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A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos un profesional altamente motivado y capacitado para asumir la responsabilidad de llevar la marca de nuestra empresa de servicios en el entorno digital. El candidato ideal debe tener experiencia en marketing digital, comprender los patrones del consumidor y tener habilidades para gestionar eficazmente las campañas de mercadeo en línea.Responsabilidades:Estrategia de Marketing Digital: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital efectivas para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads, convertir ventas y fomentar la retención de clientes.Gestión de Redes Sociales: Administrar, crear y mantener activas las cuentas de la empresa en diversas plataformas de redes sociales. Crear contenido atractivo y interactivo para fortalecer la presencia en línea.Análisis de Datos: Utilizar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas digitales, realizar análisis de competencia y ajustar estrategias según sea necesario.Desarrollo y Mantenimiento de Sitio Web: Supervisar la página web de la empresa, asegurándose de que esté actualizada y optimizada para SEO. Colaborar con equipos de desarrollo web si es necesario.Email Marketing: Crear y ejecutar campañas de email marketing efectivas para promociones, noticias y retención de clientes.Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, servicio al cliente y desarrollo de productos para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales.Requisitos:Experiencia comprobada en marketing digital, preferiblemente en el sector de tecnología.Conocimiento profundo de las tendencias digitales, patrones del consumidor y mejores prácticas en redes sociales.Habilidades analíticas fuertes y capacidad para interpretar datos y métricas clave.Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en línea y conocimiento de plataformas publicitarias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Titulación universitaria en marketing, comunicaciones o un campo relacionado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos un profesional altamente motivado y capacitado para asumir la responsabilidad de llevar la marca de nuestra empresa de servicios en el entorno digital. El candidato ideal debe tener experiencia en marketing digital, comprender los patrones del consumidor y tener habilidades para gestionar eficazmente las campañas de conversión en línea.Responsabilidades:Estrategia de Marketing Digital: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital efectivas para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads, convertir ventas y fomentar la retención de clientes.Gestión de Redes Sociales: Administrar, crear y mantener activas las cuentas de la empresa en diversas plataformas de redes sociales. Crear contenido atractivo y interactivo para fortalecer la presencia en línea.Análisis de Datos: Utilizar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas digitales, realizar análisis de competencia y ajustar estrategias según sea necesario.Desarrollo y Mantenimiento de Sitio Web: Supervisar la página web de la empresa, asegurándose de que esté actualizada y optimizada para SEO. Colaborar con equipos de desarrollo web si es necesario.Email Marketing: Crear y ejecutar campañas de email marketing efectivas para promociones, noticias y retención de clientes.Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, servicio al cliente y desarrollo de productos para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales.Requisitos:Experiencia comprobada en marketing digital y particularmente con embudos de venta, preferiblemente en el sector de tecnología.Conocimiento profundo de las tendencias digitales, patrones del consumidor y mejores prácticas en redes sociales.Habilidades analíticas fuertes y capacidad para interpretar datos y métricas clave.Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en línea y conocimiento de plataformas publicitarias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Titulación universitaria en marketing, comunicaciones o un campo relacionado. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 39 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en búsqueda, de un profesional que tendrá como objetivo principal el impulso de nuestros productos y se presentará como la imagen de nuestra organización, para desarrollarse como profesional debe realizar actividades inherentes al cargo, llevar el inventario de nuestro clientes, responder a las inquietudes del mismo, ganar la confianza y posicionar todos nuestros artículos, censar nuevos clientes para futuras ventas Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 19 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo •Atender a la cartera de clientes. •Promover la excelente atención al cliente.•Mantener atendidos la cartera de clientes activos y potenciales asignados a cada zona.•Establecer pautas para el cumplimiento del presupuesto de ventas de su zona asignada•Brindar apoyo general al trabajo de oficina que genera la actividad comercial.•Participar en la toma de inventario físico.•Realizar cualquier actividad que la Compañía requiera coherente a su puesto de trabajo Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Microsoft Word, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Administración de archivos

A convenir Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Estamos en búsqueda de un talentoso y apasionado Community Manager para unirse a nuestro equipo, somos una destacada empresa dedicada a la venta de calzado. Buscamos a un profesional dinámico con experiencia demostrable en la gestión de comunidades en línea, creativo en la generación de contenido, planificado en la ejecución de estrategias digitales y con formación en marketing.Responsabilidades:Gestión de Redes Sociales:Administrar y mantener activas las cuentas de redes sociales de la empresa, incluyendo Facebook, Instagram, Twitter y otras plataformas relevantes.Creación de Contenido:Trabajar en conjunto con nuestro Equipo de Diseño para desarrollar contenido creativo y atractivo para las redes sociales y otras plataformas digitales, centrándose en la identidad de la empresa y experiencia en venta de calzadoInteracción con la Comunidad:Fomentar la participación y la interacción de la comunidad a través de respuestas a comentarios, mensajes directos y la creación de conversaciones significativas.Planificación de Estrategias Digitales:Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias digitales que promuevan la visibilidad de la marca.Análisis de Resultados:Realizar análisis regular de datos y métricas para evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.Colaboración con Equipos Internos:Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y operaciones para garantizar la coherencia de la marca y la alineación de mensajes.Identificación de Tendencias:Mantenerse al tanto de las tendencias actuales en marketing digital, redes sociales y la industria de alquiler de embarcaciones.Requisitos:Experiencia demostrable como Community Manager o en un rol similar.Formación académica en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.Creatividad y habilidades demostradas en la creación de contenido visual y escrito.Conocimiento profundo de plataformas digitales, incluyendo redes sociales, blogs y herramientas de gestión.Habilidad para planificar y ejecutar estrategias digitales efectivas.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con la comunidad en línea.Orientación a resultados y capacidad para medir y analizar el rendimiento.Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo innovador ¡esperamos recibir tu aplicación!Requerimientos•Educación mínima: Educación Técnico/Profesional•2 años de experiencia•Edad: entre 25 y 40 años•Disponibilidad de viajar: Si Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 20 y 50 añosDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en búsqueda de un talentoso y apasionado Community Manager para unirse a nuestro equipo, somos una destacada empresa dedicada al alquiler de embarcaciones y servicios relacionados. Buscamos a un profesional dinámico con experiencia demostrable en la gestión de comunidades en línea, creativo en la generación de contenido, planificado en la ejecución de estrategias digitales y con formación en marketing.Responsabilidades:Gestión de Redes Sociales:Administrar y mantener activas las cuentas de redes sociales de la empresa, incluyendo Facebook, Instagram, Twitter y otras plataformas relevantes.Creación de Contenido:Trabajar en conjunto con nuestro Equipo de Diseño para desarrollar contenido creativo y atractivo para las redes sociales y otras plataformas digitales, centrándose en la identidad de la empresa y experiencias náuticas.Interacción con la Comunidad:Fomentar la participación y la interacción de la comunidad a través de respuestas a comentarios, mensajes directos y la creación de conversaciones significativas.Planificación de Estrategias Digitales:Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias digitales que promuevan la visibilidad de la marca y generen leads.Análisis de Resultados:Realizar análisis regular de datos y métricas para evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.Colaboración con Equipos Internos:Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y operaciones para garantizar la coherencia de la marca y la alineación de mensajes.Identificación de Tendencias:Mantenerse al tanto de las tendencias actuales en marketing digital, redes sociales y la industria de alquiler de embarcaciones.Requisitos:Experiencia demostrable como Community Manager o en un rol similar.Formación académica en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.Creatividad y habilidades demostradas en la creación de contenido visual y escrito.Conocimiento profundo de plataformas digitales, incluyendo redes sociales, blogs y herramientas de gestión.Habilidad para planificar y ejecutar estrategias digitales efectivas.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con la comunidad en línea.Orientación a resultados y capacidad para medir y analizar el rendimiento.Pasión por el mundo náutico y entusiasmo por representar una marca líder en alquiler de embarcaciones.Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo innovador ¡esperamos recibir tu aplicación! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: SiPersonas con discapacidad: Sí

