Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Recursos Humanos en "

50.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE ALMACEN con experiencia comprobable para sumarse a nuestro valioso equipo de trabajo, integrado por jóvenes muy trabajadores, responsables y dinámicos. Perfil: Planifica la estrategia logística y control de inventario. Planificar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, reposición, almacenamiento y distribución de los materiales y productos de la compañía.Uno de sus objetivos primordiales es optimizar tanto el espacio del almacén como las tareas que allí se llevan a cabo.El talento debe contar con las siguientes competencias:Orientación al detalle.Aptitudes para la planificación.Bien organizado.Capacidad para trabajar con precisión. Control estadístico de Procesos. Compromiso OrganizacionalHabilidad para organizar y coordinar actividades de almacenamiento y distribución.Iniciativa y Proactividad. Orientación al Servicio al Cliente. RequerimientosFemenino / Masculino Carrera a fin. Experiencia mínima de 4 años. Educación mínima: Técnico - Universidad Edad: entre 30 y 45 añosAtractivo paquete salarial.Estamos ubicados en zona Industrial de Valencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Organización, Planificación, Gestión de inventarios, Logística

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Realizar y gestionar la nómina al personal asignado a las obras en ejecución.2.Gestionar la solicitud de pago a contratistas. 3.Registro y control de movimientos de las cajas asignadas a los ingenieros.4.Revisión y conformidad de gastos, revisión de pre-facturas o proformas internas5.Enviar solicitud de aprobación a través de Whatsapp (Solicitud Orden de Pago). Solo se debe realizar en caso de Obras con Supervisores, con el fin de obtener los soportes correspondientes para posterior aprobación.6.Realizar seguimiento a compras suministros y materiales para la construcción, con la finalidad de establecer un control sobre la mercancía en tránsito y recibida.7.Remitir los pagos aprobados con sus soportes respectivos al departamento de cuentas por pagar. 8.Seguimiento al inventario de materiales asignado a las obras.9.Seguimiento a la devolución de la mercancía asignada a obras, al centro de distribución (CEDIS).10.Seguimiento a la elaboración de Guías de Despacho (GDS) por parte del Centro de Distribución (CEDIS).11.Realizar toma de inventario físico de la mercancía en obras.12.Realizar el análisis de inventario en conjunto al personal de CEDIS.13.Informar a los ingenieros el estatus financiero de las obras. 14.Organizar y controlar los presupuestos y pagos de las obras en proceso.15.Revisar la relación de pagos y depósitos de las obras en sociedad con otras empresas. 16.Revisar conciliaciones de información con los proveedores con el fin de mantener actualizado el saldo de estados de cuentas correspondientes a los suministros o servicios recibidos. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 40 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Requerimos de un asesor de ventas, mujer u hombre, con experiencia en ventas de repuestos automotrices.Buena ActitudDebe ser un asesor que se encargara de toda la zona de Carabobo, por ende es indispensable tener vehículo propio y en buenas condiciones.Buena presencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 55 añosConocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Consultoría, Gestión de ventas, Ventas, AdministraciónDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Lic. en Administración de Recursos Humanos o Relaciones Industriales.Elaboración y Ejecución de ContratosParafiscales y Relación con Entes Gubernamentales Mínimo 3 años en el manejo de procedimientos de Gestión HumanaManejo de Excel a nivel avanzado (limitativo).Conocimiento y habilidades: Materia laboral, numérica y analítica.Competencias: sentido de urgencia, foco, detalle y precisión, pensamiento analítico y trabajo en equipo, trabajo bajo presión, solución de Conflictos, Detalle, Capacidad de analizar Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Preparar, realizar y hacer seguimiento del proceso de contratación de personal, así como garantizar el registro del personal nuevo ingreso en el sistema Saint y en los documentos internos del departamento de RR.HH, Mantener actualizado el cuadro de vencimiento de periodos de contratación de los colaboradores, realizar extensiones de contratos según aplique, Ingresar y actualizar el cuadro de control de vacaciones, validar diariamente la asistencia de los colaboradores, con el fin de garantizar que todo el personal haya marcado correctamente, preparar y validar diariamente la logística de transporte y