Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista Inmobiliario en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Solicitamos T.S.U o Ing. en Telecomunicaciones, para cumplir las funciones de Analista de Redes, el cual se encargara de Soporte y Monitoreo de la Red y Clientes conectados a través de fibra óptica o conexión inalambrica, mantenimiento de Internet y de televisión.Experiencia Mínima de 2 a 3 años en el Área de Telecomunicaciones.Edad Comprendida: 25 a 40 años.Conocimientos Específicos en:-Telecomunicaciones.-Redes IPv4 e IPv6-Subneting / Segmentacion de Redes.-Redes FTTH e Inalambricas.-Manejo y Configuración de Routers y Switches (MikroTik Deseable)-Routing Basico.Lugar de Residencia: Zona Centro Oeste de Barquisimeto.Disponibilidad InmediataPOSTULARSE SI CUMPLE CON EL PERFIL REQUERIDO. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Apoyar el Proceso de Compras Nacional e Internacional, con el propósito de adquirir la Materia Prima, Partes y Productoscomercializados por la empresa, siguiendo lineamientos del Líder de Compras. Así como también, ejecutar los procesosadministrativos para tal fin, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisandoy realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar laprestación efectiva del servicio.Participar en todos los trámites para las compras locales, nacionales e internacionalesProcesar las requisiciones internas para compras de productos, equipos, materiales y serviciosHacer seguimiento al traslado de los materiales requeridosRealizar el trámite de devolución de materiales comprados que no cumplen los requerimientos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 45 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Proveedores, Comercio exterior, Compras

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Por Horas ANALISTA DE COBRANZAS – CON EXPERIENCIA Estamos en la búsqueda de talento humano para el cargo de Analista de Cobranza con experiencia en el área, para laborar en el Estado Miranda Municipio Sucre Estudios TSU y/o Universitario en (Administración, Contabilidad, Mercadeo o Carreras Afines). Dominio y conocimiento del uso de Herramientas Office (Word, Excel, Power Point entre otros, correo Electrónico) Sistema Administrativo. Objetivo del Puesto: Asegurar que los clientes paguen sus facturas a tiempo en su totalidad, monitorear las cuentas por cobrar, identificar los problemas de pagos y trabajar con los clientes para resolver cualquier inconveniente, ser responsable de desarrollar estrategias para reducir la cantidad de cuentas vencidas y mejorar la eficiencia del proceso de cobranza, maximizar el flujo de efectivo y minimizar las perdidas por cuentas incobrables. Así como competencias de actitud positiva, proactividad, sentido de pertenencia, orientado al logro, atención al cliente, manejo y dominio de conflicto con clientes difíciles, habilidades comunicativas, capacidad analítica y numérica.Estado: ZuliaMunicipio: MaracaiboEdad: 27 – 40 años Habilidades: Microsoft office, gestión de ventas, ventas Licencia de Conducir Presencial Otro tipo de contrato Salario es a convenir Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Por Horas ANALISTA DE FACTURACION Estamos en la búsqueda de talento humano para el cargo de Analista de Facturación con experiencia en el área Contable para laborar en el Estado Miranda Municipio Sucre. Estudios TSU y/o Universitario en (Lcdo. en Administración, Contabilidad, o Carreras Afines). dominio y conocimiento de herramientas avanzados con la gestión logística, Office (Excel Avanzado, tabla Dinámica, Word, Power Point, herramientas digitales, entre otros, correo Electrónico) Conocimiento Administrativo. Objetivo del Puesto: Trabajar para el departamento contable de la empresa, a través de correspondencia con los clientes, se les encomienda asegurar que a los clientes de la empresa se les facture correctamente, el emitir recibos y el supervisar la entrada de beneficios de la empresa. Los analistas de facturación se coordinan con otros departamentos para asegurar que las ventas y los pedidos se facturan correctamente. Preparar la facturación de los clientes, emitir recibos y asegurar que corresponden con los informes de balance general. Analizar todos los procedimientos de departamento e identificar las oportunidades de mejorar el proceso. Verificar con otros departamentos cuando se completan los pedidos. Revisar hojas de ventas para asegurarse de que todas las ventas se han facturado correctamente y para cuadrar los recibos con los informes de balance general, buscando resolver cualquier discrepancia que encuentren. Se comunican con clientes y otros departamentos y resuelven problemas. También proporcionan clarificaciones cuando es necesario. Aseguran que la facturación y las cuentas de un cliente están configuradas correctamente y de acuerdo al protocolo y que se mantengan registros actualizados de las cuentas.Miranda- SucreEdad: 30 – 45 años Habilidades: Microsoft office, gestión de ventas, ventas Presencial Otro tipo de contrato Salario es a convenir Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa se encuentra en la búsqueda de:ANALISTA DE RRHH REQUISITOS:*TSU en Administración de personal.*Sexo indistinto.*Experiencia de mas de 3 años en cargos similares.*Experiencia en cálculos de nomina.*Experiencia en declaraciones de entes gubernamentales (IVSS, FAOV, RNET, INCES, ETC).*Poseer deseos de superación, dinamismo, compromiso y responsabilidad.*Excelente presencia y buena capacidad de expresión.*Disposición inmediata. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Revisar y analizar las especificaciones del sistema de la calidad del producto. Llevar el control de todo lo relacionado a indicativos de recepción de materia prima, y calidad del producto terminado. Monitorear las operaciones de producción que estén acorde al cumplimiento de las normativas de calidad.Recopilar datos relevantes para la producción de informes estadísticos. Utilizar herramientas de calidad, ademas de asegurarse de que el personal cumpla con los estándares de calidad requeridos en cada proceso. Crear registro para documentar las fases de las pruebas y los defectos. Ayudar a solucionar problemas. Reportar los riesgos,incidentes,accidentes y enfermedades ocupacionales existentes en su área de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo ELMUNDO DE LA GORRA 2011, C.A. Se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE INVENTARIO, que cumpla con el siguiente perfil:Sólidos conocimientos y experiencia en:• Manejo de Inventario.• Toma física de inventario.• Análisis y evaluación del inventario de poca rotación.• Operaciones en general de inventario en el sistema.• Auditoria de registro de entradas y salidas de inventarios.• Análisis de costos y liquidación de inventario.Habilidades y Destrezas:• Manejo de Office (Excel Intermedio/ Avanzado Indispensable).• Manejo del Sistema A2 Administrativo y de Inventario.• Disponibilidad para trabajar en horarios de inventarios continuos.• Capacidad para llevar hojas de cálculos y emisión de informes.• Capacidad para el trabajar bajo presión y en equipo.• Disponibilidad de horarios.• Analítico, con Orientación al Servicio.Requerimientos:• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.• Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.• Conocimientos: Microsoft Excel y A2.• Responsabilidad, puntualidad y honestidad. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, Facturación, Gestión de inventarios

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa del Sector Salud requiere incorporar a su equipo de trabajo: Analista de Seguridad y Salud Laboral.Funciones: Brindar apoyo en el área de Salud y Seguridad Laboral y en el área de Talento Humano.Requisitos: TSU O Licenciado en Administración o carrera afín.Experiencia mínima de 3 año en cargos similares.Certificado ante el INPSASEL.Disponibilidad inmediata. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 55 añosConocimientos: Microsoft Excel, Salud ocupacional

1.000.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Persona apasionada con el marketing con habilidades de gestion y reportes de equipo, organización y autogestión, realización de grillas para redes sociales, manejo de Facebook Business Manager, analisis de metricas, creatividad y apoyo audiovisual, relación con un equipo de producción audiovisual y contacto con clientes Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 19 y 26 añosConocimientos: Análisis, Marketing, Mejora del rendimiento, Márketing estratégico, Organización, Promoción, Publicidad, Ventas, Redes Sociales, MercadeoDisponibilidad de viajar: SiDisponibilidad de cambio de residencia: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1.Registrar en el sistema las cuentas por pagar a proveedores y terceros.2.Elaborar las órdenes de pago para la aprobación de la Gerencia.3.Notificar los pagos efectuados a sus beneficiarios, así como también enviar los comprobantes de impuestos que correspondan.4.Declarar y efectuar pagos de impuestos Nacionales y Municipales de acuerdo con las regulaciones establecidas en la ley.5.Elaborar y presentar resumen de cuentas por pagar semanalmente, así como también la disponibilidad bancaria diaria.6.Suministrar al Auxiliar de Oficina y Mantenimiento, las declaraciones y pagos de impuestos, así como cualquier otro documento que deba ser publicado en las carteleras de las empresas.7.Elaborar las conciliaciones bancarias mensuales.8.Registrar los asientos contables correspondientes a operaciones bancarias, depreciaciones, reclasificaciones, entre otros.9.Analizar las cuentas contables, a fin de garantizar el correcto registro de las operaciones de la empresa.10.Analizar del reporte de cobros para el pago de las comisiones de los representantes de ventas.11.Elaborar la relación de transporte a cada uno de los proveedores de flete para el pago del servicio de transporte de mercancía.12.Mantener comunicación constante con los corredores de seguros a fin de renovar oportunamente las pólizas contratadas.13.Supervisar el orden y control del archivo de documentos contables.14.Mantener un control de los insumos de oficina y comedor para garantizar la compra oportuna de los mismos.15.Asistir al Jefe de Almacén en la coordinación de servicios generales (compra de material y equipo de oficina, trabajos de mejoras, limpieza, mantenimiento, etc.). Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Microsoft Outlook, Auditoria interna, Contabilidad, Orientación al logro, Reporte, Trabajo en equipo, Análisis financiero, Nóminas, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Fórum super mayorista, se requiere de este perfil para llevar a cabo las funciones de Analista de Impuestos.- Dominio de ISLR, IVA, IGTF, Facturación.- TSU o Licenciado en Administración o carreras afines. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Controla y monitorea las CCTV, para garantizar la seguridad física en la organización.•Ejecuta planes de acción a las desviaciones encontradas y el seguimiento en seguridad física.•Realiza inspecciones, revisiones, recorridos y auditorías a la institución y vinculados.•Crea reportes por control de pérdidas, supervisión y robos.•Reduce la ocurrencia de actos delictivos que afecten a los colaboradores y/o activos de la institución.•Garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de seguridad física de la organización, el personal, contratistas, clientes y visitantes. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 29 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En FORUM Super Mayorista nos encontramos en la búsqueda de un Analista en Recaudación con las siguientes características: TSU en Administración o carrera afín. Edad comprendida entre 20 y 40años Experiencia en cuadres de caja, manejo de efectivo y remesa, conocimiento de Excel. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de personal analítico, capacidad de respuesta, organizado, metódico, comprometido, responsable, proactivo , empático, adaptable a los cambios, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, disponibilidad inmediata, a fin de incorporarse a nuestro equipo de trabajo para el cargo de: ANALISTA CONTABLE CON EXPERIENCIA EN IMPUESTO Funciones -Revisión de Libro de Compras -Revisión de Libro de Venta -Revisión, clasificación y archivo de carpetas para contadores externos. -Revisión de ISLR. -Revisión de IVA. -Creación de proveedores y clientes. -Creación de cuenta contable. - Conocimientos tributarios, especialmente: retenciones IVA, retenciones ISLR, revisión, declaración y pagos de impuestos nacionales (SENIAT, FONACIT, FONDEPORTE, FONA,) y municipales (Alcaldías de Chacao, Sucre, Baruta,). (No limitativo) -Fiscalización y Revisión carteleras fiscales. -Registro de asientos contables. -Análisis de cuentas por pagar. (No limitativo) -Análisis intercompañias -Manejo de Contribuyentes especiales. (No limitativo) -Experiencia en multi empresas y manejo de tiendas (no limitativo) -Manejo de Excel básico. Requisitos - TSU en contabilidad o licenciado en contabilidad - Ofrecemos remuneración muy competitiva, excelente ambiente de trabajo - Edad de 30 en adelante. -Cursos en centro contable (no limitativo) Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Planificación estratégica, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Recibir la requisición por parte del Gerente del Departamento.•Realizar el proceso de reclutamiento y selección, a través del análisis, evaluación de los currículo vitae y entrevistas, a fin de captar personal calificado para ocupar vacantes generadas en la organización.•Coordinar fecha y hora de entrevistas con el Supervisor Inmediato, Coordinador y Director de Talento Humano e informar al nuevo trabajador. •Aplicar pruebas psicológicas y de conocimiento a los candidatos de acuerdo a la posición que esté aplicando. •Notificar mediante un correo electrónico al Dpto. de Logística y Transporte y al Dpto. de PCP los nombres de los postulantes invitados a entrevistas y rutas específicas que utilizarán.•Solicitar los documentos de ingreso de personal y verificar que todo el proceso de reclutamiento haya sido realizado.•Realizar oferta Salarial.•Elaborar los Contratos de Trabajo, Formatos de Ingreso, Hoja de Vida y gestionar la firma de los mismos por parte de los trabajadores y del representante de la empresa según lo establecido en los procedimientos de contratación de personal.•Determinar con el apoyo de la Dirección de Talento Humano y Supervisor inmediato del empleado, los medios idóneos para la publicación de vacantes, de acuerdo con las características del puesto que permita atraer candidatos elegibles.•Explicar y entregar al trabajador la documentación a llenar para finiquitar la contratación y archivarla en su expediente.•Efectuar los registros de ingreso del nuevo personal en el sistema de nómina, a fin de actualizar los datos requeridos para procesar el pago oportuno de los salarios en el período correspondiente.•Elaborar y archivar los expedientes de los empleados.•Llevar registro y control de los Contratos Determinados: Notificación del vencimiento al Supervisor, en caso de renovación o pase a fijo realizar contrato y firma de contrato por parte del trabajador.•Elaborar Carta de Notificación cuando sea Culminación de Contrato y/o quede Fijo.•Efectuar el proceso de desincorporación del personal solicitándole la firma de la “Carta de Culminación de Contrato”. •Verificar que todos los documentos de los empleados se encuentren en su respectivo expediente, y posteriormente enviarlo al analista de parafiscales para que sean inscritos en el IVSS, asimismo, validar la entrega al Analista de Beneficios para realizar la solicitud de tarjetas de alimentación.•Validar y hacer seguimiento de los documentos entregados por los nuevos ingresos que estén completos dentro del periodo de los 25 días. •Presentar semanalmente a la Dirección de Talento Humano el control de vacantes vs ingreso de personal.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Captación.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Mantener un Banco de Elegible y no Elegible.•Elaborar y actualizar descripciones de cargos.•Apoyo en la actualización de las estructuras organizacionales.•Describir y actualizar planes de carrera.•Elaborar planes de desarrollo individual.•Seguimiento al Plan de Desarrollo.•Desarrollar programas y actividades de Adiestramiento del personal de acuerdo con el DNA junto con el Coordinador de Talento Humano.•Ejecutar logística para los cursos y/o Adiestramiento del personal, asignando el transporte, salones, asistencia, refrigerios para los empleados.•Recibir correos y mantener relaciones con los proveedores y empresas de capacitación que tienen convenios con la Empresa informando cursos, diplomados y/o solicitudes de inscripciones.•Gestionar pagos de facturas a proveedores de Adiestramiento. •Calcular retorno de la Inversión de Adiestramiento.•Apoyar y hacer seguimiento al proceso de aplicación de evaluación de personal en conjunto con los responsables de cada departamento y Coordinador de Talento Humano.•Mantener actualizados los procesos de Talento Humano.•Administrar Programa Nacional de Aprendizaje de Aprendices en Fase Practica. •Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Desarrollo.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Administrar y ejecutar el Programa de Inducción Corporativo.•Apoyo en el área de Captación en Reclutamiento masivos (Entrevistas-Assesment).•Coordinación y Aplicación de Encuestas y Programas de Clima Soy Kiri.•Planificación y ejecución de visitas de Talento Humano a las áreas operativas y Empresas Hermanas. •Planificar y ejecutar Programa de Actividades Corporativas: Día del Trabajador, Sábado Familiar, Aniversarios Empresas, Agasajos de Navidad.•Planificar y ejecutar Calendario anual de Motivación e Integración de la Empresa.•Coordinación de Reunión de Gestión, Comités y otros•Diseñar y elaborar las comunicaciones internas y salutaciones dirigidas por Talento Humano con apoyo de Gestión Creativa.•Planificar, coordinar y ejecutar la entrega de Juguetes para Hijos de Trabajadores.•Coordinación y apoyo a cualquier otra actividad asignada que esté asociada al Reconocimiento e Integración del trabajador.•Administrar gastos asociados a las actividades planificadas.•Ejecutar y procesar pagos de facturas y otros gastos que genere las actividades planificadas.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Clima y Cultura.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Brindar soporte en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años

250.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Realizar la gestión de cobranza personalizada, a través de llamadas telefónicas y/o envió de correos electrónicos a los asesores de Ventas. Actualizar el sistema mediante la revisión de pagos realizados por los clientes. Generar notas de crédito y débito.Gestionar auditorias semanales para general el pass deudorGenerar reportes diarios y semanales de cobranzaCumplimiento de indicadores de gestión Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa en la Isla, dedicada a la comercialización de productos marinos, se encuentra en la búsqueda de Analista Integral de Administración, que cumpla con las siguientes funciones:Realizar y mantener actualizada la información administrativa y financiera asignada.Organizar y actualizar el archivo con soportes contables que respalden la información financiera de la empresa y los gastos que se soliciten.Mantener actualizados la información financiera de los gastos e ingreso de la empresa.Realizar y mantener actualizados los registros de facturación. Elaborar y presentar informes periódicos sobre avances en los procesos administrativos y financieros.Elaboración y actualización de carteleras fiscales.Recopilar información financiera de la empresa para realizar los cierres.Seguimiento y control de la planificación de las obligaciones fiscales de la empresa.Cualquier otra función que le sea asignada por la gerencia en el marco de sus atribuciones. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Empresa dedicada a la distribución al mayor de productos destinados a la protección y lubricación de vehículos automotores, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA CONTABLE, que cumplan con el siguiente perfil:•T.S.U o Licenciado en Administración o Contabilidad.•3 años de experiencia en el área de Administración y Contabilidad•Conocimientos en Cálculos de Retenciones IVA, ISLR, Contabilidad General, Deberes Formales.•Conocimientos en Sistema AdministrativoEntre las funciones: Codificación y registro de todas las operaciones contables y financieras de la empresa según plan de cuenta del sistema.Presentar análisis de cuentas a su supervisor inmediato.Efectuar ajustes y reclasificaciones.Depuración y creación de cuentas contables en el sistema.Inventario y control de activo fijo.Toma física de inventario de mercancía.Registro de facturas, de compras y gastos en el sub sistema de cuentas por pagar.Revisión y control de los pagos hechos por tesorería y movimientos de nómina.Reportes de cierre de mes.Archivo de documentos.Conciliaciones Bancarias.Transcribir en el sistema compras Archivar egresos, todo lo referente al área tributaria.Realizar Flujo de caja, relación de egresos y estado de resultado.Realizar Procesos Tributarios.Realiza cualquier tarea afín que le sea asignada por su jefe inmediato. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Por Horas Actividades referentes a las cuentas por cobrar, actividades administrativas, elaborar la relación de Impuesto sobre la renta mensual,Elabora y Controla los Libros de Compra,Elabora los Cálculos de Retenciones de IVA. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Contabilidad