Información general Estadísticas salarios del profesión "Director De Recursos Humanos en "

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo SOLICITO COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS LABORES INHERENTE AL CARGO, MANEJO DE PERSONAL CALCULOS LABORASLES, ASISTENCIA DEL PERSONAL , CONTRATOS DE TRABAJO Requerimientos Educación mínima: Universidad6 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 46 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de personal, Administración

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa en el área de Servicio -Telecomunicaciones, busca profesional en el área Administrativa, puede ser Licenciado o TSU en Administración, para el cargo de Supervisor de Tienda. Debe reportar a la sede principal las actividades diarias de facturación, control de inventarios, manejo adecuado de archivos legales: obligaciones Fiscales y parafiscales, manejo de RRHH saber delegar y exigir siempre en los mejores términos, manejo de la operación logística y de mercadeo que se debe llevar a cabo a través de las promotoras de ATC, en la tienda, seguir lineamientos de las políticas de la empresa, tener conocimiento del sistema Administrativo Profit, manejo avanzado de Windows office, la contabilidad-administración es llevada desde la sede principal, por ello es importante el saber relacionarse. Se requiere, buena presencia, redacción adecuada y bien estructurada, excelente dicción, tono de voz adecuado y experiencia para manejar a los clientes y capacidad de análisis, resolución de problemas, poder de convencimiento y liderazgo, para resolver situaciones que se puedan presentar, siempre con la aprobación de la dirección de la empresa. Elaborar reportes diarios y mensuales, llevar estadísticas, conocer la competencia e identificar oportunidades de negocio para poder realizar reuniones con la alta gerencia. Disponibilidad para trabajar horario de Centro Comercial de 10:00 am a 7:00 pm de martes a sábado, debe tener residencia en el área metropolitana. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 20 y 55 añosConocimientos: Windows, Atención al cliente, Contabilidad, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Recursos Humanos, Gestión de inventarios, Administración, Logística

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ResponsabilidadesElaboración de las nóminas quincenales.•Cálculo de pasivo máximo teórico.•Declaración FAOV mensual.•Declaración Trimestral INCES•Declaración Trimestral Estadística Ministerio del Trabajo.•Descarga de las facturas del IVSS mensual.•Inscripción y desincorporación del personal en el sistema del IVSS y FAOV.•Gestión de las Solvencias del FAOV, INCES y Ministerio del Trabajo.•Cálculo de las liquidaciones por finiquitos de la relación laboral.•Cálculo del acumulado mensual de prestaciones sociales.•Control del acumulado de días de vacaciones•Emisión de los recibos que soportan los pagos de nómina. •Gestionar el proceso de reclutamiento y selección e ingreso del personal.•Elaboración de los Expedientes del personal.•Control de los préstamos del personal y elaboración de los convenios de pago (si aplica), cálculo de las amortizaciones e intereses de los mismos.•Organizar el otorgamiento de los uniformes, para los empleados y sus hijos en edad escolar.•Proponer, implementar y mejorar el sistema de evaluación del desempeño y compensación salarial para asegurar niveles de equidad interna y parámetros competitivos con el mercado laboral e implementar los incrementos salariales aprobados por la Dirección General.•Proponer e implementar planes de adiestramiento e inducción que permitan mantener al personal alineado al perfil de desempeño requerido por el cargo que ocupa, así como atendiendo a los requerimientos de la empresa en función del plan estratégico, y al plan de carrera previsto para el personal en virtud de sus capacidades, habilidades y destrezas.Requisitos del cargo:•Edad: Se busca un perfil dentro del rango de edad de 26 a 40 años.•Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.•4 años de experiencia previa en el área•Experiencia en el manejo de trámites ante la INPSASEL ,Ministerio del Trabajo, BANAVIH, INCES,IVSS•Conocimiento de L.O.T.T. T y su Reglamento y demás leyes del área•Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.•Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.•Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.•Conocimiento de programas de software de oficina, como Microsoft Office.Ofrecemos•Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.•Ambiente de trabajo profesional y orientado al crecimiento.•Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 26 y 40 añosConocimientos: Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Estamos buscando vendedores apasionados para unirse a nuestro equipo de ventas de Implementos de Seguridad Industrial!Responsabilidades:- Atender a los clientes con amabilidad y proporcionarles asesoramiento sobre los productos disponibles.- Gestionar el inventario y reponer productos según sea necesario.- Elaborar pedidos a proveedores y colaborar en la organización y promoción de ofertas y promociones.- Gestionar el cobro de los productos y brindar un servicio al cliente de calidad.Requisitos:- Experiencia previa en ventas.- Poseer vehículo propio - Habilidades de comunicación y orientación al cliente.- Capacidad para trabajar en equipo.- Con cartera de clientesSi cumples con estos requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y beneficios adicionales.ABSTENECER DE NO CUMPLIR CON LO REQUERIDO. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil del cargo:Estamos en busca de una Licenciada en Educación Integral apasionada por la enseñanza y el desarrollo integral de los estudiantes. Buscamos a una persona comprometida, creativa y con excelentes habilidades de comunicación, responsable de diseñar y ejecutar estrategias pedagógicas que promuevan el desarrollo cognitivo, emocional y social de los estudiantes.Debe contar con sólidos conocimientos en métodos educativos inclusivos y adaptaciones curriculares para atender las necesidades individuales de los estudiantes.Funciones:Diseñar y ejecutar estrategias pedagógicas que fomenten el desarrollo integral de los estudiantes.Adaptar el currículo educativo para atender las necesidades individuales de los estudiantes, utilizando métodos educativos inclusivos.Identificar y evaluar las necesidades educativas especiales de los estudiantes y diseñar planes de intervención pedagógica individualizados.Utilizar recursos y materiales didácticos adecuados para favorecer el aprendizaje significativo de los estudiantes.Promover un ambiente educativo inclusivo y respetuoso, que fomente la participación activa y el respeto entre los estudiantes.Colaborar con otros profesionales de la educación y con los padres de familia para brindar un apoyo integral a los estudiantes.Realizar seguimiento y evaluación del progreso de los estudiantes, proporcionando retroalimentación constructiva y apoyo adicional cuando sea necesario.Mantenerse actualizada sobre las últimas tendencias y enfoques pedagógicos en el ámbito de la educación inclusiva.Requisitos:Título de Licenciatura en Educación Integral o carrera afín.Experiencia previa en la enseñanza o atención educativa.Conocimientos sólidos en métodos educativos inclusivos y adaptaciones curriculares.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Creatividad y capacidad para diseñar y ejecutar estrategias pedagógicas innovadoras.Orientación al logro de resultados y compromiso con el desarrollo integral de los estudiantes.Conocimientos básicos de informática y herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 23 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Experiencia en Calculo de Nomina, Liquidación-Prestaciones Sociales, Reclutamiento y Selección, Calculo de Entes Gubernamentales y realizar sus respectivas Declaraciones. Preferiblemente con experiencia en el manejo del sistema Profit (Profit Plus)Sexo: FemeninoEdad: 25 años en AdelantePor favor abstenerse si no cumple con los requisitos Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Gestión de personalDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Estamos buscando vendedores apasionados para unirse a nuestro equipo de ventas de Implementos de Seguridad Industrial!Responsabilidades:- Atender a los clientes con amabilidad y proporcionarles asesoramiento sobre los productos disponibles.- Gestionar el inventario y reponer productos según sea necesario.- Elaborar pedidos a proveedores y colaborar en la organización y promoción de ofertas y promociones.- Gestionar el cobro de los productos y brindar un servicio al cliente de calidad.Requisitos:- Experiencia previa en ventas en el área de seguridad industrial.- Poseer vehículo propio - Habilidades de comunicación y orientación al cliente.- Capacidad para trabajar en equipo.- Con cartera de clientesSi cumples con estos requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y beneficios adicionales.ABSTENECER DE NO CUMPLIR CON LO REQUERIDO. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Por Horas Buscamos personas con discapacidad para atender al publico no es necesario tener experiencia.Solo tener la mejor disposicion de atencion al publico.Buscamos personas con discapacidad para este puesto de atencion al publico Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 40 añosPersonas con discapacidad: Sí

