Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Contabilidad en "

800.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Quieres pertenecer a nuestro grupo de trabajo y generar ingresos desde 400$, no necesitas tener experiencia solo muchas ganas de trabajar y tener de 18 a 40 años Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaEdad: entre 18 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa esta en la búsqueda de un Gerente de Publicidad y Mercadeo para que diseñe y supervise planes adecuados para la distribución y comercialización de productos del Prêt-à-porter, calzados de dama y caballeros y artículos de de fumadores con experiencia en posiciones similares. Su objetivo principal será desarrollar estrategias y planes de mercadeo, que permitan expandir el negocio y mantener el liderazgo de los productos ofrecidos, en los mercados actuales y potenciales, de acuerdo a los planes de negocio y capacidad de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida empresa ofrece oportunidad laboralen Caracas, deseable que tenga amplia experiencia comprobable en el sector Bancario y/o Instituciones Financieras:Gerente de Crédito y Cobranzas Esta posición tendrá como objeto la Creación e implementación de la gerencia de crédito en las diferentes modalidades; monitorear conjuntamente con el área de negocios el comportamiento de la cartera a fin de mantener los niveles de morosidad acordes a las políticas establecidas por la institución; y cualquier otra actividad inherente al cargo.• Desarrollar la nueva estructura de la Gerencia de Admisión y Análisis de crédito como reflejo del nuevo enfoque de la compañía.• Desarrollar y crear el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito.• Presentación en comités de Presidencia las solicitudes que por facultades excedan el ámbito de aprobación.• Desarrollo del esquema de comités y de facultades el cual era necesario para acompañar el crecimiento del banco.• Celebración de Comités de Crédito con las áreas de Negocio involucradas para decidir las operaciones.• Realizar y Coordinar los Comités de Cobranza para la revisión y establecimiento de políticas de actuación con clientes en posibilidad de caer en atraso.• Control de las estadísticas para vigilar tiempos de respuesta.• Participación en mesas de trabajo para el desarrollo del sistema TEP (Tramite Electrónico de Propuesta).• Debe poseer amplio manejo de análisis de crédito, adaptándolo a capacidades reales del cliente, medición del riesgo cuantitativo y financiero. Cobranza efectiva. Orientación a clientes naturales, pymes y juridicos.Habilidad en las técnicas de ventas cruzadas, profundización de saldos y relaciones formales con los clientes.Requisitos:Profesional universitario graduado en Economina, Finanzas o carrera afínExperiencia comprobable, superior a 10 años en cargos directivos en el sector BancarioEdad comprendida entre 40 a 60 añosOrganizado, con Liderazgo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Residenciado en Caracas.Se ofrece:Atractivo paquete salarial en divisas.Estabilidad y Oportunidad de crecimiento profesional. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida empresa ofrece oportunidad laboralen Caracas, deseable que tenga amplia experiencia comprobable en el sector Bancario y/o Instituciones Financieras:Gerente de Crédito y Cobranzas Esta posición tendrá como objeto la Creación e implementación de la gerencia de crédito en las diferentes modalidades; monitorear conjuntamente con el área de negocios el comportamiento de la cartera a fin de mantener los niveles de morosidad acordes a las políticas establecidas por la institución; y cualquier otra actividad inherente al cargo.• Desarrollar la nueva estructura de la Gerencia de Admisión y Análisis de crédito como reflejo del nuevo enfoque de la compañía.• Desarrollar y crear el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito.• Presentación en comités de Presidencia las solicitudes que por facultades excedan el ámbito de aprobación.• Desarrollo del esquema de comités y de facultades el cual era necesario para acompañar el crecimiento del banco.• Celebración de Comités de Crédito con las áreas de Negocio involucradas para decidir las operaciones.• Realizar y Coordinar los Comités de Cobranza para la revisión y establecimiento de políticas de actuación con clientes en posibilidad de caer en atraso.• Control de las estadísticas para vigilar tiempos de respuesta.• Participación en mesas de trabajo para el desarrollo del sistema TEP (Tramite Electrónico de Propuesta).• Debe poseer amplio manejo de análisis de crédito, adaptándolo a capacidades reales del cliente, medición del riesgo cuantitativo y financiero. Cobranza efectiva. Orientación a clientes naturales, pymes y juridicos.Habilidad en las técnicas de ventas cruzadas, profundización de saldos y relaciones formales con los clientes.Requisitos:Profesional universitario graduado en Economina, Finanzas o carrera afínExperiencia comprobable, superior a 10 años en cargos directivos en el sector BancarioEdad comprendida entre 40 a 60 añosOrganizado, con Liderazgo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Residenciado en Caracas.Se ofrece:Atractivo paquete salarial en divisas.Estabilidad y Oportunidad de crecimiento profesional. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Controlar y coordinar todas las obligaciones tributarias con la finalidad de dar cumplimiento a las disposiciones legales.Cálculo y pago impuestos, patente de industria y comercio actualizada, declaración del ISLR, ingresos brutos e IVA al día, libros de compra y venta actualizados Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

