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A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En CTA Group 1990, C.A. estamos buscando personas que se quieran desempeñar como: Asistente Bilingüe con un nivel de inglés avanzado y fluido. Modalidad del trabajo-Presencial en Valencia Edo Carabobo.* Requisitos:*Ingles Avanzado- (Indispensable)Excelente comunicación oral y escritaGusto por el customer serviceTrabajo en equipoExcelente habilidad para la gestión del tiempoResolución de problemas.Organizado(a)Planificado (a)Excelentes habilidades de escritura y comprensión auditiva en inglés.Capacidad para trabajar con la gestión de numerosos casos.Disponibilidad para trabajar en el horario de Lunes a Viernes de 9:00am a 5:00 pm. en Edo Valencia Carabobo.Contamos con transporte para algunas zonas de Guacara, Naguanagua, San Diego.Ctagrop1990.admiResponsabilidades:Asistir a los abogados en todas las gestiones administrativas que requiera.Gestión de correosOrganizar los casos en el sistema MY CASEMantener actualizado, organizado por fechas los casos en MondayHacer customer service vía llamadas.Traducción de documentosHacer seguimiento de los casos asignados al bogadoGestionar citas he inspeccionesGarantizar una asistencia efectiva a los abogadosHacer update a los clientes. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaIdiomas: Inglés Edad: entre 19 y 32 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Aprendizaje, Atención al cliente, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Gestión, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión del Tiempo, Calidad

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Preparar, realizar y hacer seguimiento del proceso de contratación de personal, así como garantizar el registro del personal nuevo ingreso en el sistema Saint y en los documentos internos del departamento de RR.HH, Mantener actualizado el cuadro de vencimiento de periodos de contratación de los colaboradores, realizar extensiones de contratos según aplique, Ingresar y actualizar el cuadro de control de vacaciones, validar diariamente la asistencia de los colaboradores, con el fin de garantizar que todo el personal haya marcado correctamente, preparar y validar diariamente la logística de transporte y alimentos para los colaboradores que trabajaran en ese horario, analizar y cargar las incidencias de la nómina quincenalmente en el sistema EXPRESS con el fin de ser procesadas por el departamento de Remuneraciones, entregar y solicitar firma de los recibos de pago a los colaboradores, cargar pagos correspondientes al área de RR.HH., en el sistema GP, realizar la solicitud al departamento de compras de los suministros y materiales requeridos por el departamento, atender dudas y requerimientos de los colaboradores así como hacer seguimiento a reposos e inconvenientes laborales, enviar información como datos de los colaboradores al analista de capacitación, para la elaboración de comunicados internos y otras solicitudes de los eventos, realizar actividades orientadas a eventos internos, recreativos o de capacitación, emitir las constancias de trabajo solicitadas por los colaboradores, mediante el sistema SAINT, realizar guardia durante la hora de entrada y salida, con el fin de garantizar que los colaboradores cumplan con el código de vestimenta, horarios laborales y medidas de bio seguridad, realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por el supervisor inmediato, solicitar actualización de las funciones propuestas en la presente descripción de cargo, en la medida en la que se incorporen nuevas actividades. cumplir y respetar las políticas, procedimientos normas y reglamentos de la organización, todas aquellas funciones propias, inherentes y conexas con el cargo Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • T.S.U. o Ingeniero en Higiene y Seguridad Laboral y/o Experiencia• Edad: 20 en adelante.• FORMACIÓN:• Conocimientos en Leyes, Reglamentos, Normas, Decretos y Resoluciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral, y Ambiente• Conocimiento: atencion al clientes• Conocimientos Básicos Microsoft Windows y Office.• RESPONSABILIDAD:• Brindar asistencia a las unidades de negocio educación e información, así como también impartir inducción y reinducción de seguridad, higiene, salud, ambiente y motivación, de forma verbal y/o escrita, teórica y/o práctica• Dar recorridos por planta al personal nuevo ingreso, trabajadores o terceros cuando sea requerido.• Realizar y hacer llegar semanalmente, vía electrónica, a las partes interesadas los 5 minutos de seguridad.• Garantizar los medios a los facilitadores externos para que impartan sus capacitaciones.