Información general Estadísticas salarios del profesión "Especialista En Comunicación en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de personas con alto nivel de competencias, comprometidas, dinámicas, con ansias de superación y de fácil adaptación a las necesidades del entorno, para desempeñarse como: ****Almacenista Integral****Requisitos:- TSU en Producción Industrial, Logística Industrial, Administración o carrera afín.- Experiencia minina de 5 años en cargos similares.- Dominio básico de herramientas de almacenaje.Conocimientos: Proceso logístico de almacenamiento. Toma física de Inventario. Acondicionamiento de mercancía. Recepción de mercancía. Picking o recolección mercancía Packing (Embalaje, verificación y etiquetado).Habilidades: Atención al detalle. Concentración. Trabajo en equipo. Proactividad.Competencias: Actitud de servicio. Comunicación Interpersonal. ResilienciaOfrecemos:Excelente paquete salarial.Cómodas instalaciones¡Postúlate y Crece con Nosotros!Requerimientos•Educación mínima: Educación Técnico/Profesional•Papeles en regla•Certificado de Salud•Manipulación de alimentos•Rif.•Carta de buena conducta•Constancia de Residencia.•5 año de experiencia•Edad: entre 30 y 40 años•Conocimientos: Organización, Orientación al logro, Planificación, Trabajo en equipo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector de Alimentos en Barquisimeto estamos reclutando personal Especialista en el área Logística y de Almacén que pueda asistir en actividades administrativa del Departamento.Funciones: (Abstenerse a postularse si no cumple con los requisitos) Habilidad para comunicarse de manera asertiva. Dominio de Excel. Con habilidades numéricas. Experiencia en manejos sistemas administrativo de ventas( de preferencia en Profit Plus) Conocimientos amplios en el área de facturación y despacho. Amplios conocimientos de inventarios y toma física. Conocimiento en el manejo del Sistema de Guías SADA Manejo de personal a su cargo.Requisitos:Sexo: Masculino( de preferencia)Edad requerida entre 25 años a 35 años.Residenciado en Barquisimeto-Edo. LaraExperiencia 1 año (comprobable)Educación Superior: TSU ,Licenciado en administración o Ingeniería Industrial. Buena presencia y actitud.Sólidas habilidades de comunicación verbal.Organización en su puesto de trabajo.Capacidad para trabajar en equipo.Actitud positiva, con deseos de aprender y contribuir positivamente.Buena disposición para recibir y cumplir con las funciones encomendadas.Referencias Laborales (comprobables)Disponibilidad InmediataCertificado de Salud (Deseable)Curso Manipulación de alimentos(Deseable) Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Numbers, Facturación, Gestión de inventarios, Administración, Logística

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la busqueda de un Social Media para atender las cuentas de Peru y Colombia, cuyas funciones serian los siguientes:*Atender el chat de las redes sociales de Peru y Colombia (Instagram y Facebook), orientandolo a la compra de los productos*Atender el Whatsapp de los sitios web de Peru y Colombia orientandolo a la compra de los productos.*Coordinar y planificar con el area de diseño grafico las piezas graficas y la grilla de contenido para las redes sociales de PlazaHome (Facebook e Instagram) y generar los copys respectivas de cada publicacion.*Evaluar, analizar y proponer mejoras en el crecimiento en de redes sociales y engagment. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 22 y 35 añosConocimientos: Marketing, Publicidad, Social Media, Redes Sociales

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución de los planes y actividades, relacionados con el impulso y merchandising de los productos en promoción con el objetivo de acelerar las ventas de acuerdo al presupuesto y estrategias predefinidos por la Dirección de Comercialización.Diseñar y ejecutar aquellos planes de impulso y merchandising que considere sean necesarios para satisfacer las necesidades de impulso detectadas en el campo y que estén acordes con la estrategia general.Visitar a los clientes con el fin de monitorear las actividades de los mercaderistas para evaluar la ejecución de los planes tácticos y reforzar los resultados positivos y rediseñar los planes que subsanen las fallas encontradas en la implementación de las acciones tácticas. Igualmente obtiene información en relación a los hábitos de los clientes, sus necesidades y actividades de la competencia para la generación de los planes de acción.Conocimientos en: Análisis de mercado, tendencias, promociones, viabilidad y rentabilidad de las campañas de mercadeo nuevas o existentes. Análisis de datos y control de datos estadísticos (Indicadores) y resultados obtenidos. Manejo de herramientas de marketing tradicionales y digitales.Apoyo y acompañamiento a Campañas de Mercadeo. Gestionar administrativamente la comunicación Directa con Agencias de Publicidad. Organizar y apoyar administrativamente al Branding (Congresos, campañas, Patrocinios). Apoyar en la Comunicación con Directivos de la compañía.Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Manejo de herramientas Web, redes sociales. Conocimiento de las Leyes que rigen en materia de publicidad y propaganda, espectáculos, rifas y medios audiovisuales. Sentido de Pertenencia y confidencialidad. Con Excelente Presencia y Dicción. Disponibilidad inmediata. Orientación al Servicio Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Marketing, Trabajo en equipo, Mercadeo

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones en Contabilidad•Recibir los documentos que avalan las operaciones de los distintos departamentos, para su debido control y verificación de la información contable de estas áreas.•Verificar, analizar y controlar la información suministrada por las diferentes áreas, a fin de que conciliar con lo efectivamente registrado a nivel de sistema.•Verificar y controlar los cierres mensuales de la contabilidad.•Conciliar con el Departamento de Administración los ingresos. (Facturación y Cobranzas).•Revisar la facturación y los correlativos, a fin de chequear la base imponible con la que se declara los Impuestos. (Quincenal y Mensual).•Solicitar la corrección en el caso de conseguir errores por omisión en el proceso de declaración de los impuestos (IVA/IS.LR./Retención I.S.L.R. – P.N./P.J.).•Verificar y registrar los ajustes contables, que puedan surgir encontradas en: Nómina, Inventario, Facturación, Cobranzas, etc.•Revisar y hacer seguimiento de las conciliaciones bancarias y las partidas pendientes en conciliación.•Registrar y revisar los asientos contables de la depreciación y amortizaciones.•Revisión del informe generado por los auditores externos.•Revisión de la estructura de costos, adecuación de las partidas, de acuerdo a la razonabilidad, y registro de asiento definitivo.•Control y registros de lotes de importación.•Cálculo y registro de la Locti.•Elaboración de la información financiera de la empresa requerida por el Registro Nacional de Contratistas (R.N.C.). – Anual.•Actualizar y registrar las fluctuaciones cambiarias en moneda extranjera – Ajustes por inflación (Mensual).•Verificar y controlar los montos correspondientes al pago de los impuestos municipales. (Mensual).•Verificar, controlar y registrar de ajustes de las cuentas de nómina: Nómina por Pagar, Provisiones de S.S.O., R.P.E., INCES, BANAVIH.Funciones Administrativas •Planificar, realizar y controlar pagos a Proveedores.•Controlar y efectuar gestiones bancarias.•Revisar y controlar los gastos de las sucursales.•Controlar y manejar la Caja Chica del Departamento.•Revisar el cumplimiento de los deberes formales de las facturas.•Controlar y gestionar las pólizas de seguros, vehículos y patrimoniales.•Controlar y supervisar servicio de mensajero.•Controlar y revisar inventario de artículos de oficina.•Gestionar y evaluar compras de productos, artículos de oficina, equipo, etc.•Realizar cálculo, declarar y pagar todos los impuestos y tributos.•Gestionar y controlar actividades de Servicios Generales.•Gestionar operaciones relacionadas con el pago de patentes.•Efectuar registros contables. Requerimientos Educación mínima: Universidad8 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Análisis financiero

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Asesorar en forma continua y permanente al Gerente General y a las Unidades Administrativas de la Empresa, en materia de recursos humanos, para dar los lineamientos más eficientes en el trabajo con el personal.•Formular los objetivos y políticas de la Empresa en materia de administración de personal, sometiendo dichos planteamientos a consideración de •la Gerencia General.•Asesorar en forma constante a la Gerencia General, para la coordinación de políticas salariales, sistema de evaluación de desempeño, seguridad integral, salud del trabajador e ingreso y egreso o movimiento de personal.•Planificar los programas de adiestramiento y desarrollo para contribuir al logro integral de los objetivos de la empresa motivando así al personal en la ejecución de sus actividades diarias en pro del mejoramiento de su desempeño.•Proporcionar y mantener un clima organizacional de integración y armonía; así como recompensar y/o disciplinar al personal sobre la base de su rendimiento, manteniendo una comunicación permanente a fin de proporcionar soluciones oportunas.•Planificar y dirigir la función de desarrollo y seguridad integral y prevención de riesgos con la finalidad de garantizar la integridad física de los trabajadores y la preservación del ámbito de la empresa, asegurando la dotación de los Equipos de Protección Personal (E.P.P.) a los trabajadores y su integridad de condiciones físicas y mentales requeridas para el desempeño de sus funciones. •Determinar estrategias del sistema de evaluación de desempeño con el fin de conocer los niveles de eficiencia y valoración de los mismos.•Desarrollar y diseñar las políticas salariales acordes con el mercado nacional.•Velar por que el presupuesto se desarrolle correctamente.•Velar por que el plan de gestión se cumpla a cabalidad. •Lograr que cada una de las dependencias bajo su supervisión cumplan con los objetivos para los cuales fueron creadas.•Realizar la evaluación del desempeño.•Realizar la medición del clima organizacional.•Realizar inducción de personal.•Realizar la detección de necesidades de adiestramiento.•Ejecutar el programa de adiestramiento y su respectiva logística.•Realizar el informe de gestión.•Supervisar y tramitar todo lo referente a los Aprendices INCES.•Verificar que se realicen las acciones pertinentes para el proceso de evaluación continua del personal, adiestrar a los supervisores en esa materia.•Evaluar según los perfiles de cargos, los requisitos mínimos a los aspirantes a ingresar a la empresa.•Ejecutar programas y/o actividades relacionadas con el cumplimiento de las políticas existente en la empresa en materia de bienestar social: Asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y educativas.•Tramitar y llevar el control de todo lo referente al personal: Ingreso, destituciones, renuncias, rotaciones de personal.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores, a fin de proporcionar motivación y bienestar al personal.•Supervisar la recopilación, clasificación y análisis de la información necesaria para la elaboración y ejecución de planes y programas.•Coordinar las labores a realizar por las unidades administrativas a su cargo, así como, evaluar su desempeño y calidad de trabajos.•Controlar y dirigir el proceso de Reclutamiento y selección de Personal, coordinando los concursos de cargos, aplicando pruebas, coordinando las entrevistas con la gerencia interesada, personas involucradas y el Gerente de la empresa.•Coordinar las actividades encaminadas al logro de beneficios para los trabajadores.•Coordinar las pasantías.•Coordinar la apertura de cuentas nóminas.•Presentar propuestas de desarrollo profesional para los trabajadores.•Coordinar la elaboración de contratos de personal a través de la consultoría jurídica.•Llevar un control de los periodos de prueba del personal contratado.•Hacer seguimiento a los informes de auditoría donde esté involucrada la coordinación.•Elaborar constancias de trabajo.•Realizar los ingresos de personal.•Dar inducción al personal nuevo.•Chequear credenciales de personal.•Realizar la dotación de uniformes de personal.•Elaborar los carnets de personal.•Llevar un control sobre las evaluaciones de desempeño del personal fijo y contratado.•Llevar control de vacaciones, elaborar las planillas del personal que sale de vacaciones y entregar a las coordinaciones involucradas para su notificación. •Registrar y llevar el control de los movimientos de personal dentro de la empresa. •Llevar un control del nivel educativo de los trabajadores.•Realizar, llevar la relación y cálculo de antigüedad de los empleados.•Realizar, llevar la relación y cálculo de las prestaciones sociales.•Realizar los cálculos de liquidaciones de empleados.•Realizar el cálculo del abono mensual del fideicomiso y gestionarlos ante las entidades bancarias.•Revisar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar y supervisar los trámites correspondientes al IVSS, BANAVIH y INCES•Efectuar los trámites pertinentes de investigación en archivo muerto, fecha de ingreso, egreso, sueldos y cargo, para la elaboración de la planilla 14-100, de los ex trabajadores y trabajadores que tramiten ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la pensión de vejez.•Elaborar nómina.•Calcular aportes y retenciones.•Calcular los incentivos salariales.•Realizar los ingresos en el sistema.•Realizar los pagos de servicios profesionales.•Realizar el cálculo de horas extras, incentivos, dietas, diferencias de sueldo, pago de médicos externos y otros en materia laboral.•Realizar los cálculos de las diferentes nóminas de la empresa.•Realizar la carta a la entidad bancaria para el ingreso al fondo de ahorro.•Elaborar los recibos de p56 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo En Organización El Tunal nos encontramos en la búsqueda de profesionales que deseen unirse a nuestro equipo y posean experiencia comprobable en el área mercadeo (comunicación). Responsabilidades: 1.Generar plan de comunicaciones corporativas y de marcas para el desarrollo de las mismas.2.Gestionar, planificar e implementar campañas y estrategias de comunicación en redes sociales, medios de comunicación y endomarketing.3.Participar en la planificación de campañas publicitarias y realizar propuestas de innovación. Requisitos:• Licenciado en Publicidad y Mercadeo, Relaciones Públicas, Lcdo. Comunicación Social. • Conocimientos en diseño gráfico.• Experiencia en el manejo de: Identidad Corporativa, capacidad de redacción, análisis de datos, • Manejo de herramientas de gestión, análisis y monitorización de redes sociales.• Residenciado en Barquisimeto o Cabudare, estado Lara; Venezuela (indispensable).Si posees este perfil ¡Esta es tu oportunidad! Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 23 y 60 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo personal altamente capacitado para dirigir departamento de ventas y mercadeo digital y tradicional en ferretería, hierro y licor. Proactiva, lider, profesional de las ventas y atención al cliente. sexo femenino. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 42 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ¡Ferretti, C.A. está en búsqueda de un apasionado Analista de Marketing y Diseño para unirse a nuestro increíble equipo! Si eres creativo, organizado ¡esta oportunidad es para ti!Responsabilidades:1. Desarrollar estrategias de marketing innovadoras para promover nuestros productos y servicios en el mercado de hogar y oficina.2. Crear y ejecutar campañas publicitarias efectivas en diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, publicidad impresa y medios digitales.3. Diseñar material gráfico y audiovisual atractivo y de alta calidad para promocionar nuestras marcas y productos.5. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar materiales de apoyo, como catálogos, flayers y presentaciones, que ayuden a potenciar las ventas de nuestros productos.7. Medir y analizar el desempeño de las campañas de marketing, reportando resultados y proponiendo mejoras continuas.Requerimientos:1. Experiencia previa de al menos 1 año en marketing y diseño, preferiblemente en el ramo ferretero.2. Conocimientos sólidos de programas de diseño gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.3. Fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas.4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita5. Conocimientos básicos de analítica web y herramientas de gestión de redes sociales.6. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con los plazos establecidos.7. Pasión por el ramo ferretero, con un buen entendimiento de las tendencias y necesidades del mercado.¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y éxito de Ferretti, C.A.! Demuestra tus habilidades y deja volar tu creatividad mientras trabajas en un entorno dinámico y emocionante. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, un ambiente de trabajo inspirador y beneficios competitivos. Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 21 y 26 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Diseño, Marketing, Orientación al logro, Publicidad, Asesoría comercial, Adobe Premier, Adobe InDesign, Mercadeo

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un ESPECIALISTA DE COMPRAS INTERNACIONALES CON EXPERIENCIA EN TRAFICO Y ADUANAS EN EL RAMO ALIMENTOS , con experiencia comprobable para sumarse a nuestro valioso equipo de trabajo, integrado por jóvenes muy trabajadores, responsables y dinámicos para continuar con nuestro proyecto de expansión.Perfil: Se encargue de Ejecutar y controlar la gestión de compra internacional, como propósito la identificación de los fabricantes y suministradores de productos fuera del territorio nacional, solicitar precios para la toma de decisión con la gerencia y/o dirección de las compras, validar condiciones de entrega y de pago, la revisión de los documentos del transporte internacional para que sean conformes con los procedimientos de importación. Efectuar la búsqueda de productos para la compra y determinar la operación más conveniente en calidad, precio, plazo y condiciones de pago. Definir y ejecutar la estrategia de compras para las categorías a cargo con el fin de realizar negociaciones a corto y largo plazo con proveedores. Coordinar las entregas, asegurar el abastecimiento de mercancía evitando rupturas de stock.RequerimientosFemenino / Masculino Carrera a fin.Experiencia mínima de 3 años. Educación mínima: Técnico – Universitario en comercio exterior. Edad: entre 25 y 45 añosInglés: Intermedio Conocimientos: Normativas vigentes de importación, Microsoft Excel, Comunicación, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Organización, Planificación, Proveedores, Logística. Atractivo paquete salarial. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Investigación, Planificación, Comercio exterior

100.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un ESPECIALISTA DE COMPRAS INTERNACIONALES CON EXPERIENCIA EN TRAFICO Y ADUANAS EN EL RAMO ALIMENTOS , con experiencia comprobable para sumarse a nuestro valioso equipo de trabajo, integrado por jóvenes muy trabajadores, responsables y dinámicos para continuar con nuestro proyecto de expansión.Perfil: Se encargue de Ejecutar y controlar la gestión de compra internacional, como propósito la identificación de los fabricantes y suministradores de productos fuera del territorio nacional, solicitar precios para la toma de decisión con la gerencia y/o dirección de las compras, validar condiciones de entrega y de pago, la revisión de los documentos del transporte internacional para que sean conformes con los procedimientos de importación. Efectuar la búsqueda de productos para la compra y determinar la operación más conveniente en calidad, precio, plazo y condiciones de pago. Definir y ejecutar la estrategia de compras para las categorías a cargo con el fin de realizar negociaciones a corto y largo plazo con proveedores. Coordinar las entregas, asegurar el abastecimiento de mercancía evitando rupturas de stock.RequerimientosFemenino / Masculino Carrera a fin.Experiencia mínima de 3 años. Educación mínima: Técnico – Universitario en comercio exterior. Edad: entre 25 y 45 añosInglés: Intermedio Conocimientos: Normativas vigentes de importación, Microsoft Excel, Comunicación, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Organización, Planificación, Proveedores, Logística. Atractivo paquete salarial. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Negociación, Planificación, Comercio exterior, Compras

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Manejo de paquetería Office (Indispensable). Conocimientos básicos en manejo de sistemas operativos Linux y WindowsManejo de programas para creación y asignación de casos para atención de eventualidades (Remedy).Atención de requerimientos por lo diferentes canales de comunicación del servicioAsignación de casos a las diferentes áreas que componen el servicioCanalizar y asignar los requerimientos con las áreas correspondientes.Disponibilidad de trabajar turnos rotativos. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 23 y 50 añosConocimientos: Linux, UNIX, Windows, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Solida empresa en el ramo de las Telecomunicaciones, ubicada en la Ciudad de Caracas, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Especialista de Nómina, debe ser una persona proactiva, orientado(a) al logro, con capacidad de trabajar en equipo, disposición al servicio, buen trato con el público, comprometido(a) con el orden y la calidad, comunicación asertiva, manejo de relaciones interpersonales adecuadas, discreto(a), excelente dicción, buena presencia.Sus funciones estarán orientadas a:* Elaborar nóminas de empleados, confidenciales y obreros así como los listados de pre-nomina para verificar que los datos y cálculos estén correctos.*Elaborar y cargar los TXT para los casos así requeridos.*Mantener en resguardo los soportes de las nóminas impresos.*Ejecutar los cálculos por retenciones de aportes obligatorios, (SSO, FAOV, INCES, RNET).*Recibir, organizar y clasificar insumos a ser procesados en las nóminas de obreros, empleados y confidencial que contengan conceptos por trabajos especiales, horas extras, guardias, comisiones, controles de asistencias, descuentos, ingresos, egresos o transferencias.*Calcular las prestaciones sociales conforme a la Ley Orgánica del Trabajo.*Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas a su superior inmediato.Indispensable conocimientos en:*Normativa legal vigente en materia laboral.*Administración del proceso de nómina. *Procesamiento y pago de los deberes parafiscales. *Manejo de nóminas, semanales, quincenales y mensuales. *Elaboración y cargar de TXT*Manejo intermedio a avanzado de Profit Plus. Deseable conocimientos de sistema Odoo*Excel nivel de intermedio a avanzado. Nivel Académico: Licenciado, TSU de Administración mención RRHH, Relaciones Industriales, Contaduría o carreras afines.Se requiere soporte académico y laboral comprobable.Ofrecemos:Estabilidad laboralAgradable ambiente de trabajo4 meses de utilidadesBono complementario de salarioBeneficios de la LOTTT Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de personal que cumpla con los siguientes requisitoscrear ,monitorear y mejorar estrategias de mercadeo de SEO y SEM en Google y otros motores de búsquedas como sean necesarios.crear, monitorear y mejorar estrategias de mercadeo para campanas publicitarias en Facebook, LinkedIn , Instagram, tik tok y otros canalesRealizar análisis competitivos de sitios web, segmentación de audienciaDefinir la ruta del usuario para cada campana producto o servicios ofrecidos.Evaluar y perfeccionar los esfuerzos publicitarios para aumentar el retorno de la inversión. entre otras asignaciones inherentes al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Tecnología

A convenir Contrato de obra o labor Por Horas Se busca profesional en Marketing para proyecto de un Centro de Capacitación Digital.Importante que tenga buena presencia, dialecto y destrezas comunicativas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Marketing, Redes Sociales

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Objetivos del Cargo:1.Profesional altamente capacitado en tecnología de la información con experiencia probada en coordinar y liderar equipos de soporte informático. 2.Poseer habilidades sólidas en resolución de problemas, gestión de incidentes y atención al cliente. 3.Su enfoque se centra en garantizar la disponibilidad y el funcionamiento óptimo de los sistemas y servicios informáticos, así como en mejorar continuamente los procesos para maximizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.4.Garantizar la solución de los problemas reportados por los clientes y usuarios.Funciones del Cargo:- Dirigir un equipo de soporte técnico para garantizar la resolución oportuna y efectiva de incidencias de TI, manteniendo altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.- Planificar y asignar tareas según las prioridades y la capacidad del equipo, asegurando una distribución equitativa de la carga de trabajo y la optimización de recursos.Colaborar con otros departamentos para identificar y abordar las necesidades de soporte informático y para implementar soluciones que mejoren la productividad y la eficiencia operativa.- Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y gestiono las expectativas de los usuarios, proporcionando comunicación clara y transparente sobre el estado de los incidentes y las acciones correctivas.- Participar en la selección y capacitación de personal nuevo, así como en el desarrollo profesional y la evaluación del desempeño del equipo existente.- Brindar soporte técnico a usuarios internos y externos, diagnosticando y resolviendo problemas relacionados con hardware, software y redes.- Mantener registros detallados de los incidentes y las soluciones aplicadas, contribuyendo a la creación de una base de conocimientos y al análisis de tendencias para mejorar la eficiencia operativa.- Planificar las visitas semanales que se deben realizar a los clientes, según la contratación, informes de visitas con las actividades realizadas y reportadas por el ingeniero a cargo.- Hacer seguimiento a los casos pendientes hasta darle una conclusión satisfactoria.- Llevar un registro de las necesidades y/o trabajos y/o actividades pendientes de los clientes.- Elaborar cotizaciones por los repuestos o propuestas necesarias para reparaciones o proyectos de los clientes.Habilidades:- Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, con habilidades para transmitir información técnica de manera clara y comprensible a usuarios de diversos niveles de habilidad.- Profundo conocimiento de sistemas operativos Windows, redes, hardware de computadoras, software de productividad y herramientas de gestión de tickets.- Experiencia en la implementación y administración de sistemas de monitoreo de red y gestión de activos, como Nagios, Zabbix, SCCM, entre otros.- Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo la calma y el enfoque en la resolución de problemas.- Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas en el campo del soporte informático. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Medio Tiempo Empresa nacional experto en SEO - SEM - CRO: Las funciones a desarrollar : - Elaboración y presentación de estrategias SEO SEM adaptadas para cada cliente. - Poseer amplios y avanzados conocimientos técnicos en Google ADS, manejo de campañas de display de Google así como todas las herramientas de Google.• Ejecución de SEO On-page y Off-page - Seguimiento y medición de resultados a través de Google Analytics, Search Console, principales herramientas del sector.• Informes de resultados - Conocimientos de Marketing Digital para integrar estrategias conjuntamente con otros departamentos.• Posicionamiento y optimización de vídeos en Youtube - Elaboración y ejecución de estrategias ORM. - Mantenimiento técnico de Wordpress.• Creación desde cero páginas web o ecommerce en Wordpress. - SEO para ecommerce - Estrategia digital, Implementación técnica y estratégica de planes de analítica.• Mantenimiento técnico de Wordpress. - Experiencia en CRO - Orientación a resultados -Contrato laboral 40 horas semanales.• Proyecto sólido, innovador, abierto, dinámico y en crecimiento donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu potencial y tu talento y crecer junto con el proyecto.Se valorará positivamente conocimientos en programación, plataformas de ecommerce.Si crees que reúnes los requisitos y que somos el proyecto que estás buscando, aplica la oferta y estaremos encantados de hablar contigo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo **Titulo: Coordinador de Marketing con experiencia en Estrategia Digital | ¡Impulsa el éxito trabajando desde casa!****Descripción de la Compañía:**¿Eres un estratega apasionado, creativo e innovador? ¿Tienes experiencia en liderazgo de equipos desarrollando estrategias de marketing digital impactantes? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Estamos en búsqueda de un Coordinador de Mercadotecnia Digital altamente motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo de marketing en remoto. Nuestra empresa se dedica a la venta y promoción de cursos de capacitación avanzada, buscando siempre estar a la vanguardia de la educación en línea.**Rol Dinámico en Marketing Digital:**Como Coordinador de Mercadotecnia Digital, serás el arquitecto detrás de nuestra estrategia de marca (Tu función principal será diseñar, planificar, implementar y monitorear las actividades de Marketing, Branding y Publicidad), liderando esfuerzos creativos y estratégicos para maximizar la presencia en línea, incrementar el reconocimiento de marca y elevar la satisfacción del cliente. Estás destinado a ser la fuerza impulsora que enlaza nuestro contenido de valor con una comunidad vibrante y fiel.**Responsabilidades Clave:**1. Definir y ejecutar estrategias de marketing y publicidad a nivel global para nuestros cursos.2. Explorar tendencias del mercado y comportamientos competitivos con un ojo analítico.3. Liderar campañas online optimizadas para Google Ads, redes sociales y más.4. Trabajar estrechamente con ventas para garantizar la alineación de objetivos y esfuerzos.5. Crear y calibrar contenido viral, entretenido y educativo en múltiples plataformas.6. Gestionar equipos, inspirando la innovación y fomentando la colaboración.7. Supervisar el uso efectivo de CRM, herramientas de automatización y contenidos en línea.8. Generar reportes de KPIs e insights que propulsen el desarrollo y la adaptación de tácticas.**Perfil Ideal:**- Creativo, con habilidad para desarrollar contenido multimedia que cautive e informe.- Capaz de planificar y ejecutar con precisión, manteniéndose proactivo(a) y organizado(a).- Líder nato(a) con experiencia en la conducción de equipos multidisciplinarios.- Apasionado(a) por la analítica y el pensamiento estratégico enfocado en crecimiento y resultados.- Comunicador(a) efectivo(a), tanto para la dirección de equipos como en el trato cliente-empresa.**Requisitos Esenciales:**- Titulación en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o carreras afines.- Al menos 2 años de experiencia en marketing digital o roles de liderazgo relacionados.- Edad entre 25 a 40 años.- Alta competencia en estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM y análisis de datos.- Experto(a) en plataformas de publicidad online, CRM y gestión de contenidos.- Excelente manejo de software administrativo y capacidad de gestión de tareas múltiples.- Preparado para innovar con una actitud carismática y visionaria.**Herramientas de Trabajo Requeridas:**- PC o laptop con especificaciones óptimas para multitarea y software de marketing.- Cámara web de alta definición.- Internet confiable (10Mbps o superior).- Smartphone avanzado con capacidad para aplicaciones múltiples.**¿Eres Tú Nuestro Próximo(a) Estratega Digital?**Si tu pasión es el marketing digital y tienes un historial de éxito en lanzamientos de campañas, desarrollo de contenido atractivo y gestión de comunidades, queremos conocerte.**¡Impulsamos Carreras, Conectamos Comunidades y Elevamos nuestra Marca!**Únete a nosotros en esta emocionante aventura para revolucionar el alcance y el impacto del marketing digital desde la comodidad de tu hogar. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Creatividad, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Gestión del cambio, Innovación, Liderazgo, Marketing, Márketing estratégico, Organización, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Publicidad, Resolución de problemas, Mercadeo

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de talento humano para el cargo de Operador de Almacén con experiencia en el área de Operaciones, para laborar en la ciudad de Guanare. Estado Portuguesa. (Carreras Técnica y/o TSU). Dominio y conocimiento del uso de Herramientas Office (Word, Excel, Power Point entre otros, correo Electrónico). Objetivo del Puesto: Garantizar la correcta gestión y organización del almacén asegurando que los productos estén almacenados de manera correcta y que se puedan localizar y distribuir rápidamente cuando sea necesario, recepción de almacenamiento efectiva, preparación de pedidos extensos y envió de productos, mantener registro de inventario, asegurarse que los productos se manejen adecuadamente para evitar daños o pérdidas, mantener orden y limpieza, recibir contenedores y colocar los productos en el almacén, trabajo bajo presión. Así como competencias de actitud positivo, proactividad, comunicación efectiva, captar normas y políticas, sentido de pertenencia, agilidad mental, retentiva de los productos, sentido lógico, habilidad numérica, resistencia física, cumplimiento de los objetivos diarios. GUANAREEdad: 20 – 35 años Habilidades: Microsoft office, gestión de ventas, ventas Licencia de Conducir Presencial Otro tipo de contrato Salario es a convenir Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ANALISTAS ADMINISTRATIVOS.Edad entre 20 a 35 años Con o Sin experienciaComunicación efectiva, orientación al logro, proactivo, eficiencia, trabajo bajo presión y efectividad en la entrega de resultados. Disposición al aprendizaje, responsable, puntual, alto nivel de confidencialidad.Descripción• Estamos en la búsqueda de Personal para Area AdministrativasResponsable, honesta, proactiva- Manejo y experiencia en procesos contables: Retenciones, IVA e ISLR.-Manejo y experiencia en procesos Compras- Conocimiento en Manejo de sistemas administrativos-Excelente Presencia-Comunicación asertiva-Altamente responsable.- Capacidad de trabajo en equipo.- Capacidad de trabajo bajo presión.- Proactivo(a), Dinámico(a), responsable.- Disponibilidad inmediata• *Preferiblemente residenciado en BARCELONA Edo. Anzoategui*RequerimientosEducación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Análisis, Liderazgo, Orientación al logro, Compras, Gestión de inventarios, Microsoft Office