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Profesional universitario o T.S.UExperiencia comprobable en ventas de lubricantes.de 25 a 40 años.Estar residenciado cerca de la Av. Bolívar Norte de Valencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Se solicitan talentos para ocupar el cargo de Representantes de Ventas Freelance, experiencia comprobada en ventas; visita y captación de clientes, gestión de cobranzas, trabajo de campo, cartera de clientes activa (indispensable), sexo indistinto, residenciados en el estado Carabobo. Responsable, honesto, comprometido, capacidad de negociación, con disponibilidad inmediata. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 27 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Captación de nuevos clientes Visitas periódicas a los puntos de ventaSupervisión de la exhibición Realizar pedidos Realizar las cobranzas de acuerdo a las fechas de vencimiento de las facturasRealizar seguimiento y post ventas a todos sus clientes.Seguir normativas y lineamientos de políticas organizacionales de ventas.Requisitos: Vehículo propio Entre 20 y 50 años de edad Preferiblemente con experiencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional10 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 50 añosConocimientos: Atención al cliente, Servicio al cliente, Ventas, FacturaciónDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos un profesional altamente motivado y capacitado para asumir la responsabilidad de llevar la marca de nuestra empresa de servicios en el entorno digital. El candidato ideal debe tener experiencia en marketing digital, comprender los patrones del consumidor y tener habilidades para gestionar eficazmente las campañas de mercadeo en línea.Responsabilidades:Estrategia de Marketing Digital: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital efectivas para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads, convertir ventas y fomentar la retención de clientes.Gestión de Redes Sociales: Administrar, crear y mantener activas las cuentas de la empresa en diversas plataformas de redes sociales. Crear contenido atractivo e interactivo para fortalecer la presencia en línea.Análisis de Datos: Utilizar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas digitales, realizar análisis de competencia y ajustar estrategias según sea necesario.Desarrollo y Mantenimiento de Sitio Web: Supervisar la página web de la empresa, asegurándose de que esté actualizada y optimizada para SEO. Colaborar con equipos de desarrollo web si es necesario.Email Marketing: Crear y ejecutar campañas de email marketing efectivas para promociones, noticias y retención de clientes.Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, servicio al cliente y desarrollo de productos para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales.Requisitos:Experiencia comprobada en marketing digital, preferiblemente en el sector de tecnología.Conocimiento profundo de las tendencias digitales, patrones del consumidor y mejores prácticas en redes sociales.Habilidades analíticas fuertes y capacidad para interpretar datos y métricas clave.Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en línea y conocimiento de plataformas publicitarias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Titulación universitaria en marketing, comunicaciones o un campo relacionado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 22 y 45 añosConocimientos: Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Aprendizaje, Investigación, Liderazgo, Negociación, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Asegurar un adecuado trabajo del equipo de ventas"Responsable de establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, capacitar a los vendedores para cumplir con las metas estipuladas. Preparar los pronósticos de ventas, así como los pronósticos de gastos, buscar y elegir otros canales de distribución y venta, investigar, sugerir y elaborar planes promocionales. Capacitarse, revisar y estructurar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta, conseguir las rutas de venta convenientes y asignar el número exacto de vendedores para alcanzar en tiempo y forma los objetivos de venta. Seguimiento diario de la fuerza de ventas de la empresas, mostrar propuesta de valor y ventaja competitivas de todos los productos de la compañía.Seguimiento diario del comercio electrónico de la empresa. analizar y ejecutar todas las áreas de oportunidades para tener mayores resultados"Responsable de dirigir motivar y gestionar actividades, gestionar que las tareas se lleven a cabo para llegar a los objetivos una de las bases principales es el servicio solo