alimentos para los colaboradores que trabajaran en ese horario, analizar y cargar las incidencias de la nómina quincenalmente en el sistema EXPRESS con el fin de ser procesadas por el departamento de Remuneraciones, entregar y solicitar firma de los recibos de pago a los colaboradores, cargar pagos correspondientes al área de RR.HH., en el sistema GP, realizar la solicitud al departamento de compras de los suministros y materiales requeridos por el departamento, atender dudas y requerimientos de los colaboradores así como hacer seguimiento a reposos e inconvenientes laborales, enviar información como datos de los colaboradores al analista de capacitación, para la elaboración de comunicados internos y otras solicitudes de los eventos, realizar actividades orientadas a eventos internos, recreativos o de capacitación, emitir las constancias de trabajo solicitadas por los colaboradores, mediante el sistema SAINT, realizar guardia durante la hora de entrada y salida, con el fin de garantizar que los colaboradores cumplan con el código de vestimenta, horarios laborales y medidas de bio seguridad, realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por el supervisor inmediato, solicitar actualización de las funciones propuestas en la presente descripción de cargo, en la medida en la que se incorporen nuevas actividades. cumplir y respetar las políticas, procedimientos normas y reglamentos de la organización, todas aquellas funciones propias, inherentes y conexas con el cargo Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Operadora de Servicios de Seguridad, CA Solicita personal para Trabajar en el área de Seguridad Privada con experiencia en el área debe Estar residenciados en la Araguita, Ceiba, La Floresta, Ciudad Alianza, Centro de Guacara, Alrededores del CC. HiperGalerias, Ciudad Traki Guacara. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser amable, proactivo y tener habilidades de comunicación.Requisitos:Técnico medio o TSU en mercadeo, ventas o carreras afines.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Experiencia previa en atención al cliente.Residenciado en Guacara o los Guayos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Estamos en búsqueda de un Auxiliar de despacho que cumpla los siguientes requisitos:Técnico Medio o TSU en AdministraciónExperiencia en atención al cliente y ventasResidenciado en Guacara o los GuayosDisponibilidad Inmediata Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Requerimos Líder de ProducciónLa posición requiere la supervisión del área de producción en los diversos turnos. Garantizando el cumplimiento del plan de producción, considerando los estandares de calidad así como los tiempos de entrega. Manejo de indicadores de gestión, reportes e informes a la gerencia. Enlaces con áreas claves como almacén, compras, ventas, comercial, etc. IndispensableProfesión Ingeniero Experiencia en empresa de alimentos o consumo masivoDisponible para turnos rotativos Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Cuadres de Caja DiariaFacturación DiariaRealización y Proceso de Cobro y Retenciones.Asistir en la atención de ventas de MostradorHacer inventarios mensualesMantención de Carteleras y perisologías actualizadasDemás funciones afines Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector Retail en Venezuela, se encuentra en la búsqueda de un profesional en el área de mercadeo. Con experiencia comprobable, capaz de cumplir con todas las actividades de manera óptima, permitiendo que la empresa logre alcanzar los objetivos organizacionales propuestos.Perfil Multidisciplinario, capaz de diseñar, desarrollar y gestionar la comunicación y marketing de la empresa, en manejo de marca, y productos con capacidad de liderazgo.Educación: Estudios en Mercadeo, Mercadotecnia, publicidad, comunicación social.Edad: 28-45añosSexo: IndistintoExperiencia: 2 años en cargos similares (indispensable)Funciones Principales:* Planificar y ejecutar estrategias de Marketing en el área retail* Manejo de Presupuesto.* Imagen Corporativa.* Manejo de Redes Sociales.Competencias:Gestión y Logro de objetivosIniciativa y AutonomíaToma de decisionesCapacidad de planificación y OrganizaciónOrientación al cliente interno y externoLiderazgo y desarrollo de personalCreatividad.Conocimiento de la industria y mercado.Pensamiento Estratégico. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 27 y 48 añosConocimientos: Gestión de ventas, Marketing, Publicidad, Ventas, Redes Sociales, MercadeoDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Farmatodo, la cadena líder de farmacias de autoservicio en Venezuela, está en la búsqueda de profesionales para ejercer el rol de Gerente de Tienda. El candidato debe estar graduado en Administración, Contaduría o carreras afín, en edades comprendidas entre 25 y 35 años, con experiencia mínima de dos años en el manejo administrativo de una tienda y disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana. Se debe caracterizar por ser una persona altamente orientada al cliente, a resultados excelentes y al alcance de la excelencia operativa. Es deseable el manejo de indicadores de gestión. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Si cumples con los requisítos y buscas crecimiento a nivel laboral y personal, ¡no dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los procesos contables, activos fijos, finanzas, compras, logísticos y de recursos humanos, así como brindar apoyo administrativo, de supervisión y organización de las labores que requiera la empresa, mediante la aplicación de las técnicas relacionadas con estas disciplinas, de acuerdo con la filosofía corporativa y al marco normativo establecido, y la efectiva dirección del personal a su cargo, la adecuada administración de los equipos, herramientas e insumos de trabajo, con el objetivo de asegurar las operaciones, el logro de los objetivos organizacionales establecidos y contribuir a la rentabilidad de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Gestión de equipos, Orientación al logro, Planificación, Planificación de proyectos, Administración

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Manejar central telefónica y direccionar a los clientes de acuerdo a su solicitud.-Realizar un seguimiento continuo a las facturas vencidas para gestionar la rápida cobranza.-Realizar diariamente Registros de Cobranzas en el sistema Profit, así como mensualmente llevar el indicador de cobranzas.-Verificar continuamente los estados de cuenta de los Bancos para convalidar que los pagos de los clientes se hayan hecho efectivo.-Verificar que el valor total de los pagos hechos por clientes sea el correcto y que estos hayan ingresado a la cuenta bancaria.-Solicitar soporte de pagos y comprobantes de IVA a los clientes.-Organizar y archivar las carpetas de cobranzas manteniendo el orden de correlativos.-Mantener actualizado las fichas de registro de los clientes nuevos y existentes.-Planificación de pagos, los días Lunes y jueves de cada semana la Analista de Cobranzas conjuntamente con el Gerente General revisan la disponibilidad bancaria para proceder a organizar los pagos a proveedores para los días Martes y Viernes.-Registrar los pagos a proveedores en el sistema profit .-Organizar los pagos con sus respectivos soportes (Requisiciones, Factura y Retenciones).-Organizar los registros contables, con el fin de tener al día la información del cierre mensual, para ser enviada al Contador.-Realizar los trámites de viáticos cuando se requieren.-Elaboración de cartas a los bancos, instituciones, proveedores y otros cuando el caso lo amerite.-Registrar transferencias acordadas en la planificación de pago, para su posterior aprobación.-Ejecución de comprobantes de pagos Profit según flujo de caja y requisiciones de compra.-Una vez realizados los pagos debe enviar a los involucrados de la compra soportes (Retenciones y Soporte del Banco).-Coordinar con la Coordinadora del departamento administrativo el manejo de los archivos (retenciones, pagos de impuestos y pagos de servicios públicos).-Suplir vacante en caso de ser requerido.-Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, así como con la normativa interna de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ASISTENTE DE MERCADEO Y VENTAS T.S.U. Mecánica Termica y/o Industrial con 1 ó 3 años de experiencia en cargos similares. Edad Comprendida entre 30 a 40años. Conocimientos generales en Mercadeo, Ventas y Planificación. Conocimiento en redes sociales y comercialización virtual (Marketing Digital) Preferiblemente residenciado en la zona de Los Guayos y Guacara. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Marketing, Ventas, Redes Sociales

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Llevar a cabo procesos administrativosBrindar apoyo en cajaApertura cierre y cuadre de cajaAtención y buen trato con el clienteTrabajar en equipoOrganizadoBuena comunicaciónConocimiento de Profit, excel Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Administración Hace más de 30 días

