Información general Estadísticas salarios del profesión "Technical Manager en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo VIVES EN CUMANA. ¿Eres Joven profesional entre los 27 y 32 años, te apasiona el sector automotriz y te gustaría trabajar en una empresa líder en su ramo? ¿Tienes experiencia en administración de tiendas y manejo de personal? ¿Buscas un reto profesional y una oportunidad de crecimiento? Si tu respuesta es sí, ¡esta oferta es para ti!Estamos buscando un líder de tienda para gestionar una de nuestras sucursales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción de los clientes y el desarrollo de los colaboradores.Responsabilidades:Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando el orden, la limpieza y la seguridad.Planificar y ejecutar las estrategias de ventas, mercadeo y servicio al cliente, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la empresa.Controlar el inventario, los gastos y los indicadores de gestión de la tienda, reportando los resultados y proponiendo planes de acción.Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo, fomentando un clima laboral positivo y una cultura de excelencia.Atender y resolver las dudas, quejas y sugerencias de los clientes, asegurando su fidelización y recomendación.Si cumples con el perfil y te interesa la oferta, postúlate para que participes en nuestro proceso de entrevistas. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de la zona está en búsqueda de un profesional con sólidos conocimientos en el área contable y costos que lidere los procesos del área financiera y tenga competencias en: Normas contables y tributarias vigentesConocimientos de Normas NIIFFAmplios conocimientos en costos y manejo de inventarios,Conocimientos en consolidación y Re-expresión de EEFFConocimiento del Sistema de información ERPManejo de Indicadores de gestiónExcel AvanzadoOfimáticaPensamiento analíticoOrden y calidad en el trabajoTrabajo en equipoIniciativa y proactividadLiderazgoServicio al cliente Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un Líder de Planificación de Abastecimiento para la ciudad de Caracas.Buscamos Profesional Universitario en Ingeniería, Administración o carrera afín.Experiencia en: SAP, Excel avanzado, Inglés técnico (deseable). Project (deseable). Habilidad numérica.Misión del cargo:Diseñar y presentar el Plan de Abastecimiento tanto de materia prima, material de empaque e insumos indirectos a fin de garantizar la continuidad de la producción, así como el Plan de Abastecimiento de los productos terminados importados con el propósito de asegurar satisfacer las necesidades tanto de demanda como de inventario, cumpliendo con las políticas establecidas. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo * Diseñar, programar y dirigir los sistemas y procedimientos contables, administrativos y/o financieros. * Ejecutar procesos contables, administrativos y financieros de la organizacion. • Autorizar los movimientos relacionados con el área, con previa consulta a su jefe inmediato. • Procesar y tramitar puntos de cuentas relacionados con pagos, contratación de servicios y otros, cuando se requiera. • Informar a la junta directiva sobre la situación financiera y administrativa de la organización.• Suplir a su jefe inmediato en reuniones referentes al área administrativa, cuando sea necesario. • Preparar información para el levantamiento de manuales de Políticas, Normas y Procedimientos administrativos del departamento• Informar a los proveedores sobre la cancelación de las facturas. • Mantener actualizados registros, libros contables, entre otros. • Elaborar y envía memorándum con los factores de justificación de los avances a justificar y de los fondos fijos y caja chica. • Realizar seguimiento de las diferentes tramitaciones, en cuanto a solicitud de equipos y materiales. • Participar en los actos de licitaciones privadas y públicas y en el control y apertura de cotizaciones. • Verificar los trámites por solicitudes de compra de divisas. • Controlar el movimiento financiero que se llevan en los bancos. • Ordenar y verificar los trámites de los asuntos del régimen tributario, que sean necesarios.• Revisar y somete a aprobación facturas, órdenes de pago, cheques, órdenes de compra y otros. • Administrar los recursos económicos y materiales de la organización.• Revisar y coordinar la preparación de los estados de la Ejecución Financiera. • Coordinar y controlar los inventarios de los bienes.• Velar por la custodia y preservación de la documentación, relacionada cin el departamento.• Representar a la Entidad de trabajo en el área de su competencia. • Rinde cuentas a la junta directiva sobre la gestión administrativa. • Manejar y supervisar cotizaciones requeridas por el departamento * Conformar y formular las observaciones pertinentes a las autoliquidaciones de Impuesto Sobre la Renta efectuadas por el personal de la organizacion. • Revisar y/o liquidar planillas de Impuesto Sobre la Renta. • Envíar planillas de recaudación de impuestos.• Realizar cálculos de órdenes de pagos de las planillas correspondientes. • Sumar los montos de las planillas correspondientes y determina la cifra por cancelar a la tesorería nacional. • Elaborar la relación del resumen de las planillas correspondientes. • Calcular el monto del impuesto a retener a contribuyentes. • Controlar que se haga efectiva la retención de impuestos. • Elaborar relación mensual de los impuestos retenidos y enterados para enviarlos al organismo público correspondiente.• Elaborar la relación de los timbres fiscales, lo cancelado por la Institución a proveedores, contratista y personas naturales. • Realizar cálculos y ajustes necesarios relativos a la declaración de rentas del personal. • Verificar y ajustar la correspondencia entre los montos descontados y los cancelados. • Recibir y conformar los listados a enviar por la declaración definitiva. • Mantener contacto permanente con los proveedores y vela por el cumplimiento de los procedimientos administrativos exigidos por la Entidad de trabajo. • Elaborar y envíar certificaciones de ingresos, estados de ganancias y pérdidas, balances, rendición de cuentas, gastos de operación, retenciones, aportes, entre otros. • Revisar y analizar libros de contabilidad diario, mayor, proveedores y auxiliares de retención. • Asistir y participar en reuniones• Realizar arqueos de caja y los verifica con los registros contables. • Supervisar, controlar y distribuir las actividades del personal a su cargo. • Redactar informes, correspondencias, actas, circulares y demás comunicaciones del departamento.• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. · Revisar, hacer seguimiento y garantizar el pago de todos los servicios: alquiler, internet, seniat, Inces, Banavih, IVSS, Condominio, Impuestos municipales, entre otros.·         Contribuir a mantener un ambiente y clima laboral de buenas relaciones humanas.•Garantizar que su área de trabajo esté organizada y limpia en todo momento y al finalizar cada jornada laboral.•Tramitar cualquier actividad bancaria que se requiera para garantizar pagos y flujo de dinero.•Contribuir y mantener el aseo de los espacios donde se desenvuelve el cliente.· Apoyar en las actividades del Encargado, asistente administrativo y controlador de inventarios en su ausencia.• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosPersonas con discapacidad: Sí

500.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa con más de 17 años en el mercado, brindando soluciones integrales de alta tecnología a las necesidades de comunicación a través de la gestión multicanal de asesoría al cliente requiere de líder de Infraestructura. Funciones y Responsabilidades: Supervisar los servicios relacionados con la infraestructura informática dentro de la empresa. Creación de flujos de trabajo y distribución de responsabilidades. Planificación y definición de los presupuestos de los distintos proyectos, asegurando que se respeten los plazos y el presupuesto. Desarrollo de estrategias empresariales, sirviendo de puente entre el equipo informático y los responsables administrativos y financieros de una empresa.Dominio de los Protocolos de seguridad para redes y sistemas. Conocimiento de la practicas ITIL. Conocimientos de lenguajes de programación. Familiaridad con las tecnologías Microsoft, Cisco y VMware. Experiencia con redes de área de almacenamiento, aceleradores WAN, virtualización, cortafuegos, routers y más. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Liderazgo

