Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Producción en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo VIVES EN CUMANA. ¿Eres Joven profesional entre los 27 y 32 años, te apasiona el sector automotriz y te gustaría trabajar en una empresa líder en su ramo? ¿Tienes experiencia en administración de tiendas y manejo de personal? ¿Buscas un reto profesional y una oportunidad de crecimiento? Si tu respuesta es sí, ¡esta oferta es para ti!Estamos buscando un líder de tienda para gestionar una de nuestras sucursales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción de los clientes y el desarrollo de los colaboradores.Responsabilidades:Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando el orden, la limpieza y la seguridad.Planificar y ejecutar las estrategias de ventas, mercadeo y servicio al cliente, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la empresa.Controlar el inventario, los gastos y los indicadores de gestión de la tienda, reportando los resultados y proponiendo planes de acción.Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo, fomentando un clima laboral positivo y una cultura de excelencia.Atender y resolver las dudas, quejas y sugerencias de los clientes, asegurando su fidelización y recomendación.Si cumples con el perfil y te interesa la oferta, postúlate para que participes en nuestro proceso de entrevistas. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones en Contabilidad•Recibir los documentos que avalan las operaciones de los distintos departamentos, para su debido control y verificación de la información contable de estas áreas.•Verificar, analizar y controlar la información suministrada por las diferentes áreas, a fin de que conciliar con lo efectivamente registrado a nivel de sistema.•Verificar y controlar los cierres mensuales de la contabilidad.•Conciliar con el Departamento de Administración los ingresos. (Facturación y Cobranzas).•Revisar la facturación y los correlativos, a fin de chequear la base imponible con la que se declara los Impuestos. (Quincenal y Mensual).•Solicitar la corrección en el caso de conseguir errores por omisión en el proceso de declaración de los impuestos (IVA/IS.LR./Retención I.S.L.R. – P.N./P.J.).•Verificar y registrar los ajustes contables, que puedan surgir encontradas en: Nómina, Inventario, Facturación, Cobranzas, etc.•Revisar y hacer seguimiento de las conciliaciones bancarias y las partidas pendientes en conciliación.•Registrar y revisar los asientos contables de la depreciación y amortizaciones.•Revisión del informe generado por los auditores externos.•Revisión de la estructura de costos, adecuación de las partidas, de acuerdo a la razonabilidad, y registro de asiento definitivo.•Control y registros de lotes de importación.•Cálculo y registro de la Locti.•Elaboración de la información financiera de la empresa requerida por el Registro Nacional de Contratistas (R.N.C.). – Anual.•Actualizar y registrar las fluctuaciones cambiarias en moneda extranjera – Ajustes por inflación (Mensual).•Verificar y controlar los montos correspondientes al pago de los impuestos municipales. (Mensual).•Verificar, controlar y registrar de ajustes de las cuentas de nómina: Nómina por Pagar, Provisiones de S.S.O., R.P.E., INCES, BANAVIH.Funciones Administrativas •Planificar, realizar y controlar pagos a Proveedores.•Controlar y efectuar gestiones bancarias.•Revisar y controlar los gastos de las sucursales.•Controlar y manejar la Caja Chica del Departamento.•Revisar el cumplimiento de los deberes formales de las facturas.•Controlar y gestionar las pólizas de seguros, vehículos y patrimoniales.•Controlar y supervisar servicio de mensajero.•Controlar y revisar inventario de artículos de oficina.•Gestionar y evaluar compras de productos, artículos de oficina, equipo, etc.•Realizar cálculo, declarar y pagar todos los impuestos y tributos.•Gestionar y controlar actividades de Servicios Generales.•Gestionar operaciones relacionadas con el pago de patentes.•Efectuar registros contables. Requerimientos Educación mínima: Universidad8 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Análisis financiero

A convenir Contrato por tiempo indefinido Por Horas En Laboratorios Politécnicos Nacionales, nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Proyectos que tendrá como misión el análisis del mercado farmacéutico para determinar; proyectos, nuevos productos, alianzas así como asignar acciones criticas necesarias al equipo para el levantamiento de proyectos. Perfil del Cargo: Ingeniero Industrial, Farmacéutico, o profesional con estudios afín a la posición, con más de 5 años de experiencia en posiciones similares de la industria farmacéutica - EXCLUYENTE - Desarrollo de productos o gestión de marcas de la industria farmacéutica o cosmética.Planificación Estratégica.Experiencia en Procesos de Manufactura.Conocimientos de producción, comercialización y asuntos regulatorios en el sector farmacéutico.Alinear los proyectos con el plan de negocios y el plan de producción.Definir los objetivos de los proyectos.Generar propuestas de nuevos productos y marca.Habilidades: Toma de decisiones, planificación, manejo avanzado de paquete office, análisis de datos. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 37 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo requerimos de profesional Ingeniero Industrial , mecanico, y/o licenciado en carreara administrativa, de excelente dicción, presencia, con amplia experiencia en los subsistema de la administración que planifique, organice, dirija, controle y calcule presupuestos, estructura de costo, liderize al equipo, maneje altos equipos de ventas, equipos de producción y sea dinámico con alto grado de responsabilidad Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 40 y 55 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Para empresa del sector Alimentos Requerimos profesional con solidos conocimientos y experiencia en cargos similares, mínima de 5 años. Sexo masculino, edad entre 35 a 45 años. Manejo de Indicadores, Liderazgo, gestión del tiempo, analítico y organizado. Disponibilidad inmediata. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de la zona está en búsqueda de un profesional con sólidos conocimientos en el área contable y costos que lidere los procesos del área financiera y tenga competencias en: Normas contables y tributarias vigentesConocimientos de Normas NIIFFAmplios conocimientos en costos y manejo de inventarios,Conocimientos en consolidación y Re-expresión de EEFFConocimiento del Sistema de información ERPManejo de Indicadores de gestiónExcel AvanzadoOfimáticaPensamiento analíticoOrden y calidad en el trabajoTrabajo en equipoIniciativa y proactividadLiderazgoServicio al cliente Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil.•Estudios: Lic. o T.S.U. en administración y/o carreras afines.•Edad: 25 a 45 años.•Lugar de Residencia: Valencia.•Experiencia en el cargo: 5 años.•Sector: Retail – Consumo masivo.•Rubro: Comida Rápida (No limitativo) •Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Manejo de Talentos.•Manejo de Proyectos.•Trabajo bajo presión.•Excelente dicción.•Trabajo en equipo.•Liderazgo.Funciones y responsabilidades.•Apertura y cierre del local.•Limpieza e Higiene de tienda.•Impulso de ventas y entrega de volantes.•Facturación.•Control y manejo de línea de producción y/o preparación•Cuadres y arqueo de caja. •Manejo de inventarios (productos y mercancías). •Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Supervisión y manejo de personal.•Manejo de Sistema administrativo, paquete office (Excel), puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billete. •Manejo y supervisión de la tienda en general. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Apoyo en jornadas especiales (6to día).•Control y seguimiento de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis de costes, Aprendizaje, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Gestión de inventarios, Gestión de personal

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un Líder de Planificación de Abastecimiento para la ciudad de Caracas.Buscamos Profesional Universitario en Ingeniería, Administración o carrera afín.Experiencia en: SAP, Excel avanzado, Inglés técnico (deseable). Project (deseable). Habilidad numérica.Misión del cargo:Diseñar y presentar el Plan de Abastecimiento tanto de materia prima, material de empaque e insumos indirectos a fin de garantizar la continuidad de la producción, así como el Plan de Abastecimiento de los productos terminados importados con el propósito de asegurar satisfacer las necesidades tanto de demanda como de inventario, cumpliendo con las políticas establecidas. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa manufacturera, se encuentra en la busque de un Auxiliar de producción, con o sin experiencia en líneas de producción para turnos rotativos. Con el objeto de ejecutar actividades relacionadas con el proceso de producción. Excelente presencia, proactivo, dinámico, con iniciativa, responsable y ordenado, Con interés de trabajar y formar parte de nuestro equipo de trabajo. Preferiblemente residenciado en zona este, céntrico y Oeste de Barquisimeto. Personal Masculino. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria3 años de experienciaEdad: entre 23 y 31 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones: Gestionar la logística interna: coordinar la eficiente distribución de recursos y tareas, además de Velar por la buena gestión de productos y despachos mediante procesos automatizados de seguimiento. Todo esto con la finalidad de Evitar retrasos, errores y percances en la logística. Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos: la premisa es Lograr la máxima eficacia con mínimos costes. Hacer seguimiento a las rutas y control a los productos promoverá la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de la mejor manera para cumplir con estos objetivos.Velar por la viabilidad de los procesos: toda actividad dentro de la logística debe generar aportes significativos a la empresa y al cliente. Por lo tanto, el Jefe de operaciones debe evaluar si cada uno de los procesos genera algún tipo de valor y si realmente merecen su continuidad o, por el contrario, deben suprimirse. Analizar los procesos: mediante el desarrollo de reportes constantes que permitan examinar el rendimiento de las operaciones. Con esto, el gerente tiene plena consciencia de lo que ocurre, con lo cual puede planificar medidas preventivas y correctivas.Mantener un estándar de la materia prima, para evitar atraso en la producción.Realizar y supervisar los inventarios de materia prima.Realizar las compras de repuestos, materia prima, insumos y todo lo que se necesita para el buen funcionamiento de los procesos en la entidad.Realizar cotizaciones o presupuestos de los servicios externos e internos para mejorar costos y que agilicen los procesos de la entidad.Funciones: Gestionar la logística interna:coordinar la eficiente distribución de recursos y tareas, además de Velar por la buena gestión de productos y despachos mediante procesos automatizados de seguimiento. Todo esto con la finalidad de Evitar retrasos, errores y percances en la logística. Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos: la premisa es Lograr la máxima eficacia con mínimos costes. Hacer seguimiento a las rutas y control a los productos promoverá la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de la mejor manera para cumplir con estos objetivos.Velar por la viabilidad de los procesos: toda actividad dentro de la logística debe generar aportes significativos a la empresa y al cliente. Por lo tanto, el Jefe de operaciones debe evaluar si cada uno de los procesos genera algún tipo de valor y si realmente merecen su continuidad o, por el contrario, deben suprimirse. Analizar los procesos: mediante el desarrollo de reportes constantes que permitan examinar el rendimiento de las operaciones. Con esto, el gerente tiene plena consciencia de lo que ocurre, con lo cual puede planificar medidas preventivas y correctivas.Mantener un estándar de la materia prima, para evitar atraso en la producción.Realizar y supervisar los inventarios de materia prima.Realizar las compras de repuestos, materia prima, insumos y todo lo que se necesita para el buen funcionamiento de los procesos en la entidad.Realizar cotizaciones o presupuestos de los servicios externos e internos para mejorar costos y que agilicen los procesos de la entidad.Apoyar en la gestión de las diferentes área, que necesiten de su experiencia y dirección.Requisitos: Sexo Masculino. buena presencia. Manejo sistema Profit (indispensable). Seria, honesta, responsable, dinamico. cero cuatro veinticuatro cuatro catorce treinta ocho dos. Disponibilidad inmediata Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

500.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa con más de 17 años en el mercado, brindando soluciones integrales de alta tecnología a las necesidades de comunicación a través de la gestión multicanal de asesoría al cliente requiere de líder de Infraestructura. Funciones y Responsabilidades: Supervisar los servicios relacionados con la infraestructura informática dentro de la empresa. Creación de flujos de trabajo y distribución de responsabilidades. Planificación y definición de los presupuestos de los distintos proyectos, asegurando que se respeten los plazos y el presupuesto. Desarrollo de estrategias empresariales, sirviendo de puente entre el equipo informático y los responsables administrativos y financieros de una empresa.Dominio de los Protocolos de seguridad para redes y sistemas. Conocimiento de la practicas ITIL. Conocimientos de lenguajes de programación. Familiaridad con las tecnologías Microsoft, Cisco y VMware. Experiencia con redes de área de almacenamiento, aceleradores WAN, virtualización, cortafuegos, routers y más. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Liderazgo

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Operaciones para el área e producción y manufactura de alimentos. Supervisar la recepción de materia prima para la elaboración de los diferentes productos del área (pan, cachitos, cualquier otro), procediendo a verificar su clasificación y acondicionamiento, haciendo uso de la maquinaria y equipos correspondientes, así como tener conocimientos sobre su preparación y acondicionamiento para posterior comercialización respetando las normas vigentes de higiene y seguridad en el trabajo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Organización de consumo masivo, con alto crecimiento en el mercado venezolano, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE CADENA DE SUMINISTRO.REQUERIMIENTOS:TSU – Universitario en: Producción, Logística, Administración y/o carrera afín.Residenciado en Caracas.Edad comprendida entre 25 y 40 años. Experiencia Mínima 02 años desempeñando funciones de Distribución, transporte, Logística e inventarios.Habilidades destacadas incluyen liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión.PROPÓSITO GENERALConsolidar las rutas, generar las facturas y supervisar las actividades de almacenamiento, inventario y suministro, garantizando una logística eficiente y el cumplimiento de las políticas administrativas, financieras y del área.APLICACIONES:1.Generar rutas de despacho en base a cotizaciones de clientes, tomando en cuenta el presupuesto de cada Gerente, siendo equitativo a la demanda del mercado.2.Ejecutar acciones de mejoramiento para controlar y mejorar las cotizaciones enviadas por los vendedores.3.Revisar si toda la cotización enviada por la fuerza de venta cumple con lo estipulado para completar rutas.4.Mantener una base de datos confiable de los clientes activos, suspendidos, inactivos y potenciales de las diferentes fuerzas de ventas.5.Generar las facturas de todo lo que ya se encuentre listo para despachar.6.Organizar y supervisar las actividades de recepción, control, traslado, carga, descarga y almacenaje, insumos y productos, ejecutadas por el personal de Almacenes bajo su cargo.7.Planificar junto al Coordinador de Almacén los programas de trabajo, que permitan aumentar los niveles de eficiencia operativa y administrativa del área a su cargo; corresponsabilizándose de los resultados obtenidos.8.Realizar análisis y evaluación periódica del plano de distribución del Almacén, a efecto de proponer modificaciones que permitan hacer más eficiente el registro y control de la recepción, carga, descarga, traslado y almacenaje de la mercancía.9.Monitorear y llevar registro de la entrada y salida de inventario del almacén.10.Supervisar el mantenimiento, conservación, limpieza y utilización de las instalaciones, mobiliario, máquinas y equipos del almacén, así como de reportar oportunamente los daños y desperfectos ocurridos a los mismos, a efecto de evitar deterioros en los productos almacenados, o accidentes en el área.COMPETENCIAS TÉCNICAS•Manejo de paquete office (Word, Excel Intermedio).•Manejo de Programa administrativo ( Dynamics, ProfitPlus, SAP) entre otros.•Conocimiento en el proceso de SUNAGRO (elaboración de SADA)DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.•Certificado de Salud•Manipulación de alimentos•Rif.•Carta de buena conducta y residencia.•Inscripción militar.En nuestra organización, nos enorgullece brindar una oportunidad para el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Además, fomentamos un ambiente laboral sano y divertido, donde se promueve la colaboración, el respeto y la creatividad. Queremos que cada miembro de nuestro equipo se sienta valorado y motivado en su trabajo diario.Además, ofrecemos un paquete salarial atractivo y competitivo que reconoce el talento y esfuerzo de nuestros empleados. Te invitamos a unirte a nosotros y formar parte de nuestro exitoso equipo.Juntos, alcanzaremos grandes logros. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos buscando un guionista talentoso y creativo, residenciado en el estado Falcón, para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de elaborar guiones para una variedad de videos destinados a redes sociales y nuestro canal de YouTube. Esto incluye videos corporativos, de entretenimiento, informativos, de valor y narrativos, tanto de formato largo como corto.Titulación en Periodismo, Letras, o campos relacionados con la creación de contenido.Experiencia o conocimientos en redacción de contenidos.Preferible con estudios o conocimientos en cine o teatro.Creatividad y habilidad para contar historias de manera efectiva.Conocimientos en cine y producción audiovisual (comercial, cinematográfica).Habilidad en storytelling.Proactividad y constante deseo de aprender.Excelente actitud y disposición al crecimiento profesional.Salario competitivo en divisas.Horario de oficina de lunes a viernes.Oportunidades de superación y crecimiento profesional.Formación permanente.Excelente ambiente laboral.La selección se iniciará con una llamada telefónica, seguida de una entrevista presencial.Se valorará a los candidatos que mejor cumplan con los requisitos del puesto.Buscamos a alguien dinámico, con buena actitud y capacidad de trabajar en un entorno colaborativo. Valoramos la creatividad y el compromiso con la excelencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Conocimientos: Marketing

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se busca: Profesional en el área de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, de Mantenimiento e Industrial, o carrera afín. Edad entre 30 a 45 años. Experiencia minina de 3 años en el área de mantenimiento.1 Garantizar la operatividad, disponibilidad y mantenibilidad de maquinarias y equipos de procesos que conforman el Proceso Productivo, equipos de servicios industriales y, así como también, el desarrollo de las tareas que se programen y planifiquen a tal fin.2. Garantizar que los componentes de los Sistemas Productivos de la organización, estén en óptimas condiciones de operación para el logro de los objetivos y metas establecidos.3. Prever, organizar, integrar, controlar y retroalimentar las actividades que se planifiquen con el propósito de garantizar que el Sistema Productivo de la organización pueda cumplir los planes de producción de una manera eficiente y dentro de los estándares de productividad y calidad establecidos.4. Apoyar de manera abierta y constante al Analistas de Mantenimiento Preventivo y al Analista Administrativo de Mantenimiento de tal manera que se permita el buen desenvolvimiento de ellos en pro del Departamento de mantenimiento y Proyectos Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Gestión de equipos, Ingeniería, Liderazgo, Planificación, Resolución de problemas, Mantenimiento, Electrónica, Gestión de personalDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Logística y Distribución, que cumpla con el siguiente perfil: -Formación académica: TSU, Lic. o Ing. Industrial / Producción / Materiales / Distribución / Transporte o carrera afín. -Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en el área. -Experiencia en el manejo de personal operativo. Conocimientos técnicos mínimos: -Manejo de Montacargas (indispensable) -Métodos de conservación de almacenaje de materiales. -Manejo de inventario, almacenaje y distribución. -Manejo de la Lopcymat. -Manejo de Office Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Solo para residenciados en la Zona Sur de San Francisco.Importante empresa fabricante de plástico solicita Gerente de Producción para manejo de Impresora Flexo gráfica de plástico, Ingeniero o TSU Químico o industrial, para coordinar procesos de producción, coordinar personal, seguir el mantenimiento y seguridad Industrial.Con experiencia comprobada en Industrias de fabricación de pastico y similares.Ofrecemos HCM, Transporte y pago acorde al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Planificar las rutinas de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de la empresa. •Programar la ejecución del mantenimiento.•Elaborar órdenes de trabajo y distribuir carga de trabajo para su personal a cargo.•Supervisar la realización de inspecciones de equipos con listas de chequeo y verificar tiempos de uso o horas de trabajo de los equipos y sus condiciones generales. •Organizar y guardar impresiones de listas de chequeo, órdenes de trabajo por fechas y por equipo.•Controlar la gestión del mantenimiento, garantizar la ejecución de las rutinas de las órdenes de trabajo verificando en sitio la efectividad de la ejecución.•Cerrar órdenes de trabajo una vez se realicen.•Emitir los reportes de indicadores de gestión de mantenimiento. •Analizar la gestión de mantenimiento en conjunto con la Gerencia de mantenimiento para proponer e implementar acciones correctivas de ser necesario. •Revisar y coordinar la autorización de las requisiciones de piezas, repuestos y/o herramientas necesarias para realizar las labores de mantenimiento programadas y no programadas.•Asegurar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de la empresa. •Revisar toda la información de los mantenimientos registradas en el sistema SAP/MP por el Gerente de Mantenimiento con la finalidad de verificar la ejecución de los trabajos.•Ejecutar visitas en el área de producción a fin de verificar y controlar los trabajos realizados.•Convocar y participar activamente en reuniones continúas con la gerencia de Mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos.•Verificar con la gerencia y planificador Mantenimiento, los resultados de los indicadores de mantenimiento que se obtienen del software y tomar medidas correcticas, si se requiere.•Revisar los informes emitidos por la gerencia de Mantenimiento, verificando el estatus de los equipos, trabajos realizados, requerimientos de repuestos, planes y programas acorto plazo, e incluirlos en el informe de gestión de la empresa.•Gestionar los alcances para la contratación de empresas externas que realizarán los trabajos de instalación de equipos en obras nuevas o mantenimiento de las maquinarias propiedad de la empresa, si aplica.•Establecer seguimiento con la empresa seleccionada para el trabajo.•Planificar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos de mantenimiento.•Coordinar e informar paradas de equipos que sean requeridas para su oportuno mantenimiento y reparación en las áreas de la empresa, evitando cualquier interrupción en las operaciones.•Controlar y autorizar los requerimientos de personal en su área de acción, a fin de coordinar las gestión del personal, con apoyo del representante del departamento.•Controlar y prestar apoyo en el manejo de equipos y herramientas realizando inventarios mensuales tanto para las asignadas a su cargo así como las asignadas a los técnicos y supervisores velando el cumplimiento de las políticas de uso de herramientas.•Asesorar al personal de mantenimiento en materia de normas, políticas y procedimientos.•Verificar y controlar los trabajos de mantenimiento de las instalaciones y bienes muebles e inmuebles de la empresa.•Asistir a reuniones semanales con el superintendente y supervisor de mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos.•Realizar visitas a las obras y/o proyectos que se están ejecutando para validar la instalación de los equipos correctamente.•Prestar apoyo en las empresas del grupo empresarial, en cuanto a la creación de los programas de mantenimiento y su ejecución con el personal externo, incluyendo a las granjas a quienes la empresa le presta el servicio de atención. •Mantener informado al superintendente de Mantenimiento, sobre los trabajos de mantenimientos realizados y pendientes por ejecutar, durante las reuniones semanales.•Identificar necesidades de formación del personal de mantenimiento para mantener el nivel de competencias óptimo y realizar las evaluaciones de acuerdo a los lineamientos del departamento de Talento Humano.•Informar las fallas del sistema administrativo o equipos de computación al departamento de Tecnología (IT) para realizar los arreglos pertinentes.•Participar en las charlas de seguridad que se emiten en la empresa por parte del personal de SHIAO e informar al Supervisor los incidentes o accidentes laborales que se presenten.•Desarrollar las actividades en función de generar los resultados esperados y con los mayores estándares de productividad.•Hacer uso racional de los recursos proporcionados por la empresa para la ejecución de las actividades, y velar por la preservación de los mismos.•Apoyar en la realización de todas las actividades de mantenimiento cualquier otra actividad relacionada con su cargo.•Hacer uso correcto y adecuado de los Equipos de Protección personal.•Reportar cualquier condición insegura que se le pueda presentar en las áreas de trabajo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 29 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Buscamos a un El Líder de FranquiciaResponsabilidades:•Realizar la selección y evaluación de agencias de viajes para convertirlas en franquicias.• Proponer el modelo de negocio. • Hacer seguimiento para concretar la negociación. Requisitos:• Habilidades de liderazgo.• Capacidad para tomar decisiones estratégicas.• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.• Habilidad para construir relaciones sólidas.• Experiencia en el área comercial. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: Liderazgo, Negociación, Ventas

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo El Supervisor de Operaciones para el Área de Químicos centra su responsabilidad en dirigir, planificar, coordinar y controlar las operaciones del proceso de fabricación de los productos químicos para la industria petrolera en sus diferentes puntos de la cadena de valor y mantenimiento industrial a las diferentes áreas productivas; formando junto con sus colaboradores un equipo de trabajo identificado con el proceso y con la demanda del área de planificación y despacho, cumpliendo con lo establecido en los manuales de operación y en las ordenes de producción; a su vez, con los estándares de calidad, seguridad, salud laboral y ambiente exigidos por la organización. Otra manera detallada de sus funciones se menciona: •Coordinar, ejecutar y cerrar las ordenes de producciones emitidas, según las necesidades de la Gerencia de Planificación.•Dirigir todas las actividades del personal en las operaciones correspondientes al área.•Velar por que se cumplan con lo establecido con las normas de seguridad, salud y ambiente aprobados por la organización para las actividades en el área.•Garantizar que el personal cuente con los equipos de protección personal (EPP). Solicitar y administrar los mismos al personal cuando lo requiera.•Notificar al Gerente de Producción de manera oportuna todo lo concerniente a las actividades del área y las incidencias que pudieran suscitarse durante las jornadas.•Controlar, manejar y registrar todo lo concerniente a las materias primas empleadas para los diferentes productos que se elaboran en el área; del pesaje y rotación del material, cumpliendo con las prácticas seguro de manejo de químicos y materiales peligrosos.•Velar la producción siguiendo cabalmente la hoja de ruta de las órdenes a fin de garantizar el producto terminado dentro de las especificaciones de los parámetros fisicoquímicos de calidad correspondientes, manteniendo comunicación objetiva con el Inspector de Calidad.•Hacer cumplir con el orden y limpieza, manteniendo las condiciones óptimas en el área.•Documentar las instrucciones de trabajo de las operaciones que se llevan a cabo en el área en la producción de productos.•Hacer levantamiento de las mejoras de los procesos y planificar actividades para realizar dichas propuestas.•Realizar las charlas de seguridad y las divulgaciones correspondientes, dirigidas al área por parte de la Coordinación SIHO-A y cumplir con lo requerido por dicho departamento.Habilidades Conocimientos y Destrezas:. - Manejo de Excel intermedio y Word).. - Conocimientos técnicos y prácticos de operaciones en procesos de producción (fabricación de productos químicos).. - Conocimiento para interpretar y analizar parámetros fisicoquímicos establecidos en las normas de calidad de materias primas y productos terminados. - Destreza y capacidad supervisoria para manejo de personal.. - Capacidad técnica para elaboración, ejecución, control y seguimiento de órdenes de producción.. - Conocimiento de manejo y almacenamiento de materias primas y productos terminados (FIFO, manejo de materiales peligrosos y desechos, manejo de lotes).. - Habilidad para comunicación eficaz y manejo confiable de información técnica.. - Nivel intermedio de ingles técnico. - Capacidad para detección y análisis de fallas en los procesos de producción e iniciativa a aplicar las soluciones y mejoras. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experiencia