• Conversar con los trabajadores sobre las condiciones del ambiente donde realizan sus actividades• Relacionar los registros generados con ocasión a la capacitación, educación e información y gestionar que sean archivados en los expedientes de los trabajadores• Mantenerse informado (con su jefe inmediato o con el área de seguridad industrial) sobre los adiestramientos trimestrales en materia de seguridad y salud para coordinar su asistencia a todos los cursos planificados. Su asistencia a los adiestramientos trimestrales, es de carácter obligatorio. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 31 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Educación mínima: Bachiller.•3 años de experiencia en tiendas Retail.•Edad: entre 30 y 45 años.•Excelente Presencia.•Excelente dicción. •Atención al cliente Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Atención presencial, telefónica y virtual a usuarios y visitantesManejo de AgendaEmisión y seguimiento solicitudes de pedidos (sistema profit)Gestión de documentosTrascripción de informaciónManejo de correspondencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 22 y 30 añosConocimientos: Administración de archivos, Microsoft Office

250.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reclutamiento, selección y contratación del personalManejo de la inducción, dotación y beneficios del trabajadorCálculo de la nómina, vacaciones, utilidades, prestaciones sociales y obligaciones parafiscales (sistema profit plus, nómina 20 trabajadores, horario diurno de lunes a viernes)Manejo del adiestramientoVigila funcionamiento del comité de seguridad y salud laboral Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaEdad: entre 22 y 32 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Brindar atención personalizada al cliente a través de todos nuestros canales de venta, cumpliendo con los parámetros y formas ya establecidas por la empresa.*Higiene*Puntualidad*Buena actitud*Responsabilidad Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser amable, proactivo y tener habilidades de comunicación.Requisitos:Técnico medio o TSU en mercadeo, ventas o carreras afines.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Experiencia previa en atención al cliente.Residenciado en Guacara o los Guayos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Estamos en búsqueda de un Auxiliar de despacho que cumpla los siguientes requisitos:Técnico Medio o TSU en AdministraciónExperiencia en atención al cliente y ventasResidenciado en Guacara o los GuayosDisponibilidad Inmediata Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Cuadre de caja diarioReporte diario de Cobranza y de VentasRealizar Facturación diariaProceso de cobros y retenciones de impuestosApoyar en la atención de clientes de ventas por mostradorHacer inventario de mercancíaControl de perisología y mantener carteleras actualizadasRealizar reportes de incidencias de nomina de la sucursal Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Cuadres de Caja DiariaFacturación DiariaRealización y Proceso de Cobro y Retenciones.Asistir en la atención de ventas de MostradorHacer inventarios mensualesMantención de Carteleras y perisologías actualizadasDemás funciones afines Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Manejar central telefónica y direccionar a los clientes de acuerdo a su solicitud.-Realizar un seguimiento continuo a las facturas vencidas para gestionar la rápida cobranza.-Realizar diariamente Registros de Cobranzas en el sistema Profit, así como mensualmente llevar el indicador de cobranzas.-Verificar continuamente los estados de cuenta de los Bancos para convalidar que los pagos de los clientes se hayan hecho efectivo.-Verificar que el valor total de los pagos hechos por clientes sea el correcto y que estos hayan ingresado a la cuenta bancaria.-Solicitar soporte de pagos y comprobantes de IVA a los clientes.-Organizar y archivar las carpetas de cobranzas manteniendo el orden de correlativos.-Mantener actualizado las fichas de registro de los clientes nuevos y existentes.-Planificación de pagos, los días Lunes y jueves de cada semana la Analista de Cobranzas conjuntamente con el Gerente General revisan la disponibilidad bancaria para proceder a organizar los pagos a proveedores para los días Martes y Viernes.-Registrar los pagos a proveedores en el sistema profit .-Organizar los pagos con sus respectivos soportes (Requisiciones, Factura y Retenciones).-Organizar los registros contables, con el fin de tener al día la información del cierre mensual, para ser enviada al Contador.-Realizar los trámites de viáticos cuando se requieren.-Elaboración de cartas a los bancos, instituciones, proveedores y otros cuando el caso lo amerite.-Registrar transferencias acordadas en la planificación de pago, para su posterior aprobación.