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A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo SOLICITO COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS LABORES INHERENTE AL CARGO, MANEJO DE PERSONAL CALCULOS LABORASLES, ASISTENCIA DEL PERSONAL , CONTRATOS DE TRABAJO Requerimientos Educación mínima: Universidad6 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 46 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de personal, Administración

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Fórum super mayorista, nos encontramos en búsqueda de este perfil, con amplia experiencia en la administración de base de Datos relacionales,- manejo de lenguaje SQL.- administración de Base de Datos relacionales.- Excelente conocimiento en: respaldo, recuperación, seguridad, integridad, SQL datos, documentación y codificación de Base de Datos.- Experiencia en Frontend/Backend.- conocimiento APL de lenguaje de programación.- Graduado(a) en TSU informática o ingeniero en sistemas.- disponibilidad inmediata. Residenciado(a) en Caracas. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Oracle, SQL Server, MySqlDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa con 30 años en el negocio del Service Desk. Nuestra misión es servir al mundo empresarial a través de soluciones innovadoras para contribuir a su éxito. A su vez buscamos transformarnos en una empresa sostenible, de servicios integrales en Tecnología de Información y de alcance internacional, que aporte valor a sus interesados con su experiencia, calidad e innovación. Soporte S.P.I., C.A está constantemente en busca de buenos profesionales para invitarlos a formar parte de su ya talentoso capital humano.Requisitos. Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos o carrera afín. 25 - 35 años de edad Dos (2) a tres (3) años de experiencia en el área de nómina. Disponibilidad de laborar en la trinidad (contamos con transporte)Experiencia el el sistema SPI Excel (intermedio, avanzado) Funciones. 1. Elaborar Nómina semanal y quincenal en el sistema de nómina. 2. Procesar nómina asignación de alimentación que corresponde mensualmente a los trabajadores. 3. Cálculo de Liquidaciones, Vacaciones, Utilidades, Prestación de Antigüedad. 4. Procesar aumentos de salario, Anticipos de Prestaciones. 5. Procesar en sistema de nómina movimientos de Cambios Centro de Costos y Cargos. 6. Auditoría Gestión Póliza de Salud para validar que la Aseguradora haya procesado los ingresos y egresos oportunamente. Gestión de todo tipo de trámites con el seguro HCM (solicitud de carta aval, reembolsos, ordenes de atención). 7.Cierre de mes (generación de reportes para la estimación de costos de personal (Excel) y contables). 8.Realizar los ingresos de los nuevos trabajadores a nivel nacional en el Sistema de Autoliquidación (TIUNA). Auditorías de Seguro Social para validar que todos los trabajadores estén activos en el I.V.S.S. y se hayan procesado todos los egresos - cambio de salario. 9.Elaborar los reportes de las declaraciones trimestrales y presentar al MINPPTRASS. 10.Garantizar la entrega de la planilla de Ingresos y Retenciones (AR-C) de los trabajadores, para que realicen las declaraciones del Impuesto Sobre la Renta. 11.Recibir las planillas de Estimación del Porcentaje de Impuesto Sobre la Renta (AR-I) para transcribir en el sistema de nómina, el porcentaje a descontar a cada empleado antes del cierre de cada Trimestre del año en curso. 12.Garantizar los recaudos para realizar las solicitudes de las Solvencias antes los Entes Gubernamentales (INCES, IVSS y BANAVIH). 13.Elaborar mensualmente el registro y control de la relación de los pagos de Régimen de Guardería y Servicio de Educación Inicial a nivel nacional. 14.Generar mensualmente los reportes de los aportes de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat para emitir pago y hacer seguimiento de que se haga efectivo ante la Entidad Financiera seleccionada. 15.Generar los reportes trimestrales del INCES correspondientes a los aportes del 2% de los aportes de Utilidades del 0.5% para emitir para evitar sanciones derivadas de las mismas. 16.Emisión de constancias de trabajo. 17. Envío de recibos de pago. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 22 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ResponsabilidadesElaboración de las nóminas quincenales.•Cálculo de pasivo máximo teórico.•Declaración FAOV mensual.•Declaración Trimestral INCES•Declaración Trimestral Estadística Ministerio del Trabajo.•Descarga de las facturas del IVSS mensual.•Inscripción y desincorporación del personal en el sistema del IVSS y FAOV.•Gestión de las Solvencias del FAOV, INCES y Ministerio del Trabajo.•Cálculo de las liquidaciones por finiquitos de la relación laboral.•Cálculo del acumulado mensual de prestaciones sociales.•Control del acumulado de días de vacaciones•Emisión de los recibos que soportan los pagos de nómina. •Gestionar el proceso de reclutamiento y selección e ingreso del personal.•Elaboración de los Expedientes del personal.•Control de los préstamos del personal y elaboración de los convenios de pago (si aplica), cálculo de las amortizaciones e intereses de los mismos.•Organizar el otorgamiento de los uniformes, para los empleados y sus hijos en edad escolar.•Proponer, implementar y mejorar el sistema de evaluación del desempeño y compensación salarial para asegurar niveles de equidad interna y parámetros competitivos con el mercado laboral e implementar los incrementos salariales aprobados por la Dirección General.•Proponer e implementar planes de adiestramiento e inducción que permitan mantener al personal alineado al perfil de desempeño requerido por el cargo que ocupa, así como atendiendo a los requerimientos de la empresa en función del plan estratégico, y al plan de carrera previsto para el personal en virtud de sus capacidades, habilidades y destrezas.Requisitos del cargo:•Edad: Se busca un perfil dentro del rango de edad de 26 a 40 años.•Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.•4 años de experiencia previa en el área•Experiencia en el manejo de trámites ante la INPSASEL ,Ministerio del Trabajo, BANAVIH, INCES,IVSS•Conocimiento de L.O.T.T. T y su Reglamento y demás leyes del área•Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.•Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.•Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.•Conocimiento de programas de software de oficina, como Microsoft Office.Ofrecemos•Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.•Ambiente de trabajo profesional y orientado al crecimiento.•Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 26 y 40 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector retail, Freed Juice Bar, nos encontramos en búsqueda de un joven talento, interesado en realizar sus pasantias universitarias en nuestra Gerencia de Talento Humano, en la cual pasara por distintos sub sistemas como:- Reclutamiento y Selección.- Formación y Desarrollo.- Nómina.Requisitos:- Estudiante universitario de carreras como: Administración mención Recursos Humanos, Psicologia o Educación.- Disponibilidad de laborar en el Oeste de Caracas - Av. Nueva Granda.- Posibilidad de realizar jornada de horario medio tiempo o tiempo completo.- Manejo de excel y otras herramientas tecnologicas.Si te encuentras interesado no dudes en postularte, pueden ser pasantias academicas formales o voluntarias para adquirir experiencia.¡No lo dudes! ¡Postulate ahora sumate a nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Empresa del ramo automotriz se encuentra en búsqueda de personal especialista en Almacén, entre sus funciones se encuentran;•Asistir a la junta directiva en todas las actividades inherentes al área de almacén.•Asignar tareas al personal y delegar funciones.•Supervisar el etiquetado de la mercancía.•Supervisar que se realice la clasificación y organización de la mercancía según los procedimientos establecidos.•Supervisar y coordinar el despacho de mercancía y transferencia.•Supervisar la ejecución de evaluaciones de banco de prueba.•Velar por la ejecución del Programa de Higiene y Seguridad Laboral.•Velar por la ejecución del Programa de Seguridad, Orden y Limpieza (S.O.L).•Velar que las recepciones y despachos de la mercancía cumpla con las normas y procedimiento establecidos. •Velar por que todos los artículos devueltos a la unidad de negocio ingresen en buenas condiciones.•Asistir en la organización, planificación e implementación de la estrategia.•Participar en el Plan de Capacitación Integral diseñado para dar a conocer los procesos establecidos para las labores inherentes a su cargo.•Acompañar el desarrollo del Plan Capacitación Integral del personal a su cargo en las unidades de negocios a fin de que conozcan y apliquen diariamente los procesos establecidos.•Realizar seguimiento, coordinar y planificar las actividades del Almacén.•Realizar la recepción de la mercancía del proveedor al almacén.•Registrar las entradas, traslados y despacho de mercancía, devoluciones, entre otras gestiones según procedimientos.•Realizar y/o coordinar inventarios en el almacén.•Garantizar que todos los procesos de almacén se ejecuten de forma fluida y oportuna.•Garantizar la procedencia de las devoluciones al área de ventas.•Gestionar el Picking y Packing de las Mercancías.•Verificar la codificación y descripción de mercancías que ingresen al almacén sea la correcta.•Mantener los niveles de existencia de inventario.•Mantener actualizado el maestro de ubicaciones para el funcionamiento óptimo del departamento.•Revisar, firmar y consignar inventarios en el almacén.•Archivar reportes diarios de recepción y despacho de mercancía del almacén.•Establecer métodos de trabajo, registro y control en el almacén.•Notificar oportunamente la recepción de los materiales.•Notificar las irregularidades que se presenten en el almacén.•Notificar novedades que se presenten en la recepción de mercancía.•Asesorar al cliente en cuanto a la información del repuesto.•Funciones inherentes que la actividad diaria y la evolución de la compañía considere necesario adicionar.Conocimientos necesarios: •Dominio de almacén•Dominio de recepción y despacho de artículos•Manejo de indicadores de gestión•Manejo de banco de prueba•Manejo y control del programa SOL•Manejo de inventario•Manejo de devolución y transferencia de inventario•Control de inventario cíclico, selectivo y general•Manejo de 5S de Kaizen•Manejo del sistema ICG Front Retail•Dominio de Microsoft office•Dominio de Excel nivel avanzadoLa persona debe tener posibilidad de trasladarse por la Gran Caracas, específicamente en las siguientes zonas: La urbina, San Martín, los Chaguaramos y Plaza Venezuela. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: A partir de 28 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de trade marketing que impulsen las ventas y la visibilidad de los productos o servicios de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en busca de personas que quieran trabajar desde la comodidad de sus casas mediante redes sociales.Requisitos :•Contar con una computadora o laptop •Disponer de buena conexión a Internet •Disponibilidad de trabajar de 9 am a 5 pm ó de 1 pm a 9 pm, de lunes a sábado Pagos puntuales y quincenales.Importante : Interesados(as) postular solamente 1 vez al aviso. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Misión del cargo:Diseñar, coordinar y ejecutar los planes, programas y acciones de formación y desarrollo, con la finalidad de contribuir al crecimiento del talento humano dentro de la compañía a partir del conocimientos de sus potencialidades, niveles de contribución y niveles de dominio de competencias para cada uno de los roles definidos, siguiendo los lineamientos definidos por el área de Gestión Humana así como también los fundamentos de la Guía de Valores y Comportamientos Éticos del Ciudadano Behrens. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

2.200.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Buscas empleo y hablas inglés?? Estudias idiomas o realizaste un curso, pero no tienes dónde practicarlo??Tenemos la solución y te pagamos por ello!Requisitos:• Debes tener buen léxico.• Ser mayor de edad. (Hasta los 60 años de edad)• Tener un nivel de INGLÉS mínimo de intermedio a avanzado. (INDISPENSABLE)• Disponibilidad inmediata (INDISPENSABLE)Horario LaboralLunes - Viernes 9am/5pmSábados 9am/2pmOfrecemos• Excelente equipo de trabajo, en un espacio cómodo y confortable, dónde fomentamos el respeto, el apoyo y el trabajo en equipo.Salario 200#Responsabilidad y puntualidad20#Total: 220# mensualVen, únete a nuestro equipo!Abstenerse quienes no cumplan con los requisitos Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaIdiomas: Inglés Edad: entre 18 y 69 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Organización se encuentra en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección graduado en Psicología indispensable, residenciado en Caracas y con disponibilidad de laborar de lunes a viernes en horario de 8 am a 5 pmRequisitosGraduado Como Psicólogo Industrial preferiblementeEdad comprendida entre 25 y 35 años Excelente presencia, buen vocabularioDinámico y proactivoExperiencia en masivosAplicación y corrección de pruebas proyectivas Elaboración de informes y resumen de entrevistaManejo de indicadoresManejo de portales de empleo La empresa ofrece oportunidad de crecimiento a nivel laboral Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil del cargo:Estamos en busca de una Licenciada en Educación Integral apasionada por la enseñanza y el desarrollo integral de los estudiantes. Buscamos a una persona comprometida, creativa y con excelentes habilidades de comunicación, responsable de diseñar y ejecutar estrategias pedagógicas que promuevan el desarrollo cognitivo, emocional y social de los estudiantes.Debe contar con sólidos conocimientos en métodos educativos inclusivos y adaptaciones curriculares para atender las necesidades individuales de los estudiantes.Funciones:Diseñar y ejecutar estrategias pedagógicas que fomenten el desarrollo integral de los estudiantes.Adaptar el currículo educativo para atender las necesidades individuales de los estudiantes, utilizando métodos educativos inclusivos.Identificar y evaluar las necesidades educativas especiales de los estudiantes y diseñar planes de intervención pedagógica individualizados.Utilizar recursos y materiales didácticos adecuados para favorecer el aprendizaje significativo de los estudiantes.Promover un ambiente educativo inclusivo y respetuoso, que fomente la participación activa y el respeto entre los estudiantes.Colaborar con otros profesionales de la educación y con los padres de familia para brindar un apoyo integral a los estudiantes.Realizar seguimiento y evaluación del progreso de los estudiantes, proporcionando retroalimentación constructiva y apoyo adicional cuando sea necesario.Mantenerse actualizada sobre las últimas tendencias y enfoques pedagógicos en el ámbito de la educación inclusiva.Requisitos:Título de Licenciatura en Educación Integral o carrera afín.Experiencia previa en la enseñanza o atención educativa.Conocimientos sólidos en métodos educativos inclusivos y adaptaciones curriculares.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Creatividad y capacidad para diseñar y ejecutar estrategias pedagógicas innovadoras.Orientación al logro de resultados y compromiso con el desarrollo integral de los estudiantes.Conocimientos básicos de informática y herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 23 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Experiencia en Calculo de Nomina, Liquidación-Prestaciones Sociales, Reclutamiento y Selección, Calculo de Entes Gubernamentales y realizar sus respectivas Declaraciones. Preferiblemente con experiencia en el manejo del sistema Profit (Profit Plus)Sexo: FemeninoEdad: 25 años en AdelantePor favor abstenerse si no cumple con los requisitos Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Gestión de personalDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

649.980,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Medio Tiempo Se solicita docente de ingles para trabajar con niños de preescolar y primaria en colegios. Horario flexible , buen ambiente de trabajo si te gustan los niños y eres dinamico te esperamos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalIdiomas: Inglés

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa de fabricación y ditribución de helados a nivel nacional se encuentra en la busqueda de un Coordinador de Ventas residenciado en la Ciudad de Caracas con experiencia minima de 4 años en la rama de ventas. ENVIAR RESUMEN CURRICULAR AL GMAIL: RRHH.HCALIFUNCIONES A DESEMPEÑAR: 1.Visitar por lo menos una vez al mes las distribuidoras bajo su responsabilidad.2.Verificar las entregas efectivas de los despachos a las distribuidoras.3.Revisar diariamente el cumplimiento de las metas.4.Supervisar y aplicar los instrumentos de seguimiento a las distribuidoras que asegure el adecuado funcionamiento de los locales, de acuerdo a los estándares de calidad establecidos por la empresa.5.Entregar reportes de venta en el tiempo establecido por la gerencia.6.Verificar el cumplimiento de las campañas publicitarias contratadas por la empresa.7.Revisar con los responsables de las distribuidoras los productos con poca venta e informar al gerente de ventas para establecer el plan de acción correspondiente.8.Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.9.Mantener informado al gerente de ventas, sobre cualquier eventualidad que se presente con las distribuidoras o el centro de distribución, a fin de mantener los canales de comunicación que permitan obtener las soluciones más convenientes en las dificultades presentadas.10.Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.11.Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por Sistema de Gestión de la Calidad. 12.Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 60 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa de manufactura de fabricación y distribución de helados se encuentra en la busqueda de personal calificado y con experiencia minima de 5 años en la rama de ventas y comercialización de productos masivo residenciado en la Ciudad de Caracas, Distrito Capital.ENVIAR RESUMEN CURRICUALR AL GMAIL: RRHH.HCALIFUNCIONES A DESEMPEÑAR:1.Visitar por lo menos una vez al mes las distribuidoras bajo su responsabilidad.2.Verificar las entregas efectivas de los despachos a las distribuidoras.3.Revisar diariamente el cumplimiento de las metas.4.Supervisar y aplicar los instrumentos de seguimiento a las distribuidoras que asegure el adecuado funcionamiento de los locales, de acuerdo a los estándares de calidad establecidos por la empresa.5.Entregar reportes de venta en el tiempo establecido por la gerencia.6.Verificar el cumplimiento de las campañas publicitarias contratadas por la empresa.7.Revisar con los responsables de las distribuidoras los productos con poca venta e informar al gerente de ventas para establecer el plan de acción correspondiente.8.Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.9.Mantener informado al gerente de ventas, sobre cualquier eventualidad que se presente con las distribuidoras o el centro de distribución, a fin de mantener los canales de comunicación que permitan obtener las soluciones más convenientes en las dificultades presentadas.10.Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.11.Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por Sistema de Gestión de la Calidad. 12.Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 60 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Registrar, pagar y preparar trimestralmente las declaraciones solicitadas por el MPPPTS.· Realizar los pago, solvencias, ingresos y egresos del personal ante el IVSS, y cualquiera de las formas que se ameriten para los procedimientos entre el trabajador y el IVSS.· Realizar los pago, solvencias, ingresos y egresos del personal del FAOV, y cualquiera de las formas que se ameriten para los procedimientos entre el trabajador y el FAOV.· Llevar control del programa nacional de aprendizaje (INCES). Realizar los trámites para la emisión de solvencias y todo lo referente a las obligaciones ante el MPPPTS e INCES.· Elaboración y control de todos los contratos de los trabajadores.· Generar constancias de trabajo solicitadas por el personal en general.- Elaboración de nomina.- Elaboración de liquidación. - Elaboración pago de cestaticket.- Elaboración de Prestaciones Sociales. - Elaboración de utilidades. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 35 y 40 añosConocimientos: Recursos Humanos, Nóminas