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A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos un Importante grupo de Tiendas del sector Calzado, Carteras y Accesorios en búsqueda de Encargados(as) de Tienda (Sub Gerentes), para laborar en nuestras tiendas en Centros Comerciales de Caracas.REQUISITOS:- Entre 25 y 35 años de edad.- Experiencia mínima de tres (3) años como Subgerente o Encargado(a) de tienda (Comprobable).- Habilidad en Ventas.- Alto sentido de responsabilidad, honesta, con iniciativa propia y con capacidad de resolver cualquier tipo de conflicto que se pueda presentar, con capacidad y criterio en toma de decisiones- Manejo de sistema Profit Plus (Indispensable)- Conocimiento en inventarios, pedido de mercancía, puntos de venta.- Disponible para trabajar en horario de Centros Comerciales incluyendo fines de semana y días feriados- Residenciado(a) en zonas accesibles a los Centros Comerciales en Caracas- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.FUNCIONES:- Velar por el correcto funcionamiento de la tienda- Ofrecer asesoría a los clientes- Supervisión de personal- Encargarse de las actividades tanto administrativas como operativas de la tienda- Realizar inventarios,- Recepción de mercancía,- Garantizar el orden, mantenimiento y limpieza de la tiendaOfrecemos:- Excelente paquete salarial- Oportunidad de crecimiento profesional.- Estabilidad laboral.*** Se agradece “NO” postularse si no cumple con el perfil ya que únicamente llamaremos a entrevista a los (las) candidatos (as) que realmente cumplan con el perfil requerido** Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente, Gestión de ventas, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Gestión de inventarios

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa del sector retail ubicadas en el CC El Recreo, se es encuentra en la búsqueda de una Gerente de Tienda, Turnos Rotativos, para garantizar una adecuada gestión en cuanto a ventas y atención al público mediante:-Planificación y desarrollo de estrategias para maximizar ventas.-Dirigir, coordinar y supervisar la labor del personal a su cargo a fin de garantizar una adecuada atención al público-Realizar seguimiento y control del stock de la tienda. -Idear e implementar la organización de la tienda a fin de incrementar el atractivo de la mercancía, controlando la imagen general de la misma. -Velar por el cumplimiento de normas, valores y disposiciones de la empresa.-Llevar a cabo seguimiento del correcto mantenimiento general del local comercial.-Mantener una buena comunicación con todo el personal.Competencias del Cargo-Sólidos conocimiento de estrategias de servicio al cliente y técnicas de ventas.-Orientación al logro -Capacidad analítica y organizativa. -Alto sentido de responsabilidad y criterio para manejar conflictos.-Actitud y Comunicación-Trabajo en equipo -Manejo de Inventario.-Manejo de caja, cierre y cuadre. -Conocimientos de gestión de personal.Requisitos-TSU o Estudiante de los últimos semestres-2 años de experiencia en el área de Venas-Edad: entre 25 y 35 años -Manejo paquete de Office. -Conocimiento de ICG (No limitativo)-Disponibilidad inmediata para laborar tiempo completo en horarios rotativos Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Gestión de ventas

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Encargado de tienda Excelente atención al publicoRelaciones interpersonales, resolución de conflictoscomunicacion asertiva,dicción .léxicoExperiencia en ventas comprobada,mas de 4 anosFluidez verbalExtrovertido ,respetuosa,buenos valoresFacilidad de manejo de sistemas, puntos de ventas,maquina fiscales,comprobableManejo de inventario ,pedidosExperiencia Personal a su cargoProactivocartas de trabajo verificables.Rif y Cédula actualizados. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 28 y 38 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Café Don Elías espera por talento como tú! En Grupo Don Elías nos encontramos en la búsqueda de un GERENTE DE OPERACIONES. Requisitos:- T.S.U. En Administración, Ingeniería, Seguridad o Carrera afín.- Experiencia mínima de 5 años en empresas del sector retail.- Edad comprendida entre 35 a 50 años.- Orientado al logro de resultados,- Capacidad de análisis. Organización. Trabajo en equipo. Negociación. Liderazgo, resolución de situaciones, asertivo, proactivo y comprometido con los objetivos empresariales y el logro de las metas.Funciones: - Servicios Generales Seguridad física de sus instalaciones.- Supervisión de la operatividad de las tiendas.: apertura y cierre, supervisión de almacenes, instalaciones físicas, control de inventario.- Supervisión de la Seguridad física de las instalaciones.- Deseable debe poseer como mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en empresas del sector Retail.- Experiencia en supervisión de Operaciones de Servicios generales e infraestructura así como de operaciones de Seguridad, ventas, inventario, manejo de personal.- Experiencia en el área de producción de panaderia, comida y todo lo relacionado con la merma y rotación de productos perecederos.Te esperamosNo esperes a que la oportunidad llegué a ti... ¡Haz que suceda! Requerimientos Educación mínima: Universidad6 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa esta en la búsqueda de un Gerente de Publicidad y Mercadeo para que diseñe y supervise planes adecuados para la distribución y comercialización de productos del Prêt-à-porter, calzados de dama y caballeros y artículos de de fumadores con experiencia en posiciones similares. Su objetivo principal será desarrollar estrategias y planes de mercadeo, que permitan expandir el negocio y mantener el liderazgo de los productos ofrecidos, en los mercados actuales y potenciales, de acuerdo a los planes de negocio y capacidad de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Responsabilidades•Atendiendo los requerimientos de los clientes potenciales en diversas etapas del Proceso de Ventas (Produccion, Despacho, Embarque, Tiempo de Transito, Contenedor en Destino, Pagos a Confirmar).•Identificar prospectos (leads) y captar nuevos clientes en base a sus solicitudes de las Piedras Naturales ofrecidos por nuestra empresa.•Esteblecer relaciones personales y laborales a largo plazo, con nuestros Clientes Actuales.•Actualizar el software de la compañia con informacion completa de los Clientes y Prospectos.•Realizar Ofertas con el stock proporcionado por el Departamento de Producción y el mismo, a ser enviado a los Clientes y Prospectos via correo.HabilidadesHabla Hispana, Ingles Fluido, Excelente Comunicacion Oral y Escrita, Habilidad Numerica y de Ventas, Manejo en Outlook. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 67 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Comunicación y persuasión, Hablar en público, VentasDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: SiPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida empresa ofrece oportunidad laboralen Caracas, deseable que tenga amplia experiencia comprobable en el sector Bancario y/o Instituciones Financieras:Gerente de Crédito y Cobranzas Esta posición tendrá como objeto la Creación e implementación de la gerencia de crédito en las diferentes modalidades; monitorear conjuntamente con el área de negocios el comportamiento de la cartera a fin de mantener los niveles de morosidad acordes a las políticas establecidas por la institución; y cualquier otra actividad inherente al cargo.• Desarrollar la nueva estructura de la Gerencia de Admisión y Análisis de crédito como reflejo del nuevo enfoque de la compañía.• Desarrollar y crear el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito.• Presentación en comités de Presidencia las solicitudes que por facultades excedan el ámbito de aprobación.• Desarrollo del esquema de comités y de facultades el cual era necesario para acompañar el crecimiento del banco.• Celebración de Comités de Crédito con las áreas de Negocio involucradas para decidir las operaciones.• Realizar y Coordinar los Comités de Cobranza para la revisión y establecimiento de políticas de actuación con clientes en posibilidad de caer en atraso.• Control de las estadísticas para vigilar tiempos de respuesta.• Participación en mesas de trabajo para el desarrollo del sistema TEP (Tramite Electrónico de Propuesta).• Debe poseer amplio manejo de análisis de crédito, adaptándolo a capacidades reales del cliente, medición del riesgo cuantitativo y financiero. Cobranza efectiva. Orientación a clientes naturales, pymes y juridicos.Habilidad en las técnicas de ventas cruzadas, profundización de saldos y relaciones formales con los clientes.Requisitos:Profesional universitario graduado en Economina, Finanzas o carrera afínExperiencia comprobable, superior a 10 años en cargos directivos en el sector BancarioEdad comprendida entre 40 a 60 añosOrganizado, con Liderazgo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Residenciado en Caracas.Se ofrece:Atractivo paquete salarial en divisas.Estabilidad y Oportunidad de crecimiento profesional. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida empresa ofrece oportunidad laboralen Caracas, deseable que tenga amplia experiencia comprobable en el sector Bancario y/o Instituciones Financieras:Gerente de Crédito y Cobranzas Esta posición tendrá como objeto la Creación e implementación de la gerencia de crédito en las diferentes modalidades; monitorear conjuntamente con el área de negocios el comportamiento de la cartera a fin de mantener los niveles de morosidad acordes a las políticas establecidas por la institución; y cualquier otra actividad inherente al cargo.• Desarrollar la nueva estructura de la Gerencia de Admisión y Análisis de crédito como reflejo del nuevo enfoque de la compañía.• Desarrollar y crear el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito.• Presentación en comités de Presidencia las solicitudes que por facultades excedan el ámbito de aprobación.• Desarrollo del esquema de comités y de facultades el cual era necesario para acompañar el crecimiento del banco.• Celebración de Comités de Crédito con las áreas de Negocio involucradas para decidir las operaciones.• Realizar y Coordinar los Comités de Cobranza para la revisión y establecimiento de políticas de actuación con clientes en posibilidad de caer en atraso.• Control de las estadísticas para vigilar tiempos de respuesta.• Participación en mesas de trabajo para el desarrollo del sistema TEP (Tramite Electrónico de Propuesta).• Debe poseer amplio manejo de análisis de crédito, adaptándolo a capacidades reales del cliente, medición del riesgo cuantitativo y financiero. Cobranza efectiva. Orientación a clientes naturales, pymes y juridicos.Habilidad en las técnicas de ventas cruzadas, profundización de saldos y relaciones formales con los clientes.Requisitos:Profesional universitario graduado en Economina, Finanzas o carrera afínExperiencia comprobable, superior a 10 años en cargos directivos en el sector BancarioEdad comprendida entre 40 a 60 añosOrganizado, con Liderazgo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Residenciado en Caracas.Se ofrece:Atractivo paquete salarial en divisas.Estabilidad y Oportunidad de crecimiento profesional. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Reconocida empresa ofrece oportunidad laboralen Caracas, deseable que tenga amplia experiencia comprobable en el sector Bancario y/o Instituciones Financieras:Gerente de Crédito y Cobranzas Esta posición tendrá como objeto la Creación e implementación de la gerencia de crédito en las diferentes modalidades; monitorear conjuntamente con el área de negocios el comportamiento de la cartera a fin de mantener los niveles de morosidad acordes a las políticas establecidas por la institución; y cualquier otra actividad inherente al cargo.• Desarrollar la nueva estructura de la Gerencia de Admisión y Análisis de crédito como reflejo del nuevo enfoque de la compañía.• Desarrollar y crear el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito.• Presentación en comités de Presidencia las solicitudes que por facultades excedan el ámbito de aprobación.• Desarrollo del esquema de comités y de facultades el cual era necesario para acompañar el crecimiento del banco.• Celebración de Comités de Crédito con las áreas de Negocio involucradas para decidir las operaciones.• Realizar y Coordinar los Comités de Cobranza para la revisión y establecimiento de políticas de actuación con clientes en posibilidad de caer en atraso.• Control de las estadísticas para vigilar tiempos de respuesta.• Participación en mesas de trabajo para el desarrollo del sistema TEP (Tramite Electrónico de Propuesta).• Debe poseer amplio manejo de análisis de crédito, adaptándolo a capacidades reales del cliente, medición del riesgo cuantitativo y financiero. Cobranza efectiva. Orientación a clientes naturales, pymes y juridicos.Habilidad en las técnicas de ventas cruzadas, profundización de saldos y relaciones formales con los clientes.Requisitos:Profesional universitario graduado en Economina, Finanzas o carrera afínExperiencia comprobable, superior a 10 años en cargos directivos en el sector BancarioEdad comprendida entre 40 a 60 añosOrganizado, con Liderazgo, trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Residenciado en Caracas.Se ofrece:Atractivo paquete salarial en divisas.Estabilidad y Oportunidad de crecimiento profesional. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Prestigiosa empresa del Sector Reptail de Moda, se encuentra en búsqueda de encargada con experiencia en ventas y operaciones en el área, que cumpla con los siguiente requerimientos: -Sexo: Femenino -Mayor de 25 años -TSU -Excelente Presencia -Buena Habilidad Comunicativa -Inteligencia Emocional -Experiencia Mínimade 1 año en Cargos Similares (Atención al Cliente y Ventas). -Disponibilidad para Trabajar en Horario de centro Comercial (Horario Nocturno, fines de semana y días feriados.) Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Relaciones públicas, Gestión de personal, Administración

40.005,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo El Gerente de ventas es el responsable de dirigir, gestionar, planificar, y controlar las actividades de ventas nacionales e internacionales de la empresa, asegurando su éxito Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: GestiónDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa del ramo automotriz se encuentra en búsqueda de talento;1.