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Asistente administrativo pasante - Con experiencia
Comercializadora Transpoandina, C.A., Carabobo, Los Guayos
A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Asistente Administrativo que cumpla con el siguiente perfil. :Edad comprendida entre 20 a 35 años .Educación Técnico/Profesional.Sexo: No limitativo.Conocimientos paquete office, redacción de informes, manejo de archivos, manejo de correspondencia entre otros.Residenciado en zonas cercanas a los Guayos o Paraparal.Disciplinado, organizado, puntual, respetuoso, con capacidad de trabajar en equipo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 20 y 40 años
vendedor - asesor de ventas
IDEMAD, C.A., Carabobo, Guacara
A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo se solicita a un profesional experto en gestión comercial y responsable por la expansión de una empresa en el mercado. Que se encargue de desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales de la organización FUNCION PRINCIPAL DEL CARGO: 1. Gestionar los procesos de ventas con la creación de una cartera de clientes y el estudio y desarrollo de nuevos productos para la organización IDEMAD, C.A. 2. Realizar las investigaciones de mercado para el desarrollo de nuevos productos. 3. Realizar estudios comparativos con la competencia para evaluar el posicionamiento de la empresa en el mercado. 4. Desarrollo de objetivos y metas de ventas dentro de las estrategias de crecimiento organizacional de la empresa. 5. Elaborar reportes mensuales y anuales de los resultados de la gestión a través de los indicadores: crecimiento de la cartera, ventas de unidades, crecimiento territorial con sus respectivos análisis; con el fin de suministrar información que sirva de base para la toma de decisiones. 6. Estudiar la oferta de productos del mercado, oportunidades y amenazas a fin de impulsar estrategias en la creación de nuevos productos. 7. Innovar en la creación de nuevos productos, coordinando y gerenciando al equipo técnico encargado del área de desarrollo. SEGUIMIENTO Y CONTROL: 1. Elaborar y presentar indicadores de gestión y cumplimiento de planes (Mensual) 2. Aplicar acciones correctivas y preventivas acordadas en las reuniones (Mensual). Requerimientos Educación mínima: Universidad6 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Atención al cliente, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Construcción, Desarrollo de negocio, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Hablar en público, Inmobiliaria, Publicidad, Resolución de problemas, Ventas, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Mercadeo