Información general Estadísticas salarios del profesión "Especialista En Logística en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa del sector ferretero, busca persona calificada para, gestionar y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos en almacén. Mantener en excelentes condiciones y cumplir con los estándares de comercialización en el mismo. Evaluación de rendimiento del personal. Supervisión y recibimiento de mercancía, entre otros. Es necesario conocer sobre manejo de inventario. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector de Alimentos en Barquisimeto estamos reclutando personal Especialista en el área Logística y de Almacén que pueda asistir en actividades administrativa del Departamento.Funciones: (Abstenerse a postularse si no cumple con los requisitos) Habilidad para comunicarse de manera asertiva. Dominio de Excel. Con habilidades numéricas. Experiencia en manejos sistemas administrativo de ventas( de preferencia en Profit Plus) Conocimientos amplios en el área de facturación y despacho. Amplios conocimientos de inventarios y toma física. Conocimiento en el manejo del Sistema de Guías SADA Manejo de personal a su cargo.Requisitos:Sexo: Masculino( de preferencia)Edad requerida entre 25 años a 35 años.Residenciado en Barquisimeto-Edo. LaraExperiencia 1 año (comprobable)Educación Superior: TSU ,Licenciado en administración o Ingeniería Industrial. Buena presencia y actitud.Sólidas habilidades de comunicación verbal.Organización en su puesto de trabajo.Capacidad para trabajar en equipo.Actitud positiva, con deseos de aprender y contribuir positivamente.Buena disposición para recibir y cumplir con las funciones encomendadas.Referencias Laborales (comprobables)Disponibilidad InmediataCertificado de Salud (Deseable)Curso Manipulación de alimentos(Deseable) Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Numbers, Facturación, Gestión de inventarios, Administración, Logística

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones en Contabilidad•Recibir los documentos que avalan las operaciones de los distintos departamentos, para su debido control y verificación de la información contable de estas áreas.•Verificar, analizar y controlar la información suministrada por las diferentes áreas, a fin de que conciliar con lo efectivamente registrado a nivel de sistema.•Verificar y controlar los cierres mensuales de la contabilidad.•Conciliar con el Departamento de Administración los ingresos. (Facturación y Cobranzas).•Revisar la facturación y los correlativos, a fin de chequear la base imponible con la que se declara los Impuestos. (Quincenal y Mensual).•Solicitar la corrección en el caso de conseguir errores por omisión en el proceso de declaración de los impuestos (IVA/IS.LR./Retención I.S.L.R. – P.N./P.J.).•Verificar y registrar los ajustes contables, que puedan surgir encontradas en: Nómina, Inventario, Facturación, Cobranzas, etc.•Revisar y hacer seguimiento de las conciliaciones bancarias y las partidas pendientes en conciliación.•Registrar y revisar los asientos contables de la depreciación y amortizaciones.•Revisión del informe generado por los auditores externos.•Revisión de la estructura de costos, adecuación de las partidas, de acuerdo a la razonabilidad, y registro de asiento definitivo.•Control y registros de lotes de importación.•Cálculo y registro de la Locti.•Elaboración de la información financiera de la empresa requerida por el Registro Nacional de Contratistas (R.N.C.). – Anual.•Actualizar y registrar las fluctuaciones cambiarias en moneda extranjera – Ajustes por inflación (Mensual).•Verificar y controlar los montos correspondientes al pago de los impuestos municipales. (Mensual).•Verificar, controlar y registrar de ajustes de las cuentas de nómina: Nómina por Pagar, Provisiones de S.S.O., R.P.E., INCES, BANAVIH.Funciones Administrativas •Planificar, realizar y controlar pagos a Proveedores.•Controlar y efectuar gestiones bancarias.•Revisar y controlar los gastos de las sucursales.•Controlar y manejar la Caja Chica del Departamento.•Revisar el cumplimiento de los deberes formales de las facturas.•Controlar y gestionar las pólizas de seguros, vehículos y patrimoniales.•Controlar y supervisar servicio de mensajero.•Controlar y revisar inventario de artículos de oficina.•Gestionar y evaluar compras de productos, artículos de oficina, equipo, etc.•Realizar cálculo, declarar y pagar todos los impuestos y tributos.•Gestionar y controlar actividades de Servicios Generales.•Gestionar operaciones relacionadas con el pago de patentes.•Efectuar registros contables. Requerimientos Educación mínima: Universidad8 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Análisis financiero

