Información general Estadísticas salarios del profesión "Profesional En Diseño en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo La búsqueda se orienta a personas con formación en diseño gráfico, preferiblemente con experiencia en empresas de comercialización y dominio de herramientas de diseño. Proactivo, orientado a resultados, dispuesto a trabajar en equipo. Manejo de redes sociales, capacidad para trabajar de manera independiente, trabajo bajo presión. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 28 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente, Diseño, Redes Sociales 5 de febrero

200.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Buscamos diseñador gráfico (f/m) entre los 25 a 40 años, para formar parte de nuestro equipo, que tenga conocimiento en:- Manejo de ilustrator, Photoshop, after effects, capcut, canva, entre otros.- Idear y crear piezas graficas para web, rrss, blog, entre otros.- Definir y crear plantillas para el equipo de marketing.- Tener conoimiento en el campo de la ilustración y la animación - Disponibilidad inmediata para trabajar. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Realizar diseño de mobiliario segun requerimientos del cliente bajo programas computarizados. Contactar y atender clientes . Preparar material para redes sociales. Enbtre otras Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 28 y 35 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para nuestra área de DISEÑO DE MARCA , cuya responsabilidad principal será crear y diseñar de forma innovadora logotipos, etiquetas, pendones, entre otros.Funciones:•Ejecutar los programas para la producción de la organización.•De acuerdo al plan y las órdenes de producción prepara los diseños según la solicitud del cliente.•Realiza diseño de imagen corporativa (logotipo, fuentes, colores)•Realiza diseño de formatos específicos de tarjetas de empresa, folleto y todo tipo de material para imprimir.•Entrega al vendedor el diseño para ser presentado al cliente.•Velar por el máximo aprovechamiento de los recursos humanos y materiales para un alto nivel de productividad.Requisitos del Puesto:*Dominio de Adobe Creative Suite (incluye Design, Photoshop, InDesign, Illustrator).*Conocimiento de la teoría del color y la tipografía.*Comprensión del marketing y de la creación de marcas.*Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir los plazos.*Motivado y con excelente capacidad de organización.*Comprensión del proceso de diseño y capacidad de ejecución.*Capacidad para recibir instrucciones y trabajar bien con otras personas.*Gran capacidad de comunicación.Si cumples con los requisitos antes mencionados, ¡POSTÚLATE!No pierdas la oportunidad de pertenecer a nuestra gran familia Efecto Infinitua Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Grupo Ocan, activamos la búsqueda de un Diseñador Creativo!Para este cargo debes tener ambición profesional y creaciones que impacten y cautiven a nuestros clientes e impulsen nuestras marcas en el rubro automotriz!Perfil:Profesional en Artes o Diseño GraficoExperiencia mínimo dos (02) años en empresas.Solidos conocimientos en fotografía, diseños de empaques, diseños para redes sociales y material publicitario.Amplio dominio de programas de diseño Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign.Habilidad en fotomontaje, retoque y 3DManejo de Base de DatosIndispensable DISPONIBILIDAD PRESENCIAL en horario de oficina Disponibilidad InmediataCompetencias Requeridas:CreatividadAdministración del TiempoOrientación a ResultadosOrientación al DetalleComunicación EfectivaRedacción y buena ortografíaAlienados a nuestros valores:ComprometidosPerseverantesResolutivosActuar Correctamente Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años 8 de febrero

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estoy buscando una persona creativa, que le guste el diseño y tenga conocimientos en Cricut, Silhouette. Que pueda hacer diseños en vinilo y piedreria en circuit y silhouette. Que tenga ganas de aprender y tome iniciativa Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experiencia Hace 4 días (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Asesorar en forma continua y permanente al Gerente General y a las Unidades Administrativas de la Empresa, en materia de recursos humanos, para dar los lineamientos más eficientes en el trabajo con el personal.•Formular los objetivos y políticas de la Empresa en materia de administración de personal, sometiendo dichos planteamientos a consideración de •la Gerencia General.•Asesorar en forma constante a la Gerencia General, para la coordinación de políticas salariales, sistema de evaluación de desempeño, seguridad integral, salud del trabajador e ingreso y egreso o movimiento de personal.•Planificar los programas de adiestramiento y desarrollo para contribuir al logro integral de los objetivos de la empresa motivando así al personal en la ejecución de sus actividades diarias en pro del mejoramiento de su desempeño.•Proporcionar y mantener un clima organizacional de integración y armonía; así como recompensar y/o disciplinar al personal sobre la base de su rendimiento, manteniendo una comunicación permanente a fin de proporcionar soluciones oportunas.•Planificar y dirigir la función de desarrollo y seguridad integral y prevención de riesgos con la finalidad de garantizar la integridad física de los trabajadores y la preservación del ámbito de la empresa, asegurando la dotación de los Equipos de Protección Personal (E.P.P.) a los trabajadores y su integridad de condiciones físicas y mentales requeridas para el desempeño de sus funciones. •Determinar estrategias del sistema de evaluación de desempeño con el fin de conocer los niveles de eficiencia y valoración de los mismos.•Desarrollar y diseñar las políticas salariales acordes con el mercado nacional.•Velar por que el presupuesto se desarrolle correctamente.•Velar por que el plan de gestión se cumpla a cabalidad. •Lograr que cada una de las dependencias bajo su supervisión cumplan con los objetivos para los cuales fueron creadas.•Realizar la evaluación del desempeño.•Realizar la medición del clima organizacional.•Realizar inducción de personal.•Realizar la detección de necesidades de adiestramiento.•Ejecutar el programa de adiestramiento y su respectiva logística.•Realizar el informe de gestión.•Supervisar y tramitar todo lo referente a los Aprendices INCES.•Verificar que se realicen las acciones pertinentes para el proceso de evaluación continua del personal, adiestrar a los supervisores en esa materia.•Evaluar según los perfiles de cargos, los requisitos mínimos a los aspirantes a ingresar a la empresa.•Ejecutar programas y/o actividades relacionadas con el cumplimiento de las políticas existente en la empresa en materia de bienestar social: Asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y educativas.•Tramitar y llevar el control de todo lo referente al personal: Ingreso, destituciones, renuncias, rotaciones de personal.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores, a fin de proporcionar motivación y bienestar al personal.•Supervisar la recopilación, clasificación y análisis de la información necesaria para la elaboración y ejecución de planes y programas.•Coordinar las labores a realizar por las unidades administrativas a su cargo, así como, evaluar su desempeño y calidad de trabajos.•Controlar y dirigir el proceso de Reclutamiento y selección de Personal, coordinando los concursos de cargos, aplicando pruebas, coordinando las entrevistas con la gerencia interesada, personas involucradas y el Gerente de la empresa.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores.•Coordinar las pasantías.•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Presentar propuestas de desarrollo profesional para los trabajadores.•Coordinar la elaboración de contratos de personal a través de la consultoría jurídica.•Llevar un control de los periodos de prueba del personal contratado.•Hacer seguimiento a los informes de auditoría donde esté involucrada la coordinación.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Llevar un control sobre las evaluaciones de desempeño del personal fijo y contratado.•Llevar control de vacaciones, elaborar las planillas del personal que sale de vacaciones y entregar a las coordinaciones involucradas para su notificación. •Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Revisar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar y supervisar los trámites correspondientes al IVSS, BANAVIH y INCES•Efectuar los trámites pertinentes de investigación en archivo muerto, fecha de ingreso, egreso, sueldos y cargo, para la elaboración de la planilla 14-100, de los ex trabajadores y trabajadores que tramiten ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la pensión de vejez.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.•Elaborar los recibos de p56 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita personal en el Área de Recursos Humanos. que resida en el municipio Guasimos, Palmira o Cárdenas (indispensable) . con experiencia en el área, con sentido de pertenencia, Responsable y puntual, •Determinar estrategias del sistema de evaluación de desempeño con el fin de conocer los niveles de eficiencia y valoración de los mismos.•Desarrollar y diseñar las políticas salariales acordes con el mercado nacional.•Velar por que el presupuesto se desarrolle correctamente.•Lograr que cada una de las dependencias bajo su supervisión cumplan con los objetivos para los cuales fueron creadas.•Realizar la evaluación del desempeño.•Realizar la medición del clima organizacional.•Realizar inducción de personal.•Realizar la detección de necesidades de adiestramiento.Ejecutar el programa de adiestramiento y su respectiva logística•Supervisar y tramitar todo lo referente a los Aprendices INCES.•Ejecutar programas y/o actividades relacionadas con el cumplimiento de las políticas existente en la empresa en materia de bienestar social: Asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y educativas.•Tramitar y llevar el control de todo lo referente al personal: Ingreso, destituciones, renuncias, rotaciones de personal.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores, a fin de proporcionar motivación y bienestar al personal.•Supervisar la recopilación, clasificación y análisis de la información necesaria para la elaboración y ejecución de planes y programas.•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Llevar un control sobre las evaluaciones de desempeño del personal fijo y contratado.•Llevar control de vacaciones, elaborar las planillas del personal que sale de vacaciones y entregar a las coordinaciones involucradas para su notificación. •Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Revisar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar y supervisar los trámites correspondientes al IVSS, BANAVIH y INCES•Efectuar los trámites pertinentes de investigación en archivo muerto, fecha de ingreso, egreso, sueldos y cargo, para la elaboración de la planilla 14-100, de los ex trabajadores y trabajadores que tramiten ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la pensión de vejez.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.Elaborar los recibos de pago por concepto de nómina y cualquier otro pago y garantizar su entrega al personal.((DE NO CUMPLIR CON EL PERFIL ABSTENERSE EN POSTULARSE)) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo - Revisión y ajuste de artes finales y montaje para pre-prensa.- Montaje e impresión de pruebas de color.- Control de calidad de artes suministrados por los clientes.- Experiencia en pre-prensa (no indispensable). Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Mac OS, Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Diseño, Gestión de proyectos, Gestión del Tiempo, Organización, Orientación al logro, Resolución de problemas, Servicio al cliente, Adobe InDesign

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector Retail está en búsqueda de un Community Manager para trabajar de manera presencial.Experiencia y conocimientos requeridos en el área:Desarrollo y dirección de proyectos audiovisuales y creación de contenidoManejo de Redes SocialesMarketing de ContenidosMarketing SEO y Google BusinessMarketing MetricsManejo de Facebook e Instagram AdsDiseño de Campañas de Alto ImpactoPrincipales funciones y responsabilidades del cargo:Desarrollar la estrategia de contenido de las RRRSSElaborar la grilla, programación y copys de las RRSS.Desarrollar contenido y seleccionar imágenes para RRSS.Manejar métricas de marketing digital.Monitorear el impacto de las campañas de Marketing Digital que se desarrollen en las Redes Sociales (RRSS)Control y seguimiento de las cuentas asociadas a Google BusinessDesarrollar estrategias para el SEO de las cuentasApoyar a la líder de mercadeo en los diferentes eventos o actividades del departamento.Si tu perfil se ajusta a esta publicación, no dejes de postularte con nosotros.RequerimientosEducación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 24 y 38 años Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo capaz de crear y editar videos, realizar post, manejo de redes, capaz trabajar bajo planificación, importante manejar distintos programas de IA de diseño, edición, campañas para redes sociales, trabajo en equipo, responsable y que trabaje de forma presencial. Community manager Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 32 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Adobe Premier

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ¡Ferretti, C.A. está en búsqueda de un apasionado Analista de Marketing y Diseño para unirse a nuestro increíble equipo! Si eres creativo, organizado ¡esta oportunidad es para ti!Responsabilidades:1. Desarrollar estrategias de marketing innovadoras para promover nuestros productos y servicios en el mercado de hogar y oficina.2. Crear y ejecutar campañas publicitarias efectivas en diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, publicidad impresa y medios digitales.3. Diseñar material gráfico y audiovisual atractivo y de alta calidad para promocionar nuestras marcas y productos.5. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar materiales de apoyo, como catálogos, flayers y presentaciones, que ayuden a potenciar las ventas de nuestros productos.7. Medir y analizar el desempeño de las campañas de marketing, reportando resultados y proponiendo mejoras continuas.Requerimientos:1. Experiencia previa de al menos 1 año en marketing y diseño, preferiblemente en el ramo ferretero.2. Conocimientos sólidos de programas de diseño gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.3. Fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas.4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita5. Conocimientos básicos de analítica web y herramientas de gestión de redes sociales.6. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con los plazos establecidos.7. Pasión por el ramo ferretero, con un buen entendimiento de las tendencias y necesidades del mercado.¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y éxito de Ferretti, C.A.! Demuestra tus habilidades y deja volar tu creatividad mientras trabajas en un entorno dinámico y emocionante. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, un ambiente de trabajo inspirador y beneficios competitivos. Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 21 y 26 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Diseño, Marketing, Orientación al logro, Publicidad, Asesoría comercial, Adobe Premier, Adobe InDesign, Mercadeo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil: - Licenciado/TSU en Diseño Gráfico o carreras afines- Experiencia comprobable en el área creativa entre 3 a 6 años- Manejo de Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw, entre otros- Disponibilidad de cumplir horario de oficina- Residenciado en Naguanagua (Deseable).Funciones:- Crear y transmitir el concepto de la Marca a nivel gráfico- Actitud para generar ideas creativas con criterio sólido en la construcción de conceptos visuales- Conocimiento de los formatos, materiales publicitarios, CMYK , RGB que se adapten a los distintos medios y plataformas como Redes Sociales, Imprenta, impresión a gran escala- Conocimiento en las últimas tendencias de diseño gráfico y experiencia comprobable en proyectos de branding- Otras actividades inherentes al cargo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Objetivo del Puesto: El diseñador gráfico será responsable de crear y ejecutar diseños visuales impactantes y eficaces para campañas de marketing en diversos medios, reflejando la identidad de marca de nuestros clientes y promoviendo sus objetivos comerciales.Tareas y Responsabilidades:Desarrollo Creativo: Generar ideas creativas y conceptos gráficos para campañas publicitarias, branding, material promocional, redes sociales, y otros canales de marketing.Diseño y Montaje de Páginas Web: Crear y desarrollar diseños para sitios web, asegurando que sean visualmente atractivos y funcionales. Manejar aspectos técnicos del montaje de páginas web.Diseño Gráfico: Realizar diseños visuales para una variedad de formatos, incluyendo anuncios digitales, impresos, folletos, banners, y presentaciones.Colaboración con el Equipo: Trabajar en colaboración con el equipo de marketing, copywriters y otros diseñadores.Gestión de Proyectos: Manejar múltiples proyectos simultáneamente, con entrega a tiempo y dentro del presupuesto.Branding: Contribuir al desarrollo y mantenimiento de la identidad visual de la marca.Feedback y Revisión: Aplicar feedback y realizar revisiones necesarias.Tendencias del Mercado: Mantenerse actualizado con tendencias y tecnologías en diseño gráfico.Habilidades y Calificaciones:Grado en Diseñador Gráfico o campo relacionado.Experiencia mínima de dos años en diseño gráfico, preferiblemente en un entorno de agencia.Dominio de software de diseño gráfico como Adobe Creative Suite.Habilidades en diseño y desarrollo de páginas web.Fuerte sentido estético y conocimiento en teoría del color, tipografía y composición.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Creatividad e innovación.Ubicación: 100% online. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 18 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo diseño para cuentas en instagram, creacion de contenido para las cuentas de instagram (no debe ser profesional), realizacion de artes mensuales para la fuerza de ventas, apoyo en oficina en el area de diseño, logistica y asiastencia en el area de degustaciones que se realicen en el punto de ventas. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 30 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1)Realizacion fotomontaje 2)Retoque fotográficos3)Diseño de post para Instagram, facebook, Twitter3)Diseños Banners Web 4)Diseños de Vallas publicitarias nacionales e internacionales5)Realizar catálogos de la marca6)Desarrollo de empaques7)Desarrollo de productos y material POP8)Sección de fotos (hacer fotos de productos o modelos si el caso lo requiere)9) Edición de videos Programas Básicos a usar Photoshop, Illustrator, InDesign, Filmora u otro programa semejante a la edición de video.(Cualquier otra actividad se le indicara en el trascurso de su jornada laboral) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 30 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Descripción del Puesto:Convocamos a un diseñador gráfico con talento y visión para sumarse a nuestro equipo en el emocionante sector de vehículos 4x4. Este rol es adecuado para aquellos que deseen aplicar sus habilidades de diseño gráfico en un contexto automotriz off-road, con un fuerte componente en creación de contenido y producción audiovisual.Responsabilidades Principales:Diseño de materiales gráficos para el sector 4x4 utilizando Photoshop e Illustrator.Creación y edición de contenido visual y audiovisual adaptado al mundo del 4x4, utilizando herramientas como iPhone, CapCut y Adobe Premiere.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalExperiencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un profesional en Diseño grafico con carrera universitaria culminada y experiencia certificada para ocupar el cargo de Gerente de diseño y desarrollo, que halla manejado la elaboración de diseños publicitarios, campañas publicitarias, manejo y actualizaciones de todas las redes sociales, manejo y conocimiento de programas de diseños, conocimiento de programas de edición de audio y video, conocimientos en diseño y administración de paginas web, SEO, con sentido de Colaboración, experiencia en gestión y liderazgo de equipos, Analítico, creativo, con capacidad de tomar iniciativas y plantear nuevas propuestas. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: CSS, Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw, Capacidad de decisión, Desarrollo de producto, Diseño, Gestión de equipos, Márketing estratégico, WordPress, Fotografía, MercadeoDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato de obra o labor Por Horas Se busca profesional en Marketing para proyecto de un Centro de Capacitación Digital.Importante que tenga buena presencia, dialecto y destrezas comunicativas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Marketing, Redes Sociales

40.000,00 $ (Mensual) Contrato de obra o labor Tiempo Completo Estamos buscando un diseñador gráfico y editor de video altamente creativo y talentoso para unirse a nuestro equipo . El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios del diseño gráfico y la capacidad de crear contenido visual atractivo y de alta calidad para su uso en una variedad de plataformas digitales y de medios.Responsabilidades:Crear diseños gráficos y contenido visual atractivo para su uso en presentaciones corporativas, materiales de marketing, redes sociales, etc.Editar y producir videos corporativos y promocionales que transmitan mensajes claros y efectivos.Colaborar directamente con el equipo de marketing para identificar objetivos del negocio y traducirlos en diseños y videos impactantes.Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en diseño gráfico y edición de video para garantizar que el contenido producido sea relevante y actualizado.Requisitos:- Experiencia demostrada en diseño gráfico, edición de video y producción de contenido visual.- Dominio de software de diseño gráfico y edición de video.- Fuertes habilidades conceptuales y capacidad para trabajar en proyectos desde la idea inicial hasta la ejecución final.- Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo.Si eres un diseñador gráfico y editor de video apasionado y creativo, con habilidades excepcionales y una sólida comprensión de las necesidades corporativas, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, envía tu portafolio y CV para consideración. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 30 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Edición de vídeo, Adaptación al cambio