- Gerente Encargado de Tienda, esta persona debe asumir el reto de dirigir y controlar una base a mejores estrategias de ventas, calidad y servicio, garantizando el logro de los objetivos organizacionales, liderizando la unidad de negocios con un equipo de alto desempeño, autosuficiente y especialista en el ramo. Generando un excelente servicio de venta y post venta, capacitando constantemente al personal para satisfacer las necesidades del mercado. Perfil requerido: Edad comprendida entre 34 y 47 años. Técnico Superior o Licenciatura en Administración y/o carrera afín. Excelente Presencia. Género Indistinto Dinámico y Proactivo. Habilidad para comunicarse de manera clara y cordial en distintos niveles. Experiencia mínima de 3 años como Gerente (Comprobable). Capacidad de análisis. Resolución de conflictos. Toma de decisiones. Dominio de Excel. Disponibilidad para trabajar los días sábados. Capacidad de liderazgo para dirigir, organizar y controlar el área de trabajo. Con amplio conocimiento en manejo de almacén e inventario, gestión de ventas, margen de ganancias, pérdidas y utilidades, asegurar el cumplimiento de metas del mes, indicadores de gestión, procesos administrativos, Dominio de las marcas de vehículos chinos (preferiblemente) , sentido de pertenencia, Trabajo en equipo, Responsable, Honesto, Planificado, Organizado, Visión de Desarrollo, Excelente nivel de Servicio y Atención al Cliente.2.- Jefe de Operaciones esta persona es el enlace entre la gerencia general y los gerentes encargados, notificando las decisiones tomadas por la junta directiva. Diseñar e implementar planes empresariales. Evaluar las estrategias de gestión propuestas por las unidades de negocio. Supervisar operaciones diarias de las tiendas, conforme a las políticas de la empresa. Ejecutar acciones preventivas y correctivas velando por el buen funcionamiento del lugar de trabajo.Gestionar calendarios de planificación y ejecución inventarios generales. Supervisar la calidad y garantía de los procesos de atención al cliente. Elaborar informes mensuales y discutirlos con la Gerencia General. Motivar al personal para que existan en ellos un sentido de pertenencia. Liderar a los empleados para fomentar el desempeño y la dedicación máxima.Competencias:•Dominio de procesos operativos de tiendas•Sistema ICG retail•Dominio de Parafiscales•Conocimiento en repuestos automotrices.• Indicadores de Gestión.• Dominio de inventarios.• Conocimiento en Marketing.• Dominio del mercado local.• Manejo de Gerencia estratégica.• Dominio de técnicas de adiestramiento. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Creación de equipos, Creatividad, Desarrollo de negocio, Enseñanza, Gestión, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Negociación, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo mpresa del Ramo Automotriz se encuentra en búsqueda de Coordinador y Asesor de Ventas con experiencia en repuestos.En las funciones del Coordinador de Ventas se encuentran; • Asistir al Gerente Encargado en todas las actividades inherentes al área de ventas. • Implementación de estrategias para concretar ventas.•Asignar tareas al personal y delegar funciones.•Asegurar el flujo de información adecuado dentro de la empresa para facilitar las operaciones.•Registrar e implementar los indicadores de rendimiento clave del negocio (KPI`S).•Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la unidad de negocio y optimizar la rentabilidad.•Supervisar las actividades de venta realizadas en la Unidad de Negocio.•Garantizar que todos los procesos de venta se ejecuten de forma fluida y oportuna, aplicando el Plan de atención 10 Min.•Velar que las actividades de venta cumplan con las normas y procedimiento establecidos. •Participar en el Plan de Capacitación Integral diseñado, para dar a conocer los procesos establecidos para las labores inherentes a su cargo.•Acompañar el desarrollo del Plan Capacitación Integral del personal a su cargo en las unidades de negocios, a fin de que conozcan y apliquen diariamente los procesos establecidos.•Realizar evaluaciones de rendimiento del personal, para determinar las necesidades de capacitación y desarrollo profesional.•Realizar seguimiento, coordinar y planificar las actividades inherentes al área de ventas.•Velar por la ejecución del Programa de Seguridad, Orden y Limpieza (S.O.L).•Garantizar la realización de las devoluciones al área de ventas bajo las normas y procedimiento establecidos.•Dar respuesta oportuna a las quejas recibidas y/o direccionarlas.•Velar por que todos los artículos devueltos a la unidad de negocio ingresen en buenas condiciones.•Comunicarse con los clientes y evaluar sus necesidades.•Llevar a cabo revisiones regulares para garantizar que la unidad de negocio tenga un funcionamiento óptimo.•Canalizar los conflictos que surjan con el personal, con el Gerente Encargado.•Velar por el cumplimiento de los planes de ventas (plan 10 minutos, Venta 2.0, RRSS, entre otros).•Solicitar y controlar las transferencias de mercancía que la unidad de negocios requiera o le sean solicitadas. •Remitir los informes de devolución de mercancía, Ventas perdidas, entre otros; la Gerente Encargado, realizando el respectivo seguimiento al cierre del proceso, según la normativa.•Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas, capacitando, motivando y asesorando al personal. •Velar por proporcionar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.•Velar que la unidad de negocio esté en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual, así como el programa de Seguridad, Organización y Limpieza (SOL).•Analizar, interpretar he informar preferencias del cliente, tendencias de mercado, actividades de los competidores y registros de funcionamiento, e iniciar cambios para aumentar las ventas y mejorar la eficiencia (Benchmarking).•Proponer ideas innovadoras para mejorar la operación de ventas, las campañas de RRSS, las promociones, productos para descuento, y planes de obsolescencia.•Apoyar al departamento de mercadeo con las solicitudes que estos manifiesten que sean en pro de las publicidades de la UEN. •Ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento.•Cumplir con las funciones inherentes que la actividad diaria y la evolución de la compañía considere necesario adicionar.De preferencia; Universitario en administración industrial, o carreras afines, experiencia demostrable en cargos de supervision y conocimiento en retail.Entre las funciones de un Asesor de Ventas se encuentran;•Aplicar Plan de atención 10 Min.•Tomar pedidos y registrarlos a través del sistema.•Proporcionar información y otros servicios como la gestión de devoluciones de mercancías.•Recibir las quejas y direccionarlas.•Participar en el Plan de Entrenamiento diseñado para dar a conocer los procesos establecidos para las labores inherentes a su cargo.•Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza del cargo. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos a un ingeniero de proyectos que se haga responsable de todas las disciplinas técnicas y de ingeniería en mantenimiento de obras civiles que los proyectos implican. Programarás, planificarás, harás la revisión, coordinarás los recursos y gestionarás todas las actividades tecnicas con el objetivo de garantizar la calidad y la prescisión del proyecto, desde la concepción a la finalización.Responsabilidades: Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados. Supervisar la conformidad con códigos aplicables, prácticas, normativas GC y CC, especificaciones y estándares de rendimientos. Interactuar diariamento con los clientes para interpretar sus necesidades y requisitos, así como representarlos en el campo. Realizar control de calidad general del trabajo (presupuesto, programación, planes, rendiminento del personal) e informar con regularidad sobre el estado del proyecto; asignar responsabilidades y orientar al equipo del proyecto. Colaborar y comunicarse de forma eficaz para proporcionar apoyo y asistencia técnica. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, LiderazgoDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Para importante empresa en el sector alimentos, requerimos los servicios de un profesional con demostrable experiencia en ventas y distribución a nivel nacional, en el canal tradicional. Entre otras funciones debe: planificar y programar la estrategia comercial y las ventas de los productos y marcas de acuerdo con los presupuestos, zonas y áreas geográficas, productos, tipo de cliente, etc. Organizar los recursos que tiene a su alcance diseñando y habilitando la hoja de ruta para lograr el cumplimiento de los objetivos y resultados. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Para empresa comercial de accesorios de tecnología se requiere:*Gerente Nacional de Ventas*- Lic en Publicidad y Mercadeo o carrera afín, deseable con pos grado en gerencia o negocios - Desarrollo en ventas preferiblemente en empresas con red de tiendas a nivel nacional.- Experiencia liderando equipos de venta.- Manejo de estrategias de desarrollo de negocios.- Disponibilidad para trabajar en la California. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Nacional de ventas con experiencia en el área retail que cumpla con las siguientes responsabilidades: •Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de venta de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión de ventas basados en los objetivos comerciales y operacionales•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa•Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales•Diseñar indicadores de gestión •Preparar informes periódicos para el gerente de operaciones•Contratar formar y supervisar al personalCaracterísticas críticas: •Ingeniero industrial•Experiencia mínima de (5) años en cargos similares como gerente general o de ventas•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones•Edad comprendida: mayor a 30 años •Disponibilidad de horario •Capacidad en resolución de problemas •Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación •Integridad y manejo de la confidencialidad •Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad •Capacidad de adaptaciónSe ofrece un excelente ambiente de trabajo y condiciones salariales altamente competitivas con el mercado. Abstenerse a postularse si no cumple con el perfil solicitado. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 38 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Coordinar, controlar y ejecutar las actividades de mercadeo y comercialización de los instrumentos financieros del Banco Caroní; así como el funcionamiento operativo y administrativo de la Oficina para garantizar el logro de las metas asignadas y la proyección de la Institución.•Elaborar y ejecutar programas de visitas a clientes activos y potenciales para la promoción y venta de los productos y servicios de la institución e incrementar las carteras de crédito y pasivos.•Atender y tramitar los reclamos y requerimientos de información de los clientes y velar por que éstos sean canalizados debidamente ante la Unidad de Atención al Cliente. •Velar por el movimiento operativo y administrativo de la oficina para lograr su correcto funcionamiento.•Verificar las gestiones de cobranzas de créditos otorgados a través de la oficina, para asegurar el cumplimiento de los convenios de pagos definidos y prevenir la morosidad.•Revisar y firmar el Libro de efectivo y demás valores depositados en bóveda para asegurar su disponibilidad y manejo correcto.•Efectuar y/o autorizar la solicitud de remesas en efectivo ante la División de Tesorería.•Reportar diariamente a las Divisiones de Tesorería y Auditoría, y a la Vicepresidencia de Región, el efectivo de la oficina para su control y manejo.•Revisar y conformar la cancelación de cheques por montos, según boletín informativo.•Mantener en reserva la información sobre la clave de autorización remota para garantizar su confidencialidad.•Velar por el buen funcionamiento de los sistemas y dispositivos de alarma y prevención, servicios de seguridad, con la finalidad de garantizar la protección integral de las instalaciones y el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas.•Abrir y cerrar la Agencia de acuerdo a los horarios establecidos.•Revisar y responder la Cámara de Compensación recibida y enviada.•Atender a los clientes con disposición de servicio y hacer lo necesario y permitido por la Institución para cubrir sus expectativas.•Velar por el buen funcionamiento de los Cajeros Electrónicos (ATM`S).•Hacer seguimiento a la contabilidad de la Agencia y a la regularización de las diferencias que se pudieran presentar.•Realizar seguimiento reiterado a las carteras activa y pasiva.•Realizar guardias de Taquilla Externa, con todos los procesos operativos que esto implica.INDISPENSABLE: Experiencia en Negocios Bancarios Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería o carreras afines. • Experiencia en el sector maderero y comercio internacional. • Excelentes habilidades analíticas, pensamiento crítico y criterio para el manejo de prioridades. • Sólidos conocimientos en análisis y métodos de realización de estudios de mercado. • Habilidades interpersonales, de comunicación, negociación y trabajo en equipo. • Proactividad y actitud resolutiva para la solución de situaciones conflictivas. • Planificación y organización. • Apertura al cambio, flexibilidad y capacidad de interactuar con personas de todos los niveles. • Conocimiento de conceptos financieros (presupuestos, pricing, rentabilidad, reportes y métricas financieras). • Concienciación comercial asociada con una mentalidad estratégica. • Experiencia comprobable en ventas y/o marketing y en la gestión de relaciones con clientes. Experiencia comprobable en el desarrollo de oportunidades comerciales en diferentes mercados a nivel nacional e internacional. • Vehículo propio indispensable. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. • Residenciado en Caracas o Valencia. •Experiencia el Ramo automotriz y ferretero. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Descripción del Puesto:El holding de empresas de PC Suplidores busca un Gerente de Mercadeo altamente calificado y experimentado para liderar nuestras estrategias de marketing. El candidato ideal será un profesional universitario con experiencia comprobada y un dominio avanzado del idioma inglés.Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo efectivas para promover nuestras marcas y productos.Gestionar el equipo de marketing y colaborar estrechamente con otros departamentos.Analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos.Supervisar campañas publicitarias y de relaciones públicas.Garantizar la coherencia de la marca en todas las plataformas.Requisitos:Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración o campo relacionado.Experiencia previa en roles de mercadeo.Inglés avanzado, tanto oral como escrito.Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos.Pensamiento estratégico y orientado a resultados.Ofrecemos:Oportunidad de liderar el departamento de mercadeo en un entorno dinámico.Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.Paquete de beneficios competitivo.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un papel clave en el desarrollo de nuestras marcas, ¡esperamos tu aplicación! Envía tu CV Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 28 y 50 años