-Ejecución de comprobantes de pagos Profit según flujo de caja y requisiciones de compra.-Una vez realizados los pagos debe enviar a los involucrados de la compra soportes (Retenciones y Soporte del Banco).-Coordinar con la Coordinadora del departamento administrativo el manejo de los archivos (retenciones, pagos de impuestos y pagos de servicios públicos).-Suplir vacante en caso de ser requerido.-Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, así como con la normativa interna de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Conocimiento básico de inglés técnico, administración de redes, servidores en plataformas Windows, seguridad informática. Habilidad en el manejo de sistemas automatizados (sistemas administrativos y contable; preferiblemente Valery, mas no indispensable), equipos de oficina. Soporte de Sistemas PC/servidores/infraestructura, manejo y configuración de Hardware. Proactivo, con alto sentido de responsabilidad y pertenencia. Capacidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y en la atención a detalles.Edad comprendida entre 20 y 35 años.Residenciado en zona de fácil acceso a la Intercomunal Isabelica-Plaza de Toros -Boca de Rio o Los Guayos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Expression Web, Edición de sonido, Edición de vídeo, ERP, Adaptación al cambio, Análisis, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Edición, Tecnología, Tecnología de la información, Electrónica, Adobe InDesign, Internet, Facturación, Gestión de inventarios, Administración de sistemas

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo * Negociación de precios, condiciones de pago y demás condiciones vinculadas. * Generación y seguimiento de órdenes de compra (insumos secos, mantenimiento, seguridad, marketing, servicios, etc.) de acuerdo a las necesidades requeridas por la organizacion.* Responsables de la adquisición de bienes y servicios.* Evita la rigidez en tus procesos de compra. * Gestiona el ciclo de vida de tus contratos. * Optimiza el flujo de comunicación. * Escoge adecuadamente a tus proveedores. Que presente un perfil:*-Excelentes habilidades organizativas.*-Fuertes habilidades de comunicación .*-Buena comprensión de las matemáticas.*-Capacidad para comprender los riesgos potenciales y las recompensas de varias compras.*-Comprensión del mercado y el valor de los bienes de consumo.*-Honesto.*-Responsable.*- Puntal.*-Edad comprendida 29 a 50 Años.*-Experiencia comprobable.*-Buena diccion.*-Buena presencia.Residenciado en valencia. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Relaciones públicas, Resolución de problemas, Trabajo en equipo

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo se solicita personal para el area administrativa, desarrollo de proyecto, con conocimiento en administracion, cxc, cxp, proactiva, dispuesto a trabajar bajo presion. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 24 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se requiere Analista de Recursos Humanos, que cumpla con lassiguientes responsabilidades: Planificar, coordinar, dirigir ycontrolar todas las actividades técnicas y administrativas delDepartamento de Gestión Humana, instruyendo directamente atodo el personal de la empresa sobre las normativas y políticasbajo las cuales deben ejecutar cada trabajo, en función denormativas y reglamentos internos. Preservar un clima laboraladecuado, implementando programas de clima y mejorascontinuas en los procesos con el objeto de integrar una cultura deexcelencia en lo personal y laboral. Requisitos: - ProfesionalUniversitario (Relaciones Industriales, Recursos Humanos) -Experiencia comprobable mínima de 5 años en cargos - Edad entre 28 y 35 años - Conocimientosavanzados en Leyes Laborales, LOTTT, Lopcymat, Inces, IVSSFaov, Locti, Fona - Excelentes relaciones interpersonales,habilidades de comunicación verbal y escrita, manejo asertivo desituaciones y/o conflictos, capacidad de resolución y toma dedecisiones. – Selección de Personal, Conocimientos avanzados sobre proceso deselección de nuevos ingresos, impuestos laborales, cálculo denóminas, seguridad laboral, manejo de sistema nómina ProfitExcel y manejo de la información confidencial. - Sólidosconocimientos y experiencia en la elaboración y ejecución deplanes de capacitación. Archivo en general, Ingresos y Egresos IVSS,Cáclculo de Vacaciones, Utilidades, liquidaciones, Reserva de prestaciones sociales. Se ofrecepaquete competitivo de remuneración acorde con la experiencia. cerocuatro veinticuatro cuatro catorce treinta ocho dosRequerimientos•Educación mínima: Universidad manejo d excel•2 año de experiencia•Edad: entre 28 y 35 años Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 35 añosConocimientos: Microsoft Office

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Proteger los bienes tangibles y a los empleados de la empresa manteniendo un entorno seguro y protegido.Recorrer las instalaciones con regularidad para mantener el orden y establecer presencia. Monitorear y autorizar el ingreso de vehículos o personas, tales como: trabajadores, contratistas y/o visitantes a la organización. Indaga en las personas, tales como: trabajadores, contratistas y/o visitantes en busca de actividades o posesiones sospechosas.Responder a las alarmas investigando y evaluando la situación.Brindar asistencia a las personas necesitadas dentro de las instalaciones. Prestar atención a los indicios de delito o desorden e investigar los altercados ocasionados dentro de la organización. Plasmar y reportar con detalle en el libro de novedades, todo lo ocurrido durante su guardia.Cumplir y hacer cumplir los protocolos establecidos por Seguridad Física Mantener el control de ingreso y egreso de bienes tangibles, en líneas generales. Llena reportes de las tareas asignadas.Contribuye con del plan estratégico de la empresaCumple con las normas y procedimientos de Seguridad, Higiene y Ambiente.Cumple con las políticas, normas y procedimientos del departamentoRealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada, que esté vinculada directa o indirectamente a la actividad por la cual fue contratado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 24 y 38 añosConocimientos: Atención al cliente

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita señor de 40 a 55 años, católico para velar vigilante para centro comercial pequeño ubicado en guacara, enviar el currículum por Whatsapp al CERO CUATRO VEINTICUATRO CUATRO SIETE DOS TRES DOS VEINTISÉIS NO NO NO llame solo mensaje por Whatsapp Requerimientos Educación mínima: Educación Básica PrimariaEdad: entre 40 y 55 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Manserlimp, C.A. nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Seguridad, Salud y Ambiente para nuestros servicios, que será responsable de gestionar, analizar y garantizar la elaboración y el cumplimiento del programa de seguridad industrial, salud ocupacional y sostenibilidad ambiental, que promuevan el bienestar de los trabajadores en cumplimiento de la legislación vigente. Un día en esta posición… Liderar las capacitaciones para asegurar quetodo el personal cuente con la información necesaria sobre las normativas de seguridad, salud y prevención de accidentes, con la finalidad de evitar accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de las instalaciones de la Fábrica. Gestionar la evaluación, identificación y formación de riesgos asociados a los cargos, puestos, tareas y áreas de trabajo del personal.Investigar las causas de accidentes y promover planes de acción. Además de, realizar reportes de incidentes, cumpliendo con la LOPCYMAT y disposiciones internas. Promover que en la organización cumplan con las condiciones seguras de trabajo y se prevengan impactos ambientales significativos. Para tener éxito en esta posición: Graduado en Ingeniería, T.S.U o Licenciado en Relaciones Industriales, Seguridad Industrial, Ambiental o carrera afín.Experiencia en el cargo 3 años (no limitativo). Conocimientos de la legislación laboral en materia de seguridad, higiene y ambiente. Inscripción en el INPSASEL (deseable). Beneficios con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales dediversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse. Como líder en los servicios de mantenimiento,nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable.Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos. Ser la fuerza que impulse el bien... Requisitos administrativos: • Registro de Inpsasel. • Cedula de Identidad vigente. • Certificado de vacunación con las fechas de las dosis vigentes. • Certificado de Salud para manipular alimentos. • Curso de Manipulación. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Aprendizaje, Auditoria, Auditoria interna, Creación de equipos, Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Frigorifico Borjas se encuentra en la búsqueda de personal femenino para trabajar en área de ventas en el cargo de atención al cliente con conocimientos en: Atención al público.Ventas. Facturación.Conocimientos básicos en Excel.Manejo de ventas on-lineRequisitos:•Documentación Actualizada.•Rif.•Inscripción Militar•Certificado médico sanitario para manipulación de alimentos.•Curso para manipulación de alimentos.•Experiencia mínima 2 años.•Sexo: femenino.•Edad comprendida entre 18 a 30 años•Residenciada en zona sur de valencia. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente, Ventas