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Líder SIHOA, para unirse a nuestro equipo de trabajo, serás responsable de tomar decisiones estratégicas y liderar a nuestro equipo hacia el éxito. Buscamos a alguien con habilidades sólidas en liderazgo, organización y planificación estratégica, así como la capacidad de trabajar en equipo y tomar la iniciativa.Como Líder Sihoa, tus responsabilidades incluirán:- Tomar decisiones estratégicas basadas en un análisis detallado de la situación actual del negocio.- Liderar y motivar a nuestro equipo para lograr los objetivos establecidos.- Establecer y revisar constantemente los planes estratégicos para garantizar el éxito a largo plazo de la empresa.- Mantener relaciones públicas efectivas y construir una sólida red de contactos para promover la marca de la empresa.- Trabajar en colaboración con otros departamentos y líderes para garantizar una comunicación efectiva y una resolución de problemas eficiente.- Promover un ambiente de trabajo positivo y fomentar el crecimiento y desarrollo profesional del equipo.- Identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la productividad.Para tener éxito en este rol, necesitarás:- (Ingeniero Industrial o carrera afín)- Una sólida experiencia previa como Líder Sihoa o en un rol de liderazgo similar.- Excelentes habilidades de organización y planificación estratégica.- La capacidad de tomar decisiones informadas y rápidas.- Un enfoque orientado a resultados y la capacidad de trabajar bajo presión.- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y socios comerciales.- Un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas.- La capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros líderes y departamentos.Si estás buscando un desafío emocionante y un lugar donde puedas marcar la diferencia, ¡entonces esta oportunidad es para ti! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional.Si crees que tienes lo que se necesita para ser nuestro próximo Líder Sihoa, ¡aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo podemos hacer crecer juntos nuestra empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Capacidad de decisión, Iniciativa, Liderazgo, Organización, Planificación estratégica, Relaciones públicas, Trabajo en equipoDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Buscamos a un El Líder de FranquiciaResponsabilidades:•Realizar la selección y evaluación de agencias de viajes para convertirlas en franquicias.• Proponer el modelo de negocio. • Hacer seguimiento para concretar la negociación. Requisitos:• Habilidades de liderazgo.• Capacidad para tomar decisiones estratégicas.• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.• Habilidad para construir relaciones sólidas.• Experiencia en el área comercial. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: Liderazgo, Negociación, Ventas

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo We are a US-based marketing company and we are looking forward to hiring call center agents living in Venezuela with high English proficiency and demonstrable experience in sales.You will be working remotely on a fixed schedule, MONDAY THROGH SATURDAY, 6 HOURS PER DAY, WITH 2-HOURS BREAK, and your salary plan will be a base payment + commission + bonifications system which will be improved over the time, depending on your performance.On a daily basis, you will be responsible for generating leads from cold lists and will also be required to engage in off-schedule training sessions, mostly in the early stages of our collaboration. You will be reporting your interactions with the clients to the Department Manager and be willing to improve on every aspect you are asked to.We offer a base monthly payment of 300 USD plus commissions for every appointment you successfully set and every sale that happens during the appointment. With your base pay + commissions your monthly production should range from 600 to 1000 USD, and it will improve overtime significantly.PAY STRUCTURE:Base salary:-300 USD per Month - Paid in two halves every 15 days.Commissions:-10 USD per Demo (Appointment in which the client receives a price, but does not sign the contract for the project) - Paid once per month-30 USD per Sale (Appointment in which the client receives a price and signs the contract for the project) - Paid once per monthBonifications: -100 USD extra per every 4 Demos and 2 sales - Paid once per monthREQUIREMENTS:-Have an ADVANCED (B2/C1/C2) English level in Comprehension and Speaking. Must not have a thick accent and also must understand American-English slang and daily use terms related to marketing. Please don't apply if you don't fulfill this requirement as you will be immediately disqualified either before or after the hiring process, which would result in the immediate cancellation of our collaboration.-DEMONSTRABLE experience in sales, we will be having a preliminary talk to you about this topic regarding your own experiences in the industry and be familiar with soft-phone platforms.-Have access to a STABLE Internet connection. We will conduct a technical audio test to assess this point during the hiring process.-Have previous experience using collaborative tools such as spreadsheets such as MS Excel or Google Sheets.-Have a fairly modern PC with at least 4 GB of RAM since we are going to be using resource-demanding spreadsheets with lots of data.-Must live in the metropolitan area of Caracas OR have access to power-back-up equipment such as household power-plants, UPS or similar. We will assess this during the hiring process as well.-Must have a dedicated space with little-to-no background noise as well as headsets with noise-cancellation capabilities.DISCLAIMER: THIS IS NOT A PART-TIME JOB, WE NEED FULL COMMITMENT. IF YOU PLAN TO DO MULTIPLE JOBS AT THE SAME TIME, PLEASE DON'T APPLY. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaIdiomas: Inglés Edad: entre 22 y 39 añosPersonas con discapacidad: Sí

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Únete a nuestro equipo como Líder de Canal Moderno Centro (Aragua y Carabobo) en Tigo Venezuela!Somos una empresa líder en el sector de consumo masivo, nos dedicamos a ofrecer la más completa variedad de productos alimenticios de la más alta calidad en el mercado venezolano. Nuestro principal objetivo es satisfacer a nuestros clientes y consumidores, gracias a la sincronía de nuestra gente y proveedores, manteniendo siempre la relación precio-valor.Responsabilidades:1.Velar por cumplimiento de las cuotas mensuales y los objetivos específicos asignados, por medio de la revisión estadística de los indicadores de gestión por región del canal moderno.2. Tener una comunicación constante con el gerente Comercial sobre observaciones y estrategias que se puedan implementar para aumentar las ventas y mitigar errores en el proceso de comercialización.3. Supervisar el trabajo de los jefes de ventas regionales a través de conversaciones telefónicas, correos electrónicos, grupos de mensajería instantánea y reuniones online y presenciales.4. Asistir a reuniones en representación de la empresa, con clientes y cámaras de comerciantes que permitan mejorar desarrollo de la marca y la captación de nuevos distribuidores y cadenas comerciales.5. Resolver los problemas, quejas o consultas que surjan relacionadas con su grupo de ventas. Contantemente y a través de cronogramas de auditoría está encargado del análisis de las cuentas por cobrar, monitorea y audita a las sucursales por clientes, antigüedad de las facturas y abonos emitidos (pago, retenciones y notas de crédito)6. Analiza la información estadística de la empresa y emite informes semanales dirigidos a la gerencia de comercialización con respecto a fallas identificadas en la operatividad del negocio, irregularidades en el proceso de ventas, productos con baja rotación, productos con vencimiento próximo, devoluciones no esperadas de mercancía, eventualidades de la sucursales, sucursales con bajo promedio de ventas, vendedores sin ventas, rutas desatendidas, quiebres de inventario y vendedores con bajo rendimiento. Requisitos:1. Experiencia comprobada como Gerente en la industria de consumo masivo. 2. Conocimientos profundos sobre productos alimenticios y tendencias de mercado.3. Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente de colaboración y excelencia.4. Habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos.5. Orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas establecidas.6. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.7. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles según las necesidades de la empresa.Requisitos: - Licenciado, en el área Administración, Finanzas, Publicidad y Mercadeo.- Pensamiento estratégico- Mínimo comprobable de cinco (5) años de progresiva en Ventas: Consumo Masivo y Retail- Vehículo propio en buen estado- Licencia de Conducir vigenteSi estás buscando un desafío emocionante en el sector de consumo masivo y tienes la pasión por liderar equipos y entregar los mejores productos a nuestros clientes, ¡esta es tu oportunidad!¡Postula ahora y sé parte del éxito de TIGO VENEZUELA! Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, VentasDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ENTREVISTA DE TRABAJOÚnete a nuestro equipo de trabajo y evoluciona.Buscamos un Recibidor De Mercancía.Para unirse a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento, ambiente laboral agradable y un equipo de trabajo altamente capacitado.Los interesados pueden ASISTIR a Nuestra Sede y consignar Currículo, Copia de Cedula y Rif. Horario de Atención de Lunes a Sábado de 8:00am a 5:00pm. No esperes ser llamado. ¡¡¡Te esperamos!!! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Medio Tiempo *Planificacion del proyecto *Asignacion de recursos* Seguimiento del progreso*Comunicacion * Gestion del alcance* Gestion de riesgos* Gestion del tiempo* Gestion de calidad* Gestion de Stakeholders* Gestion de cambios* Cierre del proyecto* Desarrollo del equipo Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 20 y 35 años

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Ingeniero o T.S.U en electricidad, electrónica o carrera afín.­Dominio de Paquete Office.­Uso de herramientas de Geoposicionamiento.­Operación y manejo de equipos de medición y herramientas.­Dominio de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.­Levantamiento de información técnica.­Manejo de vehículos, licencia y carta médica vigentes.Responsabilidades Asociadas al Cargo:1.Manejar la confidencialidad de la información estratégica, operativa y cualquier información que comprometa a la empresa.2.Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones en materia de Seguridad, Higiene Ocupacional y Ambiente.3.Fomentar un clima laboral que estimule el trabajo en equipo.4.Mantener en óptimas condiciones los vehículos, equipos y herramientas de trabajo.5.Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las redes de fibra óptica, redes wireless y de los equipos de energía de la Empresa.6.Formular e implementar mejoras y adecuaciones de las redes de fibra óptica, redes wireless y de los equipos de energía de la Empresa.7.Documentar todas las actividades técnicas y operativas asociadas a los controles de cambio y atención de fallas.8.Ejecutar las actividades asociadas a la implementación de los servicios de la empresa, a los clientes VIP y en los eventos especiales.9.Apoyar en la elaboración de los planes de contingencia orientados a la atención especial de las redes de fibra óptica, redes wireless y de los equipos de energía de la Empresa.10.Participar en las reuniones de los Comités de Análisis de Fallas de las redes de fibra óptica, redes wireless y de los equipos de energía de la Empresa.11.Supervisar a los equipos externos durante la ejecución de trabajos (instalaciones, adecuaciones y/o atención de fallas) en las redes de fibra óptica, redes wireless y de los equipos de energía de la Empresa.12.Cumplir con el Protocolo de bioseguridad Covid-19 establecido por la empresa.13.Cualquier otra responsabilidad que le sea encomendada por la Coordinación de Infraestructura, dentro del ámbito de su competencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ENTREVISTA DE TRABAJOÚnete a nuestro equipo de trabajo y evoluciona.Buscamos BOVEDA.Para unirse a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento, ambiente laboral agradable y un equipo de trabajo altamente capacitado.Los interesados pueden ASISTIR a Nuestra Sede y consignar Currículo, Copia de Cedula y Rif. Horario de Atención de Lunes a Sábado de 8:00am a 5:00pm. No esperes ser llamado. ¡¡¡Te esperamos!!! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector retail con sedes en La Gran Caracas se encuentra en la búsqueda de un Líder de Compras Generales para llevar a cabo las siguientes funciones: -Negociar precios, condiciones de descuento o acuerdos de transporte con proveedores-Examinar, seleccionar, pedir o comprar mercancías de acuerdo con la calidad, la cantidad, los requisitos de especificación u otros factores-Obtener información sobre las necesidades o preferencias de los clientes consultando con los Gerentes de Tienda.-Supervisar y analizar los registros de ventas, las tendencias o las condiciones económicas para anticipar las pautas de compra de los consumidores, las ventas de la empresa y el inventario necesario.-Elaboración de informes de seguimiento y métricas funcionales claves de los productos (farma y no farma) -Registro y análisis de data de indicadores de gestión del áreaDebe de contar con los siguientes requisitos -Experiencia en cargos similares mínimo de 5 años. -Experiencia en el área de compras del Sector Retail, misceláneos y productos farmacéuticos -Deseable graduado en Farmacia, Administración y/o Compras -Manejo de SAP (Indispensable) -Nivel avanzado de Excel Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAP