Información general Estadísticas salarios del profesión "Especialista En Seguridad en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo TSU En Química, Alimentos o Producción IndustrialManejo en equipos de laboratorios (Balanzas, Ph Metro, Viscosímetro, Vernier, Etc.Conocimientos básicos en normas ISO 9000 CalidadManejo de PCSexo MasculinoResidenciado en Turmero zonas cercanaspresupuestohumancapital humancapital15 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosConocimientos: Calidad

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Asesorar en forma continua y permanente al Gerente General y a las Unidades Administrativas de la Empresa, en materia de recursos humanos, para dar los lineamientos más eficientes en el trabajo con el personal.•Formular los objetivos y políticas de la Empresa en materia de administración de personal, sometiendo dichos planteamientos a consideración de •la Gerencia General.•Asesorar en forma constante a la Gerencia General, para la coordinación de políticas salariales, sistema de evaluación de desempeño, seguridad integral, salud del trabajador e ingreso y egreso o movimiento de personal.•Planificar los programas de adiestramiento y desarrollo para contribuir al logro integral de los objetivos de la empresa motivando así al personal en la ejecución de sus actividades diarias en pro del mejoramiento de su desempeño.•Proporcionar y mantener un clima organizacional de integración y armonía; así como recompensar y/o disciplinar al personal sobre la base de su rendimiento, manteniendo una comunicación permanente a fin de proporcionar soluciones oportunas.•Planificar y dirigir la función de desarrollo y seguridad integral y prevención de riesgos con la finalidad de garantizar la integridad física de los trabajadores y la preservación del ámbito de la empresa, asegurando la dotación de los Equipos de Protección Personal (E.P.P.) a los trabajadores y su integridad de condiciones físicas y mentales requeridas para el desempeño de sus funciones. •Determinar estrategias del sistema de evaluación de desempeño con el fin de conocer los niveles de eficiencia y valoración de los mismos.•Desarrollar y diseñar las políticas salariales acordes con el mercado nacional.•Velar por que el presupuesto se desarrolle correctamente.•Velar por que el plan de gestión se cumpla a cabalidad. •Lograr que cada una de las dependencias bajo su supervisión cumplan con los objetivos para los cuales fueron creadas.•Realizar la evaluación del desempeño.•Realizar la medición del clima organizacional.•Realizar inducción de personal.•Realizar la detección de necesidades de adiestramiento.•Ejecutar el programa de adiestramiento y su respectiva logística.•Realizar el informe de gestión.•Supervisar y tramitar todo lo referente a los Aprendices INCES.•Verificar que se realicen las acciones pertinentes para el proceso de evaluación continua del personal, adiestrar a los supervisores en esa materia.•Evaluar según los perfiles de cargos, los requisitos mínimos a los aspirantes a ingresar a la empresa.•Ejecutar programas y/o actividades relacionadas con el cumplimiento de las políticas existente en la empresa en materia de bienestar social: Asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y educativas.•Tramitar y llevar el control de todo lo referente al personal: Ingreso, destituciones, renuncias, rotaciones de personal.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores, a fin de proporcionar motivación y bienestar al personal.•Supervisar la recopilación, clasificación y análisis de la información necesaria para la elaboración y ejecución de planes y programas.•Coordinar las labores a realizar por las unidades administrativas a su cargo, así como, evaluar su desempeño y calidad de trabajos.•Controlar y dirigir el proceso de Reclutamiento y selección de Personal, coordinando los concursos de cargos, aplicando pruebas, coordinando las entrevistas con la gerencia interesada, personas involucradas y el Gerente de la empresa.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores.•Coordinar las pasantías.•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Presentar propuestas de desarrollo profesional para los trabajadores.•Coordinar la elaboración de contratos de personal a través de la consultoría jurídica.•Llevar un control de los periodos de prueba del personal contratado.•Hacer seguimiento a los informes de auditoría donde esté involucrada la coordinación.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Llevar un control sobre las evaluaciones de desempeño del personal fijo y contratado.•Llevar control de vacaciones, elaborar las planillas del personal que sale de vacaciones y entregar a las coordinaciones involucradas para su notificación. •Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Revisar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar y supervisar los trámites correspondientes al IVSS, BANAVIH y INCES•Efectuar los trámites pertinentes de investigación en archivo muerto, fecha de ingreso, egreso, sueldos y cargo, para la elaboración de la planilla 14-100, de los ex trabajadores y trabajadores que tramiten ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la pensión de vejez.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.•Elaborar los recibos de p56 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita Especialista de Recursos Humanos con experiencia en el Área, que viva en el Municipio Guásimos, Cárdenas o Palmira (Indispensable) Sexo Femenino. nómina, Tiuna, Faov, Inces, Mintra, ingreso de personal, vacaciones, liquidaciones, reclutamiento y selección de personal, verificación de referencias laborales, elaboración de constancias de trabajo, amonestaciones, circulares, entre otros. Funciones de Seguridad Industrial, •Realizar la evaluación del desempeño•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.•Elaborar los recibos de pago por concepto de nómina y cualquier otro pago y garantizar su entrega al personal. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Profesional con experiencia en el desarrollo de acciones de formación, diseños de planes de capacitación y formación de personal, supervisión de personal dotados de habilidades blandas que le permita liderar la gestión, amplias conocimiento legislación INCES y conocimiento del área de seguridad y salud en el trabajoy LOPCYMAT. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Orientación al logro, Presentaciones, Resolución de problemas, Trabajo en equipo

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Conocimientos en:Control de acceso y egreso vehicularControl de acceso y egreso PeatonalControl de entrada y salida de materia de primaControl salida de producto terminadoControl e Inventario de producto terminadoManejo y control de personal de vigilancia privadaManejo y control de personal de seguridad de estadoConocimientos en CCTVManejo de Word, Excel, Power PointEl aspirante debe ser oficial egresado de Fuerza Armada NacionalResidenciado en la zona de Barquisimeto No mayor de 55 añosNo presentar ningún tipo de antecedentes policiales Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 40 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Supervisa el cumplimiento de los parámetros de calidad en el proceso productivo.2.Vela por el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación (BPF).3.Instruye a los supervisores de cada área productiva, en el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación (BPF).4.Verifica los puntos de control en cada proceso productivo.5.Elabora y analiza el informe de materia prima.6.Prioriza los resultados de las auditorías de calidad.7.Participa junto al Jefe de Calidad y Desarrollo en la tramitación de registros sanitarios y de códigos de pesos específicos (CPE).8.Realiza monitoreo de temperatura en cavas, e informa al área de mantenimiento cualquier falla o anomalía.9.Gestiona con el Supervisor de Matadero el envío de productos a ser analizados por los laboratorios externos.10.Audita material de fundas, bajo los parámetros de calidad requeridos en el proceso.11.Gestiona con el Supervisor, el envío de productos a ser analizados por los laboratorios externos.12.Elabora informe de rechazo, reclamo, desecho de productos.13.Realiza seguimiento y control de los formatos de trazabilidad en la línea de jamones, pastas finas y ahumados.14.Facilita los materiales necesarios para el funcionamiento del panel de degustación.15.Implanta:-Procedimientos de manejo de devoluciones, reproceso y desechos; incluyendo Indicadores de Gestión y porcentajes de perdidas semanal.-Puntos de control en el proceso productivo en cuanto a: temperatura de las carnes, pastas y productos terminados y materia prima.16.Recopila y tramita la información de Indicadores de Gestión del área.17.Facilita el desarrollo de tareas que mejoren los procesos de producción de la empresa.18.Hace seguimiento a los programas establecidos de limpieza diaria y del plan maestro de limpieza.19.Asegura el cumplimiento de las especificaciones del producto final para su liberación.20.Brinda orientación en prácticas de higiene y seguridad del área.21.Analiza no conformidades detectadas por clientes.22.Brinda apoyo a su Supervisor inmediato en las actividades del área.23.Cumple y hace cumplir las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Manejar las cuentas por pagar y por cobrarAdministrar los Recursos de la EmpresaControl de Viáticos y caja chicaElaborar carpetas para el contador y seguimiento a ParafiscalesCargar todo la información en sistema administrativo Galac Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Administración

120.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Finalidad del Cargo:Custodiar las instalaciones de la empresa y proporcionar seguridad al personal de la misma, a través de la aplicación de las políticas y procedimientos de control de acceso, con la finalidad de resguardar el patrimonio físico, material y humano de la Corporación. Documentos en regla. Licencia de 4ta. o 5ta (Preferiblemente)Ofrecemos buen ambiente laboral y beneficios como: HCM para el trabajador, Servicio de Previsión Funeraria, Caja de ahorros (entre otros) Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 24 y 38 añosConocimientos: Microsoft Outlook, Trabajo en equipoDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Conocimientos en:Control de acceso y egreso vehicularControl de acceso y egreso PeatonalControl de entrada y salida de materia de primaControl salida de producto terminadoControl e Inventario de producto terminadoManejo y control de personal de vigilancia privadaManejo y control de personal de seguridad de estadoConocimientos en CCTVManejo de Word, Excel, Power PointEl aspirante debe ser oficial egresado de Fuerza Armada NacionalResidenciado en la zonaNo mayor de 55 añosNo presentar ningún tipo de antecedentes policiales Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 40 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Cuadres de Caja DiariaFacturación DiariaRealización y Proceso de Cobro y Retenciones.Asistir en la atención de ventas de MostradorHacer inventarios mensualesMantención de Carteleras y perisologías actualizadas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo TSU o estudiante de administracion, con experiencia en facturación, operaciones de logistica, inventario, emisión de notas de crédito y débito, manejo excel y SAP (deseable) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Operador (a) de Tienda:•Estudios: Bachiller.•Edad: a partir 18 años •Lugar de Residencia: Valencia.•Experiencia en el cargo: 1 año.•Sector: Retail – Consumo masivo (No limitativo).•Rubro: Comida Rápida (No limitativo). •Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Dinámico. •Proactivo.•Excelente dicción.•Trabajo bajo presión.•Trabajo en equipo.Funciones y responsabilidades.•Limpieza e Higiene de tienda.•Entrega de volantes.•Facturación.•Manejo de línea de preparación y/o producción.•Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Manejo de puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billetes. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Higiene personal (normativa interna).Especialista de reparto integral – Driver:•Estudios: Bachiller.•Edad: a partir 20 años•Lugar de Residencia: Valencia.•Experiencia en el cargo: 1 año.•Sector: Retail – Consumo masivo (No limitativo).•Rubro: Comida Rápida (No limitativo). •Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Licencia de 2do Grado vigente (limitativo).•Certificado Médico vial vigente (limitativo).•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Dinámico. •Proactivo.•Excelente dicción.•Trabajo bajo presión.•Trabajo en equipo.Funciones y responsabilidades.•Limpieza e Higiene de tienda.•Entrega de volantes.•Facturación.•Manejo de línea de preparación y/o producción.•Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Manejo de puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billetes. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Higiene personal (normativa interna).•Uso correcto de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 18 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Servicio al cliente, Trabajo en equipo

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Experiencia en manejo y control de inventarios Conocimientos en sistemas operativos (No limitativo)Conocimientos en normas de seguridad para proteger un Data Center (ISO/IEC, ANSI/TIA, etc.)Mantener actualizado el inventario de equipos de los tres data center.Actualizar e informar sobre los equipos alarmados en las salas TI Garantizar el correcto etiquetado y organización de los racks y equipos de las salasRealizar acompañamiento durante la recepción y chatarreo de equipos Realizar recorrido cotinuo en las salas TI. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Gestión de inventarios

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Somos una empresa que presta servicio en el área de salud y estamos en la búsqueda de personal para integrarse al equipo que labora en el CENTRO CLINICO VALENITNA CANABAL, como ANALISTA DE INFORMATICA, para desempeñar funciones como; Servicio Técnico en General (mantenimiento de impresoras, CPU, UPS), Soporte a los usuarios en uso de las herramientas ofimáticas, sistemas y correos, soporte en redes y comunicaciones, soporte en CCTV, Realizar actividades y/o tareas afines al área. Requisitos: - Buena comunicación y manejo de relaciones interpersonales. -Buena presencia. -Trabajo en equipo. -Experiencia en cargos similares, mínimo 1 año. -Edad entre 25 a 45 años - Capacidad de trabajo bajo presión. -Disponibilidad inmediata. En turnos Diurno Beneficios: Paquete Salarial, Beneficios de Ley Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Objetivos del Cargo:1.Profesional altamente capacitado en tecnología de la información con experiencia probada en coordinar y liderar equipos de soporte informático. 2.Poseer habilidades sólidas en resolución de problemas, gestión de incidentes y atención al cliente. 3.Su enfoque se centra en garantizar la disponibilidad y el funcionamiento óptimo de los sistemas y servicios informáticos, así como en mejorar continuamente los procesos para maximizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.4.Garantizar la solución de los problemas reportados por los clientes y usuarios.Funciones del Cargo:- Dirigir un equipo de soporte técnico para garantizar la resolución oportuna y efectiva de incidencias de TI, manteniendo altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.- Planificar y asignar tareas según las prioridades y la capacidad del equipo, asegurando una distribución equitativa de la carga de trabajo y la optimización de recursos.Colaborar con otros departamentos para identificar y abordar las necesidades de soporte informático y para implementar soluciones que mejoren la productividad y la eficiencia operativa.- Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y gestiono las expectativas de los usuarios, proporcionando comunicación clara y transparente sobre el estado de los incidentes y las acciones correctivas.- Participar en la selección y capacitación de personal nuevo, así como en el desarrollo profesional y la evaluación del desempeño del equipo existente.- Brindar soporte técnico a usuarios internos y externos, diagnosticando y resolviendo problemas relacionados con hardware, software y redes.- Mantener registros detallados de los incidentes y las soluciones aplicadas, contribuyendo a la creación de una base de conocimientos y al análisis de tendencias para mejorar la eficiencia operativa.- Planificar las visitas semanales que se deben realizar a los clientes, según la contratación, informes de visitas con las actividades realizadas y reportadas por el ingeniero a cargo.- Hacer seguimiento a los casos pendientes hasta darle una conclusión satisfactoria.- Llevar un registro de las necesidades y/o trabajos y/o actividades pendientes de los clientes.- Elaborar cotizaciones por los repuestos o propuestas necesarias para reparaciones o proyectos de los clientes.Habilidades:- Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, con habilidades para transmitir información técnica de manera clara y comprensible a usuarios de diversos niveles de habilidad.- Profundo conocimiento de sistemas operativos Windows, redes, hardware de computadoras, software de productividad y herramientas de gestión de tickets.- Experiencia en la implementación y administración de sistemas de monitoreo de red y gestión de activos, como Nagios, Zabbix, SCCM, entre otros.- Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo la calma y el enfoque en la resolución de problemas.- Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas en el campo del soporte informático. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nuestra empresa se encuentra en la Búsqueda de un Tesorero para ser parte de nuestro equipo de trabajo.Con el siguiente perfil:Lcdo. en Administración de Empresas o Contador Público con experiencia comprobable en el área de Administración.Habilidad Numérica.Excel IntermedioSexo IndistintoQue sea una persona dinámica, confidencial, responsable y proactivoExperiencia en elaboración de saldos bancarios, manejo de caja chica, y haya manejado diferentes bancas on-line nacional e internacionalOfrecemos excelente paquete salarialDisponibilidad Inmediata Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo FORUM Super Mayorista se encuentra en la búsqueda de personal para laboral en diferentes sedes (La California / Baruta) bajo el cargo de Especialista de seguridad y Salud Laboral para desarrollar las siguientes actividades: -Realizar elección de delegados de prevención. - Formalizar comités de Seguridad y salud Laboral.- Elaborar programas de Seguridad y Salud Laboral. - Tramites de permiso de Bomberos y otro inherente al área de seguridad laboral. - Realizar declaraciones de accidentes laborales.- Amplio conocimiento en la legislación venezolana en materia de seguridad y salud laboral. - Conocimientos Técnicos en materia de equipos de protección EPP, inspecciones, ergonomía, primeros auxilios, entre otros - INDISPENSABLE ESTAR DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE EL INPSASEL (VERIFICABLE). Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Gestionar la tienda, coordinar y supervisar el proceso de venta, inventarios, manejo de sistema administrativo y emisión de reportes, preferiblemente con conocimientos en el área de informática. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo NIVEL DE ESTUDIOS: Ing. Químico, Agrónomo, Industrial, Licdo. Farmacéutico y/o carreras afines. EXPERIENCIA: Mínimo 5 años en cargos similares.CONOCIMIENTOS:*Análisis microbiológicos y físico-químicos de laboratorios. (ph, viscosidad, alcalinidad, acidez, agente tensioactivo, entre otros.*Seguimiento de estándares de calidad y los requisitos reglamentarios de correspondientes.*Manejo de Buenas Prácticas de Manufacturas (BPM) y Buenas Prácticas de Documentación (BPD).*Normativas de seguridad industrial, ambientales y garantía de calidad. *Diseño e implementación de herramientas de control estadístico e indicadores de gestión.*Elaboración y presentación de informe de resultados. REQUERIMIENTOS:*Dominio de Microsoft Office. *Amplia experiencia en los procesos de envasado, producción, empaque y limpieza de productos.*Residenciado en zonas cercanas a la Av. intercomunal de Turmero. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se requiere profesional para controlar y dirigir los procesos llevados a cabo, coordinando la prestación del servicio y recolectando la data necesaria para así obtener los resultados a través de estadística que permita el optimo análisis del mismo. Rediseñar procesos y brindar a todas las personas involucradas la información exacta del producto. Preferiblemente que hayan trabajado en administración de clinicas u hospitales y que cuente con manejo de excel avanzado Requerimientos Educación mínima: UniversidadConocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de proyectos, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Administración de sistemas