Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Recursos Humanos en "

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo -Velar diariamente por el aseo y buena presentación de toda las instalaciones del bodegón, entrada principal, escaleras, oficinas, baños de almacén, entre otros. -Realizar el mantenimiento en la zona de carga y descarga de mercancía, almacén, compras, comedor, baños, vestidores, área externa. -Realizar la limpieza diaria en las áreas de: cajas, frutería, pasillos, almacén, compras,comedor, baños,vestidores, área externa. -Pedir la reposición de los implementos de trabajo que estén en mal estado y velar porque los mismos se mantengan resguardado. -Verificar funcionamiento correcto de los equipos diariamente antes de empezar sus labores e informar a su supervisor de cualquier anomalía. -Vaciar las papeleras y-o eliminar los residuos dejados en el fregadero y lavamanos. -Reponer en los baños de papel higiénico. -Velar por dejar limpias todas las áreas afectadas al momento de retirar los desechos de la empresa, por el aseo urbano. -Notificar a su supervisor inmediato de alguna novedad observada en la infraestructura. -Chequear el ingreso de agua al tanque, a fin de notificar el nivel y-o falta de ingreso del mismo. -Chequear el ingreso de agua al tanque, a fin de notificar el nivel y-o falta de ingreso del mismo. -Dar buen uso a herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento de las instalaciones y equipos de la organización, asignados a su persona. -Organizar y resguardar los implementos de trabajo y velar porque los mismos se mantengan en buen estado.-Cumplir con las normas de seguridad industrial, higiene y ambiente establecidas por la empresa. -Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo, que le sea asignada por su supervisor inmediato, de acuerdo a la normativa de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 23 y 50 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Buscamos mecánico automotriz con experiencia en las siguientes areas: Mecánica General*Diagnostico computarizado*Limpieza de inyectores*Revision preventiva*Cambios de Aceite*Suspension*Frenos*Tren delantero*Electricidad.Experiencia en cada una de las áreas y PREFERIBLEMENTE CON CARTERA DE CLIENTES PROPIA. SALARIO POR % A ACORDAR. Por cercanías del CCCT. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Mundo total se encuentra en la búsqueda de profesionales en el área electrónica que posea conocimiento y experiencia en venta y atención al cliente. Conocimientos y experiencia en la venta de:CELULARES Y LAPTOPS, cornetas, aros de luz, audífonos, relojes inteligentes, entre otros, T.S.U. en Electrónica o carrera afín. Experiencia previa: 3 años mínimo comprobables Soporte correctivo y preventivo de equipos CELULARES Y LAPTOPS. Disponibilidad para trabajar en nuestras tiendas ubicadas en Caracas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 30 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo EN LA PARTE DE RRHH-Seguimiento de ingreso -entrega (Hoja de ingreso, Reglamentos, Contratos,Documentos Cédula, Rif, Partidas de nacimiento, Acta de matrimonio)-archivo en digital (para ser enviado Coordinadora RRHH y Armado de expedientepersonal.-llevar formato de personal activo.-impresión de formatos del personal (hoja de ingreso, contrato de trabajo, reglamento, amonestaciones, asistencia, Constancia de trabajo, anticipo de prestaciones etc...-organización de cartelera fiscal RRHH (colocar inscripciones-factura y pago enreducciones Banavih,Ivss, Mintrass, Inces). -Realizar Carpeta de (Banavih,Ivss, Mintrass, Inces) con su facturas y pago del mes.-Realizar Carpeta de (Nómina) donde guarde todas las nóminas que se envíen-Impresión de Recibos de pago de nómina, entregar para su firma de empleado para su respectivo guardo en el expediente.-Impresión de pago Vacaciones, liquidación, anticipo de prestaciones, entregar para la firma del empleado y luego archivar en el expediente.-realización de entrevistas.-llevar a cabo reuniones y compras de meriendas para incentivar al personal.-demás funciones inherentes al Cargo.EN LA PARTE DE ADMÒN- Recibir y archivar las Facturas y/o Notas de Entrega de los Proveedores.(Digitalizar y Enviar por correo)- Mantener el formato de relación de ingreso y egreso de divisas actualizado (enviardiariamente) - Realizar el cierre de caja diario.- Realizar conciliación bancaria. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa de hotelería busca en Caracas a un Vendedor Corporativo del sector Turismo:RESPONSABILIDADES:1. Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes corporativos de los hoteles.2. Identificar oportunidades de negocio y gestionar de manera efectiva el ciclo de ventas.3. Elaborar propuestas y presentaciones atractivas y convincentes para atraer a nuevos clientes a los hoteles.4. Establecer y mantener un alto nivel de conocimiento sobre nuestros productos y destinos turísticos.5. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales exitosos.REQUISITOS:- Residenciado en Caracas.- Con vehículo propio (preferiblemente).- Experiencia comprobable en ventas corporativas (empresas, grupos o mayoristas) en la industria de viajes, hotelería o turismo.- Nivel intermedio de inglés (indispensable).- Buen manejo de Excel / hojas de cálculo.- Buena presencia.- Conocimiento y pasión por los destinos turísticos, su cultura y sus atracciones.- Excelentes habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales.- Disponible para viajar eventualmente a nivel nacional.Si eres una persona apasionada por el turismo, con habilidades comerciales sobresalientes y buscas formar parte de una empresa que brinda experiencias hoteleras con altos estándares en los destinos turísticos mas impactantes de Venezuela. ¡No esperes más y postúlate ahora! Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 25 añosConocimientos: Microsoft ExcelDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa de Servicios Exequiales se encuentra en la búsqueda de un Asistente Administrativo para trabajar en Hoyo de la Puerta- Baruta, los interesados deben cumplir con el siguiente perfil.Edad mayor de 30 añosSexo: femenino o masculinoTSU. o Lic. en Administración de Empresas, Contaduría o carrera afínExperiencia demostrable de Tres (3) años en atención al cliente, gestión administrativa, conciliaciones bancarias, ventas y facturación.Conocimiento en Windows; Word, ExcelPreferiblemente residenciado en la zona de Baruta, Hatillo, Valle y CocheCompetencias:Capacidad para comunicarseTrabajo en equipoToma de decisionesManejo de situacionesCalidad humana, Vocación de servicioResponsabilidad, proactivo.Coordinación y manejo del tiempo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Atención al cliente, Contabilidad, Organización, Resolución de problemas, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa con 30 años en el negocio del Service Desk. Nuestra misión es servir al mundo empresarial a través de soluciones innovadoras para contribuir a su éxito. A su vez buscamos transformarnos en una empresa sostenible, de servicios integrales en Tecnología de Información y de alcance internacional, que aporte valor a sus interesados con su experiencia, calidad e innovación. Soporte S.P.I., C.A está constantemente en busca de buenos profesionales para invitarlos a formar parte de su ya talentoso capital humano.Requisitos. Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos o carrera afín. 25 - 35 años de edad Dos (2) a tres (3) años de experiencia en el área de nómina. Disponibilidad de laborar en la trinidad (contamos con transporte)Experiencia el el sistema SPI Excel (intermedio, avanzado) Funciones. 1. Elaborar Nómina semanal y quincenal en el sistema de nómina. 2. Procesar nómina asignación de alimentación que corresponde mensualmente a los trabajadores. 3. Cálculo de Liquidaciones, Vacaciones, Utilidades, Prestación de Antigüedad. 4. Procesar aumentos de salario, Anticipos de Prestaciones. 5. Procesar en sistema de nómina movimientos de Cambios Centro de Costos y Cargos. 6. Auditoría Gestión Póliza de Salud para validar que la Aseguradora haya procesado los ingresos y egresos oportunamente. Gestión de todo tipo de trámites con el seguro HCM (solicitud de carta aval, reembolsos, ordenes de atención). 7.Cierre de mes (generación de reportes para la estimación de costos de personal (Excel) y contables). 8.Realizar los ingresos de los nuevos trabajadores a nivel nacional en el Sistema de Autoliquidación (TIUNA). Auditorías de Seguro Social para validar que todos los trabajadores estén activos en el I.V.S.S. y se hayan procesado todos los egresos - cambio de salario. 9.Elaborar los reportes de las declaraciones trimestrales y presentar al MINPPTRASS. 10.Garantizar la entrega de la planilla de Ingresos y Retenciones (AR-C) de los trabajadores, para que realicen las declaraciones del Impuesto Sobre la Renta. 11.Recibir las planillas de Estimación del Porcentaje de Impuesto Sobre la Renta (AR-I) para transcribir en el sistema de nómina, el porcentaje a descontar a cada empleado antes del cierre de cada Trimestre del año en curso. 12.Garantizar los recaudos para realizar las solicitudes de las Solvencias antes los Entes Gubernamentales (INCES, IVSS y BANAVIH). 13.Elaborar mensualmente el registro y control de la relación de los pagos de Régimen de Guardería y Servicio de Educación Inicial a nivel nacional. 14.Generar mensualmente los reportes de los aportes de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat para emitir pago y hacer seguimiento de que se haga efectivo ante la Entidad Financiera seleccionada. 15.Generar los reportes trimestrales del INCES correspondientes a los aportes del 2% de los aportes de Utilidades del 0.5% para emitir para evitar sanciones derivadas de las mismas. 16.Emisión de constancias de trabajo. 17. Envío de recibos de pago. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: Hasta 36 años