así podrá llegar a los objetivos realizando un plan de trabajo o proyecto día a día para lograr las expectativas, acompañar al equipo de vendedores bajo su cargo, ver sus fortalezas y debilidades en el mercado y así lograr más rápido los objetivos de acuerdo a las exigencias de la empresa. Disciplina, planteamientos de objetivos a largo y corto tiempo, motivación personal de Ventas, a mercado cautivo, introducción de nuevos productos, Estrategia de precios, (alta y baja), realizar promociones y hacer seguimiento, estudio de mercados vs competencia estrategia para crear un mercado más amplio y su mantenimiento, prospectar y medición de resultados así como implementar estrategia para controles internos tales como visitas a clientes, distribuidores en general. Supervisar promotores, demostradoras en punto de venta."Realizar visitas en campo para supervisar personal de ventas. Visita a clientes locales y foráneos realizar, capacitación al personal de nuevo ingreso en su área. atención al cliente y manejo de personal" Responsable de establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, capacitar a los vendedores para cumplir con las metas estipuladas. Preparar los pronósticos de ventas, sugerir y elaborar planes promocionarles Desarrollo de la cartera de clientes, buscar nuevos clientes.Reportes a la Dirección del avance diario, semanal y mensual de ventas, análisis de diferencias, así como la presentación de los mismos.Apoyo para la cobranza.Desarrollo de servicio post-venta.Tener un excelente clima organizacional en su proceso, Apoyar la conformación de un clima favorable para la adaptación de los Sistemas de gestión de la calidad y el mejoramiento continuo.Visitar con los vendedores de cada zona a los clientes , para verificar si se les está prestando un buen servicio, y atender sus necesidades de producción.Constante monitoreo en el mercado para mantener la empresa al día buscando soluciones efectivas para no perder el mercado.Mantener confidencialidad en todas las gestiones del departamento.Requisitos: Sexo Masculino , Excelente presencia, buen léxico, vehículo propio, amplia experiencia en Ventas de productos de consumo masivo. Excelente relaciones con las cadenas alimenticias. Amplio conocimiento de mercadeo. cero cuatro veinticuatro cuatro catorce treinta ocho dos. Disponibilidad imnediata. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 39 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1-2 Años de experiencia en el areaManejo de Excel medio avanzadoProactivoBuena PresenciaManejo de NegociacionesResidenciado en Guacara/ Los Guayos/ San Diego Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores de campo. Experiencia en: Ventas (se valora experiencia en venta de servicios) - atención al clientes - negociación - persuasión - prospección. Objetivos: Análisis de Mercado. Captación de clientes. Desarrollo de estrategias de ventas.Formalizar reuniones. Presentar los servicios. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

150.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en búsqueda de Representante de Ventas, que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos:•Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.•1 año de experiencia en ventas (de calle) (indispensable).•Edad: entre 25 y 50 años.•Teléfono inteligente.•Residenciado en Valencia.•Sexo indistinto.•Habilidades de comunicación y negociación.•Apertura de nuevos clientes.Ofrecemos:•Excelentes comisiones por Venta y Cobranza.•Incentivos por logro. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. *Conocimiento técnico*: Deberían tener un buen entendimiento del área de tecnología y software. No necesitan ser expertos en codificación, pero sí necesitan entender cómo funcionan tus productos y qué problemas pueden resolver.2. *Habilidades de ventas*: Deberían ser capaces de identificar oportunidades de ventas, generar nuevos negocios y cerrar acuerdos. Esto incluye la capacidad de negociar contratos y entender las necesidades del cliente.3. *Habilidades de comunicación*: Deberían ser capaces de explicar de manera efectiva los beneficios de tus productos a los clientes potenciales. Esto podría implicar la realización de demostraciones de productos, la preparación de propuestas de ventas y la respuesta a preguntas técnicas.4. *Orientación al cliente*: Deberían estar enfocados en satisfacer las necesidades del cliente y construir relaciones a largo plazo. Esto podría implicar el seguimiento de las consultas de los clientes, la resolución de problemas y la obtención de comentarios para mejorar tus productos.5. *Habilidades de gestión de cuentas*: Si estás buscando a alguien para manejar cuentas de clientes existentes, necesitarán habilidades para gestionar relaciones, retener clientes y expandir las oportunidades de ventas.6. *Estrategia de ventas*: Para roles más estratégicos, podrían necesitar experiencia en el desarrollo de estrategias de ventas, la identificación de nuevos mercados y la previsión de ventas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia