Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Recursos Humanos en "

400.000,00 $ (Mensual) Contrato de obra o labor Tiempo Completo -Conocimiento de cócteles, bebidas alcohólicas y bebidas naturales -Controlar el inventario-Atención y coordinación de equipos de barra-Responsable Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experiencia

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Agencia de publicidad y marketing digital se encuentra en la búsqueda de un Asistente de recursos humanos que cumpla con las siguientes funciones: Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa. Conservar relaciones laborales positivas con los empleados y autoridades de la empresa u organización. Asistir u orientar a los Gerentes de otros departamentos en la interpretación y aplicación de las políticas y programas de RRHH, velando por el cumplimiento de la legislación aplicable en la materia. Coordinar actividades internas y externas de reclutamiento y capacitación. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, beneficios, compensación y gestión del desempeño. Analizar estadísticas para identificar las circunstancias que le generan problemas al personal y suministrar recomendaciones para su mejora. implementar políticas de incentivo. Coordinar las actividades dentro de la empresa para motivar las relaciones laborales. Analizar estadísticas para identificar las circunstancias que le generan problemas al personal y suministrar recomendaciones para su mejora. Supervisar el cumplimiento Visibilidad del aviso Datos del aviso Visibilidad del aviso Datos del aviso de las funciones administrativas. Requisitos, experiencia y conocimientos Licenciado en Recursos Humanos, psicología o afines. Mínimo ocho (8) años de experiencia laboral en cargos similares, Facilidad para comunicarse de manera oral y escrita. Facilidad para trabajar bajo presión Planificado, organizado/ Analítico y mediador Con orientación al cliente. Residenciado en Caracas. Edad 35 años en adelante **Abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos** Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Analista, Para gestionar procesos administrativos y contables, experiencia en el área de tesorería, manejo de bancos, análisis de movimientos bancarios, buen dominio de la herramienta Excel, manejo de declaración de impuestos, control de facturas y cuentas por pagar, comprobantes de retención, conocimientos contables (libros mayores, diarios e inventarios), con capacidad de análisis, orientación al logro y trabajo en equipo. Ofrecemos paquete salarial mixto, competitivo con el mercado laboral. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Contabilidad, Trabajo en equipo, Administración

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un GERENTE DE VENTAS que garantice el logro óptimo de los objetivos de la gerencia (trabajo de campo, administrativo y el desarrollo de su personal), además de supervisar, controlar y garantizar el cumplimiento de toda la operación y resultados de ventas, presencia de productos y distribución de marcas a nivel de los clientes de la región, así como las negociaciones acordadas con los mismos.Requisitos y competencias técnicas:-Estudios: Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.-Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.-Sólidos conocimientos en el área de Ventas.-Manejo de programa Office.-Manejo de Indicadores de Gestión y Análisis Estadísticos.-Seguimiento y Control de visitas.-Capacidad de análisis.-Residenciado en Caracas.-Experiencia en manejo de personal.Funciones principales:-Garantizar el logro de las metas establecidas en los Indicadores de Gestión de sus Representantes de Ventas (Ventas, Visitas, Pedidos, Cobranzas, Distribución y Exhibición).-Realizar estimados de ventas y asignar cuotas mensuales para los integrantes de su equipo.-Dar seguimiento al volumen, distribución, cobertura y exhibiciones.-Definir prioridades y dar dirección a su fuerza de ventas y personal de apoyo, a través de líneas efectivas de comunicación.-Evaluar el perfil de sus clientes para proponer ajustes en sus condiciones de ventas.-Analizar continuamente las estructuras de las zonas de ventas y los planes de visitas establecidos para garantizar la eficiencia y efectividad del trabajo de su fuerza de ventas.-Vigilar continuamente la situación de mercado para detectar oportunidades y recomendar posibles planes de acción.-Proponer, elaborar, ejecutar proyectos especiales (Mercados de prueba, planes de entrenamiento, cambios, etc.) que desarrollen el negocio, su gente, y a sí mismo.-Liderar los correspondientes planes promocionales o de innovación de la empresa y desarrollar extrategias para lograr los objetivos en su región.-Dar seguimiento a los reclamos reportados por los clientes y garantizar su solución.-Administrar de manera eficiente los recursos humanos y económicos que tiene a su disposición.Requerimientos•Educación mínima: Universidad•5 años de experiencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas, Asesoría comercial, Análisis financiero, Gestión de personal

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo licenciada en administración o carera a fin, experiencia comprobable en cargos anteriores como administradora, preferiblemente del área de consumo masivo, con experiencia en facturación, cuentas por pagar, cobrar, que liderice equipo de trabajo, organizada, proactiva, dinámica, manejo de sada, manejo de sistema saint, Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Administración Hace 5 días

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Objetivo principal:Planificar, coordinar y supervisar el proceso de configuración, actualización y mantenimiento correctivo y preventivo de aplicaciones tecnológicas asignadas a Recursos Humanos / Finanzas, con el fin de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de la plataforma.Conocimientos:Conocimientos sólidos: - Herramientas de desarrollo PeopleSoft: Aplicatión Designer, People Code, Component Interface, Crystal Reports, Process Scheduler y SQR.- Conocimiento de PL/SQL de Oracle y Sql*Server.- Conocimiento en desarrollo de aplicaciones bajo ambiente Microsoft / Manejo de Herramientas (Word, Excel, Power Point).- Herramientas de desarrollo de Oracle: SQL*Plus, Forms y Reports Developer y Base de Datos.Conocimientos básicos en:- Conocimientos básicos en Finanzas y/o RRHH (Nómina)- Gestión de Proyectos- Ley Orgánica del Trabajo.Tiempo de experiencia: - Cinco (5) años como consultor técnico/funcional de PeopleSoft, Profit u otros en las áreas de Finanzas y/o RRHH (Nómina). Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: Hasta 20 añosConocimientos: Windows, Oracle, SQL Server, SAP, Microsoft Office

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un asistente administrativo que sea proactivo, responsable y con buena presencia para unirse a nuestro equipo. Este debe de tener excelentes habilidades de comunicación especialmente vía electrónica (WhatsApp o email) y cumplir las siguientes funciones dentro de la empresa: Tareas • Apoyar al área administrativa con tareas de recepción, manejo de motorizado, documentación, archivo, entre otros. • Realizar modificaciones y actualizaciones de las publicaciones y productos en sistema administrativo y plataforma mercado libre. • Asistir al área de Marketing con el manejo de las redes sociales, actualización de estados e historias y grabación de videos de contenido. • Disposición de entregas o buscar mercancía dentro de su horario. • Agendar actividades y/o reuniones solicitadas por la dirección. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 35 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Principales responsabilidades: Elaboración de nóminas de ejecutivos y empleados, pasivos laborales, vacaciones, liquidaciones de prestaciones sociales, utilidades, cestatickets, entre otros.Experiencia en el manejo del Sistema Profit Plus de Nómina 2KDoce.Conocimientos y manejo de la Ley del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras LOTTT.Manejo de Office (EXCEL, WORD, POWER POINT).Experiencia en todos los Sub-sistemas de recursos humanos.Manejo de los portales de búsqueda de talento humano.Excelente relación con los clientes y relacionados. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años Hace más de 30 días

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Experiencia en el cálculo de nóminas de ejecutivos y empleados, pasivos laborales, vacaciones, liquidaciones de prestaciones sociales, utilidades, cestatickets, entre otros.Experiencia en el manejo del Sistema Profit Plus de Nómina 2KDoce.Conocimientos y manejo de la Ley del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras LOTTT.Manejo de Office (EXCEL, WORD, POWER POINT).Experiencia en todos los Sub-sistemas de Recursos Humanos.Manejo de los portales de búsqueda de talento humano.Gestión de los portales de los Entes Gubernamentales. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años Hace más de 30 días

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita cocinero con experiencia en cocina tradicional. Además, de conocimientos en almacenamiento de suministro de la cocina (cómo conservar los alimentos y dosificador de los mismos). Requerimientos Educación mínima: Educación Básica PrimariaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo a) Recepción de llamadas telefónicas a nivel Nacional e Internacional; b) Archivo General de los distintos Departamentos que soliciten el apoyo del mismo; c) Recepción y envío de correspondencia al personal a nivel Nacional; d) Atención a los Proveedores; e) Entrega de pagos a los Proveedores; f) Archivo digital de la Empresa Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia