Información general Estadísticas salarios del profesión "Consultor en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Somos una empresa dedicada a la comercialización y distribución de productos de alta tecnología y calidad, que contribuyen a un estilo de vida diferenciador y mejoran el bienestar de los usuarios. Dentro del portafolio de marcas que manejamos encontraras: video, fotografía, audio, ropa, calzados y accesorios. La experiencia en el mercado venezolano es de más de 20 años y la expansión a países latinoamericanos como República Dominicana y Costa Rica comenzó hace una década. También estamos ubicados en El Salvador, Honduras, Panamá, Guatemala e Islas del Caribe. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Regional de Almacen con el siguiente perfil: Buen liderazgo, capacidad de gestionar personal, habilidad para tomar decisiones y resolución de problemas, organizado y planificado, tener pensamiento lógico matemático desarrollado y facilidad para los números, poder trabajar bajo presión sin perder el control, empático, que sepa escuchar y negociar, habilidades informáticas, debe ser hábil con la tecnología y con capacidad de análisis. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 36 añosConocimientos: CRM, Comercio exterior, Compras

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •TSU en Administración, Finanzas, Mercadeo, Publicidad o Informática.• Experiencia mínima de tres años en el área de ventas (software, productos y servicios de tecnología).•Experiencia en ventas presenciales.•Orientación a resultados y cumplimiento de metas de ventas.•Conocimientos en la comercialización de plataformas y sistemas administrativos.•Manejo del sistema Profit Plus.•Conocimientos básicos de TI. Requerimientos Educación mínima: Universidad

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Asesorar en forma continua y permanente al Gerente General y a las Unidades Administrativas de la Empresa, en materia de recursos humanos, para dar los lineamientos más eficientes en el trabajo con el personal.•Formular los objetivos y políticas de la Empresa en materia de administración de personal, sometiendo dichos planteamientos a consideración de •la Gerencia General.•Asesorar en forma constante a la Gerencia General, para la coordinación de políticas salariales, sistema de evaluación de desempeño, seguridad integral, salud del trabajador e ingreso y egreso o movimiento de personal.•Planificar los programas de adiestramiento y desarrollo para contribuir al logro integral de los objetivos de la empresa motivando así al personal en la ejecución de sus actividades diarias en pro del mejoramiento de su desempeño.•Proporcionar y mantener un clima organizacional de integración y armonía; así como recompensar y/o disciplinar al personal sobre la base de su rendimiento, manteniendo una comunicación permanente a fin de proporcionar soluciones oportunas.•Planificar y dirigir la función de desarrollo y seguridad integral y prevención de riesgos con la finalidad de garantizar la integridad física de los trabajadores y la preservación del ámbito de la empresa, asegurando la dotación de los Equipos de Protección Personal (E.P.P.) a los trabajadores y su integridad de condiciones físicas y mentales requeridas para el desempeño de sus funciones. •Determinar estrategias del sistema de evaluación de desempeño con el fin de conocer los niveles de eficiencia y valoración de los mismos.•Desarrollar y diseñar las políticas salariales acordes con el mercado nacional.•Velar por que el presupuesto se desarrolle correctamente.•Velar por que el plan de gestión se cumpla a cabalidad. •Lograr que cada una de las dependencias bajo su supervisión cumplan con los objetivos para los cuales fueron creadas.•Realizar la evaluación del desempeño.•Realizar la medición del clima organizacional.•Realizar inducción de personal.•Realizar la detección de necesidades de adiestramiento.•Ejecutar el programa de adiestramiento y su respectiva logística.•Realizar el informe de gestión.•Supervisar y tramitar todo lo referente a los Aprendices INCES.•Verificar que se realicen las acciones pertinentes para el proceso de evaluación continua del personal, adiestrar a los supervisores en esa materia.•Evaluar según los perfiles de cargos, los requisitos mínimos a los aspirantes a ingresar a la empresa.•Ejecutar programas y/o actividades relacionadas con el cumplimiento de las políticas existente en la empresa en materia de bienestar social: Asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y educativas.•Tramitar y llevar el control de todo lo referente al personal: Ingreso, destituciones, renuncias, rotaciones de personal.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores, a fin de proporcionar motivación y bienestar al personal.•Supervisar la recopilación, clasificación y análisis de la información necesaria para la elaboración y ejecución de planes y programas.•Coordinar las labores a realizar por las unidades administrativas a su cargo, así como, evaluar su desempeño y calidad de trabajos.•Controlar y dirigir el proceso de Reclutamiento y selección de Personal, coordinando los concursos de cargos, aplicando pruebas, coordinando las entrevistas con la gerencia interesada, personas involucradas y el Gerente de la empresa.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores.•Coordinar las pasantías.•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Presentar propuestas de desarrollo profesional para los trabajadores.•Coordinar la elaboración de contratos de personal a través de la consultoría jurídica.•Llevar un control de los periodos de prueba del personal contratado.•Hacer seguimiento a los informes de auditoría donde esté involucrada la coordinación.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Llevar un control sobre las evaluaciones de desempeño del personal fijo y contratado.•Llevar control de vacaciones, elaborar las planillas del personal que sale de vacaciones y entregar a las coordinaciones involucradas para su notificación. •Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Revisar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar y supervisar los trámites correspondientes al IVSS, BANAVIH y INCES•Efectuar los trámites pertinentes de investigación en archivo muerto, fecha de ingreso, egreso, sueldos y cargo, para la elaboración de la planilla 14-100, de los ex trabajadores y trabajadores que tramiten ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la pensión de vejez.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.•Elaborar los recibos de p56 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Hola!Venezuela Orgánica, presta servicio a una empresa líder en Estados Unidos de instalación de Directv y Spectrum, estamos en búsqueda de un Dispatcher Bilingüe para unirse a nuestro equipo de trabajo desde la comodidad de su hogar. Buscamos personas mayores de 20 años con habilidades excepcionales en inglés y español, así como experiencia en el uso de herramientas como Excel, Gmail, Gantt chart, Word, WhatsApp, Google Voice y Google Drive.Descripción del Puesto: Dispatcher BilingüeResponsabilidades:Atender y gestionar las solicitudes de trabajo de los técnicos de manera eficiente.Confirmar y procesar cancelaciones de trabajos de manera oportuna.Elaborar y emitir informes de cierre diarios.Brindar apoyo constante a técnicos y clientes en la coordinación de trabajos y atención a sus necesidades.Mantener una comunicación efectiva a través de canales como WhatsApp, Google Voice y correo electrónico.Requisitos:Mayor de 20 años.Dominio fluido del inglés y español.Experiencia en el uso de Excel, Gmail, Gantt chart, Word, WhatsApp, Google Voice y Google Drive.Capacidad para trabajar de manera independiente desde casa.Contar con computadora, conexión a Internet estable y teléfono celular.Condiciones Laborales:Tipo de Contrato: Desde casa (Home Office).Horario: De lunes a sábado, de 8 am a 8 pm.Salario: Entre $200 y $300 por mes, según experiencia y desempeño.¿Por qué unirte a nosotros?Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en el sector.Ambiente de trabajo flexible y colaborativo.Participación en el crecimiento y éxito continuo de la empresa.Proceso de Aplicación:Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado.Agradecemos tu interés y esperamos contar contigo para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes de Directv.¡Te estamos esperando para ser parte de nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 20 y 65 añosConocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Resolución de problemas

800.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Quieres pertenecer a nuestro grupo de trabajo y generar ingresos desde 400$, no necesitas tener experiencia solo muchas ganas de trabajar y tener de 18 a 40 años Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaEdad: entre 18 y 40 años

800.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Quieres pertenecer a nuestro grupo de trabajo y generar ingresos desde 400$, no necesitas tener experiencia solo muchas ganas de trabajar y tener de 18 a 40 años Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaEdad: entre 18 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en busca de personas que quieran trabajar desde la comodidad de sus casas mediante redes sociales.Requisitos :• Contar con una computadora o laptop• Disponer de buena conexión a Internet• Disponibilidad de trabajar de 9 am a 5 pm ó de 1 pm a 9 pm, de lunes a sábadoPagos puntuales y quincenales. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Recibir los vehículos que ingresan por servicios y efectuar la revisión física de los mismos.Asegurar el Mantenimiento y la reparación de las unidades que ingresan a taller. Realizar seguimiento a las reparaciones y tiempos de reparación de los vehículos que ingresan a taller y mantener informado al cliente de los avances. Elaborar Presupuestos de trabajos vinculantes.Revisar reportes de retornos, re-trabajos de vehículos e insatisfacción del cliente. Mantener el control de todas las ordenes de servicios abiertas. Participar en estrategias diseñadas para el mantenimiento y captación de nuevos clientes. Promover las ventas de servicio, vehículos, repuestos y accesorios. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Servicio al cliente, Ventas, Mantenimiento

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa en el área de accesorios inmobiliarios se encuentra en la búsqueda de especialista de Compras que tenga experiencia en negociaciones con proveedores nacionales e internacionales, aduanas, generar las órdenes de compra correspondientes, Experiencia en el manejo del sistema Profit módulo de compras.Conocimientos de regímenes regulatorios aplicables al área, buena presencia, buen léxico, edad comprendida de 28 a 40 Años, excelente remuneración y transporte Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo *Configuración e implantación de ERP Odoo.*Mantenimiento y optimización de servidores e infraestructura.*Desarrollo y mejora de aplicaciones para Odoo.*Depuración y resolución de incidencias y bugs.*Soporte y formación a clientes.*Importaciones de datos.*Operaciones de mantenimiento del sistema a nivel avanzado.*Aquellas otras necesarias para el crecimiento y óptimo desarrollo de la línea de negocio de Odoo en Método Consolida.*Experiencia profesional mínima en cualquier otro puesto.*Experiencia profesional mínima en puestos similares.*Conocimientos avanzados de programación para Odoo.*Conocimientos avanzados del entorno y arquitectura de Odoo.*Habilidades tecnológicas avanzadas en manejo de tecnologías de la información y comunicación.*Capacidad de auto-aprendizaje.*Compromiso y entrega con el proyecto.*Orientación a resultados.*Capacidad de solución de problemas, proactividad.*Habilidades de comunicación y orientación al cliente.*Flexibilidad y capacidad de adaptación.*Iniciativa y autonomía para desarrollar sus funciones.*Capacidad de organización y planificación.*Creatividad.*Capacidad de trabajo en equipo.*Disponibilidad de Viaje. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa Ubicada en Valencia Líder en el Área de Comercialización y Servicios Post Venta de Grupos Electrógenos (Plantas Eléctricas) se encuentra en la búsqueda del Siguiente Personal: Consultor de Ventas • Ingeniero Electricista, Mecánico, Industrial o carrera a fin. • Experiencia en Ventas • Persona con habilidades para asesorar y vender repuestos, servicios, equipos y alquiler según cartera asignada. • Conocimientos en estrategias de ventas en repuestos y servicios. • Habilidades de negociación y atención al cliente • Conocimientos técnicos de los productos. Con experiencia comercial en el área de repuestos de maquinaria y plantas eléctricas (No Indispensable). • Proactivo, Dinámico, Responsable, Facilidad para trabajar en Equipo con Alta motivación al Logro • Manejo de Software de aplicación bajo ambiente Windows (office y Autocad) • Disponibilidad Inmediata Importante: enviar síntesis curricular actualizada Residenciado en Valencia edo. Carabobo Ofrecemos: Excelente Paquete Salarial y todos los Beneficios de Ley, Buen ambiente de trabajo, Oportunidad de Desarrollo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaConocimientos: Gestión de ventas, Negociación, Resolución de problemas, Ventas, RedacciónPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo NO postularse si NO cumple con el perfil requerido.Es INDISPENSABLE estar residenciado(a) en Maracay ya que el empleo es 100% presencial (sin excepción).Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de Community Manager/Creador de Contenido bilingüe, para redes sociales, que tenga conocimientos del uso de estrategias SEO en redes sociales (uso correcto de las palabras clave). Responsabilidades:Creación de contenido para redes sociales (Grilla)Análisis de Audiencia Desarrollo de Estrategias con Contenido SEO en RRSSEvaluación de MétricasInvestigación de TendenciasGestión de Crisis en Redes SocialesReportes y AnálisisProducción de contenido visual para las historias diarias en RRSS.Dominio de TIK TOK, FACEBOOK E INSTAGRAM. Requisitos:- Experiencia previa demostrable en creación de contenido y gestión de Redes sociales.- Indispensable: Conocimiento avanzado de inglés, a nivel de escritura, para la creación de contenido (es limitativo para la vacante).Requisitos actitudinales:- Colaboración con equipos creativos.- Creatividad.- Adaptabilidad.- Buena comunicación.- Mentalidad de aprendizaje.- Iniciativa.Atractivo paquete remunerativo mensual + Beneficio alimentación + Bono de transporte equivalente a los gastos de traslado + Utilidades de 90 días, calculados de acuerdo a la LOTTT.RequerimientosEducación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 20 y 35 años Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 20 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Para importante empresa del Sector Retail Farmacéutico, nos encontramos en la búsqueda de un colaborador dinámico y con iniciativa que cubra la vacante de Especialista de Análisis de Datos, que lleve a cabo las siguientes actividades:- Análisis de rentabilidad de productos. - Análisis de gestión de rotación y temporadas. - Interpretación de datos, análisis de resultados mediante técnicas estadísticas.- Adquirir datos de fuentes de datos primarias o secundarias y mantener bases de datos / sistemas de datosRequisitos: - Lic. en Ciencias Estadísticas, Matemáticas, Ciencias Actuariales, o similares.- Experiencia en cargos similares de mínimo 1 año. - Excel avanzado - Manejo de SAP (deseable) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 21 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAP

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Elaborar informe de las actividades desempeñadas del área.•Elaborar y proponer programa de Capacitación, formación y superación del personal administrativo y directivo.•Elaborar un formato para controlar las incidencias por faltas y retardos del personal.•Mantener informado al gerente de Gestión de Talento Humano sobre casos puntuales de trabajadores que tengan contantes faltas. Tomando los correctivos necesarios para la resolución del problema.•Dar seguimiento para culminar los procesos de Liquidación del personal egresado.•Elaborar cuadros comparativos (año anterior) sobre el resultado de las evaluaciones del personal.•Implementar medidas de solución ante las quejas y problemáticas que se presenten, garantizando la resolución de cada una de ellas.•Verificar que los procesos de contratación e inducción se estén llevando de acuerdo a las normativas establecidas por la empresa.•Brindar apoyo al resto de los integrantes del Departamento en el caso que sea requerido.•Participar activamente en los benéficos entregados a los trabajadores, verificando que los mismos se estén cumpliendo de manera programada y ordenada.•Verificar que se esté llevando el control de reposos, constancias o incidentes laborales, trabajando de la mano con la Medico Ocupacional.•Verificar con la Asesora Legal que los contratos de trabajo estén al día.•Elabora indicadores de gestión cada fin de mes Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Negociación, Resolución de conflictos, Microsoft Office

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Gerente de Gestión de ProcesosEmpresa líder en el sector de las telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Gestión de Procesos para unirse a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un papel clave en la optimización de nuestros procesos y garantizará el éxito en la ejecución de nuestros proyectos.Responsabilidades:- Liderar y supervisar el diseño, implementación y mejora continua de los procesos de la organización, garantizando su eficiencia y efectividad.- Colaborar con los diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora en los procesos existentes y proponer soluciones innovadoras.- Analizar y gestionar los riesgos asociados a los procesos, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos.- Coordinar y facilitar la comunicación entre los diferentes equipos para asegurar una ejecución adecuada de los proyectos.- Evaluar y monitorear los indicadores de desempeño de los procesos, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.- Aplicar las mejores prácticas en la gestión de procesos y fomentar una cultura de mejora continua en la organización.Requisitos:- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones.- Conocimiento profundo de metodologías de gestión de procesos, como Six Sigma o Lean.- Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- Orientación al logro, orientación al cliente y enfoque en resultados.- Residenciado en la zona de San Diego, Los guayos y valencia.Condiciones:- Horario de trabajo de lunes a viernes, con disponibilidad para viajar según las necesidades de la organización.- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.- Beneficios adicionales como seguro médico, bonificaciones anuales y desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento dentro de la organización.Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional en el área de gestión de procesos, te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado y carta de presentación destacando tus logros y experiencias relevantes. ¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo SUPERVISION DE PERSONAL, CUENTAS POR PAGAR, CUENTAS POR COBRAR, NOMINA, PAGO DE PROVEEDORES, IMPUESTOS,LOGISTICA, INVENTARIOS, AMPLIOS CONOCIMIENTOS EN EL AREA CONTABLE, ADMINISTRATIVA Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Gestión de ventas, Iniciativa, Trabajo en equipo, Compras, Nóminas, Gestión de inventarios

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Dirigir y controlar la imagen de excelencia de la compañía a través de una venta de calidad de los productos con el objetivo satisfacer las necesidades del cliente, prestando un servicio adecuado en el trato con el cliente y asesorándolo de forma precisa, técnica y estética según sus necesidades a través de conocimientos básicos esenciales para el logro de los objetivos de venta de la sucursal.Captar nuevos clientesRealizar investigación de Mercado ( Comportamiento y precios de la competencia)Realizar presentación de productos (Monturas, lentes de sol, pre formulados y equipos)Realizar tomas pedidos, elaborarlos y enviarlos para ser procesados.Entregar reporte semanal de cumplimiento de rutasReportar diariamente vía telefónica de visitas a clientes. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 18 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Experiencia minima de 3 años en el area de Procesos, conocimientos en análisis de Procesos, levantar información, diseñar, rediseñar y documentar, elaborar matrices de riesgo, entregar para revisión por parte del cliente los borradores de Procesos y matrices de riesgo, Obtener la certificación y finalmente realizar la formalización a través de la Publicación de los Procesos Certificados.conocimientos de levantamiento de información para describir flujo de procesos, Manejo de Flujogramas de procesos, organigramas, formularios e instructivos, diagramación de procesos con la metodología BPMN, documentación de manuales de normas y procedimientos, conocimiento de Metodologías para la ejecución de proyectos, Redacción de informes de gestión de avances en los ciclos de prueba,Elaboración de Reportes que evalúen el comportamiento de los indicadores de gestión operativa del cliente interno y externo, conocimiento de herramientos de diseño ej: CANVA.Indispensable haber laborado en el sector Bancario y conocimientos de Procesos de Centro de Datos Tecnologicos. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés

800.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Quieres pertenecer a nuestro grupo de trabajo y generar ingresos desde 400$, no necesitas tener experiencia solo muchas ganas de trabajar y tener de 18 a 40 años Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaEdad: entre 18 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de Talento Humano, Compras, Hotelería, Mantenimiento, Servicio Farmacéutico; Verificar la correcta ejecución de todo lo concerniente al pago de Seguro Social Obligatorio, Régimen prestacional de empleo, FAOV, LOPCYMAT, tanto de retenciones al trabajador, como los aportes patronales y demás trámites pertinentes.Garantizar el intercambio oportuno de información entre la unidad administrativa y la contable. Entre otras actividades propias de planificación, organización dirección y control de la Empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experiencia