800.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Quieres pertenecer a nuestro grupo de trabajo y generar ingresos desde 400$, no necesitas tener experiencia solo muchas ganas de trabajar y tener de 18 a 40 años Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaEdad: entre 18 y 40 años

800.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Quieres pertenecer a nuestro grupo de trabajo y generar ingresos desde 400$, no necesitas tener experiencia solo muchas ganas de trabajar y tener de 18 a 40 años Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaEdad: entre 18 y 41 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Para empresa comercial de accesorios de tecnología se requiere:*Gerente Nacional de Ventas*- Lic en Publicidad y Mercadeo o carrera afín, deseable con pos grado en gerencia o negocios - Desarrollo en ventas preferiblemente en empresas con red de tiendas a nivel nacional.- Experiencia liderando equipos de venta.- Manejo de estrategias de desarrollo de negocios.- Disponibilidad para trabajar en la California. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Dirigir, supervisar y controlar el proceso contable de las unidades bajo su responsabilidad.Controlar la ejecución y aplicación del sistema contable.Mantener la contabilidad al día, de acuerdo a las normas contables y libros legales.Revisar y elaborar procesos a fin de garantizar la calidad de servicio y control interno.Controlar los comprobantes de ingresos, costos e intercambios y registros manuales.Ejecutar y controlar el proceso de cierre mensual.Elaborar estados financieros y demás reportes.Llevar el control del flujo de caja.Supervisar y evaluar el personal a su cargo.Presentar resultados a su supervisor inmediato y suministrar información contable requerida por los usuarios de la misma.Atender a los auditores.Controlar y hacer seguimiento del presupuesto. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 38 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Finanzas, Análisis financiero, Gestión de personal, Administración

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 3 Años de experiencia supervisando y gestionando proyectos de construcciónManejo de presupuesto Excelente servicio al cliente y trabajo en equipoEstudios en ingeniería, administración o carreras relacionadas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: Microsoft Excel, Análisis de costes, AdministraciónDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Coordinar, controlar y ejecutar las actividades de mercadeo y comercialización de los instrumentos financieros del Banco Caroní; así como el funcionamiento operativo y administrativo de la Oficina para garantizar el logro de las metas asignadas y la proyección de la Institución.•Elaborar y ejecutar programas de visitas a clientes activos y potenciales para la promoción y venta de los productos y servicios de la institución e incrementar las carteras de crédito y pasivos.•Atender y tramitar los reclamos y requerimientos de información de los clientes y velar por que éstos sean canalizados debidamente ante la Unidad de Atención al Cliente. •Velar por el movimiento operativo y administrativo de la oficina para lograr su correcto funcionamiento.•Verificar las gestiones de cobranzas de créditos otorgados a través de la oficina, para asegurar el cumplimiento de los convenios de pagos definidos y prevenir la morosidad.•Revisar y firmar el Libro de efectivo y demás valores depositados en bóveda para asegurar su disponibilidad y manejo correcto.•Efectuar y/o autorizar la solicitud de remesas en efectivo ante la División de Tesorería.•Reportar diariamente a las Divisiones de Tesorería y Auditoría, y a la Vicepresidencia de Región, el efectivo de la oficina para su control y manejo.•Revisar y conformar la cancelación de cheques por montos, según boletín informativo.•Mantener en reserva la información sobre la clave de autorización remota para garantizar su confidencialidad.•Velar por el buen funcionamiento de los sistemas y dispositivos de alarma y prevención, servicios de seguridad, con la finalidad de garantizar la protección integral de las instalaciones y el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas.•Abrir y cerrar la Agencia de acuerdo a los horarios establecidos.•Revisar y responder la Cámara de Compensación recibida y enviada.•Atender a los clientes con disposición de servicio y hacer lo necesario y permitido por la Institución para cubrir sus expectativas.•Velar por el buen funcionamiento de los Cajeros Electrónicos (ATM`S).•Hacer seguimiento a la contabilidad de la Agencia y a la regularización de las diferencias que se pudieran presentar.•Realizar seguimiento reiterado a las carteras activa y pasiva.•Realizar guardias de Taquilla Externa, con todos los procesos operativos que esto implica.INDISPENSABLE: Experiencia en Negocios Bancarios Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Profesional Universitario en Contaduría, Administración, Economía o carrera afín.Para ocupar el rol de Gerente de Presupuesto con experiencia comprobable en: •Controlar y gestionar el presupuesto de la organización mensual, trimestral y anualmente.•Dirigir el proceso presupuestario para el desarrollo anual.•Diseñar y aplicar estratégicamente políticas presupuestarias.•Aplicar directrices y buenas prácticas en materia de presupuestario financiera•Estimar las necesidades financieras futuras.•Liderar al equipo de presupuestación.•Garantizar que los presupuestos establecidos sean financieramente viables para la empresa.Indispensable:•Residenciado en Caracas con facilidad de traslado.•Habilidad para liderar equipos.•Experiencia en el área presupuestaria de organizaciones de manufactura.•Manejo de sistema administrativo ODOO Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Microsoft Excel, Análisis de costes, Contabilidad, Liderazgo, Planificación, Análisis financiero