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Asesorar en forma continua y permanente al Gerente General y a las Unidades Administrativas de la Empresa, en materia de recursos humanos, para dar los lineamientos más eficientes en el trabajo con el personal.•Formular los objetivos y políticas de la Empresa en materia de administración de personal, sometiendo dichos planteamientos a consideración de •la Gerencia General.•Asesorar en forma constante a la Gerencia General, para la coordinación de políticas salariales, sistema de evaluación de desempeño, seguridad integral, salud del trabajador e ingreso y egreso o movimiento de personal.•Planificar los programas de adiestramiento y desarrollo para contribuir al logro integral de los objetivos de la empresa motivando así al personal en la ejecución de sus actividades diarias en pro del mejoramiento de su desempeño.•Proporcionar y mantener un clima organizacional de integración y armonía; así como recompensar y/o disciplinar al personal sobre la base de su rendimiento, manteniendo una comunicación permanente a fin de proporcionar soluciones oportunas.•Planificar y dirigir la función de desarrollo y seguridad integral y prevención de riesgos con la finalidad de garantizar la integridad física de los trabajadores y la preservación del ámbito de la empresa, asegurando la dotación de los Equipos de Protección Personal (E.P.P.) a los trabajadores y su integridad de condiciones físicas y mentales requeridas para el desempeño de sus funciones. •Determinar estrategias del sistema de evaluación de desempeño con el fin de conocer los niveles de eficiencia y valoración de los mismos.•Desarrollar y diseñar las políticas salariales acordes con el mercado nacional.•Velar por que el presupuesto se desarrolle correctamente.•Velar por que el plan de gestión se cumpla a cabalidad. •Lograr que cada una de las dependencias bajo su supervisión cumplan con los objetivos para los cuales fueron creadas.•Realizar la evaluación del desempeño.•Realizar la medición del clima organizacional.•Realizar inducción de personal.•Realizar la detección de necesidades de adiestramiento.•Ejecutar el programa de adiestramiento y su respectiva logística.•Realizar el informe de gestión.•Supervisar y tramitar todo lo referente a los Aprendices INCES.•Verificar que se realicen las acciones pertinentes para el proceso de evaluación continua del personal, adiestrar a los supervisores en esa materia.•Evaluar según los perfiles de cargos, los requisitos mínimos a los aspirantes a ingresar a la empresa.•Ejecutar programas y/o actividades relacionadas con el cumplimiento de las políticas existente en la empresa en materia de bienestar social: Asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y educativas.•Tramitar y llevar el control de todo lo referente al personal: Ingreso, destituciones, renuncias, rotaciones de personal.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores, a fin de proporcionar motivación y bienestar al personal.•Supervisar la recopilación, clasificación y análisis de la información necesaria para la elaboración y ejecución de planes y programas.•Coordinar las labores a realizar por las unidades administrativas a su cargo, así como, evaluar su desempeño y calidad de trabajos.•Controlar y dirigir el proceso de Reclutamiento y selección de Personal, coordinando los concursos de cargos, aplicando pruebas, coordinando las entrevistas con la gerencia interesada, personas involucradas y el Gerente de la empresa.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores.•Coordinar las pasantías.•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Presentar propuestas de desarrollo profesional para los trabajadores.•Coordinar la elaboración de contratos de personal a través de la consultoría jurídica.•Llevar un control de los periodos de prueba del personal contratado.•Hacer seguimiento a los informes de auditoría donde esté involucrada la coordinación.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Llevar un control sobre las evaluaciones de desempeño del personal fijo y contratado.