Información general Estadísticas salarios del profesión "Asistente De Venta - Telecomunicaciones en "

130,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita Tsu. o Lic. en administración carrera afínExperiencia mínima un año en cargos similares.El administrador (a) deberá desempeñarse en las siguientes funciones: control, planeación, organización, dirección y evaluación del desarrollo de la actividad económica de la empresa. El administrador debe supervisar y procesar pagos a proveedores, nómina y servicios de la empresa; así como también hacer la preparación respectiva de la contabilidad de la empresa, actualización de la cartelera fiscal y velar por el cumplimiento de los deberes formales, así como supervisar y apoyar los diferentes departamentoVivir en los municipios Hatillo y Baruta Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 60 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Realizar la planeación de las metas y estrategias.Planear organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades asignadas al personal, verificando la calidad del servicio que se brinda.Establecer las políticas, procedimientos y programas que permitan dar cumplimiento a las metas y estrategias planeadas.Diseñar, organizar, coordinar y supervisar las actividades, distribuyendo las cargas de trabajo entre el personal a cargo.Emitir la información requerida para la realización de los procesos y la prestación de los servicios asignados.Realizar las gestiones necesarias que permitan dar cumplimiento a los objetivos y metas institucionales y que faciliten la adecuada coordinación con otras unidades que intervengan en la prestación de los servicios que correspondan.Solicitar oportunamente los recursos requeridos para el buen desempeño de las actividades.Vigilar el uso adecuado de las instalaciones, bienes y equipo. Establecer y/o aplicar los estándares de calidad de los procesos que se realizan y servicios que se proporcionan.Analizar el nivel de desempeño del personal a cargo.Realizar las adecuaciones necesarias para optimizar el tiempo y los recursos requeridos para la prestación de los servicios.Emitir y autorizar la documentación correspondiente a los trámites y servicios que se proporcionan.Realizar el seguimiento de los trámites que se generan por los servicios y actividades inherentes a las áreas a cargo.Evaluar el desempeño laboral propio y del personal a su cargo; así como de los usuarios, compañeros y jefe inmediato cuando le corresponda.Elaborar, en común acuerdo con su jefe de inmediato, su Plan de Acción de Mejora Laboral.Aplicar los estándares de calidad de los programas, procesos y procedimientos institucionales a su cargo, y evaluar los resultados de acuerdo con dichos estándares.Evaluar los resultados del trabajo realizado en cada una de las áreas a cargo.Presentar los informes y documentos requeridos por el jefe inmediato.Participar en las reuniones de trabajo convocadas por el jefe inmediato.Participar en la planeación, diseño, desarrollo y supervisión de las actividades laborales de la dependencia o área.Participar y apoyar en las actividades de los eventos programados por la dependencia.Realizar aquellas actividades afines o similares a las anteriores, derivadas de la naturaleza del puesto en el nivel “A”, que: sean solicitadas por el jefe inmediato y acordadas con el personal, correspondan a las funciones de la dependencia en la que se desempeña el puesto y no contravengan la normatividad institucional. Requerimientos Educación mínima: Universidad6 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato de obra o labor Tiempo Completo En Corporacion Gs Group C.A, nos encontram,os en la busqueda de un gerente de operaciones para el area metropolitana de Caracas con conocimientos en ventas de servicios de seguridad integral, el mismo debe cumoplir con el siguiente perfil:*Licenciado en Ciencias y artes militares o carrera a fin en el area de seguridad.*Oficial de las Fuerzas Armadas retirado*Conocimientos de rutas y lugares de toda la ciudad de caracas*Disponibilidad para viajar *Disponibilidad inmediata para laborar*No ser efectivo policial ni pertenecer a ninguna institucion policial *Presentar el dia de la entrevista presencial toda la documentación: CV, soportes de estudios y cursos realizados, Antecedentes de servicios comprovables,Resolucion de baja militar, copia de RIF, Copia de cedula, Constancia de poseer antecedentes penales ni policiales de ningun tipo.Para nuestra organiación la prteentacion personal es muy importante, en tal sentido una vez sewa contactado por el departamento de RRHH debe asistir a nuestras oficinas debidamente vestido de traje formal Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Forum supermayorista nos encontramos en búsqueda de Operadores para las distintas areas de nuestras sucursales, que se encargue de la reposición y organización del área asignada, así como la debida identificación de los productos con su respectivo precio y garantizar la disponibilidad y visibilidad de los mismo para otorgar una buena experiencia de compra a nuestros consumidores.FUNCIONES:1.Surtir las estanterías de productos2.Asesorar a los clientes sobre cualquier duda.3.Mantener el área asignada limpia y ordenada. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 24 y 40 añosConocimientos: Atención al cliente

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Únete a nuestro equipo como Gerente Regional de Ventas Caracas y vive una experiencia emocionante en Tigo Venezuela! Propósito del cargo:Debe ser responsable de la planificación, dirección y supervisión de las ventas de la empresa, según la región definida, apoyándose en el equipo de lideres regionales que sean capaces de dirigir y motivar a los equipos de ventas a nivel local.Requisitos•Profesional en carreras administrativas y/o afines.•Conocimientos y manejo del Paquete Office (Word, Excel y Power Point) a nivel medio-avanzado. •Sólida experiencia en el sector de las ventas, con experiencia comprobable en el área de al menos 5 años. •Buena presentación personal y fluidez verbal•Excelentes habilidades de liderazgo y motivación. •Capacidad de análisis y toma de decisiones de manera estratégica, para mejorar el rendimiento de su equipo.•Excelentes habilidades de comunicación y relaciones públicas, con los clientes, los socios comerciales y los empleados. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Licenciado (a) en administración o contabilidad, amplios conocimientos en administración, conciliación bancaria, contabilidad y nomina. Conocimiento en operaciones de almacén, despacho y transporte, actualizado en el manejo de sistemas administrativos, manejo de A2 y excel avanzado preferiblemente. Capacidad de análisis y sintesis para la toma de decisiones. Orientado (a) a la excelencia y al cumplimiento de metas. Respetuoso (a), integro y leal, con habilidades en la comunicación asertiva, capaz de asumir liderazgo y de alcanzar con un equipo de trabajo las metas propuestas por la organización Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 55 añosConocimientos: Administración