50.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo EMPRESAS JUACO, se encuentra en la búsqueda de Gerente encargado en tienda. Proactivo, dinámico, responsable, con experiencia en el manejo de personal. Póstulate! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambio

50.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo EMPRESAS JUACO, se encuentra en la búsqueda de Gerente encargado en tienda. Proactivo, dinámico, responsable, con experiencia en el manejo de personal. Póstulate! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil.•Estudios: Lic. o T.S.U. en administración y/o carreras afines.•Edad: 25 a 45 años.•Lugar de Residencia: Caracas.•Experiencia en el cargo: 5 años.•Sector: Retail – Consumo masivo.•Rubro: Comida Rápida (No limitativo) •Nro. de personal a cargo: 10 Personas.•Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Manejo de Talentos.•Manejo de Proyectos.•Trabajo bajo presión.•Excelente dicción.•Trabajo en equipo.•Liderazgo.Funciones y responsabilidades.•Apertura y cierre del local.•Limpieza e Higiene de tienda.•Impulso de ventas y entrega de volantes.•Facturación.•Control y manejo de línea de producción y/o preparación•Cuadres y arqueo de caja. •Manejo de inventarios (productos y mercancías). •Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Supervisión y manejo de personal.•Manejo de Sistema administrativo, paquete office (Excel), puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billete. •Manejo y supervisión de la tienda en general. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Apoyo en jornadas especiales (6to día).•Control y seguimiento de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Análisis de costes, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Promoción, Proveedores, Reporte, Resolución de conflictos, Retail, Manipulación de alimentos, Mantenimiento, Redacción, Facturación, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Logística, Administración de sistemas, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Fastmed es una empresa con más de 20 años en el mercado, ofreciendo servicios de salud preventiva y ocupacional con los más altos estándares de calidad. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un profesional que se encargue de la gerencia de uno de sus Servicios de Salud. El gerente de Servicios de Salud debe estar en la capacidad de: Desarrollar las competencias necesarias para atender problemas administrativos de salud, aportando diversas alternativas de solución y con un enfoque multidisciplinario.Ser emprendedor y líder en el desarrollo del negocio y ampliación del Servicio.Administrar los recursos humanos, físicos y financieros involucrados en los procesos de gestión del área de la salud. Integrar las áreas funcionales de la organización, facilitando el análisis de información para la toma de decisiones, generando una actitud gerencial hacia los recursos humanos, físicos y financieros.Conocer los procesos y operaciones del Servicio, optimizarlos y realizar seguimiento al mismo.Estar orientado al Servicio, y poseer altas capacidades de negociación y solución de problemas.De preferencia ha de ser un profesional Universitario, relacionado con el área de la salud, que tenga experiencia previa en cargos similares, incluyendo operaciones. Si estas interesado postúlate y forma parte de un equipo retador que impulsa el crecimiento y aprendizaje continuo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Negociación, Organización, Planificación estratégica, Relaciones públicas, Resolución de conflictos, Salud, Gestión de personal, Salud ocupacional

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1) Liderar las decisiones del Departamento de Recursos Humanos.2) Crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.3) Crear las métricas de valoración de la eficacia de todo el Departamento de Recursos Humanos.4) Desarrollar los programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa.5) Crear los lineamientos de Desarrollo de Talento del Personal de la Empresa.6) Liderar los estudios salariales del mercado y de la industria en donde se encuentra la empresa.7) Realizar los reclutamientos, capacitaciones y entrenamiento del equipo Gerencial de la Empresa. 8) Identificar las cargas de trabajo y el “head count” de la empresa, para determinar las estrategias a seguir para cubrir los picos altos de trabajo.9) Revisar anualmente el paquete de compensación y beneficios de la compañía.10) Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la Gerencia General.11) Preparar y manejar el presupuesto anual del departamento.12) Supervisar las evaluaciones de desempeño y crear los reportes de estas evaluaciones para la Gerencia General.13) Velar por los programas y actividades de bien social que realice la compañía14)Participar en las reuniones gerenciales y preparar los informes correspondientes. 15)Participar en las actividades de la empresa donde se involucre todo el personal. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

80.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Soporte SPI, C.A. estamos en búsqueda de nuevos colaboradores que deseen unirse a nuestro excelente equipo de trabajo. Somos una empresa dedicada al Service Desk con 30 años de exitoso funcionamiento y evolución, en el sector de servicios de Tecnología de la Información y solicitamos un profesional para ocupar nuestra vacante de Coordinador de Administración y Finanzas Requisitos. Licenciado en Contaduría (debidamente registrado en su federación y solvente), (Obligatorio)Dos (2) años de experiencia en el área Edad comprendida de 30 a 40 años Residenciado en Caracas Solidos conocimientos en Impuestos Experiencia en el manejo de sistemas GALAC (Preferiblemente) Funciones 1. Coordinar el proceso de cuentas por pagar a proveedores externos e internos 2. Analizar los estados de cuenta bancarios, balances y estados financieros de la organización. 3. Preparar reportes sobre el estado financiero de la organización, metas alcanzadas e indicadores. 4. Preparar informes de resultados de gestiones periódicas. 5. Elaboración de impuestos y/o revisión de comprobantes de retención de IVA, ISLR, entre otros. 6. Declaraciones de los impuestos de las alcaldías y SENIAT. 7. Hacer seguimiento a los saldos de las diferentes cuentas y al uso de los recursos. 8. Colaborar en la preparación del Balance General Proyectado y demás información financiera para el Plan Operativo Anual de la Empresa. 9. Vela por el mantenimiento y actualización del sistema de contabilidad y bienes. 10. Participa en la elaboración del presupuesto y cuenta de la unidad. 11. Elabora cuadros demostrativos de cuentas de SOPORTE S.P.I., C.A. 12. Realiza asientos de apertura y cierre de los diferentes libros de contabilidad. 13. Registro y control de los anticipos de viáticos 14. Prestar apoyo en actividades varias cuando lo amerite en el Departamento. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: Hasta 36 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En FORUM Super Mayorista nos encontramos en la búsqueda de un Sub Gerente de Captación de PersonalEdad comprendida entre 35 y 55 añosPsicólogo(a) Licenciado Administración de RRHH o carrera afín- Con amplia experiencia en dirección de equipos de trabajo en procesos de selección masiva a nivel administrativo y operativo.- Excelente presencia- Orientación a entrega de resultados.- Proactivo, dinámico y trabajo en equipo.- Experiencia en sector retail. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Con experiencia en:* Conciliaciones bancarias* Declaraciones mensuales de impuestos y retenciones de IVA e ISLR *Gestionar las actividades de Cuentas por Pagar *Realizar las actividades de flujo de caja Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Contabilidad, Administración