•Llevar control de vacaciones, elaborar las planillas del personal que sale de vacaciones y entregar a las coordinaciones involucradas para su notificación. •Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Revisar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar y supervisar los trámites correspondientes al IVSS, BANAVIH y INCES•Efectuar los trámites pertinentes de investigación en archivo muerto, fecha de ingreso, egreso, sueldos y cargo, para la elaboración de la planilla 14-100, de los ex trabajadores y trabajadores que tramiten ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la pensión de vejez.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.•Elaborar los recibos de p56 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita personal en el Área de Recursos Humanos. que resida en el municipio Guasimos, Palmira o Cárdenas (indispensable) . con experiencia en el área, con sentido de pertenencia, Responsable y puntual, •Determinar estrategias del sistema de evaluación de desempeño con el fin de conocer los niveles de eficiencia y valoración de los mismos.•Desarrollar y diseñar las políticas salariales acordes con el mercado nacional.•Velar por que el presupuesto se desarrolle correctamente.•Lograr que cada una de las dependencias bajo su supervisión cumplan con los objetivos para los cuales fueron creadas.•Realizar la evaluación del desempeño.•Realizar la medición del clima organizacional.•Realizar inducción de personal.•Realizar la detección de necesidades de adiestramiento.Ejecutar el programa de adiestramiento y su respectiva logística•Supervisar y tramitar todo lo referente a los Aprendices INCES.•Ejecutar programas y/o actividades relacionadas con el cumplimiento de las políticas existente en la empresa en materia de bienestar social: Asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y educativas.•Tramitar y llevar el control de todo lo referente al personal: Ingreso, destituciones, renuncias, rotaciones de personal.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores, a fin de proporcionar motivación y bienestar al personal.•Supervisar la recopilación, clasificación y análisis de la información necesaria para la elaboración y ejecución de planes y programas.•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Llevar un control sobre las evaluaciones de desempeño del personal fijo y contratado.•Llevar control de vacaciones, elaborar las planillas del personal que sale de vacaciones y entregar a las coordinaciones involucradas para su notificación. •Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Revisar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar y supervisar los trámites correspondientes al IVSS, BANAVIH y INCES•Efectuar los trámites pertinentes de investigación en archivo muerto, fecha de ingreso, egreso, sueldos y cargo, para la elaboración de la planilla 14-100, de los ex trabajadores y trabajadores que tramiten ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la pensión de vejez.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.Elaborar los recibos de pago por concepto de nómina y cualquier otro pago y garantizar su entrega al personal.((DE NO CUMPLIR CON EL PERFIL ABSTENERSE EN POSTULARSE)) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo COLOCAR, MOVER,ACOMODAR, EMPACAR O ENVASAR, CARGAR Y DESCARGAR LOS ARTÍCULOS Y MATERIALES EN LOS LOCALES DE ALMACÉN DE VEHÍCULOS DE TRANSPORTE O EN EL LUGAR QUE SE LE INDIQUE,DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES Y NORMAS QUE ESTABLEZCA LA EMPRESA,CUMPLIR LAS PAUTAS DE SEGURIDAD,TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICA DE LA EMPRESA CON RESPECTO A LA CALIDAD.REALIZARA LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA TOMA DE INVENTARIOS YAUDITORIAS.COLABORAR CON LOS DEPARTAMENTOS INVOLUCRADOS. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 22 y 60 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Somos ecomerce de venta material deportivo online en busca administrativo y logistico las tareas principales son hacer presupuestos con programa ERP, calcular los costes de envio con las diferentes agencias de transporte con las que trabajamos, programar los envios online y hacer su seguimiento, optimizar el coste y los tiempos de entrega, gestionar la atencion al cliente. Requisitos:Titulo Universitario Experiencia en puesto similiarPersona resolutiva y organizada.Ofrecemos:Teletrabajo fijoHorario flexible lunes a viernesPagas extras, vacaciones. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaConocimientos: ERP, Administración, Logística

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Manejar las cuentas por pagar y por cobrarAdministrar los Recursos de la EmpresaControl de Viáticos y caja chicaElaborar carpetas para el contador y seguimiento a ParafiscalesCargar todo la información en sistema administrativo Galac Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Administración

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un ESPECIALISTA DE COMPRAS INTERNACIONALES CON EXPERIENCIA EN TRAFICO Y ADUANAS EN EL RAMO ALIMENTOS , con experiencia comprobable para sumarse a nuestro valioso equipo de trabajo, integrado por jóvenes muy trabajadores, responsables y dinámicos para continuar con nuestro proyecto de expansión.Perfil: Se encargue de Ejecutar y controlar la gestión de compra internacional, como propósito la identificación de los fabricantes y suministradores de productos fuera del territorio nacional, solicitar precios para la toma de decisión con la gerencia y/o dirección de las compras, validar condiciones de entrega y de pago, la revisión de los documentos del transporte internacional para que sean conformes con los procedimientos de importación. Efectuar la búsqueda de productos para la compra y determinar la operación más conveniente en calidad, precio, plazo y condiciones de pago. Definir y ejecutar la estrategia de compras para las categorías a cargo con el fin de realizar negociaciones a corto y largo plazo con proveedores. Coordinar las entregas, asegurar el abastecimiento de mercancía evitando rupturas de stock.RequerimientosFemenino / Masculino Carrera a fin.Experiencia mínima de 3 años. Educación mínima: Técnico – Universitario en comercio exterior. Edad: entre 25 y 45 añosInglés: Intermedio Conocimientos: Normativas vigentes de importación, Microsoft Excel, Comunicación, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Organización, Planificación, Proveedores, Logística. Atractivo paquete salarial. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Investigación, Planificación, Comercio exterior

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un ESPECIALISTA DE COMPRAS INTERNACIONALES CON EXPERIENCIA EN TRAFICO Y ADUANAS EN EL RAMO ALIMENTOS , con experiencia comprobable para sumarse a nuestro valioso equipo de trabajo, integrado por jóvenes muy trabajadores, responsables y dinámicos para continuar con nuestro proyecto de expansión.Perfil: Se encargue de Ejecutar y controlar la gestión de compra internacional, como propósito la identificación de los fabricantes y suministradores de productos fuera del territorio nacional, solicitar precios para la toma de decisión con la gerencia y/o dirección de las compras, validar condiciones de entrega y de pago, la revisión de los documentos del transporte internacional para que sean conformes con los procedimientos de importación. Efectuar la búsqueda de productos para la compra y determinar la operación más conveniente en calidad, precio, plazo y condiciones de pago. Definir y ejecutar la estrategia de compras para las categorías a cargo con el fin de realizar negociaciones a corto y largo plazo con proveedores. Coordinar las entregas, asegurar el abastecimiento de mercancía evitando rupturas de stock.RequerimientosFemenino / Masculino Carrera a fin.Experiencia mínima de 3 años. Educación mínima: Técnico – Universitario en comercio exterior. Edad: entre 25 y 45 añosInglés: Intermedio Conocimientos: Normativas vigentes de importación, Microsoft Excel, Comunicación, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Organización, Planificación, Proveedores, Logística. Atractivo paquete salarial. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Negociación, Planificación, Comercio exterior, Compras

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Cuadres de Caja DiariaFacturación DiariaRealización y Proceso de Cobro y Retenciones.Asistir en la atención de ventas de MostradorHacer inventarios mensualesMantención de Carteleras y perisologías actualizadas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo TSU o estudiante de administracion, con experiencia en facturación, operaciones de logistica, inventario, emisión de notas de crédito y débito, manejo excel y SAP (deseable) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Responsable de Planificar, Dirigir y coordinar los procesos de control de entradas y salidas de materia prima, equipos y materiales del comedor, según las normas establecidas por Restoven a fin de garantizar su resguardo y aprovechamiento de los inventarios. Fecha de Inicio inmediata.Somos una empresa dedicada al Servicio de Alimentación Institucional, Restoven de Venezuela, Nos encontramos en la búsqueda de personal con experiencia en comedores Industriales. Responsable de Planificar, Dirigir y coordinar los procesos de control de entradas y salidas de materia prima, equipos y materiales del comedor, según las normas establecidas por Restoven a fin de garantizar su resguardo y aprovechamiento de los inventarios.Solo debes enviarnos tu síntesis curricular a través de esta vía restoven empleo caracas g - mail –com debes especificar en el asunto el cargo al cual te postulas, lo estaremos revisando y te estaremos contactando para invitarte a una entrevista.Requisitos:- Experiencia mínimo de 2 años en el área.- Certificado de Salud (Vigente )- Curso de manipulación de Alimentos (Vigente emitido por Sanidad)•Funciones: •Supervisar todos los procesos inherentes al almacén de materia prima, insumos, productos químicos.•Garantizar la correcta recepción en conjunto con el gerente del comedor de los productos y materias primas.•Supervisar la organización del almacén de víveres, seco, insumos, productos químicos y dotación de uniformes. •Supervisar y verificar el registro diario del Control de Temperatura.•Asegurar el etiquetado de materias primas, insumos y productos terminados para verificar tipo de producto, cantidad, fecha de resguardo y lugar de organización en cava o almacén. •Registrar diariamente los alimentos y/o productos almacenados en los cuadernos, formatos o carpetas correspondientes.•Coordinar de acuerdo con la planificación de menú el despacho de productos perecederos (refrigerados o congelados) requeridos por las diferentes áreas, carnicería, misen place, frutería, etc., cumpliendo con las normas de Higiene y Calidad, medidas de seguridad industrial y de Seguridad Fisca de los espacios de resguardo.•Velar por la rotación correcta de los alimentos almacenados.•Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el descarte de productos dañados. •Verificar y notificar la salida de materia prima perecedera no utilizable como recortes y desechos de productos cárnicos, entre otros, de acuerdo con el protocolo establecido para tal fin.•Velar por el cumplimiento del cronograma de mantenimiento de los equipos cavas, balanzas, termómetros, pesos), infraestructura a su cargo.•Cumplir con el Inventario semanal y mensual de materia.¡No Dejes de Postularte, Te invitamos a participar y formar parte de nuestro equipo de trabajo, te estaremos contactando a la brevedad posible para pautar una entrevista inicial. También puedes ingresar en nuestra pagina y busca la opción de Buzón de empleo y postúlate, te estaremos llamando. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Experiencia en manejo y control de inventarios Conocimientos en sistemas operativos (No limitativo)Conocimientos en normas de seguridad para proteger un Data Center (ISO/IEC, ANSI/TIA, etc.)Mantener actualizado el inventario de equipos de los tres data center.Actualizar e informar sobre los equipos alarmados en las salas TI Garantizar el correcto etiquetado y organización de los racks y equipos de las salasRealizar acompañamiento durante la recepción y chatarreo de equipos Realizar recorrido cotinuo en las salas TI. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Gestión de inventarios

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo -Realiza contacto con Proveedores y Usuarios de las áreas.-Revisa y realiza seguimiento a las requisiciones pendientes de Proveedores y demás áreas.-Efectúa el análisis de compras y emite las Órdenes de Compras en el sistema.-Envía las solicitudes de compras y requisiciones de insumos a Proveedores.-Genera el Reporte de solicitudes pendientes por los Proveedores y notifica a las áreas en caso de retraso.-Elabora Indicadores de Gestión.-Atiende las solicitudes de requisiciones de las diferentes unidades de la empresa y verifica su correcta emisión para establecer prioridades.-Crea e ingresa el código del Proveedor en el sistema.-Planifica en conjunto con el área de Contabilidad, los anticipos que deben ser cancelados a los Proveedores de acuerdo a lo contemplado en la Orden de Compra.-Garantiza la firma y sello de los Proveedores en las Órdenes de Compras con cláusula de penalización.-Atiende a los Proveedores de repuestos, insumos, suministros, papelería y empaque.-Brinda apoyo al Coordinador de Compras y a los inventarios de Almacén.-Elabora los programas de producción y productos frescos, ajustado a las necesidades de venta, producción.-Chequea el cumplimiento del programa de producción y realiza los ajustes necesarios.-Realiza y participa en la junta semanal de planificación y junta interdiaria del área de Producción.-Realiza proyección de cortes cárnicos, en base a las fórmulas actualizadas en el sistema y valida niveles de inventarios.-Elabora los requerimientos de materia prima y productos terminados para mantener los niveles mínimos, en coordinación con el Jefe de Logística y Despacho.-Evalúa el inventario de carne, elabora proyecciones para el mes próximo, en base a los consumos y ventas proyectadas.-Realiza proyección de consumo de materia prima y seca para el flujo de caja.-Predictivo.-Excelente habilidad numérica. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 añosConocimientos: Gestión del Tiempo, Negociación, Organización, Planificación estratégica, Proveedores, Resolución de problemas, Gestión de personal

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nuestra empresa se encuentra en la Búsqueda de un Tesorero para ser parte de nuestro equipo de trabajo.Con el siguiente perfil:Lcdo. en Administración de Empresas o Contador Público con experiencia comprobable en el área de Administración.Habilidad Numérica.Excel IntermedioSexo IndistintoQue sea una persona dinámica, confidencial, responsable y proactivoExperiencia en elaboración de saldos bancarios, manejo de caja chica, y haya manejado diferentes bancas on-line nacional e internacionalOfrecemos excelente paquete salarialDisponibilidad Inmediata Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo CONSULTA DE BANCOS ACTUALIZAR CUENTAS POR PAGARACTUALIZAR CUENTAS POR COBRAR REGISTRAR COBRANZA EN SISTEMA CARGAR COMPRAR EN SISTEMA Y GENERAR RETENCIONES PAGAR CUENTAS Y REGISTRAR PAGO EN SISTEMA(NOTAS DE DÉBITOS) CONCILIAR BANCO PAGO DE NOMINA Y COMISIONES MANEJO DE PERSONAL Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 40 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de talento humano para el cargo de Operador de Almacén con experiencia en el área de Operaciones, para laborar en la ciudad de Guanare. Estado Portuguesa. (Carreras Técnica y/o TSU). Dominio y conocimiento del uso de Herramientas Office (Word, Excel, Power Point entre otros, correo Electrónico). Objetivo del Puesto: Garantizar la correcta gestión y organización del almacén asegurando que los productos estén almacenados de manera correcta y que se puedan localizar y distribuir rápidamente cuando sea necesario, recepción de almacenamiento efectiva, preparación de pedidos extensos y envió de productos, mantener registro de inventario, asegurarse que los productos se manejen adecuadamente para evitar daños o pérdidas, mantener orden y limpieza, recibir contenedores y colocar los productos en el almacén, trabajo bajo presión. Así como competencias de actitud positivo, proactividad, comunicación efectiva, captar normas y políticas, sentido de pertenencia, agilidad mental, retentiva de los productos, sentido lógico, habilidad numérica, resistencia física, cumplimiento de los objetivos diarios. GUANAREEdad: 20 – 35 años Habilidades: Microsoft office, gestión de ventas, ventas Licencia de Conducir Presencial Otro tipo de contrato Salario es a convenir Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Logística y Distribución, que cumpla con el siguiente perfil: -Formación académica: TSU, Lic. o Ing. Industrial / Producción / Materiales / Distribución / Transporte o carrera afín. -Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en el área. -Experiencia en el manejo de personal operativo. Conocimientos técnicos mínimos: -Manejo de Montacargas (indispensable) -Métodos de conservación de almacenaje de materiales. -Manejo de inventario, almacenaje y distribución. -Manejo de la Lopcymat. -Manejo de Office Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ANALISTAS ADMINISTRATIVOS.Edad entre 20 a 35 años Con o Sin experienciaComunicación efectiva, orientación al logro, proactivo, eficiencia, trabajo bajo presión y efectividad en la entrega de resultados. Disposición al aprendizaje, responsable, puntual, alto nivel de confidencialidad.Descripción• Estamos en la búsqueda de Personal para Area AdministrativasResponsable, honesta, proactiva- Manejo y experiencia en procesos contables: Retenciones, IVA e ISLR.-Manejo y experiencia en procesos Compras- Conocimiento en Manejo de sistemas administrativos-Excelente Presencia-Comunicación asertiva-Altamente responsable.- Capacidad de trabajo en equipo.- Capacidad de trabajo bajo presión.- Proactivo(a), Dinámico(a), responsable.- Disponibilidad inmediata• *Preferiblemente residenciado en BARCELONA Edo. Anzoategui*RequerimientosEducación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Análisis, Liderazgo, Orientación al logro, Compras, Gestión de inventarios, Microsoft Office