Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Recursos Humanos en "

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Talentos para la posición de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y COMUNICACIONES RequisitosTSU en Recursos Humanos o carrera afínPor lo menos dos (2) años de experiencia en procesos de recursos humanos, con experiencia en el área de comunicaciones internas.Sexo: IndistintoEdad entre 25 y 35 años (no limitativo)IMPORTANTE:Habilidades comunicacionales, cuidadoso de ortografía y redacciónDominio del Inglés (oral y escrito)Manejo Sistemas Informáticos, MS-office aplicaciones, correo electrónicoManejo de herramientas digitales en línea: redes sociales, intranet, encuestas en línea, apps en celulares.Manejo del Sistema Success Factors de gestión de Recursos HumanosManejo de software de diseño para comunicaciones, presentacionesOrganizado, planificado, con iniciativa, proactivo y motivado al logroOrientado al cliente y vocación de servicio.Capacidad trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales en diferentes niveles. Interesados: Enviar Curriculum actualizado Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 35 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Atención al publico, manejo de central telefónica, control de agenda, registro de visitantes. Relación interpersonales, habilidad numérica, manejo de sistema computarizado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 23 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente, Redacción

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones:1.Elaborar conciliaciones bancarias. 2.Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados 3.Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales 4.Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR.5.Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Jefe Administrativo. 6.Emisión de los comprobantes de retención de impuestos.7.Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. 8.Declaraciones mensuales y anuales de tributos.9.Optimización de los procedimientos fiscales. 10.Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales11.Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. 12.Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. 13.Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos 14.Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. 15.Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera.16.Cálculo de comisiones a los representantes de ventasRequerimientos•Educación mínima: Educación Técnico/Profesional•5 años de experiencia•Edad: A partir de 30 años* Presencial Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Servicios de Validación CCVS, CA empresa contribuyente especial está en búsqueda de asistente administrativo que tenga conocimientos en:- Elaboración de retenciones de IVA e ISLR- Declaración de IVA, anticipo de ISLR, IGTF y Retenciones de IVA- Declaración de retenciones de ISLR- Parafiscales- Facturación- Manejo de nómina- Entre otras funciones administrativas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Somos una solida y reconocida empresa en el ramo de educación, estamos ubicados en la Ciudad de Caracas y actualmente nos encontramos en la búsqueda de Asistentes Administrativos Integrales, debe ser una persona proactiva, orientado(a) al logro, con capacidad de trabajar en equipo, disposición al servicio, buen trato con el público, comprometido(a) con el orden y la calidad, comunicación asertiva, manejo de relaciones interpersonales adecuadas, discreto(a), excelente dicción, buena presencia. Sus funciones estarán centradas en:* Ejecutar actividades técnico-administrativas.* Informar al público en general incluyendo la atención vía telefónica de todo lo concerniente a los cursos ofertados por la entidad de trabajo.* Atender, resolver las quejas y demás reclamos interpuestos por los usuarios.* Canalizar los trámites administrativos y la información de manera reservada, rápida y oportuna.* Realizar el proceso de matrícula e inscripción de nuevos alumnos.* Cobrar las mensualidades, pases de entrada y/o cualquier otro pago realizado por algún servicio brindado por la empresa.* Mantener organizado y actualizado el archivo de los alumnos.* Ofrecer el material bibliográfico y los uniformes.* Aperturar la caja.* Cargar los cursos en el sistema designado para tal fin.* Otras Indispensable:* Conocimientos en procesos administrativos y operativos.* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio – avanzado, Word y otros).* Buena presencia y dicción. Nivel académico: Bachiller, Técnico Medio, Estudiante Universitario o T.S.U en Administración.Se requiere soporte académico y laboral comprobable.Ofrecemos: Estabilidad laboral4 meses de utilidadesBono complementario de salarioBeneficios de la LOTTT Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ENTREVISTA DE TRABAJOÚnete a nuestro equipo de trabajo y evoluciona.Buscamos Recursos Humanos/Analistas. Hiper Lider Cerro Verde, C.APara unirse a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento, ambiente laboral agradable y un equipo de trabajo altamente capacitado.Los interesados pueden ASISTIR a Nuestra Sede y consignar Currículo, Copia de Cedula y Rif. Horario de Atención de Lunes a Sábado de 8:00am a 5:00pm. No esperes ser llamado. ¡¡¡Te esperamos!!! Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Perfil Requerido:Profesional de Recursos Humanos.(Deseable)Técnico Superior Universitario y/o Licenciado.Experiencia mínima de tres (3) años.Sexo ( INDISTINTO)Edad: Entre 23 y 35 años.Domínio de Reclutamiento Masivo.Manejo de Plataformas Kuentro, Computrabajo y canal de telegram.Estructura de la entrevistaImpulsar la reputación de una organización como “excelente lugar de trabajo”Elaboración de expediente Laboral.Manejo de Archivo en general.Control manual de DATA de personal .Elaboración de constancia de trabajo.Assessment Center.Realizar informes de reclutamiento mensual. Nota: Con acreditación de cursos de actualización Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 23 y 35 añosConocimientos: Recursos Humanos

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo El Asistente de Recursos Humanos desempeñará un papel clave en el apoyo y la coordinación de actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos. Colaborará estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento eficiente de las funciones administrativas y operativas, así como para promover un entorno laboral saludable y productivo.Responsabilidades:Administración de Documentación:Mantener y organizar archivos de empleados, asegurando la confidencialidad de la información.Gestionar la documentación relacionada con la contratación, las evaluaciones de desempeño y otros procesos de recursos humanos.Proceso de Contratación:Colaborar en la coordinación de procesos de selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums y programación de entrevistas.Facilitar la integración de nuevos empleados, proporcionando orientación sobre políticas y procedimientos.Beneficios y Nómina:Colaborar en la administración de programas de beneficios y procesos de nómina.Responder a consultas de empleados sobre asuntos relacionados con beneficios y nómina.Comunicación Interna:Asistir en la elaboración y distribución de comunicaciones internas relacionadas con políticas, eventos y cambios organizativos.Colaborar en iniciativas de promoción del bienestar y el compromiso de los empleados.Seguimiento de Desempeño:Contribuir al seguimiento de evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo profesional.Asistir en la identificación de oportunidades de formación y desarrollo para el personal.Requisitos:Educación: Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia: Experiencia previa en funciones administrativas o de recursos humanos es preferible.Habilidades Técnicas: Conocimiento sólido de software de oficina, sistemas de gestión de recursos humanos y habilidades básicas de nómina.Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar en equipo y tratar asuntos sensibles de manera confidencial.Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con atención al detalle. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 23 y 31 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Persianas Georges C.ASomos una empresa con trayectoria, buscamos incluir Secretaria para nuestra oficina con sede en Las Mercedes.Responsable, excelente dicción, buena presencia, puntual.Sexo FemeninoEdades de 25 a 45 anos Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Atención al cliente

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Requisitos:- T.S.U o Lic. En Relaciones Industriales o carreras afines.- Experiencia mínima comprobable de 3 años en cargos similares.- Manejo del sistema Profit nómina, versión 2KDoce (obligatorio).- Conocimientos en cálculos y pagos de obligaciones parafiscales (IVSS, Banavih, INCES, MPPPST y Conapdis). - Conocimiento en cálculos de nómina (nómina semanal, quincenal, mensual, prestaciones sociales, vacaciones y utilidades). - Manejo del Paquete Office (Word, Excel y Power Point). Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 41 añosConocimientos: Organización, Orientación al logro, Recursos Humanos, Reporte, Resolución de problemas, Nóminas, Microsoft Office

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato de Aprendizaje Tiempo Completo Importante Organizacion se encuentra en la busqueda de Pasantes de Recursos Humanos residenciados en Caracas Requisitos Estudiante de los ultimos semestres de la carrera de Recursos Humanos a nivel de Tsu o Lic.Edad comprendida entre 20 y 30 añosProactivo y dinamicoConocimiento de Office Residenciado en Caracas con disponibilidad de traslado hacia la zona de los Dos Caminos La empresa ofrece segun el desempeño del pasante puede ser contratado en su area de estudio Requerimientos Educación mínima: UniversidadEdad: entre 20 y 30 años

444.444,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de personal para bodegón ubicado en Las Mercedes, Indispensable:Estudiantes universitatrios a distancia, Excelente dicción, capacidad para el trabajo en equipo, buena presencia, proactivo, con deseos de superación. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experiencia

Sólidos conocimientos en nómina, materia de impuestos y normas de facturación: (IVA, retención de IVA e ISLR). Amplios conocimientos en LOTTT, INCES, SSO, LRPVH y demás leyes en materia laboral. Administración de Recursos Humanos, Materiales y Financieros. Contabilidad Financiera. Manejo de software empresarial contable, administrativo (JDE y de nómina INFOCENT). Conocimiento y destreza para manejar programas de sistema Office: Word, Excel, Power Point, manejo de Internet e Intranet, entre otros, requeridos. Buenas relaciones interpersonales. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Compromiso organizacional. Amplia experiencia en el manejo del sistema TIUNA del IVSS, FAOV en línea y RNET MINTRA. Experiencia en registros contables. Experiencia en cálculo y declaración de impuestos. Funciones Elaboración y presentación de informes y documentos internos o externos propios de su gestión. Administración de recursos financieros. Cuentas por pagar. Cuentas por cobrar. Procesos Administrativos, contables y fiscales. Análisis de flujo de efectivo. Nivel Académico Contador Público

Licenciado(a) de las carreras de Psicología, Relaciones Industriales o Recursos Humanos. Deseable estudios de especialización en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de reclutamiento y selección masivos y administrativos a nivel nacional, de preferencia en empresas del sector retail o consumo masivo. Experiencia en coordinación e implementación de proyectos. Contar con conocimientos sobre selección por competencias, manejo de dinámicas grupales, de indicadores y mejora de procesos. Manejo a nivel intermedio o avanzado de MS Office. Amplios conocimientos aplicando y corrigiendo pruebas psicológicas y psicotécnicas, dominio de entrevistas individuales y grupales. Funciones Controlar la gestión de atención de los procesos de selección, elaborando reportes semanales de estatus de dichos procesos con la finalidad de identificar e implementar mejoras, enfocadas en las necesidades del cliente. Coordinar con los clientes internos la actualización periódica de los perfiles de puestos vacantes con gerencia y área solicitante. Gestionar y controlar diferentes fuentes de captación. Supervisar que los procesos de selección se ejecuten según normas internas, verificando las referencias laborales, revisando la calidad de los informes psicológicos. Crear y mantener actualizada la base de candidatos potenciales evaluados y descartados para los diferentes cargos; así como administrar el portal de empleos vigente. Gestionar ingresos de aprendices INCES. Controlar y supervisar procesos de inducción al personal nuevo que ingresará a la empresa.

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA ADMINISTRATIVO/ FACTURACION- CARACAS con experiencia comprobable para sumarse a nuestro valioso equipo de trabajo, integrado por jóvenes muy trabajadores, responsables y dinámicos para continuar con nuestro proyecto de expansión.Perfil: Se encargue de Ejecutar y controlar la gestión de facturación y despacho, recepción de pedidos de manera oportuna, cierre de facturación del almacén del área, emitir alertas de erros de inventarios, creación y actualización de clientes. RequerimientosFemenino / Masculino Carrera a fin. Experiencia mínima de 2 años. Educación mínima: Técnico - Universidad Edad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, Comunicación, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Organización, Planificación, Proveedores, Logística. Atractivo paquete salarial. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Atención al cliente, Planificación, Facturación

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Buena organización, facilidad en las relaciones interpersonales, confidencialidad de la información, dinámico, proactivo y dispuesto a aprender, Actividad contable, en lo que respecta a lo qué es asistente administrativo nos percatamos que también ocupa parte de las funciones generales, debido a que este debe estar capacitado para realizar labores de contabilidad, cálculo, facturación, etc. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: A partir de 18 añosConocimientos: Adaptación al cambio

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA ADMINISTRATIVO/ FACTURACION- CARACAS con experiencia comprobable para sumarse a nuestro valioso equipo de trabajo, integrado por jóvenes muy trabajadores, responsables y dinámicos para continuar con nuestro proyecto de expansión.Perfil: Se encargue de Ejecutar y controlar la gestión de facturación y despacho, recepción de pedidos de manera oportuna, cierre de facturación del almacén del área, emitir alertas de erros de inventarios, creación y actualización de clientes. RequerimientosFemenino / Masculino Carrera a fin. Experiencia mínima de 2 años. Educación mínima: Técnico - Universidad Edad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, Comunicación, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Organización, Planificación, Proveedores, Logística. Atractivo paquete salarial. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Organización, Planificación, Facturación

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Requisitos, experiencia y conocimientosEncargarse del contacto y la prospección de clientes potenciales para colocación y el establecimiento de la comercialización de nuestro servicio en el área de viajes y turismo a nivel nacional e internacional. Administrar y aumentar la cartera de clientes. Generar o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales, de acuerdo al perfil definido para la prospección de clientes y bajo la dirección del supervisor a cargo. Asistir diariamente a las reuniones de equipo convocadas por el supervisor a cargo a fin de realizar la labor de prospección. Cumplir con el modelo de ventas y prospección efectuando las llamadas a clientes, agenda de reuniones, citas y visitas a clientes. Reportar al supervisor a cargo la actividad comercial realizada o por realizar de acuerdo al modelo de ventas y a los formatos diseñados para este finTSU en Turismo, Administración o Ventas. Con 3 años de experiencia comprobable en el área de Comercialización. Manejo de Office, redacción de informes, minutas, entre otros. Tener buena dicción, ser proactivo(a), enérgico(a), comprometido(a). Capacidad para trabajar en equipo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Operadores de Atención al Cliente, para brindar soporte y atención personalizada a Importante Empresa de Telecomunicaciones.Ofrecemos ingresos mensuales fijo de 150$.Lugar de trabajo: Los Ruices / Caracas.Horario de Trabajo: 04:00pm a 10:00pmLunes a Viernes y Martes a Sábado Transporte IncluidoPostúlate y nosotros te capacitamos!!!Envíanos tu síntesis curricular o asiste directamente a nuestras jornadas de reclutamiento de lunes a viernes de 08:00am a 03:00pm.Dirección: Los Cortijos, Bajando derecho por el SENIAT, al final de la segunda cuadra, como si fuera a la autopista se encontrará con el banco venezolana de crédito, doblar a mano derecha, edificio Segre color gris.Te esperamos!!!Trabajo PRESENCIAL Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

A convenir Contrato de Aprendizaje Por Horas Somos una empresa con varios años en el país y con varias sedes en Caracas y a nivel nacional. Estamos en búsqueda de pasantes de recursos humanos o carreras afines. Requisitos:- Estudiante de recursos humanos y relaciones industriales.- Horario: a convenir Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional