Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Diseño en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Grupo IRO Somos una organización con más de 30 años de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional. Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización Las Trinitarias, municipio IribarrenSé parte de nuestro equipo, incorpórate como Facilitador de Atención al Cliente, posición responsable de realizar actividades operacionales de atención a los arrendatarios, atención a visitantes, inspección de las actividades de mantenimiento y limpieza del centro comercial, control de plagas, vigilancia preventiva, operación de estacionamientos, a fin de garantizar disponibilidad y calidad de los servicios para la satisfacción de inquilinos y visitantes. Principales retos de esta posición: - Realizar inspección de las actividades del personal de limpieza y jardinería de la infraestructura. - Realizar actividades de monitoreo y resguardo interno y externo del centro comercial. - Realizar inventario de equipos de seguridad, entregas de insumos de conservación para la limpieza y control de entregas de material de estacionamiento. - Realizar actividades de seguridad preventiva tales como: visualizar los eventos que ocurren en los espacios (estacionamiento y espacios comunes) y notificar a sala de monitores. - Realizar actividades de inspección de la operatividad del estacionamiento integrada por: entradas y salidas de vehículos, facturación, cobranza de tickets, arqueo de caja y reportes de impresora fiscal. Requerimientos del perfil: Técnico Superior Universitario en Administración o carreras afines, mínimo 3 año de experiencia en atención al cliente. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Participar, proponer y gestionar la implementación de los Organigramas y Descripciones de Cargo, con el objeto de contar con una Estructura Organizativa.•Desarrollar y ejecutar estrategias de planificación, captación y selección de personal, que permitan proveer un talento humano competente.•Diseñar, organizar y supervisar el Plan de Capacitación, previa consideración de la matriz de Detección de Necesidades de Adiestramiento, a fin de desarrollar las competencias genéricas y técnicas del talento humano. •Evaluar, proponer, planificar y gestionar la ejecución de los cambios organizativos y ajustes salariales, previa aprobación de la Gerencia Comercia y/o Junta Directiva.•Promover y dirigir estudios para proponer Tabuladores Salariales y de Cargos, alineados al entorno socio económico existente y las necesidades, a fin de someterlos a consideración de la Junta Directiva.•Dirigir y supervisar los procesos de evaluación, clasificación, remuneración y beneficios de bienestar social de todo el personal de la empresa, a objeto de cumplir con los lineamientos establecidos por la Junta Directiva.•Validar la debida conformidad de la nómina, pago de prestaciones sociales, bonificaciones y demás erogaciones de conformidad con las leyes correspondientes y el sistema de remuneración.•Dirigir y monitorear el cumplimiento de los aspectos legales y requisitos exigidos por las Entidades Gubernamentales que regulan la materia.•Participar activamente en la planificación, evaluación y ejecución de proyectos, orientados a la optimización de procesos y recursos asociados a la gestión del talento humano para garantizar la satisfacción de Clientes (internos y externos).•Dirigir y monitorear el cumplimiento del Reglamento Interno de Políticas, gestionando la actualización del mismo.•Asesorar a los demás Gerentes en la interpretación y aplicación de las políticas, normas y procedimientos de administración del Talento Humano.•Velar por el mantenimiento de buenas relaciones laborales y un clima organizacional adecuado, generando acciones tendentes a fortalecer la cultura organizacional y los procesos de gestión del cambio, alineados al Plan Estratégico.•Participar en los planes, programas, iniciativas y estrategias de Responsabilidad Social Empresarial interna, a fin de velar por el bienestar de los Trabajadores.•Supervisar a los trabajadores que tiene a su cargo, identificar las necesidades de capacitación, evaluar el desempeño, rendimiento y dar retroalimentación oportuna, a fin de mantener un óptimo clima laboral. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 48 añosConocimientos: Recursos Humanos

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo UE Colegio Los Pinos esta en la búsqueda de un docente en el área de ingles , mínimo 3 años de experiencia residenciado en la zona o en sus cercanías, disponibilidad inmediata y dominio de grupo Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 65 añosConocimientos: Docencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Perfil General:*Ingeniero Agrónomo ó Industrial; Arquitecto Paisajista o carreras afines.*Experiencia en Mantenimiento de Jardines y tecnología productiva.*Levantamiento de información de campo, bocetos, fotografías, otros.*Diseño de Planos 2D del espacio y elaboración de propuestas comerciales.*Buena capacidad de comunicación.*Persona responsable, honesta y proactiva.*Clara orientación al servicio y al trabajo en equipo.*Disponibilidad inmediata.*Residenciado en Caracas o con posibilidad de reubicarse. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 28 y 40 añosConocimientos: AutoCAD, Capacidad de decisión, Creatividad, Liderazgo, Negociación, Servicio al cliente, Gestión de personalDisponibilidad de cambio de residencia: Si

420.456,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Licenciado en Administración o Comunicación SocialMención: Mercadeo/Publicidad y Relaciones Públicas.Mínimo 2 años de experiencia en el área o en cargos similares. Edad: 25 – 45 años. Técnicas de negociaciónEnfoque al ClienteFacilidad para supervisar y liderizar equiposManejo de Microsoft office avanzadoHabilidad para: Adaptarse a las necesidades de los clientes.Comunicarse Oral y escrita, para transmitir ideas innovadoras.Tener vocación de servicio.Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo.Detallista y creativo.Facilidad para realizar análisis estadísticosSolucionar problemas de manera creativa y buen juicio. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Creatividad, Diseño, Eventos, Innovación, Investigación, Liderazgo, Marketing, Relaciones públicas, Servicio al cliente, Social Media, Trabajo en equipo, Ventas, FotografíaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Debe dominar programas de diseño como Etap para diseñar redes eléctricas de baja y media tensión.•Debe dominar programas de cálculo de iluminación (Dialux o similar), hojas de cálculo entre otros.•Debe estar inscrito en el CIV.•Determinar las normas y legislación que aplican a cada diseño, utilizarlas e incluirlas en los documentos y/o planos.•Especificación y selección de equipos eléctricos.•Elaboración de listas de materiales.•Selección de cables en función de carga y longitud de la ruta.•Diseño de tableros eléctricos, CDM (centro de control de motores).•Elaborar base para planos unifilares, rutas de canalizaciones eléctricas de potencia por bancadas o a la vista, detalles de instalación, diagramas de tableros, iluminación, tomacorrientes, entre otros. •Diseño de sistemas de puesta a tierra y descargas atmosféricas.•Elaboración de alcances de contratación y cómputos de actividades eléctricas.•Levantamiento de información en campo, replanteo, control de avances.•Supervisión de avances de obras en sitio y aclaratorias técnicas. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector Retail está en búsqueda de un Community Manager para trabajar de manera presencial.Experiencia y conocimientos requeridos en el área:Desarrollo y dirección de proyectos audiovisuales y creación de contenidoManejo de Redes SocialesMarketing de ContenidosMarketing SEO y Google BusinessMarketing MetricsManejo de Facebook e Instagram AdsDiseño de Campañas de Alto ImpactoPrincipales funciones y responsabilidades del cargo:Desarrollar la estrategia de contenido de las RRRSSElaborar la grilla, programación y copys de las RRSS.Desarrollar contenido y seleccionar imágenes para RRSS.Manejar métricas de marketing digital.Monitorear el impacto de las campañas de Marketing Digital que se desarrollen en las Redes Sociales (RRSS)Control y seguimiento de las cuentas asociadas a Google BusinessDesarrollar estrategias para el SEO de las cuentasApoyar a la líder de mercadeo en los diferentes eventos o actividades del departamento.Si tu perfil se ajusta a esta publicación, no dejes de postularte con nosotros.RequerimientosEducación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 24 y 38 años Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo personal altamente capacitado para dirigir departamento de ventas y mercadeo digital y tradicional en ferretería, hierro y licor. Proactiva, lider, profesional de las ventas y atención al cliente. sexo femenino. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 42 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ¡Ferretti, C.A. está en búsqueda de un apasionado Analista de Marketing y Diseño para unirse a nuestro increíble equipo! Si eres creativo, organizado ¡esta oportunidad es para ti!Responsabilidades:1. Desarrollar estrategias de marketing innovadoras para promover nuestros productos y servicios en el mercado de hogar y oficina.2. Crear y ejecutar campañas publicitarias efectivas en diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, publicidad impresa y medios digitales.3. Diseñar material gráfico y audiovisual atractivo y de alta calidad para promocionar nuestras marcas y productos.5. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar materiales de apoyo, como catálogos, flayers y presentaciones, que ayuden a potenciar las ventas de nuestros productos.7. Medir y analizar el desempeño de las campañas de marketing, reportando resultados y proponiendo mejoras continuas.Requerimientos:1. Experiencia previa de al menos 1 año en marketing y diseño, preferiblemente en el ramo ferretero.2. Conocimientos sólidos de programas de diseño gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.3. Fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas.4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita5. Conocimientos básicos de analítica web y herramientas de gestión de redes sociales.6. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con los plazos establecidos.7. Pasión por el ramo ferretero, con un buen entendimiento de las tendencias y necesidades del mercado.¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y éxito de Ferretti, C.A.! Demuestra tus habilidades y deja volar tu creatividad mientras trabajas en un entorno dinámico y emocionante. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, un ambiente de trabajo inspirador y beneficios competitivos. Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 21 y 26 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Diseño, Marketing, Orientación al logro, Publicidad, Asesoría comercial, Adobe Premier, Adobe InDesign, Mercadeo

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los procesos desde las ventas, el marketing y las relaciones con los clientes corporativos, así como la creación y lanzamiento de nuevos productos, mediante la aplicación de las técnicas relacionadas con esta disciplina, de acuerdo con la filosofía corporativa y al marco normativo establecido, y el efectivo trabajo en equipo con las otras unidades de la empresa, la adecuada administración de los equipos, herramientas e insumos de trabajo, con el objetivo administrar los requisitos, asegurar la calidad del ciclo de vida del producto y su efectiva entrega al cliente, el logro de los objetivos organizacionales establecidos y contribuir a la rentabilidad de la empresa.Se valorara si igualmente cuenta con conocimientos del sector salud, como los servicios, los productos, los clientes y los proveedores que intervienen en la actividad sanitaria. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 añosConocimientos: Marketing, Networking, Publicidad, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Coordinar todos los requerimientos en materia de soporte de usuarios y aplicaciones presentes en las diversas áreas de la organización, asegurando la eficaz atención de los mismos.1. Coordina la atención y solución oportuna de todos los incidentes y requerimientos informáticos, tanto de hardware como de software para las estaciones de trabajo de los usuarios.2. Diseña, configura y mantiene los estándares de los programas y hardware de los computadores de la organización, asegurando el óptimo aprovechamiento de los mismos.3. Planifica y garantiza el adiestramiento a los usuarios en el uso de los equipos, sistemas y/o aplicaciones.4. Coordina el mantenimiento preventivo y correctivo del software y hardware en las estaciones de trabajo de la organización.5. Mantiene actualizado el inventario de equipos de la organización asignados por la organización.6. Busca y atiende a proveedores para solicitar cotizaciones de servicios y equipos para el área de soporte técnico.7. Asegura la continuidad en las operaciones de toda la infraestructura de hardware y software de CCTV.8. Planifica la inducción al personal de nuevo ingreso. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa manufacturera, se encuentra en la busque de un Auxiliar de producción, con o sin experiencia en líneas de producción para turnos rotativos. Con el objeto de ejecutar actividades relacionadas con el proceso de producción. Excelente presencia, proactivo, dinámico, con iniciativa, responsable y ordenado, Con interés de trabajar y formar parte de nuestro equipo de trabajo. Preferiblemente residenciado en zona este, céntrico y Oeste de Barquisimeto. Personal Masculino. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 23 y 31 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Propósito del Cargo Solicitamos Licenciatura o TSU en Ingeniería Industrial, Producción, Electrónico, Eléctrico o afines con el objetivo de cubrir la vacante de Coordinador de Proyectos quien desempeñará un papel fundamental en la planificación y control de estrategias, objetivos y metas del equipo bajo su coordinación. Su responsabilidad principal será participar activamente en el desarrollo de nuevas estrategias comerciales, gestionar el plan comercial y construir una sólida cartera de clientes. Además, supervisará el desarrollo de contenido para proporcionar acompañamiento formativo y apoyo técnico a clientes y al equipo comercial en relación con el uso y aplicaciones de los productos comercializados. Se espera que mantenga una comunicación asertiva con gerencias y coordinaciones para garantizar el cumplimiento efectivo de los objetivos organizacionales.Funciones 1. Coordinar y asistir a los Ingenieros de venta en estrategias para cerrar negocios y alcanzar metas.2. Informar a los clientes sobre los beneficios de realizar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en equipos industriales.3. Contactar a los clientes para identificar y concretar oportunidades de ventas de equipos nuevos o mantenimiento.4. Coordinar acciones de prospección y fidelización de nuevos clientes, realizando seguimiento a nuevas oportunidades de negocio.5. Incentivar a los Ingenieros de venta a proporcionar argumentos de justificación de la inversión en bienes de capital industrial.6. Realizar control de KPIs, análisis y alineación de tendencias acorde a las metas de la empresa.7. Monitorear periódicamente los avances en el BSC de la Coordinación de Ingeniería.8. Supervisar a los especialistas adscritos a la coordinación.9. Mantener comunicación efectiva con la Coordinación de Medios para diseñar una grilla de contenido de valor relacionada a los productos comercializados.10. Informar periódicamente a la Junta Directiva y Dirección de Operaciones sobre los avances en la gestión de actividades realizadas por la Coordinación. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 26 y 35 añosConocimientos: Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Servicio al cliente, Pedagogía, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo La empresa de mayor crecimiento en el mercado nacional de pasapalos está buscando activamente a un profesional altamente capacitado para ocupar el puesto de COORDINADOR REGIONAL DE VENTAS. Esta posición requiere habilidades sólidas en gestión, liderazgo y experiencia en el área.REQUERIMIENTOS:T.S.U y/o Lcdo. Administración o carreras afines.Residenciado en la Ciudad de Caracas.Edad comprendida entre 28 a 45 años.Experiencia mínima de tres (03) años con Distribuidores.Pasión por servir, liderazgo, sentido de pertenencia, facilidad para trabajar en equipo y bajo presión.PROPÓSITO GENERALConocimientos sólidos en diseñar, coordinar, implementar y supervisar todas las acciones y actividades que conllevan al desarrollo de las marcas en el Canal Detal de la región, y el logro de los objetivos de ventas en el Canal Detal tanto en presupuesto, como en ejecución en el punto de venta.FUNCIONES:•Diseñar las estrategias y acciones para el logro de los objetivos. •Hacer seguimiento a las acciones definidas y velar por los el cumplimiento de los objetivos.•Velar por el cumplimiento de la gestión con los clientes especiales de la región.•Elaborar el presupuesto de ventas en unidades y bolívares, mensual y su distribución y realiza el seguimiento del mismo.•Gestionar las acciones tendientes a la recuperación de cajas para aplicación de notas de crédito.•Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas administrativas.•Elaborar los reportes de cobranzas (donde se ejecutan pagos, notas de créditos, débitos, aplicación de retenciones de IVA, descuentos comerciales).•Generar indicadores de gestión para presentar a la gerencia de ventas los resultados obtenidos.•Realizar un plan de trabajo mensual y evaluar el plan de trabajo y todo lo concerniente al servicio que nos presta las empresas distribuidoras.•Participar de manera efectiva y proactiva en la planificación estratégica de la empresa.•Coordinar conjuntamente con los distribuidores la gestión de las campañas que nos prestan el Outsourcing de servicio de Mercaderistas.•Evaluar y determinar la asignación de línea de crédito para los distribuidores.•Coordinar y mantener todos los activos de comercialización de la empresa (exhibidores, bandejas, material POP) •Tramitar el pago de los impuestos por propaganda.•Dar cumplimiento a los procedimientos y normas de la organización.•Realizar cualquier otra actividad que su jefe inmediato considere necesario ejecutar para garantizar la continuidad de los procesos.COMPETENCIAS TÉCNICAS•Conocimiento en: presupuestos, manejo de notas de crédito y débito.•Negociación.•Manejo de excusas y objeciones.•Seguimiento post - venta.DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.•Certificado de Salud•Manipulación de alimentos•Rif.•Carta de buena conducta y residencia.•Inscripción militar.En nuestra organización, nos enorgullece brindar una oportunidad para el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Además, fomentamos un ambiente laboral sano y divertido, donde se promueve la colaboración, el respeto y la creatividad. Queremos que cada miembro de nuestro equipo se sienta valorado y motivado en su trabajo diario.Además, ofrecemos un paquete salarial atractivo y competitivo que reconoce el talento y esfuerzo de nuestros empleados. Te invitamos a unirte a nosotros y formar parte de nuestro exitoso equipo.Juntos, alcanzaremos grandes logros. Requerimientos Educación mínima: UniversidadEdad: entre 28 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Somos una Empresa Líder del sector Ferretero ,nos encontramos en búsqueda de un Coordinador/a de Mercadeo, con la capacidad de Desarrollar, establecer y mantener estrategias de Mercadeo y publicidad para cumplir con los objetivos organizacionales, incluyendo la gestión eficaz de dicho proceso.Las principales responsabilidades incluyen:-Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de mercadeo; determinar la viabilidad y rentabilidad de campañas nuevas o existentes, contribuyendo así al mejoramiento de la calidad de atención y servicio.-Realiza estudios para identificar, analizar e interpretar el comportamiento de los clientes y de los competidores. Sugiere modos creativos de aumentar el reconocimiento de la marca.-Ejecuta y hace seguimiento de proyectos de diseño de campaña en medios, maquetas y comunicaciones corporativas.-Gestiona y controla proyectos internos de mercadeo de carácter permanente -Planifica y gestiona proyectos de diseño; publicitarios y eventos promocionales para nuevos productos y servicios, partiendo del plan de mercadeo, campañas en redes sociales y apoyo en influencers.-Elabora texto claro y creativo de mercadeo para los productos.-Prepara previsiones (de manera mensual, trimestral y anual).-Prepara informe del cumplimiento de los objetivos y la ejecución de gastos del proyecto de diseño.-Coordinar y liderar equipos de marketing, distribuyendo responsabilidades y asegurando la colaboración efectiva entre los miembros del equipo.-Realizar análisis profundos de los resultados de las campañas, interpretar datos clave y proporcionar informes detallados al equipo directivo.-Participar en la planificación y gestión del presupuesto de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos asignados.-Colaboración interdepartamental, para alinear estrategias y objetivos.Perfil solicitado:- Licenciatura/TSU en Mercadeo , o carrera a fin.- Residenciado en Barquisimeto- Edad comprendida entre 25 y 45 años- 3 años de experiencia en el área comprobables-Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal-Capacidad para gestionar múltiples prioridades.-Conocimiento de todas las plataformas de redes sociales y programas de diseño-Excelente presencia-Disponibilidad inmediataPor favor solo postularse si cumple con los requisitosindicar cargo: Coordinador/ a de Mercadeocaptacion.Ferreterianacional g*m*a*i*l Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo **Titulo: Coordinador de Marketing con experiencia en Estrategia Digital | ¡Impulsa el éxito trabajando desde casa!****Descripción de la Compañía:**¿Eres un estratega apasionado, creativo e innovador? ¿Tienes experiencia en liderazgo de equipos desarrollando estrategias de marketing digital impactantes? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Estamos en búsqueda de un Coordinador de Mercadotecnia Digital altamente motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo de marketing en remoto. Nuestra empresa se dedica a la venta y promoción de cursos de capacitación avanzada, buscando siempre estar a la vanguardia de la educación en línea.**Rol Dinámico en Marketing Digital:**Como Coordinador de Mercadotecnia Digital, serás el arquitecto detrás de nuestra estrategia de marca (Tu función principal será diseñar, planificar, implementar y monitorear las actividades de Marketing, Branding y Publicidad), liderando esfuerzos creativos y estratégicos para maximizar la presencia en línea, incrementar el reconocimiento de marca y elevar la satisfacción del cliente. Estás destinado a ser la fuerza impulsora que enlaza nuestro contenido de valor con una comunidad vibrante y fiel.**Responsabilidades Clave:**1. Definir y ejecutar estrategias de marketing y publicidad a nivel global para nuestros cursos.2. Explorar tendencias del mercado y comportamientos competitivos con un ojo analítico.3. Liderar campañas online optimizadas para Google Ads, redes sociales y más.4. Trabajar estrechamente con ventas para garantizar la alineación de objetivos y esfuerzos.5. Crear y calibrar contenido viral, entretenido y educativo en múltiples plataformas.6. Gestionar equipos, inspirando la innovación y fomentando la colaboración.7. Supervisar el uso efectivo de CRM, herramientas de automatización y contenidos en línea.8. Generar reportes de KPIs e insights que propulsen el desarrollo y la adaptación de tácticas.**Perfil Ideal:**- Creativo, con habilidad para desarrollar contenido multimedia que cautive e informe.- Capaz de planificar y ejecutar con precisión, manteniéndose proactivo(a) y organizado(a).- Líder nato(a) con experiencia en la conducción de equipos multidisciplinarios.- Apasionado(a) por la analítica y el pensamiento estratégico enfocado en crecimiento y resultados.- Comunicador(a) efectivo(a), tanto para la dirección de equipos como en el trato cliente-empresa.**Requisitos Esenciales:**- Titulación en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o carreras afines.- Al menos 2 años de experiencia en marketing digital o roles de liderazgo relacionados.- Edad entre 25 a 40 años.- Alta competencia en estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM y análisis de datos.- Experto(a) en plataformas de publicidad online, CRM y gestión de contenidos.- Excelente manejo de software administrativo y capacidad de gestión de tareas múltiples.- Preparado para innovar con una actitud carismática y visionaria.**Herramientas de Trabajo Requeridas:**- PC o laptop con especificaciones óptimas para multitarea y software de marketing.- Cámara web de alta definición.- Internet confiable (10Mbps o superior).- Smartphone avanzado con capacidad para aplicaciones múltiples.**¿Eres Tú Nuestro Próximo(a) Estratega Digital?**Si tu pasión es el marketing digital y tienes un historial de éxito en lanzamientos de campañas, desarrollo de contenido atractivo y gestión de comunidades, queremos conocerte.**¡Impulsamos Carreras, Conectamos Comunidades y Elevamos nuestra Marca!**Únete a nosotros en esta emocionante aventura para revolucionar el alcance y el impacto del marketing digital desde la comodidad de tu hogar. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Creatividad, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Gestión del cambio, Innovación, Liderazgo, Marketing, Márketing estratégico, Organización, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Publicidad, Resolución de problemas, Mercadeo

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Dar cumplimiento a los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad, los aspectos o características requeridos con el fin de mantener registros comprobables de las operaciones y trabajos ejecutados.Colaborar con la Gerencia en el pacto de los objetivos de calidad con cada uno de los Servicios. Organizar y llevar a cabo actividades para mejorar la calidad de los procesos.Coordinar el plan de inducción de calidad e Inocuidad para los nuevos ingresos de la empresa. Coordinar y mantener documentados los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con la gestión de la calidad e inocuidad , así como orientar, dar seguimiento y verificar su funcionamiento y aplicación, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, mantenimiento del sistema de gestión, cumplir con los requisitos específicos de los cliente relativos a su proceso y favorecer la mejora continua. Supervisar y efectuar el seguimiento, verificación de la ejecución de las inspecciones y controles de la calidad de los procesos. Participar conjuntamente con el Director General la planeación estratégica de la Organización, a fin de lograr la emisión, actualización de la Política de la Calidad, Mapa de Proceso, Objetivos de Calidad y actualización de los formularios que forman parte de los procedimientos y lineamientos establecidos. Planear, organizar y controlar los procesos de mejora continua. Mantener actualizados y comunicar los procedimientos, instructivos y manuales del SGC y comunicar a las partes interesadas de su actualización y divulgación Cumplir con los documentos y requisitos gubernamentales en el área de seguridad y salud laboral.Analizar la información de indicadores de gestión para el diseño de nuevas estrategias o planes correctivos Supervisar y controlar el mantenimiento de la infraestructura y los equipos de seguridad de la misma. Supervisar la correcta ejecución de actividades del personal a cargo. Efectuar, registrar y actualizar los documentos organizados de los procedimientos de control de documentos, control de registros, acciones correctivas y preventivas, auditorías internas de calidad y control del producto no conforme. Avalar la liberación del producto terminado, cumpliendo con las especificaciones del cliente. Realizar registro de sus observaciones derivadas de las auditorías a los procesos de calidad, emitiendo el reporte que corresponda así como la generación de posibles no Conformidades por las desviaciones encontradas. Solicitar, participar y apoyar al equipo de la calidad en el desarrollo de las propuestas que suministren en cuanto a la identificación de oportunidades de mejora para cambiar, optimizar y/o desarrollar procesos que permitan controlar los cambios que tienen impacto significativo en la realización del o los productos. Realizar otras actividades que le sean requeridas inherentes a su cargo. Cumplir las normas de Seguridad y Salud Laboral durante la ejecución de todas las actividades en la planta y participar en las prácticas de simulacros de emergencia.Realizar otras actividades que le sean requeridas inherentes a su cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 55 añosConocimientos: Auditoria interna, Gestión de proyectos, Planificación estratégica, ISO 9001, Calidad

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Subgerentes con conocimientos en: - Supervisión de personal-Atención al cliente-Cuadre y cierre de Caja- Alimentos perecederos- Metodología FIFOCompetencias requeridas: - Liderazgo - Orientación a resultados - Orientación al servicio-Manejo de personal Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media4 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial, en constante desarrollo y crecimiento, se encuentra en la búsqueda de personas como tú, para ser parte de nuestro equipo ocupando el puesto de: COORDINADOR DE TI Requisitos: - Ingeniero en Sistemas, Informática o carrera afín. - Experiencia minina de 5 años en cargos similares. - Ingles nivel intermedio. (no limitativo)- Manejo del sistema SAP. Conocimientos:•Ingeniería de software, base de datos, telefonía IP y hardware.•instalación y mantenimiento de sistemas diseñados bajo diferentes entornos (Sistemas Operativos y Lenguaje de programación).•Mantenimiento y administración de hardware y software de redes.•Servidores: Domain Controle, Web, aplicaciones, corre (Linux-Zimbra), archivos compartidos (file system) y sistemas detectores de intrusos.•Soporte y gestión de redes, así como la capacidad para ayudar en cuestiones relacionadas con el servicio de asistencia técnica.•Upgrade, componentes o actualizaciones de la plataforma IBM.•Administrar los servidores físicos y virtuales en la plataforma Vmware vsphere web client•Administración y configuración de: cableado estructurado, switches, routers y cortafuegos•protocolos TCP e IP, así como de la configuración LAN/WAN.Competencias: -Planificación y organización.-Gestion del tiempo.-Actitud de servicio.-Seguridad de la información. -Enfoque de Resultado.-Atención al Detalle. -Solución de problemas. Habilidades: -Actuación en base a valores.-Comunicación efectiva. -Adaptabilidad. -Proactividad. -Pensamiento estratégico. ¡Ven a Crecer con Nosotros! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 33 y 45 añosConocimientos: SQL Server, Servidores de E-mail, Servidores Proxy, Servidores Web, Organización, Orientación al logro, Tecnología de la información, Redes, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Para importante empresa del Sector Retail Farmacéutico, nos encontramos en la búsqueda de un colaborador dinámico y con iniciativa que cubra la vacante de Especialista de Análisis de Datos, que lleve a cabo las siguientes actividades:- Análisis de rentabilidad de productos. - Análisis de gestión de rotación y temporadas. - Interpretación de datos, análisis de resultados mediante técnicas estadísticas.- Adquirir datos de fuentes de datos primarias o secundarias y mantener bases de datos / sistemas de datosRequisitos: - Lic. en Ciencias Estadísticas, Matemáticas, Ciencias Actuariales, o similares.- Experiencia en cargos similares de mínimo 1 año. - Excel avanzado - Manejo de SAP (deseable) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 21 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAP