Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Recursos Humanos en "

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Canalizar los requerimientos del Departamento de Cocina y Operaciones de servicios, cumpliendo con los estándares de gastronomía exigidos por el hotel, optimizando los recursos existentes, resguardando los insumos para la elaboración de platos, Supervisar, dirigir y coordinar al personal que labora en el área. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Controla y monitorea las CCTV, para garantizar la seguridad física en la organización.•Ejecuta planes de acción a las desviaciones encontradas y el seguimiento en seguridad física.•Realiza inspecciones, revisiones, recorridos y auditorías a la institución y vinculados.•Crea reportes por control de pérdidas, supervisión y robos.•Reduce la ocurrencia de actos delictivos que afecten a los colaboradores y/o activos de la institución.•Garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de seguridad física de la organización, el personal, contratistas, clientes y visitantes. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 29 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Apertura y cierre de caja: Esto es importante, porque le permitirá conciliar la cantidad de pagos recibidos durante su turno y registrar la totalidad de las ventas.Proceso de Cobro: Calcular el pago que debe efectuar cada mesa, manejar todas las formas de pago que usa el restaurante, facturar pedidos, procesar devoluciones.Facturar: Llevar el control de las comandas o notas de consumo y elaborar facturas para los clientes que así lo requieran.Buena presentaciónExcelente capacidad para hablar y escucharSer ordenado con el trabajo y el entorno.Habilidades matemáticas básicas.Saber manejar varios procesos al mismo tiempo y trabajar bajo presión. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Fuller Interamericana se encuentra en búsqueda del siguiente personal que cumpla las Funciones y responsabilidades pertinentes al cargo: Registrar la data de los clientes, a fin de identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona. Trabajar en base a estimados mensuales, manejando con criterio los planes de ventas de acuerdo a las existencias reales de productos y al manejo de la rotación de los mismos dentro de la tienda. Controlar y gestionar los inventarios de manera permanente y bajo conteos cíclicos de productos. Coordinar y planificar las solicitudes de presupuestos y demostraciones de equipos y máquinas para clientes dentro de las instalaciones de la tienda. Realizar diariamente la relación entre los productos facturados y el cuadre de caja. Manejar la caja registradora de la tienda y facturar los pedidos, en conjunto con el resto del personal. Depositar diariamente el dinero de las ventas en las diferentes entidades bancarias más cercanas a la zona de ubicación física de la tienda. Realizar la publicación correspondiente a la carteleras que se mantengan en la Tienda Con el fin de tener actualizada la información suministrada por las distintas Gerencias de Impuesto como la Gerencia Corporativa de Recursos Humanos para dar cumplimento a los Entes que regulan dichas publicaciones.Realizar la tramitación de pagos municipales que se requiera; por requerimiento de la ubicación geográfica de la sede.Apertura y cerrar la tienda, llevando control de las transacciones ejecutadas y proceder al envío de soportes en físico a la Gerencia de Control Previo / Finanzas.Elaborar el reporte de los productos más vendidos, mediante estadísticas e indicadores de gestión.Procesar el pedido de las mercancías necesarias para la tienda, en casos especiales de compras por volumen.Realizar seguimiento a las variaciones e incidencias del personal a cargo, a los efectos de elaborar novedades de nómina. Controlar mensualmente de la facturación de la tienda, en casos de clientes que sean contribuyentes especiales, para envío de los soportes a la Gerencia de Impuestos.Realizar el reporte de amonestaciones y ausencias que han tenido los trabajadores de la tienda. Diseñar estrategias comerciales que impulsen las ventas de la tienda que esté bajo su responsabilidad. Supervisar y orientar al personal de la tienda acerca del uso de productos, actualizaciones de precios y trato hacia el cliente. Administrar la caja chica de la tienda y llevar control según las normas internas de la organización. Planificar las actividades diarias de la tienda, tanto en los procesos de ventas, administrativos y manejo del personal a cargo, entre otras. Velar que todo el personal a su cargo, cumpla con las políticas, normas, procedimientos y disposiciones establecida por la empresa para el Sistema de Gestión de la Calidad de Fuller; así como también las regulaciones vigentes emitidas por los entes públicos nacionales. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 28 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Experiencia comprobable en pintados de estructuras metalicas o afines.-Disponibilidad inmediata para laboral a tiempo completo.-Edad comorendida entre 25 y 50 años.-Responsable. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambioDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Proporciona los cuidados técnicos de enfermería a los pacientes usuarios•Proporciona los medicamentos a los pacientes por vía entera o paternal conforme lo prescrito por el médico tratante.•Controla y Registra los tratamientos, curas, ingestión y eliminación de líquido de los pacientes recluidos.•Valora las condiciones físicas del paciente a través de la interpretación de signos y síntomas que presente.•Controla el cumplimiento de las órdenes sobre pruebas de diagnóstico, señaladas por el médico tratante.•Informa diariamente a la coordinadora sobre las actividades del servicio durante su guardia.•Aplica tratamiento según lo indicado en la historia médica.•Acompaña al médico en sus visitas diarias a los pacientes.•Asiste al médico en la atención al paciente.•Aplica cuidados inmediatos en situaciones de emergencia. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 39 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Realiza las radiografías indicadas a pacientes agudos o crónicos.•Controla y regula el tiempo de exposición de los pacientes a irradiaciones ionizantes.•Coloca al paciente en la posición más adecuada para hacer resaltar la zona a estudiar, modificando ángulos y distancia según convenga.•Colabora con los Médicos Radiólogos en los exámenes de Roentgen-Cinematografías y Roentgen-Televisión.•Instruye al paciente en todo lo relacionado a las indicaciones que debe seguirse para las tomas de radiografías.•Realiza radiografías generales y especializadas en un servicio de radiodiagnóstico, habitaciones de pacientes y/o quirófanos.•Vela por el mantenimiento y operatividad del equipo y material de trabajo.•Realiza el cálculo de los factores de kilovoltaje, miliamperaje, tiempo de exposición y la distancia del foco-placa para la toma de radiografías. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 39 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Verifica la existencia de instrumental, ropa y equipos que se van a utilizar en la sala operatoria.•Cumple y hace cumplir los procedimientos de asepsia pre y post operatorio.•Realiza la identificación del paciente, verifica el tipo de intervención a la que va a ser sometido y hora precisa.•Cubre la mesa circular y la de mayo con la ropa apropiada.•Coloca el material de sutura, instrumental, soluciones y gasas necesarias para la intervención quirúrgica.•Recibe la guardia del día.•Verifica relación de material e instrumental.•Verifica el número y tipo de instrumental, gasas y compresas, utilizadas durante la intervención, al momento de retirar los campos del paciente.•Proporciona la tintura y ayuda al cirujano en la delimitación del área y los campos quirúrgicos.•Conoce los tiempos operatorios anticipándose a las necesidades del cirujano.•Entrega a la circulante de anestesia los especimenes a ser enviados a anatonomía patológica y laboratorio.•Permanece en la sala de operaciones el tiempo que dure la intervención quirúrgica.•Informa a la enfermera coordinadora del área sobre el instrumental dañado para su debida reparación o reposición. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 29 y 39 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Velar por la optimización de los recursos financieros de la organización. Participar en la inducción del personal. Generar propuestas de mejoras, en conjunto con las diferentes Gerencias. Garantizar la debida gestión administrativa de inicio y cierre de los contratos adjudicados. Participar en la elaboración de la planificación de Proyectos conjuntamente con las partes interesadas. Dirigir y controlar las actividades de los procesos de los Proyectos y Paradas de Plantas, la disponibilidad y utilización derecursos necesarios para el cumplimiento de los programas. Participar en los planes de ejecución de Proyectos. Supervisar el control y seguimiento de los Proyectos. Validar y Aprobar el “Plan de Inspección y Ensayo”. Asesorar en los nuevos procesos licitatorios. Analizar las ofertas técnicas de nuevos procesos.Elaborar informes de cierre de Proyectos. Ejecutar acciones de mejoramiento, preventivas, correctivas y predictivas para evitar las no conformidades en elproducto, proceso y/o Sistema de Gestión de la Calidad. Realizar una evaluación critica formal durante cada parada mayor. Asegurar el cumplimiento de las normas y la buena práctica referente a seguridad, higiene y ambiente dentro de laorganización. Coordinar las actividades de los distintos miembros del equipo de trabajo, en el tiempo adecuado y con los recursosnecesarios para la correcta ejecución del Proyecto y Parada de Planta. Elaborar y definir las estrategias de ejecución de los Proyectos según los objetivos y capacidades de la organización y enconcordancia con las necesidades del cliente. Planificar y definir fechas y plazos para cumplir con las etapas del Proyecto. Supervisar las tareas asignadas al equipo del Proyecto. Administrar y controlar los recursos materiales y humanos designados al Proyecto. Implementar cambios y brindar soluciones efectivas según los cambios o problemas que se presenten. Identificar cambios y brindar soluciones efectivas según los cambios o problemas que se presenten. Identificar riesgos que puedan afectar el desarrollo del Proyecto. Velar para que los recursos y materiales del Proyecto estén disponibles en el momento que se requiera. Realizar seguimiento a la planificación y desarrollo del Proyecto a fin de que los objetivos se cumplan en el tiempoestablecido. Elaborar informes periódicos para dar a conocer el avance y resultados obtenidos a la alta Dirección de la organización. Realizar todas aquellas actividades relacionadas al cargo que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de laorganización. Velar por la conformación adecuada de los registros de proyecto, correspondientes a la gestión administrativa de losprocesos involucrados, de acuerdo al Sistema de Gestión de la Calidad. Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Velar por la optimización de los recursos financieros de la organización. Participar en la inducción del personal. Generar propuestas de mejoras, en conjunto con las diferentes Gerencias. Garantizar la debida gestión administrativa de inicio y cierre de los contratos adjudicados. Participar en la elaboración de la planificación de Proyectos conjuntamente con las partes interesadas. Dirigir y controlar las actividades de los procesos de los Proyectos y Paradas de Plantas, la disponibilidad y utilización derecursos necesarios para el cumplimiento de los programas. Participar en los planes de ejecución de Proyectos. Supervisar el control y seguimiento de los Proyectos. Validar y Aprobar el Plan de Inspección y Ensayo. Asesorar en los nuevos procesos licitatorios. Analizar las ofertas técnicas de nuevos procesos. Elaborar informes de cierre de Proyectos. Ejecutar acciones de mejoramiento, preventivas, correctivas y predictivas para evitar las no conformidades en elproducto, proceso y/o Sistema de Gestión de la Calidad. Realizar una evaluación critica formal durante cada parada mayor. Asegurar el cumplimiento de las normas y la buena práctica referente a seguridad, higiene y ambiente dentro de laorganización. Coordinar las actividades de los distintos miembros del equipo de trabajo, en el tiempo adecuado y con los recursosnecesarios para la correcta ejecución del Proyecto y Parada de Planta. Elaborar y definir las estrategias de ejecución de los Proyectos según los objetivos y capacidades de la organización y enconcordancia con las necesidades del cliente. Planificar y definir fechas y plazos para cumplir con las etapas del Proyecto. Supervisar las tareas asignadas al equipo del Proyecto. Administrar y controlar los recursos materiales y humanos designados al Proyecto. Implementar cambios y brindar soluciones efectivas según los cambios o problemas que se presenten. Identificar cambios y brindar soluciones efectivas según los cambios o problemas que se presenten. Identificar riesgos que puedan afectar el desarrollo del Proyecto. Velar para que los recursos y materiales del Proyecto estén disponibles en el momento que se requiera. Realizar seguimiento a la planificación y desarrollo del Proyecto a fin de que los objetivos se cumplan en el tiempoestablecido. Elaborar informes periódicos para dar a conocer el avance y resultados obtenidos a la alta Dirección de la organización. Realizar todas aquellas actividades relacionadas al cargo que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de laorganización. Velar por la conformación adecuada de los registros de proyecto, correspondientes a la gestión administrativa de losprocesos involucrados, de acuerdo al Sistema de Gestión de la Calidad. Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Diseñar estrategias de marketing que respalden las estrategias, los objetivos y la identidad única de la empresa.Definir y adaptar el mercado al que puede dirigirse la empresa, segmentarlo y definir la estrategia de salida al mercado.Fijar objetivos y metas de marketing e informar de los resultados a la alta dirección.Impulsar una estrategia de crecimiento orgánico aprovechando activos clave como SEO, contenidos y referidos.Supervisar y gestionar todas las relaciones públicas de la empresa, el marketing de contenidos y otros comunicados.Trabajar en estrecha colaboración con el CPO de la empresa y el equipo de producto para ayudar en el lanzamiento de nuevos productos y ayudar en el crecimiento de los productos existentes.Crear, orientar y gestionar una estrategia de marketing de alto rendimiento responsable de idear, diseñar y ejecutar campañas de marketing y estrategias de participación en usuario para acelerar el desarrollo de la marca y medir continuamente la eficacia de dichos proyectos.Impulsar una cultura de aprendizaje, análisis y pruebas constantes para encontrar formas innovadoras de hacer crecer ingresos y ampliar los esfuerzos de marketing.Responsable de P&L o costes de adquisición para marketing. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 26 añosConocimientos: Dirección de ventas, Diseño, Marketing

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Coordinar las actividades y operaciones de la oficina para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas de la compañíaSupervisar al personal administrativo y dividir las responsabilidades para garantizar el rendimientoHacer un seguimiento de las existencias de material de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años Hace más de 30 días

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo - Brindar la recepción y atención a los pacientes / clientes.- Garantizar una atención de calidad al cliente / paciente.- Organizar y programar citas a los clientes / pacientes.- Realizar pedidos de material de oficina.- Proporcionar apoyo general a los visitantes, familiares y pacientes. - Entrega de resultados de estudios realizados.- Atender y orientar usuarios en los servicios de ofrecidos.- Mantener un sistema de archivo del área de Tomografía. - Recepción y custodia de los insumos médicos del área.- Brindar apoyo administrativo en las tareas que se requieran. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 39 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Contribuir por la optimización de los recursos de la organización.Apoyar en la inducción del personal.Participar en las propuestas de mejoras.Coordinar la debida gestión administrativa de inicio y cierre de los contratos adjudicados.Hacer cumplir la planificación de proyectos conjuntamente con las partes interesadas.Inspeccionar la ejecución de los proyectos arquitectónicos. Elaborar planos arquitectónicos y de detalle, volumen 3D, renders y videos de las propuestas. Desarrollar proyectos arquitectónicos. Asesorar técnicamente en materia de su competencia. Elaborar el listado de proyectos activos de la organización. Mantener en orden el equipo y puesto de trabajo, reportando cualquier anomalía. Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos en materia de seguridad y calidad establecidos por la empresa Cumplir e inducir a cumplir con las normas y la buena práctica referente a seguridad, higiene y ambiente dentro de la organización.Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la organización. Conformar de manera adecuada los registros de proyecto de acuerdo al Sistema de Gestión de la Calidad. Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC). Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ACTIVIDADES:•Recluta y Selecciona personal Operativo competentes para cubrir las necesidades que se originen en la Empresa, con el fin de establecer y fortalecer un clima organizacional óptimo y productivo.•Coordina toda la documentación necesaria para el Ingreso del Personal.•Responsable del cumplimiento de los deberes parafiscales de la organización (IVSS, FAOV, INCES, MINTRA, SOLVENCIAS LABORALES) y hacerle seguimiento para su posterior pago.•Tramita lo correspondiente al pago de Cestatickets de ley.•Tramita lo concerniente a los requisitos para otorgar Anticipos de Prestaciones Sociales. •Elabora los expedientes de los Empleados y mantiene organizado el archivo del departamento.•Elabora correspondencias y comunicaciones internas•Elabora Horarios Personal Operativo y controla las Asistencias.•Coordinar el proceso de incorporación, dotación e inducción del personal que ingresa a la empresa, con el fin de orientar sobre el funcionamiento de la misma. Preparar documentación y kit de ingresos.•Hace cumplir el proceso de evaluación de desempeño del personal con el fin de determinar el cumplimiento de los objetivos asignados.•Organiza las actividades recreativas y deportivas. •Realiza las actividades de comunicación interna con el fin de mantener informado al personal en relación con toda actividad o decisión de interés en la empresa.• Tramita las solicitudes del Personal.•Realiza llamados de atención, elabora Actas de Incumplimiento y entrega y hace seguimiento de las evaluaciones de Personal.•Supervisa el cumplimiento de las Normas Internas de la Empresa.•Lleva el control de reposos del personal (Vigilancia epidemiológica)•Canaliza los informes mensual de Inpsasel Otras tareas inherentes al cargo Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 años