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A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo SOLICITO COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS LABORES INHERENTE AL CARGO, MANEJO DE PERSONAL CALCULOS LABORASLES, ASISTENCIA DEL PERSONAL , CONTRATOS DE TRABAJO Requerimientos Educación mínima: Universidad6 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 46 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de personal, Administración

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa mayorista líder en el sector de ventas, se encuentra en la búsqueda de Asesores(as) de Ventas. Para cumplir las siguientes funciones: promocionar los productos. Captar nuevos clientes. Visitar clientes para su atención directa. Ofrecer mercancía en promoción. Realizar presupuestos y pedidos sistemáticamente. Velar por la atención de clientes en cuanto a sus necesidades de productos y buen servicio. Realizar cobros respectivos por la mercancía vendida a clientes. Gestionar negociaciones entre clientes.Nro. de Vacantes2 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 20 y 38 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ENTREVISTA DE TRABAJOÚnete a nuestro equipo de trabajo y evoluciona.Buscamos BOVEDA.Para unirse a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento, ambiente laboral agradable y un equipo de trabajo altamente capacitado.Los interesados pueden ASISTIR a Nuestra Sede y consignar Currículo, Copia de Cedula y Rif. Horario de Atención de Lunes a Sábado de 8:00am a 5:00pm. No esperes ser llamado. ¡¡¡Te esperamos!!! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ResponsabilidadesElaboración de las nóminas quincenales.•Cálculo de pasivo máximo teórico.•Declaración FAOV mensual.•Declaración Trimestral INCES•Declaración Trimestral Estadística Ministerio del Trabajo.•Descarga de las facturas del IVSS mensual.•Inscripción y desincorporación del personal en el sistema del IVSS y FAOV.•Gestión de las Solvencias del FAOV, INCES y Ministerio del Trabajo.•Cálculo de las liquidaciones por finiquitos de la relación laboral.•Cálculo del acumulado mensual de prestaciones sociales.•Control del acumulado de días de vacaciones•Emisión de los recibos que soportan los pagos de nómina. •Gestionar el proceso de reclutamiento y selección e ingreso del personal.•Elaboración de los Expedientes del personal.•Control de los préstamos del personal y elaboración de los convenios de pago (si aplica), cálculo de las amortizaciones e intereses de los mismos.•Organizar el otorgamiento de los uniformes, para los empleados y sus hijos en edad escolar.•Proponer, implementar y mejorar el sistema de evaluación del desempeño y compensación salarial para asegurar niveles de equidad interna y parámetros competitivos con el mercado laboral e implementar los incrementos salariales aprobados por la Dirección General.•Proponer e implementar planes de adiestramiento e inducción que permitan mantener al personal alineado al perfil de desempeño requerido por el cargo que ocupa, así como atendiendo a los requerimientos de la empresa en función del plan estratégico, y al plan de carrera previsto para el personal en virtud de sus capacidades, habilidades y destrezas.Requisitos del cargo:•Edad: Se busca un perfil dentro del rango de edad de 26 a 40 años.•Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.•4 años de experiencia previa en el área•Experiencia en el manejo de trámites ante la INPSASEL ,Ministerio del Trabajo, BANAVIH, INCES,IVSS•Conocimiento de L.O.T.T. T y su Reglamento y demás leyes del área•Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.•Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.•Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.•Conocimiento de programas de software de oficina, como Microsoft Office.Ofrecemos•Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.•Ambiente de trabajo profesional y orientado al crecimiento.•Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 26 y 40 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa dedicada a la prestación de servicios de limpieza requiere incorporar a su equipo de talentos un profesional del área de operaciones, para ocupar el cargo de Líder de operaciones, el cual apoyara a la organización garantizando la efectiva ejecución de los servicios contratados por los clientes, en términos de calidad, cantidad y especificaciones técnicas, supervisando cada uno de los integrantes de la operación, así como su constante monitoreo y evaluación.Para cumplir con este objetivo, necesitamos que posea las siguientes características:1. Licenciado o T.S.U. en carreras administrativas o de producción.2. Experiencia en cargos supervisorios no menor a 5 años, preferiblemente con personal base (obreros, mantenimiento, etc).3. Manejo de técnicas de atención al cliente.5. Buenos conocimientos ofimáticos (Microsoft office, correos electrónicos, teléfonos inteligentes).6. Destrezas para la comunicación oral y escrita.7. Edad comprendida entre 35 y 50 años.8. Preferiblemente de sexo femenino (No limitante).9. En buena condición física.10. Preferiblemente residenciado en Caracas11. Disponibilidad para trabajar en jornadas de trabajo extendidas, fines de semana o feriados.Ofrecemos salarios competitivos con el mercado, buen ambiente laboral, ubicación conveniente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Misión del cargo:Diseñar, coordinar y ejecutar los planes, programas y acciones de formación y desarrollo, con la finalidad de contribuir al crecimiento del talento humano dentro de la compañía a partir del conocimientos de sus potencialidades, niveles de contribución y niveles de dominio de competencias para cada uno de los roles definidos, siguiendo los lineamientos definidos por el área de Gestión Humana así como también los fundamentos de la Guía de Valores y Comportamientos Éticos del Ciudadano Behrens. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Fastmed es una empresa con más de 20 años en el mercado, ofreciendo servicios de salud preventiva y ocupacional con los más altos estándares de calidad. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un profesional que se encargue de la gerencia de uno de sus Servicios de Salud. El gerente de Servicios de Salud debe estar en la capacidad de: Desarrollar las competencias necesarias para atender problemas administrativos de salud, aportando diversas alternativas de solución y con un enfoque multidisciplinario.Ser emprendedor y líder en el desarrollo del negocio y ampliación del Servicio.Administrar los recursos humanos, físicos y financieros involucrados en los procesos de gestión del área de la salud. Integrar las áreas funcionales de la organización, facilitando el análisis de información para la toma de decisiones, generando una actitud gerencial hacia los recursos humanos, físicos y financieros.Conocer los procesos y operaciones del Servicio, optimizarlos y realizar seguimiento al mismo.Estar orientado al Servicio, y poseer altas capacidades de negociación y solución de problemas.De preferencia ha de ser un profesional Universitario, relacionado con el área de la salud, que tenga experiencia previa en cargos similares, incluyendo operaciones. Si estas interesado postúlate y forma parte de un equipo retador que impulsa el crecimiento y aprendizaje continuo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Negociación, Organización, Planificación estratégica, Relaciones públicas, Resolución de conflictos, Salud, Gestión de personal, Salud ocupacional

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Somos una empresa líder en la provisión de soluciones innovadoras para la gestión de Recursos Humanos. Nuestro Equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados y comprometidos con la excelencia.Estamos buscando un(a) Ejecutivo(a) Comercial para unirse a nuestro Equipo. La Persona ideal será responsable de la venta de nuestros productos y servicios para Recursos Humanos, proporcionando un excelente servicio al cliente y manteniendo relaciones sólidas con nuestros clientes.Responsabilidades:* Gestionar y cerrar ventas de productos y servicios para RR. HH.* Proporcionar un excelente servicio al cliente.* Mantener relaciones sólidas con los clientes.* Identificar oportunidades de ventas y generar nuevos leads.* Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y RR. HH. para desarrollar estrategias de ventas.Requisitos:* Residente en Venezuela.* Nivel académico Profesional o superior.* Experiencia previa en ventas de mínimo dos (2) años, preferiblemente en la industria de Recursos Humanos.* Nivel intermedio en MS Office.* Preferiblemente nivel de inglés A2/B1.* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.* Capacidad para trabajar de manera independiente y en Equipo.* Conocimiento de las tendencias actuales en la gestión de RR. HH.* Orientado(a) a resultados y capaz de cumplir con los objetivos de ventas.¿Qué te ofrecemos?* Trabajo 100% Remoto* Ambiente agradable y colaborativo* Jornada de tiempo completo: Lunes a viernes de 6 a.m. - 12 m. & 1 p.m. - 3 p.m. (8 horas)Sábados de 7 a.m. - 10 a.m. (3 horas)* Salario inicial: 300 dólares mensuales + comisiones por ventas + oportunidad de crecimiento en función del desarrollo de la empresa y tu desempeño.Si consideras que posees el Talento que estamos buscando, deseas estabilidad laboral y participar en el proceso, por favor postúlate para tener la posibilidad de conocerte.¡Nos encantaría escuchar de ti! Por favor, envía tu CV a nuestro Equipo de Recursos Humanos. ¡Esperamos con interés tu solicitud! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Experiencia en Calculo de Nomina, Liquidación-Prestaciones Sociales, Reclutamiento y Selección, Calculo de Entes Gubernamentales y realizar sus respectivas Declaraciones. Preferiblemente con experiencia en el manejo del sistema Profit (Profit Plus)Sexo: FemeninoEdad: 25 años en AdelantePor favor abstenerse si no cumple con los requisitos Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Gestión de personalDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa importadora y comercializadora de productos deportivos de afamadas marcar internacionales, esta buscando a un profesional universitario formado en publicidad, marketing e información electrónica o informatica relacionada a negocios(electronic comerce), con experiencia comprobable de por lo menos 4 años, en todo lo que representa la gestión y optimizacion de operaciones comerciales, desde el punto de vista de publicidad a través de redes electrónicas, capaz de analizar datos de la web de la empresa, en cuanto a comportamiento de sus clientes, identificación y dar el debido respaldo en el software de las tendencias y oportunidades y las herramientas para ofertar el producto, hacer el seguimiento para la optimizacion de ventas.Debe ser muy efectivo para diseñar contenidos en la web de la empresa, buscando mejorar los catalogaros. Dar respaldo y asesorar en publicidad a los departamentos y clientes y colaborar en las campañas publicitarias, responder a las consultas de los clientes y finalmente administrar el presupuesto publicitario y el cumplimiento de los planes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 23 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si