Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Información De Ventas en "

140.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Conocimiento en Profit2. Emitir las facturas de compras.3.Recibir la hoja de pedidos con la finalidad que se elaboren las facturas y remitirlas en tiempo y forma al cliente para su cobro oportuno.4.Revisar y validar la información emitida en las facturas antes de imprimirlas.5.Realizar mejoras a los procedimientos administrativos en materia de facturación con la finalidad de simplificarlos con el objeto de obtener una mayor eficiencia en la atención al cliente.6.Elaborar un informe mensual acerca de la facturación realizada, con el objeto de proporcionar información veraz y oportuna a la presidencia7.Emitir notas de crédito cuando el cliente ha hecho devoluciones.8.Emitir las facturas de ventas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Iniciativa, Facturación, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1.Recopilar y analizar datos de ventas procedentes de diversas fuentes para identificar tendencias, pautas y oportunidades de crecimiento.2.Desarrollar y mantener el rendimiento de las ventas reportes, cuadros de mando y previsiones para proporcionar información práctica al equipo de ventas y a la dirección.3.Colaborar con el equipo de ventas para fijar objetivos de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlos.4.Identificar áreas de mejora en el proceso de ventas y proporcionar recomendaciones para la optimización del proceso.5.Realizar análisis de la competencia para evaluar las tendencias del mercado e identificar posibles oportunidades o amenazas.6.Apoyar al equipo de ventas en la creación de presentaciones y propuestas de ventas proporcionando información basada en datos.7.Ayudar en el desarrollo y la aplicación de programas de formación en ventas para mejorar la eficacia del equipo de ventas.8.Colaborar con el departamento de marketing para analizar la eficacia de las campañas de marketing y recomendar ajustes para maximizar el impacto de las ventas.9.Manténgase al día de las tendencias del sector y las mejores prácticas en materia de análisis e informes de ventas.Habilidades requeridas:1.Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar conjuntos de datos complejos.2.Competencia en el uso de herramientas de análisis de datos como Excel, SQL y software.3.Excelentes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para presentar conclusiones y recomendaciones a las partes interesadas de forma clara y concisa.4.Orientado al detalle y con excepcionales dotes organizativas para manejar grandes conjuntos de datos y priorizar las tareas con eficacia.5.Gran perspicacia comercial y comprensión de los procesos y estrategias de venta.6.Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno dinámico y acelerado.Cualificaciones requeridas:1.TSU en Mercadeo , Administración de Empresas o Carreras Afín 2.Edad: de 25 a 45 años3.Experiencia demostrada como analista de ventas o puesto similar en una empresa orientada a las ventas organización.4.Sólidos conocimientos de técnicas, metodologías y mejores prácticas de análisis de ventas.5.Se valorará el dominio de programas de análisis estadístico como PROFIT PLUS6.Familiaridad con las métricas y los KPI (Indicadores de Gestión) de ventas y marketing.7.Conocimiento del sector en el que opera la empresa.8.Capacidad para adaptarse a prioridades y plazos cambiantes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1.Recopilar y analizar datos de ventas procedentes de diversas fuentes para identificar tendencias, pautas y oportunidades de crecimiento.2.Desarrollar y mantener el rendimiento de las ventas reportes, cuadros de mando y previsiones para proporcionar información práctica al equipo de ventas y a la dirección.3.Colaborar con el equipo de ventas para fijar objetivos de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlos.4.Identificar áreas de mejora en el proceso de ventas y proporcionar recomendaciones para la optimización del proceso.5.Realizar análisis de la competencia para evaluar las tendencias del mercado e identificar posibles oportunidades o amenazas.6.Apoyar al equipo de ventas en la creación de presentaciones y propuestas de ventas proporcionando información basada en datos.7.Ayudar en el desarrollo y la aplicación de programas de formación en ventas para mejorar la eficacia del equipo de ventas.8.Colaborar con el departamento de marketing para analizar la eficacia de las campañas de marketing y recomendar ajustes para maximizar el impacto de las ventas.9.Manténgase al día de las tendencias del sector y las mejores prácticas en materia de análisis e informes de ventas.Habilidades requeridas:1.Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar conjuntos de datos complejos.2.Competencia en el uso de herramientas de análisis de datos como Excel, SQL y software.3.Excelentes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para presentar conclusiones y recomendaciones a las partes interesadas de forma clara y concisa.4.Orientado al detalle y con excepcionales dotes organizativas para manejar grandes conjuntos de datos y priorizar las tareas con eficacia.5.Gran perspicacia comercial y comprensión de los procesos y estrategias de venta.6.Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno dinámico y acelerado.Cualificaciones requeridas:1.TSU en Mercadeo , Administración de Empresas o Carreras Afín 2.Edad: de 25 a 45 años3.Experiencia demostrada como analista de ventas o puesto similar en una empresa orientada a las ventas organización.4.Sólidos conocimientos de técnicas, metodologías y mejores prácticas de análisis de ventas.5.Se valorará el dominio de programas de análisis estadístico como PROFIT PLUS6.Familiaridad con las métricas y los KPI (Indicadores de Gestión) de ventas y marketing.7.Conocimiento del sector en el que opera la empresa.8.Capacidad para adaptarse a prioridades y plazos cambiantes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Nos encontramos en la busqueda, de Analista de Ventas,con experiencia en el àrea ,manejo del sistema Profit Plus. Desarrollar y mantener el rendimiento de las ventas reportes, cuadros de mando y previsiones para proporcionar información practica al equipo de ventas.Fijar objetivos de ventas y desarrollar estrategias. Identificar àreas de mejora en el proceso de ventas y proporcionar recomendaciones para optimización del proceso. Realizar análisis de la competencia para evaluar las tendencias del mercado e identificar posibles oportunidades o amenazas.Ayudar en el desarrollo y la aplicación de programas de formación en ventas para mejorar la eficacia del equipo de ventas.Realización de Informen de ventas. Disponibilidad inmediata. Buena Presencia. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaEdad: entre 23 y 36 añosConocimientos: Ventas

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo * Administrar, dar mantenimiento y soporte a los sistemas computacionales, equipo de cómputo, infraestructura de red. • Actualización y manejo de bases de datos. • Configuración, soporte y administración de sistemas y servidor.00• Dar soporte técnico presencial y/o remoto.• Llevar los controles y resguardo de inventarios de suministros y licencias. • Registro y renovación de nombres de dominio para sitios web. • Mantener y ejecutar respaldos de información, archivos y bases de datos de sitios web. • Planear y ejecutar mantenimientos preventivos. • Administrar las garantías de los equipos Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Supervisar el chequeo de las mercancías que ingresarán al almacén, garantizando que se encuentren en óptimo estado.2.Garantizar que la mercancía a despachar se encuentre completa y en buen estado.3.Supervisar el conteo físico de la mercancía en paletas y almacenes.4.Participar en los procesos de conteo y verificación de inventarios.5.Velar porque se cumplan las políticas de manejo de inventario y de almacenamiento.6.Hacer seguimiento a las fechas de vencimiento de la mercancía.7.Informar a la Gerencia General, Gerencia de Administración y Finanzas y al departamento de Mercadeo y Ventas, sobre las mercancías con fechas de vencimiento próximas a expirar y de inventarios en mal estado.8.Controlar y manejar la mercancía de devolución proveniente de proveedores y clientes.9.Mantener actualizados los registros y toda la información de los procesos relacionados con su departamento.10.Apoyar en la recepción, almacenamiento de productos en el almacén, garantizando la entrega oportuna de pedidos de clientes externos e internos.11.Apoyar en la planificación de las rutas de despacho, realizar el seguimiento a los choferes en el proceso de despacho de la mercancía, velar porque la documentación y permisología de los transportes se encuentren actualizados.12.Registrar las recepciones de mercancías en el sistema Ventor.13.Actualizar los precios de las mercancías en el sistema Ventor.14.Generar la guía SADA, SUNAGRO.15.Generar las guías de despacho.16.Liquidar las guías de despacho.GESTIÓN ORGANIZACIONAL17.Detectar y analizar los riesgos a fin de generar estrategias que permitan lograr los objetivos de la entidad de trabajo. 18.Apoyar en la inducción al personal nuevo ingreso en materia de logística.19.Revisar y analizar los resultados de las auditorías externas e implementar acciones correctivas en caso de generarse alguna no conformidad en su proceso y proponer mejoras. 20.Apoyar en las actividades ejecutadas por el equipo de trabajo del departamento de Logística en caso de ausentismo de algún integrante.21.Seguir los pasos descritos en los procedimientos e instrucciones de trabajo asignados por la Alta Gerencia, vinculados a su proceso.22.Seguir las normativas en materia de Seguridad y Salud Laboral.23.Contribuir con el cuidado al medio ambiente.24.Ser confidencial con la información de la entidad de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Conocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo -Manejo de redes sociales.-Estar interesado en la salud y el cuidado de las personas.-Tener capacidad de comunicación, incluyendo un lenguaje claro y profesional.-Ser capaz de gestionar la información confidencial.-Ser amable, eficiente y servicial con todos los pacientes.-Poder priorizar bien las tareas y estar organizadas.-Mantener una actitud relajada y tranquilizadora.-Ser capaz de trabajar bajo presión.-Tener habilidades en las herramientas ofimáticas.-Saber trabajar en equipo.-Mostrar iniciativa.-Tener un aspecto cuidado. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experiencia