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Buscar clientes potenciales.•Explicar a los nuevos clientes los beneficios de los productos para promocionar y entablar su lealtad a la marca.•Lidiar con los reclamos, investigando los problemas y desarrollando soluciones elaborando informes y haciendo recomendaciones al Gerente de Ventas.•Cumplir con los márgenes de ventas semanales establecidos.•Desarrollar buenas relaciones con los clientes.•Elaborar reporte mensual de visitas sellados y firmado por todos los establecimientos que fueron visitados.•Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, así como con las normativas interna de la empresa.•Realizar cualquier tarea inherente al cargo y/o que le indique el jefe inmediato.Requisitos del Cargo:Educación:Profesional universitario en áreas de administración de empresas, comercio, mercadeo y ventas o carreras afines.Experiencia: mínima de 2 años en cargos similares. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Experiencia en atención al cliente. Excelente redacción. Poseer conocimientos actualizados y experiencia en estrategias del marketing digital orientadas al crecimiento del negocio, mediante la captación de visitas y/o ventas a través de los canales digitales. Habilidad para publicar los productos que ofrecemos, monitorear las inquietudes de nuestros clientes, así como, asesorar las ventas a través de las redes sociales (instagram, Facebook, Whatsapp, entre otras) y vía telefónica. Proactivo, comunicativo, con agilidad para trabajar en equipo, alto sentido de pertenencia y responsabilidad. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 18 y 50 añosConocimientos: Edición de vídeo, Software de Contabilidade, Adaptación al cambio, Análisis, Aprendizaje, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Construcción, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Dirección de ventas, Eventos, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Habilidad comercial. networking, Hablar en público, Iniciativa, Marketing, Márketing estratégico, Negociación, Networking, Orientación al logro, Planificación estratégica, Publicidad, Relaciones públicas, Reporte, Resolución de conflictos, Retail, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Ventas, Redes Sociales, Mercadeo, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo se solicita personal para el area administrativa, desarrollo de proyecto, con conocimiento en administracion, cxc, cxp, proactiva, dispuesto a trabajar bajo presion. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 24 y 45 años

90.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Todo Salud Consultoría Integral, nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Seguridad y Salud Laboral, con sólidos conocimientos, experiencia verificable, buena presencia y excelente trato con público, para que desempeñe las siguientes funciones:1. Mantener activa la brigada de emergencia: permiso por parte de bomberos, capacitación interna y externa, dotación, inspección de equipos y logística en general. 2. Realizar inspecciones diarias y mensuales “S.E.A.” de las condiciones de seguridad generales de los puestos de trabajo. 3. Participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias del Comité de Seguridad y Salud Laboral y contribuir en el plan de acción para el control, seguimiento y cierre de las solicitudes que de allí se deriven. 4. Efectuar revisión de la matriz de 16 horas trimestrales de cada uno de los trabajadores. 5. Gestionar el ingreso de contratistas: inducción, chequeo de documentación, auditoria a la gestión. 6. Actualizar, hacer seguimiento y cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 7. Elaborar y entregar a los supervisores las Charlas de Seguridad en Acción “S.E.A.”. 8. Declarar los accidentes laborales (24 horas) e investigación de los mismos. 9. Reportar e investigar incidentes laborales. 10. Revisar y hacer seguimiento de las evaluaciones ambientales, estudios de riesgos químicos y físicos. 11. Llevar estatus del plan de acción derivado de las mesas de trabajo. 12. Entregar la documentación para la investigación de la presunta enfermedad ocupacional.13. Revisar las Normas Corporativas y Procedimientos Operativos Estándar “POE” de seguridad.14. Trabajar en conjunto con el servicio médico en los casos de limitados y reubicados. 15. Llevar registro y reportar al Departamento de Recursos Humanos de Todo Salud, C.A. en conjunto con el Medico Ocupacional, las novedades del personal del Servicio Médico. 16. Revisar y hacer seguimiento del programa de recreación y utilización del tiempo libre.17. Hacer seguimiento y control del programa Yard Safety (Estándar de Seguridad en Patio).18. Hacer seguimiento y control de programa Pedestrian. 19. Elaborar y Actualizar los adiestramientos en materia de Seguridad e Higiene. 20. Llevar Indicadores de gestión: accidentalidad, primeros auxilios, accidentes laborales e incidentes. 21. Hacer seguimiento y cierres de las condiciones reportadas en los ordenamientos de INSAPSEL. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Iniciativa, Resolución de conflictos