Información general Estadísticas salarios del profesión "Profesional En Seguridad en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita técnico en informática, con mas de 5 años de experiencia, edad comprendida entre 25 a 40 años, técnico superior universitario graduado. Empresa ubicada en el encantado, municipio el hatillo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Asesorar en forma continua y permanente al Gerente General y a las Unidades Administrativas de la Empresa, en materia de recursos humanos, para dar los lineamientos más eficientes en el trabajo con el personal.•Formular los objetivos y políticas de la Empresa en materia de administración de personal, sometiendo dichos planteamientos a consideración de •la Gerencia General.•Asesorar en forma constante a la Gerencia General, para la coordinación de políticas salariales, sistema de evaluación de desempeño, seguridad integral, salud del trabajador e ingreso y egreso o movimiento de personal.•Planificar los programas de adiestramiento y desarrollo para contribuir al logro integral de los objetivos de la empresa motivando así al personal en la ejecución de sus actividades diarias en pro del mejoramiento de su desempeño.•Proporcionar y mantener un clima organizacional de integración y armonía; así como recompensar y/o disciplinar al personal sobre la base de su rendimiento, manteniendo una comunicación permanente a fin de proporcionar soluciones oportunas.•Planificar y dirigir la función de desarrollo y seguridad integral y prevención de riesgos con la finalidad de garantizar la integridad física de los trabajadores y la preservación del ámbito de la empresa, asegurando la dotación de los Equipos de Protección Personal (E.P.P.) a los trabajadores y su integridad de condiciones físicas y mentales requeridas para el desempeño de sus funciones. •Determinar estrategias del sistema de evaluación de desempeño con el fin de conocer los niveles de eficiencia y valoración de los mismos.•Desarrollar y diseñar las políticas salariales acordes con el mercado nacional.•Velar por que el presupuesto se desarrolle correctamente.•Velar por que el plan de gestión se cumpla a cabalidad. •Lograr que cada una de las dependencias bajo su supervisión cumplan con los objetivos para los cuales fueron creadas.•Realizar la evaluación del desempeño.•Realizar la medición del clima organizacional.•Realizar inducción de personal.•Realizar la detección de necesidades de adiestramiento.•Ejecutar el programa de adiestramiento y su respectiva logística.•Realizar el informe de gestión.•Supervisar y tramitar todo lo referente a los Aprendices INCES.•Verificar que se realicen las acciones pertinentes para el proceso de evaluación continua del personal, adiestrar a los supervisores en esa materia.•Evaluar según los perfiles de cargos, los requisitos mínimos a los aspirantes a ingresar a la empresa.•Ejecutar programas y/o actividades relacionadas con el cumplimiento de las políticas existente en la empresa en materia de bienestar social: Asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y educativas.•Tramitar y llevar el control de todo lo referente al personal: Ingreso, destituciones, renuncias, rotaciones de personal.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores, a fin de proporcionar motivación y bienestar al personal.•Supervisar la recopilación, clasificación y análisis de la información necesaria para la elaboración y ejecución de planes y programas.•Coordinar las labores a realizar por las unidades administrativas a su cargo, así como, evaluar su desempeño y calidad de trabajos.•Controlar y dirigir el proceso de Reclutamiento y selección de Personal, coordinando los concursos de cargos, aplicando pruebas, coordinando las entrevistas con la gerencia interesada, personas involucradas y el Gerente de la empresa.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores.•Coordinar las pasantías.•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Presentar propuestas de desarrollo profesional para los trabajadores.•Coordinar la elaboración de contratos de personal a través de la consultoría jurídica.•Llevar un control de los periodos de prueba del personal contratado.•Hacer seguimiento a los informes de auditoría donde esté involucrada la coordinación.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Llevar un control sobre las evaluaciones de desempeño del personal fijo y contratado.•Llevar control de vacaciones, elaborar las planillas del personal que sale de vacaciones y entregar a las coordinaciones involucradas para su notificación. •Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Revisar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar y supervisar los trámites correspondientes al IVSS, BANAVIH y INCES•Efectuar los trámites pertinentes de investigación en archivo muerto, fecha de ingreso, egreso, sueldos y cargo, para la elaboración de la planilla 14-100, de los ex trabajadores y trabajadores que tramiten ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la pensión de vejez.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.•Elaborar los recibos de p56 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita Especialista de Recursos Humanos con experiencia en el Área, que viva en el Municipio Guásimos, Cárdenas o Palmira (Indispensable) Sexo Femenino. nómina, Tiuna, Faov, Inces, Mintra, ingreso de personal, vacaciones, liquidaciones, reclutamiento y selección de personal, verificación de referencias laborales, elaboración de constancias de trabajo, amonestaciones, circulares, entre otros. Funciones de Seguridad Industrial, •Realizar la evaluación del desempeño•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.•Elaborar los recibos de pago por concepto de nómina y cualquier otro pago y garantizar su entrega al personal. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Realizar inspecciones a las diferentes instalaciones y equipos derefrigeración y aires acondicionados, para determinar las necesidadesde mantenimiento.Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas y otrosaccesorios de refrigeración y aires acondicionados.Efectuar instalaciones de aparatos de aires acondicionados y fuentes deagua fría.Realizar reparaciones variadas en equipos de refrigeración, airesacondicionados, abanicos y otros.Revisar y comprobar el funcionamiento del aparato o equipo instalado oreparado.Organizar inspecciones a los diferentes equipos de acuerdo a laprogramación de mantenimiento establecida.Solicitar todos los requerimientos para el mantenimiento y reparación delos equipos de refrigeración.Programar los requerimientos de uso de recursos materiales asignadosal puesto que ocupa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo solicito técnico superior en seguridad industrial masculinon o femenina residenciados en maracay estado aragua documentos en regla excelente paquete salarial que maneje con experiencia en el área comprobada con deseos de superación Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 40 y 50 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo solicito técnico superior en seguridad industrial para trabajar en prestigiosa empresa de seguridad residenciada ven maracay estadon aragua excelente paquete salarial con deseos de superacion documentos en regla Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Con experiencia Seguridad y salu Labora, programa de seguridad, capacitaciones, morbilidad, adicionalmente con experiencia en manejo de la parte Administrativa . Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo TSU o estudiante de administracion, con experiencia en facturación, operaciones de logistica, inventario, emisión de notas de crédito y débito, manejo excel y SAP (deseable) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de Seguridad Privada con 5 Años de Trayectoria en el mercado Laboral dedicados a control y Prevención de Perdidas en diferentes espacios, se encuentra en la Búsqueda de personal capacitado para como Supervisor de Seguridad. Residencias en Guacara, Centro de Guacara, Ciudad AlianzaPerfil solicitado:•Conocimiento en el área de seguridad física y control de perdidas •Llevar controles internos que garanticen o Minimicen las pérdidas de activos en la empresa•Manejo de personal y rol de guardia•Disposición para trabajar bajo presión con clientes y personal de la organización en distintos niveles. •Coordinar al grupo de analistas PCP y Oficiales de seguridad bajo su cargo para hacer cumplir normas internas establecidas por el cliente •Prevenir posibles problemas de seguridad en la empresa a la que se brinda el servicio.•Mantener un registro completo y actualizado de los puestos de servicio bajo su supervisión•Capacidad de comunicación oral y escrita. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 40 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo OBJETIVO GENERALCoordinar y controlar las funciones inherentes al área del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, velando por un ambiente mínimo y controlado de riesgos laborales que asegure el bienestar de los trabajadores, y todo el personal, teniendo presente las políticas de seguridad industrial de la organización.FUNCIONES:• Cumplir del uso de los equipos de seguridad personal.• Cumplir de las normas de seguridad industrial y reglamento interno.• Elaborar y desarrollar el programa de Seguridad y Salud en el trabajo, con el propósito de garantizar la disminución de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, así como la minimización de los riesgos industriales.• Mantener actualizados las Notificación por puesto de trabajo de los principios de la prevención de las condiciones inseguras e insalubres (NPTPPCII).• Representar a la Empresa ante los organismos e instituciones que se encargan de hacer cumplir el ordenamiento legal de las condiciones y medio ambiente de trabajo.• Efectuar charlas al personal de las áreas operativas sobre los temas de seguridad industrial.• Velar por la recreación y turismo social de los trabajadores.• Investigar y reportar accidentes laborales ante los entes gubernamentales (INPSASEL).• Actualización de cartelera.• Velar por el uso adecuado de los uniformes y equipos de protección del personal.• Controlar y suministrar los equipos de protección personal.• Inspeccionar y velar por el mantenimiento de los equipos y materiales de seguridad industrial (extintores, central contra incendios, bomba contra incendios, paño de manguera entre otros).• Mantener en vigencia el certificado de conformidad del Cuerpo de Bomberos.• Apoyar con la entrega de dotación de uniformes.• Mantener el Orden y la Limpieza en su puesto de trabajo.• Verificar el cumplimiento de los procedimientos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las áreas.• Entregar la Notificación de Riesgo empleados que ingresen o que roten de puesto de trabajo.• Coordinar y mantener actualizado el Plan de Emergencia establecido.• Coordinar el Comité de Higiene y Seguridad, Industrial de acuerdo a las leyes establecidas.• Detectar oportunidades de mejoras de las áreas operativas del centro de distribución.• Ejecutar pausas Activas entre los Dptos.• Ejecutar charlas de seguridad mensualmente.• Realizar reclutamiento y adiestramiento a la Brigada de Emergencia.• Evaluar las posibles condiciones sub-estándar y hacer seguimiento para la solución.• Realizar inducción a los Contratistas.• Realizar auditoria de uso de equipos de protección personal.• Realizar la elección de Delegados Y Delegadas de Prevención.• Planificar conjuntamente con la Coordinación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo la semana de la Seguridad.• Instalar las señalizaciones.• Realizar otras actividades que el Coordinador del área considere necesario que ejecute.• Realizar las inspecciones de todos los equipos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.• Prestar apoyo a los demás Dptos. En especial Servicio de Salud.• Otorgar los permisos de trabajos especiales (altura, caliente y en espacios confinados).• Realizar cualquier otra actividad que el supervisor considere necesario ejecutar para garantizar la continuidad de los procesos.GENERALES• Pasión por servir.• Orientación a la acción.• Calidad de trabajo• Integridad• Sentido de pertenencia• Comunicación efectiva• Establecimiento de prioridades• Solución de problemas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Supervision de actividades de limpieza en almacenesSIHAOCoordinacion de personal obreroActualizacion de documentos, INPSASEL, PSSLControl de almacenControl de documentos Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional7 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 50 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Organización de consumo masivo, con alto crecimiento en el mercado venezolano, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.REQUERIMIENTOS:TSU o Ing Higiene y Seguridad Industrial o Carrera a Fin. Residenciado en Maracay o zonas aledañas.Edad comprendida entre 25 a 35 años.Experiencia mínima de dos (03) años en el área de alimentos.Liderazgo, facilidad para trabajar en equipo y bajo presión.OBJETIVO GENERALCoordinar y controlar las funciones inherentes al área del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, velando por un ambiente mínimo y controlado de riesgos laborales que asegure el bienestar de los trabajadores, y todo el personal, teniendo presente las políticas de seguridad industrial de la organización.FUNCIONES:•Cumplir del uso de los equipos de seguridad personal.•Cumplir de las normas de seguridad industrial y reglamento interno.•Elaborar y desarrollar el programa de Seguridad y Salud en el trabajo, con el propósito de garantizar la disminución de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, así como la minimización de los riesgos industriales.•Mantener actualizados las Notificación por puesto de trabajo de los principios de la prevención de las condiciones inseguras e insalubres (NPTPPCII).•Representar a la Empresa ante los organismos e instituciones que se encargan de hacer cumplir el ordenamiento legal de las condiciones y medio ambiente de trabajo.•Efectuar charlas al personal de las áreas operativas sobre los temas de seguridad industrial.•Velar por la recreación y turismo social de los trabajadores.•Investigar y reportar accidentes laborales ante los entes gubernamentales (INPSASEL).•Actualización de cartelera.•Velar por el uso adecuado de los uniformes y equipos de protección del personal.•Controlar y suministrar los equipos de protección personal.•Inspeccionar y velar por el mantenimiento de los equipos y materiales de seguridad industrial (extintores, central contra incendios, bomba contra incendios, paño de manguera entre otros).•Mantener en vigencia el certificado de conformidad del Cuerpo de Bomberos.•Apoyar con la entrega de dotación de uniformes.•Mantener el Orden y la Limpieza en su puesto de trabajo.•Verificar el cumplimiento de los procedimientos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las áreas.•Entregar la Notificación de Riesgo empleados que ingresen o que roten de puesto de trabajo.•Coordinar y mantener actualizado el Plan de Emergencia establecido.•Coordinar el Comité de Higiene y Seguridad, Industrial de acuerdo a las leyes establecidas. •Detectar oportunidades de mejoras de las áreas operativas del centro de distribución.•Ejecutar pausas Activas entre los Dptos.•Ejecutar charlas de seguridad mensualmente.•Realizar reclutamiento y adiestramiento a la Brigada de Emergencia.•Evaluar las posibles condiciones sub-estándar y hacer seguimiento para la solución.•Realizar inducción a los Contratistas.•Realizar auditoria de uso de equipos de protección personal.•Realizar la elección de Delegados Y Delegadas de Prevención.•Planificar conjuntamente con la Coordinación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo la semana de la Seguridad.•Instalar las señalizaciones.•Realizar otras actividades que el Coordinador del área considere necesario que ejecute.•Realizar las inspecciones de todos los equipos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.•Prestar apoyo a los demás Dptos. En especial Servicio de Salud.•Otorgar los permisos de trabajos especiales (altura, caliente y en espacios confinados).•Realizar cualquier otra actividad que el supervisor considere necesario ejecutar para garantizar la continuidad de los procesos.GENERALES•Pasión por servir.•Orientación a la acción.•Calidad de trabajo•Integridad•Sentido de pertenencia•Comunicación efectiva•Establecimiento de prioridades•Solución de problemas.DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.•Certificado de Salud•Manipulación de alimentos•Rif.•Carta de buena conducta y residencia.•Inscripción militar.En nuestra organización, nos enorgullece brindar una oportunidad para el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Además, fomentamos un ambiente laboral sano y divertido, donde se promueve la colaboración, el respeto y la creatividad. Queremos que cada miembro de nuestro equipo se sienta valorado y motivado en su trabajo diario. Asimismo, ofrecemos un atractivo y competitivo paquete salarial que reconoce el talento y el esfuerzo de nuestros empleados. ¡Te invitamos a unirte a nosotros y formar parte de nuestro exitoso equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Revisión y seguimiento al comité de SSLElaboración de mapas de riesgosElaboración de análisis de seguridad y salud laboralElaboración de análisis de riesgos por puestos de trabajoConocimiento y manejo de la LOPCYMATConocimiento y manejo de las leyes que rigen la materia de seguridad industrial y laboral.Todas la demás gestiones relacionadas a su área. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato de obra o labor Por Horas Información del Cargo:Nombre del cargo: Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo.Rol general del cargo: Planear, analizar, ejecutar y controlar el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normatividad y la protección de los trabajadoresRequisitos del Cargo:Estudios básicos: Profesional en áreas como Administración de la seguridad y salud ocupacional, Salud ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, Ingeniería en higiene y seguridad industrial, entre otros.Licencias y certificaciones requeridas:Diseño, administración y ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.Certificación de coordinador de trabajo en alturas.Experiencia:Se requieren al menos 3 años de experiencia profesional en el campo de seguridad y salud en el trabajo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo FORUM Super Mayorista se encuentra en la búsqueda de personal para laboral en diferentes sedes (La California / Baruta) bajo el cargo de Especialista de seguridad y Salud Laboral para desarrollar las siguientes actividades: -Realizar elección de delegados de prevención. - Formalizar comités de Seguridad y salud Laboral.- Elaborar programas de Seguridad y Salud Laboral. - Tramites de permiso de Bomberos y otro inherente al área de seguridad laboral. - Realizar declaraciones de accidentes laborales.- Amplio conocimiento en la legislación venezolana en materia de seguridad y salud laboral. - Conocimientos Técnicos en materia de equipos de protección EPP, inspecciones, ergonomía, primeros auxilios, entre otros - INDISPENSABLE ESTAR DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE EL INPSASEL (VERIFICABLE). Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Gestionar la tienda, coordinar y supervisar el proceso de venta, inventarios, manejo de sistema administrativo y emisión de reportes, preferiblemente con conocimientos en el área de informática. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Instalación y programación de Sistemas de Detección de Intrusos.•Instalación de cámaras y cableados de Circuito Cerrado de Televisión (CCTV).•Instalación de Sistemas de Control de Acceso (peatonal y vehicular)•Instalación de Sistemas de Control de Rondas.•Instalación de Sistemas de Detección de Incendios.•Instalación de Cercos Eléctricos.•Mantenimiento de los diferentes sistemas de seguridad electrónica para la prevención y corrección de fallas.•Realizar reporte de instalaciones de servicios. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Conocimientos: Tecnología

A convenir Contrato de obra o labor Por Horas Identificación y evaluación de riesgos:Identificar y evaluar las condiciones peligrosas en el ambiente de trabajo.Realizar análisis de riesgos y reportar accidentes laborales.Elaborar estadísticas de accidentalidad.Formación y cultura de prevención:Formar a los delegados de prevención y al comité de higiene, seguridad y salud laboral según lo establecido en la LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo).Generar una cultura de prevención y seguridad entre los trabajadores.Realizar programas de información y formación periódica sobre salud y seguridad en el trabajo.Cumplimiento de políticas y normas:Cumplir y hacer cumplir las políticas y normas de seguridad y bioseguridad establecidas por la empresa o la tienda.Velar por el uso adecuado y el correcto estado de los equipos de protección personal (EPP).Investigación y análisis:Realizar investigaciones y análisis de accidentes de trabajo.Elaborar programas de seguridad y salud en el trabajo.Vigilancia de la infraestructura:Supervisar las condiciones de la infraestructura y proponer soluciones para prevenir posibles accidentes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Condominio Torre Sindoni nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seguridad y Salud Laboral, que cumpla con el siguiente perfil.•T. S. U. en Seguridad Industrial. • 3 años de experiencia en el área (Indispensable)•Con experiencia y dominio en las siguientes funciones:- Identificar y analizar los riesgos mecánicos, riesgos especiales y procesos peligrosos asociados con las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como establecer los mecanismos de control necesarios, con la participación de los trabajadores y trabajadoras y Comité de Seguridad y Salud Laboral.-Ejecutar las inspecciones en las instalaciones de la Torre Sindoni, con el fin de verificar las condiciones de seguridad y salud para determinar posibles situaciones de riesgos y corregirlas.-Elaborar y preparar los reportes de accidentes respetando los plazos establecidos para su declaración y asegurar la entrega de los mismos al ente gubernamental u organismos oficiales (INPSASEL).-Asegurar la evaluación, análisis y notificación de los riesgos de las instalaciones y puestos de trabajo. Entre otras•Residenciado en Maracay* Registro INPSASEL Vigente.•Disponibilidad de trabajar tiempo completo.•Con alto sentido de compromiso y responsabilidad.•Manejo y enfoque en el cliente.•Manejo de relaciones interpersonales.•Facilidad de expresión.•Trabajo en equipo.•Beneficios:Utilidades de 120 días. Vacaciones a partir de 30 días de pago incrementándose por antigüedad. Otros incentivos sociales. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Condominio Torre Sindoni nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de seguridad y Salud Laboral, que cumpla con el siguiente perfil.•T. S. U. en Seguridad Industrial. • 3 años de experiencia en el área (Indispensable)•Con experiencia y dominio en las siguientes funciones:Programar, elaborar y ejecutar los planes correctivos y preventivos correspondiente a la Seguridad e Higiene Industrial, Salud Ocupacional, Prevención y Extinción de Incendios, Control de Riesgos y condiciones seguras en el medio ambiente de trabajo, con el propósito de preservar la integridad física de los trabajadores y trabajadoras del Condominio Torre Sindoni y los trabajadores de las empresas contratistas, siguiendo los lineamientos del Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Gerente de Recursos Humanos, considerando las disposiciones y principios legales vigentes, así como, las emanadas por los entes reguladores en la materia•Residenciado en Maracay•Disponibilidad de trabajar tiempo completo.•Con alto sentido de compromiso y responsabilidad.•Manejo y enfoque en el cliente.•Manejo de relaciones interpersonales.•Facilidad de expresión.•Trabajo en equipo.•Beneficios:Utilidades de 120 días. Vacaciones a partir de 30 días de pago incrementándose por antigüedad. Otros incentivos sociales. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 años