40.000,00 $ (Mensual) Contrato de Aprendizaje Tiempo Completo nos encontramos en la búsqueda de gente en el área de ventas. El talento que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil.Analizar : data de ventas para tomar decisiones enfocado en indicadores de ventasOrganizar : y construir estrategias de mercadeo enfocado en generar mayor cantidad de ventas.Manejar : tener el control en todo momento de las ventasPerfil:persona con habilidad para aprender rápido Conocimientos en ventas internacionales. o nacionalespersona responsable debe de tener avidez, creatividad, enfoque, ambición puntualidad Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 35 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo DIRECTOR COMERCIALImportante empresa de perfumería se encuentra en la búsqueda de un director Comercial, Profesional con experiencia comprobable en el área comercial o mercadeo. El director Comercial tendrá́ como misión fomentar y expandir la actividad comercial de la empresa, asegurando el nivel de ingresos necesarios para el funcionamiento y crecimiento de la empresa.Funciones Generales• Liderar el ciclo completo del proceso comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.• Establecer, junto con la Dirección General, los objetivos de venta.• Fijar los objetivos de venta para cada asesor comercial y sus indicadores.• Diseñar estrategias comerciales considerando los objetivos de la empresa para alcanzarlos e incluso superarlos, con el fin de acelerar el crecimiento comercial.• Analizar y estudiar el mercado para idear e implementar planes empresariales sobre oportunidades comerciales (presencia, expansión, desarrollo del negocio, etc.)• Ajustar los planes comerciales, adaptándose al mercado, las tendencias y los competidores.• Identificar oportunidades comerciales y amenazas, para planificar rutas de crecimiento o desarrollo de nuevos productos / servicios.• Gestionar las relaciones con socios comerciales, clientes, proveedores y distribuidores para brindar nuevas oportunidades comerciales a la organización.• Coordinar y colaborar en la implementación de las estrategias comerciales con diversas áreas de la empresa como Operaciones, Marketing, Ventas, Compras, etcétera.• Desarrollar y formalizar los procedimientos necesarios para una eficiente operatoria del equipo comercial.• Evaluar propuestas del CEO sobre proyectos de crecimiento, reestructuración o incorporación a nuevos sectores.• Acompañar, dar soporte y retroalimentar al personal a su cargo.• Capacitar, entrenar y supervisar al personal a su cargo.• Informar las necesidades de reclutamiento y selección de personal a Recursos Humanos.• Asegurar una fluida comunicación con las diferentes áreas de la empresa.• Propiciar un ambiente de trabajo y relaciones que estimulen la motivación del personal y de todos los demás stakeholders (proveedores, clientes, socios, etc.).Habilidades y conocimientos• Licenciatura o ingeniería en Administración, Mercadotecnia, economía o carreras afines.• Experiencia de 3 años en cargos similares. •Preferiblemente de 30 a 38 años sexo indistinto, excelente presencia. • Experiencia y sólidos conocimientos en el sector retail y deseable en perfumería y cosméticos. • Experiencia comprobable en dirección de equipo comercial.• Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y criterio para el manejo de prioridades.• Sólidos conocimientos en análisis y métodos de realización de estudios de mercado.• Habilidades interpersonales, de comunicación, negociación y trabajo en equipo.• Proactividad y actitud resolutiva para la solución de situaciones conflictivas.• Planificación y organización.• Apertura al cambio, flexibilidad y capacidad de interactuar con personas de todos los niveles.• Conocimiento de conceptos financieros (presupuestos, pricing, rentabilidad, reportes y métricas financieras).• Concienciación comercial asociada con una mentalidad estratégica.• Experiencia comprobable en ventas y/o marketing y en la gestión de relaciones con clientes.Contamos con excelente remuneración y un buen ambiente laboral.¡Postúlate solo si cumples con el perfil requerido! Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo proactivoorientado al logroresponsablepuntualdebe residir en zonas cercanas a los chaguaramosproactivofacilidad comunicacion oral y escrita.manejo de paquete officetrabajo en equipo Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional10 años de experienciaEdad: entre 23 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Registrar, pagar y preparar trimestralmente las declaraciones solicitadas por el MPPPTS.· Realizar los pago, solvencias, ingresos y egresos del personal ante el IVSS, y cualquiera de las formas que se ameriten para los procedimientos entre el trabajador y el IVSS.· Realizar los pago, solvencias, ingresos y egresos del personal del FAOV, y cualquiera de las formas que se ameriten para los procedimientos entre el trabajador y el FAOV.· Llevar control del programa nacional de aprendizaje (INCES). Realizar los trámites para la emisión de solvencias y todo lo referente a las obligaciones ante el MPPPTS e INCES.· Elaboración y control de todos los contratos de los trabajadores.· Generar constancias de trabajo solicitadas por el personal en general.- Elaboración de nomina.- Elaboración de liquidación. - Elaboración pago de cestaticket.- Elaboración de Prestaciones Sociales. - Elaboración de utilidades. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 35 y 40 añosConocimientos: Recursos Humanos, Nóminas