Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De TI en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo VIVES EN CUMANA. ¿Eres Joven profesional entre los 27 y 32 años, te apasiona el sector automotriz y te gustaría trabajar en una empresa líder en su ramo? ¿Tienes experiencia en administración de tiendas y manejo de personal? ¿Buscas un reto profesional y una oportunidad de crecimiento? Si tu respuesta es sí, ¡esta oferta es para ti!Estamos buscando un líder de tienda para gestionar una de nuestras sucursales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción de los clientes y el desarrollo de los colaboradores.Responsabilidades:Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando el orden, la limpieza y la seguridad.Planificar y ejecutar las estrategias de ventas, mercadeo y servicio al cliente, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la empresa.Controlar el inventario, los gastos y los indicadores de gestión de la tienda, reportando los resultados y proponiendo planes de acción.Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo, fomentando un clima laboral positivo y una cultura de excelencia.Atender y resolver las dudas, quejas y sugerencias de los clientes, asegurando su fidelización y recomendación.Si cumples con el perfil y te interesa la oferta, postúlate para que participes en nuestro proceso de entrevistas. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Planificación estratégica, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Gestión de ventas, Innovación, Liderazgo, Márketing estratégico, Planificación estratégicaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Generar nuevas soluciones a nivel tecnológico para la organización y gestionar el desarrollo, implantación y mantenimiento de los sistemas de información, siguiendo los lineamientos técnicos y estándares definidos por la Dirección de Tecnología.1. Asegura el cumplimiento de los estándares de diseño, desarrollo, implementación y control de las versiones de los sistemas utilizados por la organización.2. Planifica los proyectos de desarrollo, instalación, mantenimiento de sistemas, para mejorar los diferentes procesos de la empresa.3. Asigna las actividades de cada proyecto al personal a su cargo.4. Supervisa los proyectos de desarrollo o implementación solicitados por la organización y revisa el cumplimiento de las actividades según el plan de trabajo establecido.5. Verifica la calidad de los sistemas instalados, mediante la ejecución de los planes de pruebas establecidos y el cumpliendo de todos los requerimientos de los usuarios.6. Controla la gestión de cambios, configuraciones y versiones de los sistemas de la organización.7. Hace seguimiento a las actividades de los proveedores de los sistemas contratados por la empresa, como pagos, capacitaciones, mantenimiento y nuevas implementaciones.8. Detecta necesidades de capacitación del personal a su cargo y de los usuarios de los sistemas. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea Farmacéutica, línea Hospitalaria y cuidado del Hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Desarrollo de producto, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Innovación, Márketing estratégico, Gestión de inventariosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Laboratorios Chemycal’s SOMA: Somos una empresa Químico-Farmacéutica venezolana, socialmente responsable, generadora de bienestar para la vida, fabricantes de productos en línea farmacéutica, línea hospitalaria y cuidado del hogar, posicionada a nivel nacional y con vías de exportación, gracias a la calidad total, con un talento humano altamente capacitado e innovador. Estamos en la búsqueda de “Gerentes Regionales de Ventas” con experiencia, cuyo propósito del cargo es “Asegurar la implementación eficaz de las estrategias comerciales, mediante el uso efectivo de los recursos y logros en las estimaciones de ventas.Principales funciones: • Evaluación y desarrollo de estrategias de Ventas y planes de Marketing.• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de demanda a los clientes potenciales. • Desarrollo de promoción hacia ventas y puntos de ventas, gestores publicitarios. • Diseñar y llevar a cabo las estrategias comerciales de ventas. • Apoyar a la fuerza de venta en el alcance de las metas y objetivos planteados.• Sugerir nuevos productos/servicios a clientes, apoyar y acompañar a la fuerza de venta.• Participar activamente en la formulación de estrategias, políticas y normativas orientado a captar, mantener y desarrollar el personal de fuerza de ventas, así como preservar el orden, disciplina, mística de trabajo y ética.• Realizar la inducción a la fuerza de ventas. • Definir objetivos y desarrollo de programas para fortalecer la relación de la empresa con instituciones y organismos públicos para el fortalecimiento de las ventas. Perfil. Experiencia en Mercadeo y Ventas. Conocimiento en marketing digital, especialmente en áreas de redes sociales y el marketing de contenido, Conocimiento del Mercado Farmacéutico, Consumo y Hospitalario, Manejo administrativo, Manejo de herramientas Office, RRSS. Experiencia en licitaciones y conocimientos de presupuestos de los distintos organismos para el desarrollo de las ventas Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Negociación, Orientación al logroDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Únete al Equipo MEDIFAR como Auxiliar de Crédito y Cobranza!Estamos buscando a un profesional motivado y orientado a resultados para unirse a nuestra dirección general como Auxiliar de Crédito y Cobranza. Si tienes pasión por los números, habilidades de comunicación excepcionales y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!Requisitos:- Título de educación secundaria o T.S.U- Deseable experiencia previa en puestos relacionados con crédito y cobranza.- Familiaridad con principios financieros, contabilidad y matemáticas.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para administrar tareas múltiples y mantener registros precisos.- Habilidad para interactuar de manera amigable y profesional con los clientes.- Dominio básico de hojas de cálculo y software de contabilidad será valorado.- Integridad y confidencialidad en el manejo de información financiera.Responsabilidades:- Gestionar el proceso de crédito y cobranza, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.- Mantener una comunicación efectiva con los clientes para resolver consultas y problemas relacionados con los pagos.- Realizar análisis financiero para evaluar la capacidad crediticia de los clientes.- Mantener registros precisos de las transacciones financieras y actualizar la base de datos interna.- Colaborar con el equipo para mejorar los procesos y optimizar la eficiencia en la gestión de crédito y cobranza- Disponibilidad para trabajar días sábados en casos excepcionales Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de Gerente de Ventas.Quien tendrá como principales funciones: Coordinar, dirigir y controlar las actividades de Ventas de las Oficina zona oriente, a través del seguimiento y auditaría de los procesos inherentes a las líneas comerciales que ofrece Domesa a sus clientes, con el propósito de asegurar su óptima funcionalidad, de acuerdo a los lineamientos de la Gerencia Nacional de VentasRequisitos:Lic. en Mercadeo, Administración o carreras afines.Edad entre 45 a 60 años de edad.Residenciado en Puerto La Cruz o Pto OrdazExperiencia de 1 año mínimo en el área Gerencial de ventas.Manejo del paquete de Microsoft windows: Excel, Word.Alta capacidad de organización.Alto nivel de compromiso.Responsabilidad y Orientado a resultados.RequerimientosEducación mínima: Universidad2 años de experienciaDisponibilidad de viajarLa empresa ofrece agradable ambiente laboral y paquete salarial competitivo en el mercado. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 45 y 60 añosDisponibilidad de viajar: Si

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de Gerente de Ventas.Quien tendrá como principales funciones: Coordinar, dirigir y controlar las actividades de Ventas de las Oficina zona oriente, a través del seguimiento y auditaría de los procesos inherentes a las líneas comerciales que ofrece Domesa a sus clientes, con el propósito de asegurar su óptima funcionalidad, de acuerdo a los lineamientos de la Gerencia Nacional de VentasRequisitos:Lic. en Mercadeo, Administración o carreras afines.Edad entre 45 a 60 años de edad.Residenciado en Puerto La Cruz.Experiencia de 1 año mínimo en el área Gerencial de ventas.Manejo del paquete de Microsoft windows: Excel, Word.Alta capacidad de organización.Alto nivel de compromiso.Responsabilidad y Orientado a resultados.La empresa ofrece agradable ambiente laboral y paquete salarial competitivo en el mercado. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaEdad: entre 45 y 60 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo nuevas plazas de empleo, pues creemos que la expansión e inversión enVenezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Para incorporarse a nuestro equipo en la tienda ubicada en UNICENTRO, nos encontramos en búsqueda de personas respetuosa, honestas, constantes, entusiastas, con deseos de asumir retos y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos.Requisitos Bachiller o Profesional Universitario Mayor de edad Experiencia en las áreas de Ventas, (GERENTE DE TIENDA) Motivación al logro, conocimiento A2 Orientación al cliente Disponibilidad para trabajar fines de semana (indispensable), en turnoscompletos de trabajo.Casa Belmar también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 29 y 35 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas, Facturación

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo CASA BELMAR es un gran lugar para trabajar y nos ocupamos en generarnuevas plazas de empleo, pues creemos que la expansión e inversión enVenezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Para incorporarse a nuestro equipo en las tiendas ubicadas en UNICENTRO y HYPER, nos encontramos en búsqueda de personas respetuosa, honestas, constantes, entusiastas, con deseos de asumir retos y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos.Requisitos Profesional Universitario Mayor de edad Experiencia en las áreas de Ventas, (GERENTE) Motivación al logro Orientación al cliente Disponibilidad para trabajar fines de semana (indispensable), en turnoscompletos de trabajo y Conocimiento A2Casa Belmar también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 28 y 33 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Ventas, Facturación

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ¡Ferretti, C.A. está en búsqueda de un apasionado Analista de Marketing y Diseño para unirse a nuestro increíble equipo! Si eres creativo, organizado ¡esta oportunidad es para ti!Responsabilidades:1. Desarrollar estrategias de marketing innovadoras para promover nuestros productos y servicios en el mercado de hogar y oficina.2. Crear y ejecutar campañas publicitarias efectivas en diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, publicidad impresa y medios digitales.3. Diseñar material gráfico y audiovisual atractivo y de alta calidad para promocionar nuestras marcas y productos.5. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar materiales de apoyo, como catálogos, flayers y presentaciones, que ayuden a potenciar las ventas de nuestros productos.7. Medir y analizar el desempeño de las campañas de marketing, reportando resultados y proponiendo mejoras continuas.Requerimientos:1. Experiencia previa de al menos 1 año en marketing y diseño, preferiblemente en el ramo ferretero.2. Conocimientos sólidos de programas de diseño gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.3. Fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas.4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita5. Conocimientos básicos de analítica web y herramientas de gestión de redes sociales.6. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con los plazos establecidos.7. Pasión por el ramo ferretero, con un buen entendimiento de las tendencias y necesidades del mercado.¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y éxito de Ferretti, C.A.! Demuestra tus habilidades y deja volar tu creatividad mientras trabajas en un entorno dinámico y emocionante. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, un ambiente de trabajo inspirador y beneficios competitivos. Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 21 y 26 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Diseño, Marketing, Orientación al logro, Publicidad, Asesoría comercial, Adobe Premier, Adobe InDesign, Mercadeo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de la zona está en búsqueda de un profesional con sólidos conocimientos en el área contable y costos que lidere los procesos del área financiera y tenga competencias en: Normas contables y tributarias vigentesConocimientos de Normas NIIFFAmplios conocimientos en costos y manejo de inventarios,Conocimientos en consolidación y Re-expresión de EEFFConocimiento del Sistema de información ERPManejo de Indicadores de gestiónExcel AvanzadoOfimáticaPensamiento analíticoOrden y calidad en el trabajoTrabajo en equipoIniciativa y proactividadLiderazgoServicio al cliente Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un Líder de Planificación de Abastecimiento para la ciudad de Caracas.Buscamos Profesional Universitario en Ingeniería, Administración o carrera afín.Experiencia en: SAP, Excel avanzado, Inglés técnico (deseable). Project (deseable). Habilidad numérica.Misión del cargo:Diseñar y presentar el Plan de Abastecimiento tanto de materia prima, material de empaque e insumos indirectos a fin de garantizar la continuidad de la producción, así como el Plan de Abastecimiento de los productos terminados importados con el propósito de asegurar satisfacer las necesidades tanto de demanda como de inventario, cumpliendo con las políticas establecidas. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Inversiones P&P Plus, una importadora y distribuidora de productos lideres en el mercado americano, solicitamos gerente y asesores de venta a nivel nacional, que cuente con: Capacidad de captar clientes y cobranzas efectivas.Poseer vehículo y teléfono inteligente.Realizar seguimiento y excelente servicio post-venta.Experiencia de ventas comprobable en el área: Ferretero - Consumo masivo - Farmacéutico - Repuestos. (mínimo 5 años)25 años a 50 años Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Asesoría comercial, Administración, Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo * Diseñar, programar y dirigir los sistemas y procedimientos contables, administrativos y/o financieros. * Ejecutar procesos contables, administrativos y financieros de la organizacion. • Autorizar los movimientos relacionados con el área, con previa consulta a su jefe inmediato. • Procesar y tramitar puntos de cuentas relacionados con pagos, contratación de servicios y otros, cuando se requiera. • Informar a la junta directiva sobre la situación financiera y administrativa de la organización.• Suplir a su jefe inmediato en reuniones referentes al área administrativa, cuando sea necesario. • Preparar información para el levantamiento de manuales de Políticas, Normas y Procedimientos administrativos del departamento• Informar a los proveedores sobre la cancelación de las facturas. • Mantener actualizados registros, libros contables, entre otros. • Elaborar y envía memorándum con los factores de justificación de los avances a justificar y de los fondos fijos y caja chica. • Realizar seguimiento de las diferentes tramitaciones, en cuanto a solicitud de equipos y materiales. • Participar en los actos de licitaciones privadas y públicas y en el control y apertura de cotizaciones. • Verificar los trámites por solicitudes de compra de divisas. • Controlar el movimiento financiero que se llevan en los bancos. • Ordenar y verificar los trámites de los asuntos del régimen tributario, que sean necesarios.• Revisar y somete a aprobación facturas, órdenes de pago, cheques, órdenes de compra y otros. • Administrar los recursos económicos y materiales de la organización.• Revisar y coordinar la preparación de los estados de la Ejecución Financiera. • Coordinar y controlar los inventarios de los bienes.• Velar por la custodia y preservación de la documentación, relacionada cin el departamento.• Representar a la Entidad de trabajo en el área de su competencia. • Rinde cuentas a la junta directiva sobre la gestión administrativa. • Manejar y supervisar cotizaciones requeridas por el departamento * Conformar y formular las observaciones pertinentes a las autoliquidaciones de Impuesto Sobre la Renta efectuadas por el personal de la organizacion. • Revisar y/o liquidar planillas de Impuesto Sobre la Renta. • Envíar planillas de recaudación de impuestos.• Realizar cálculos de órdenes de pagos de las planillas correspondientes. • Sumar los montos de las planillas correspondientes y determina la cifra por cancelar a la tesorería nacional. • Elaborar la relación del resumen de las planillas correspondientes. • Calcular el monto del impuesto a retener a contribuyentes. • Controlar que se haga efectiva la retención de impuestos. • Elaborar relación mensual de los impuestos retenidos y enterados para enviarlos al organismo público correspondiente.• Elaborar la relación de los timbres fiscales, lo cancelado por la Institución a proveedores, contratista y personas naturales. • Realizar cálculos y ajustes necesarios relativos a la declaración de rentas del personal. • Verificar y ajustar la correspondencia entre los montos descontados y los cancelados. • Recibir y conformar los listados a enviar por la declaración definitiva. • Mantener contacto permanente con los proveedores y vela por el cumplimiento de los procedimientos administrativos exigidos por la Entidad de trabajo. • Elaborar y envíar certificaciones de ingresos, estados de ganancias y pérdidas, balances, rendición de cuentas, gastos de operación, retenciones, aportes, entre otros. • Revisar y analizar libros de contabilidad diario, mayor, proveedores y auxiliares de retención. • Asistir y participar en reuniones• Realizar arqueos de caja y los verifica con los registros contables. • Supervisar, controlar y distribuir las actividades del personal a su cargo. • Redactar informes, correspondencias, actas, circulares y demás comunicaciones del departamento.• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. · Revisar, hacer seguimiento y garantizar el pago de todos los servicios: alquiler, internet, seniat, Inces, Banavih, IVSS, Condominio, Impuestos municipales, entre otros.·         Contribuir a mantener un ambiente y clima laboral de buenas relaciones humanas.•Garantizar que su área de trabajo esté organizada y limpia en todo momento y al finalizar cada jornada laboral.•Tramitar cualquier actividad bancaria que se requiera para garantizar pagos y flujo de dinero.•Contribuir y mantener el aseo de los espacios donde se desenvuelve el cliente.· Apoyar en las actividades del Encargado, asistente administrativo y controlador de inventarios en su ausencia.• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosPersonas con discapacidad: Sí

500.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa con más de 17 años en el mercado, brindando soluciones integrales de alta tecnología a las necesidades de comunicación a través de la gestión multicanal de asesoría al cliente requiere de líder de Infraestructura. Funciones y Responsabilidades: Supervisar los servicios relacionados con la infraestructura informática dentro de la empresa. Creación de flujos de trabajo y distribución de responsabilidades. Planificación y definición de los presupuestos de los distintos proyectos, asegurando que se respeten los plazos y el presupuesto. Desarrollo de estrategias empresariales, sirviendo de puente entre el equipo informático y los responsables administrativos y financieros de una empresa.Dominio de los Protocolos de seguridad para redes y sistemas. Conocimiento de la practicas ITIL. Conocimientos de lenguajes de programación. Familiaridad con las tecnologías Microsoft, Cisco y VMware. Experiencia con redes de área de almacenamiento, aceleradores WAN, virtualización, cortafuegos, routers y más. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Liderazgo

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Líder SIHOA, para unirse a nuestro equipo de trabajo, serás responsable de tomar decisiones estratégicas y liderar a nuestro equipo hacia el éxito. Buscamos a alguien con habilidades sólidas en liderazgo, organización y planificación estratégica, así como la capacidad de trabajar en equipo y tomar la iniciativa.Como Líder Sihoa, tus responsabilidades incluirán:- Tomar decisiones estratégicas basadas en un análisis detallado de la situación actual del negocio.- Liderar y motivar a nuestro equipo para lograr los objetivos establecidos.- Establecer y revisar constantemente los planes estratégicos para garantizar el éxito a largo plazo de la empresa.- Mantener relaciones públicas efectivas y construir una sólida red de contactos para promover la marca de la empresa.- Trabajar en colaboración con otros departamentos y líderes para garantizar una comunicación efectiva y una resolución de problemas eficiente.- Promover un ambiente de trabajo positivo y fomentar el crecimiento y desarrollo profesional del equipo.- Identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la productividad.Para tener éxito en este rol, necesitarás:- (Ingeniero Industrial o carrera afín)- Una sólida experiencia previa como Líder Sihoa o en un rol de liderazgo similar.- Excelentes habilidades de organización y planificación estratégica.- La capacidad de tomar decisiones informadas y rápidas.- Un enfoque orientado a resultados y la capacidad de trabajar bajo presión.- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y socios comerciales.- Un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas.- La capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros líderes y departamentos.Si estás buscando un desafío emocionante y un lugar donde puedas marcar la diferencia, ¡entonces esta oportunidad es para ti! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional.Si crees que tienes lo que se necesita para ser nuestro próximo Líder Sihoa, ¡aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo podemos hacer crecer juntos nuestra empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Capacidad de decisión, Iniciativa, Liderazgo, Organización, Planificación estratégica, Relaciones públicas, Trabajo en equipoDisponibilidad de viajar: Si