Información general Estadísticas salarios del profesión "Jefe De Marketing en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo - Planificar y ejecutar campañas de marketing- Analizar e interpretar los datos de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.- Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de mercadeo.- Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y socios estratégicos.- Desarrollar e implementar informes de resultados y planes de acción.- Responsable de la planificación y coordinación de eventos.experiencia en Centro Comerciales.- Experiencia en publicidad física (Vallas, pendones, pancartas, pantallas digitales, etc)- Experiencia en ventas de espacios publicitarios- Planificación y presupuesto del área- Buen dominio de paquete office, photoshop, corel draw, canva, etc Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo personal altamente capacitado para dirigir departamento de ventas y mercadeo digital y tradicional en ferretería, hierro y licor. Proactiva, lider, profesional de las ventas y atención al cliente. sexo femenino. Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 42 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Nestlé Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en el área comercial para Maracaibo, que será responsable de liderar el cumplimiento de los objetivos asignados a todas las unidades de negocios que operan en la región de ventas.Un día en esta posición…- Garantizar el desarrollo del equipo de ventas, identificando su potencial y opciones de desarrollo.- Asegurar el logro de los objetivos e indicadores a través de la efectiva implementación del plan comercial integrado y planes de ventas para garantizar el positivo desempeño del negocio.- Construir relaciones integradas a largo plazo con clientes, para asegurar la ejecución excelente y liderazgo de nuestros productos.- Realizar seguimiento al desempeño de objetivos en zonas, territorios, rutas del negocio a través del análisis de alcance de indicadores claves para entender y gestionar evolución del negocio.Para tener éxito en esta posición…-Licenciado en Administración de Empresas, Ciencias Gerenciales, Mercadeo.- Mínimo de 3-4 años de experiencia en ventas y supervisión de equipos de trabajo.- Conocimientos en negociación, control de inventarios, marketing, merchandising.- Manejo de Office.- Vehículo propio (indispensable).- Residenciado en Maracaibo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaConocimientos: Gestión de ventas, VentasPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato de obra o labor Por Horas Se busca profesional en Marketing para proyecto de un Centro de Capacitación Digital.Importante que tenga buena presencia, dialecto y destrezas comunicativas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Marketing, Redes Sociales

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Definir las estrategias de ventas y mercadeo, junto con el Director General de la empresa.-Establecer y coordinar planes a corto y mediano plazo de mercadeo y promoción que ayuden a exponer la marca de manera positiva-Coordinar y monitorear el progreso de nuestra presencia digital como redes sociales, etc. Reuniones periódicas con la persona encargada.-Elaborar y Presentar un reporte de ventas mensual y trimestral a Dirección General con puntos a mejorar, observaciones de precaución, logros y sugerencias-Establecer reuniones periódicas con clientes para diseñar estrategias de ventas que se adapten a sus y nuestras necesidades de manera q resulte en un crecimiento sustentable.-Gestionar e impulsar la apertura de nuevos clientes y posibles plazas de venta.-Hacer un estudio de mercado trimestral a presentar con el reporte para ubicar nuestros productos con la competencia-Establecer metas específicas para el personal de ventas-Monitorear las ventas a través de reuniones con el personal de ventas-Reclutamiento, selección y entrenamiento de personal de ventas.-Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, así como la normativa interna de la empresa.-Realizar cualquier tarea inherente al cargo y/o que le indique el Jefe inmediato.Requisitos del Cargo:Educación:Lic. Administración de Empresas, Mercadeo, Economía o carrera afín.Experiencia:5 Años en cargos similares.Capacidad de movilización propiaConocimientos, habilidades y destrezas:-Capacidad de negociación.-Conocimiento de marketing Digital-Excelente capacidades comunicacionales-Liderazgo.-Atención al Cliente.-Elaboración de estrategias comerciales.-Excelente manejo de Excel.-Alta capacidad Organizativa y de Planificación-Alto nivel de responsabilidad.-Conocimientos básicos en el área contable. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo We are a US-based marketing company and we are looking forward to hiring call center agents living in Venezuela with high English proficiency and demonstrable experience in sales.You will be working remotely on a fixed schedule, MONDAY THROGH SATURDAY, 6 HOURS PER DAY, WITH 2-HOURS BREAK, and your salary plan will be a base payment + commission + bonifications system which will be improved over the time, depending on your performance.On a daily basis, you will be responsible for generating leads from cold lists and will also be required to engage in off-schedule training sessions, mostly in the early stages of our collaboration. You will be reporting your interactions with the clients to the Department Manager and be willing to improve on every aspect you are asked to.We offer a base monthly payment of 300 USD plus commissions for every appointment you successfully set and every sale that happens during the appointment. With your base pay + commissions your monthly production should range from 600 to 1000 USD, and it will improve overtime significantly.PAY STRUCTURE:Base salary:-300 USD per Month - Paid in two halves every 15 days.Commissions:-10 USD per Demo (Appointment in which the client receives a price, but does not sign the contract for the project) - Paid once per month-30 USD per Sale (Appointment in which the client receives a price and signs the contract for the project) - Paid once per monthBonifications: -100 USD extra per every 4 Demos and 2 sales - Paid once per monthREQUIREMENTS:-Have an ADVANCED (B2/C1/C2) English level in Comprehension and Speaking. Must not have a thick accent and also must understand American-English slang and daily use terms related to marketing. Please don't apply if you don't fulfill this requirement as you will be immediately disqualified either before or after the hiring process, which would result in the immediate cancellation of our collaboration.-DEMONSTRABLE experience in sales, we will be having a preliminary talk to you about this topic regarding your own experiences in the industry and be familiar with soft-phone platforms.-Have access to a STABLE Internet connection. We will conduct a technical audio test to assess this point during the hiring process.-Have previous experience using collaborative tools such as spreadsheets such as MS Excel or Google Sheets.-Have a fairly modern PC with at least 4 GB of RAM since we are going to be using resource-demanding spreadsheets with lots of data.-Must live in the metropolitan area of Caracas OR have access to power-back-up equipment such as household power-plants, UPS or similar. We will assess this during the hiring process as well.-Must have a dedicated space with little-to-no background noise as well as headsets with noise-cancellation capabilities.DISCLAIMER: THIS IS NOT A PART-TIME JOB, WE NEED FULL COMMITMENT. IF YOU PLAN TO DO MULTIPLE JOBS AT THE SAME TIME, PLEASE DON'T APPLY. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaIdiomas: Inglés Edad: entre 22 y 39 añosPersonas con discapacidad: Sí

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Cumplir y hacer cumplir las normas, leyes y reglamentos de la institución.2. Hacer investigaciones integradas a proyectos de desarrollo a nivel institucional.3. Estudiar y responder las consultas de los Asesores Metodológicos y Técnicos y de estudiantes en materia que le compete.4. Participar en el proceso de selección de Tutores, Asesores Metodológicos y Jurados Examinadores.5. Mantener actualizadas las líneas de Investigación sobre los Trabajo Especiales de Grado (T.E.G) aprobados, así como los inscritos y en proceso.6. Coordinar Talleres de Inducción, charlas de capacitación e información a los estudiantes de penúltimo semestre, Tutores, Asesores, Metodológicos, miembros de Comisiones y Jurados de Tesis.7. Prestar asesorías a estudiantes, personal docente y otros funcionarios de la institución, así como a entes extra-institucionales, en aspectos relacionados con la investigación.8. Presentar ante el Consejo Directivo propuestas de creación, modificación, actualización, eliminación o reapertura de centros y núcleos de investigación.9. Planificar actividades que faciliten la interrelación de los Programas de Investigación, pre-grado y post-grado y su difusión.10. Presentar el informe de Gestión del Departamento ante el Consejo Directivo, semestralmente.11. Asistir a todas las reuniones convocadas para el Consejo Directivo para la toma de decisiones Académicas y de Investigación que sean necesarias.12. Todas las demás que sean asignadas por el Coordinador de la Extensión.13. Establecer convenios con empresas para ubicar posibles líneas de investigación.14. Planificar, coordinar y ejecutar inscripciones de trabajos ejecutados en el instituto en eventos científicos.15. Planificar ferias tecnológicas de diseño e investigación y/o jornadas de investigación.16. Revisar y aprobar los cronogramas de trabajo para la ejecución de las Fase de Proyectos de Investigación y Trabajo de Grado elaborados por el Jefe de Trabajo de Grado.17. Planear, programar y asignar tareas y objetivos al personal bajo su dirección.18. Representar la extensión ante la Comisión Institucional de Investigación del instituto Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Cumplir y hacer cumplir las normas, leyes y reglamentos de la institución.2. Hacer investigaciones integradas a proyectos de desarrollo a nivel institucional.3. Estudiar y responder las consultas de los Asesores Metodológicos y Técnicos y de estudiantes en materia que le compete.4. Participar en el proceso de selección de Tutores, Asesores Metodológicos y Jurados Examinadores.5. Mantener actualizadas las líneas de Investigación sobre los Trabajo Especiales de Grado (T.E.G) aprobados, así como los inscritos y en proceso.6. Coordinar Talleres de Inducción, charlas de capacitación e información a los estudiantes de penúltimo semestre, Tutores, Asesores, Metodológicos, miembros de Comisiones y Jurados de Tesis.7. Prestar asesorías a estudiantes, personal docente y otros funcionarios de la institución, así como a entes extra-institucionales, en aspectos relacionados con la investigación.8. Presentar ante el Consejo Directivo propuestas de creación, modificación, actualización, eliminación o reapertura de centros y núcleos de investigación.9. Planificar actividades que faciliten la interrelación de los Programas de Investigación, pre-grado y post-grado y su difusión.10. Presentar el informe de Gestión del Departamento ante el Consejo Directivo, semestralmente.11. Asistir a todas las reuniones convocadas para el Consejo Directivo para la toma de decisiones Académicas y de Investigación que sean necesarias.12. Todas las demás que sean asignadas por el Coordinador de la Extensión.13. Establecer convenios con empresas para ubicar posibles líneas de investigación.14. Planificar, coordinar y ejecutar inscripciones de trabajos ejecutados en el instituto en eventos científicos.15. Planificar ferias tecnológicas de diseño e investigación y/o jornadas de investigación.16. Revisar y aprobar los cronogramas de trabajo para la ejecución de las Fase de Proyectos de Investigación y Trabajo de Grado elaborados por el Jefe de Trabajo de Grado.17. Planear, programar y asignar tareas y objetivos al personal bajo su dirección.18. Representar la extensión ante la Comisión Institucional de Investigación del instituto. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Requisitos:- Residenciado en Valencia edo. Carabobo- Edad entre 27-35 años- Carrera: Licenciado en comunicación social, Licenciado en publicidad, mercadeo o carreras a fines.- Años de experiencia: +5Principales tareas•Desarrollar estrategias generar el posicionamiento de marca e impulsar el tráfico cualificado de nuestras marcas•Generar campañas de marketing que garanticen el éxito, su implementación desde su concepción hasta su ejecución.•Liderar el equipo de trabajo asignado para cumplir con los objetivos establecidos para cada marca. •Entablar relaciones estratégicas y asociarse con proveedores claves de la industria•Medir y elaborar informes sobre el rendimiento de las campañas de marketing, obtener información y realizar evaluaciones con respecto a los objetivos.Aptitudes deseables para la posición:•Creatividad para generar nuevas ideas que logren el impacto deseado en el mercado•Conocimientos sonidos en marketing digital y muchas ganas de expandirlos con actualizaciones y formación constante•Capacidad de liderazgo y reinvención •Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos y deadlines Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Ecommerce Prestashop venta material deporitvo buscamos profesionales para optizimizar el Seo web y o el marketing digital actual de la empresa. Para el Seo se requiere experiencia demostrable en posicionamiento manejo optimo de herramientas como google analytics, search console, my business , reviews, keywords, Semrush o similiar, capacidad de redaccion, plugins o modolus ecommerce .Para marketing se requiere experiencia en ediccion imagen, diseño y photoshop, google analitycs, google ads, merchant center, anuncios facebook y instagram, branding, estar al corriente de las tendencias del sector, lanzar ofertas y nuevos productos, campañas, capacidad de redaccion, mailing, newsletters, gestionar base datos de clientes,manejo ecomerce y plugins o modulos de la web. Requistos: diploma y experiencia en puesto similiar mas de 3 años.Ofrecemos:empleo fijo , sueldo y pagas extrashorario flexibletrabajo remotovacacionesLe esperamos ! Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Grupo IROSomos una organización con más de 30 años de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar.Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización Las Trinitarias, municipio Iribarren.Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Analista de Mercadeo, posición responsable de coordinar, instalar y apoyar la logística de los eventos y actividades a realizarse en el centro comercial por concepto de temporadas, eventos y promociones, a fin de proporcionar la ejecución propuesta y darle agilidad al proceso.Principales retos de esta posición:- Colocar la decoración y ambientación del centro comercial según la temporada del año o la planificación de la gerencia de mercadeo, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos planteados en el plan anual de mercadeo.- Apoyar en la ejecución de las actividades orientadas a elevar las ventas de los inquilinos que así lo requieran, con la finalidad de apoyar la rentabilidad a los clientes, y a la organización.- Apoyar al Jefe de Mercadeo en el monitoreo del material publicitario que los inquilinos del centro comercial utilicen e instalen, con el fin de que estén alineados con la imagen proyectada por el Centro Comercial.- Aplicar los instrumentos de medición diseñados para medir la ejecución y despliegue de las acciones de mercadeo en las tiendas y centro comercial y recolectar la información de forma organizada para ser analizada.- Orientar y mantener contacto frecuente con los clientes de los centros comerciales.Requerimientos del perfil:Universitario graduado en Mercadeo o carreras afines, mínimo 1 año de experiencia en planes de publicidad y mercadeo, con amplios conocimientos en planificación de eventos, herramientas publicitarias, decoración y ambientación de espacios, marketing digital, vitrinismo y visual Merchandising.Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Grupo IROSomos una organización con más de 30 años de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización Las Trinitarias, municipio Iribarren.Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Jefe de Mercadeo, posición responsable de coordinar y controlar estudios de mercado, campañas de temporadas a nivel comunicacional y de imagen, eventos publicitarios, comercialización de espacios, administración de presupuesto y alianzas con proveedores, a fin de garantizar tráfico del centro comercial, impulsar la imagen de la compañía e incrementar las ventas de los clientes.Principales retos de esta posición: - Coordinar y ejecutar estudios sobre el entorno, servicios, competencia, precios de arrendamiento e infraestructura del centro comercial asignado.- Elaborar y administrar el presupuesto de mercadeo del Centro Comercial.- Coordinar e implementar las campañas de temporadas a nivel comunicacional, imagen y difusión a través de los distintos medios de comunicación.- Realizar la agenda de los diferentes eventos a ejecutar en los espacios del centro comercial.- Realizar y hacer seguimiento a las requisiciones de compra según las especificaciones para cada evento plasmado en el plan de mercadeo.Requerimientos del perfil: Universitario graduado en Mercadeo o carreras afines, mínimo 7 años de experiencia en planes de publicidad y mercadeo, planificación de eventos, comunicaciones internas y manejo de personal. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experiencia

A convenir Contrato de Aprendizaje Tiempo Completo Cualidades- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Negocios o afines. (Deseable)- Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos, obtener información útil y optimizar el rendimiento de la campaña en consecuencia.- Competencia en el uso de plataformas de gestión de anuncios y herramientas de análisis, como Facebook Ads Manager, Google Ads, Google Analytics o plataformas similares.- Sólido conocimiento de las métricas del marketing de rendimiento, incluidos CTR, CPC, ROAS y tasas de conversión.- Excelentes habilidades de comunicación, análisis y presentación de informes de resultados para colaborar eficazmente con clientes y equipos internos.- Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos.- Fuertes habilidades para la resolución de problemas y un enfoque proactivo para identificar y resolver problemas.- Pasión por el marketing digital, mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y voluntad de aprender e implementar nuevas estrategias y tecnologías.Responsabilidades Clave- Administrar campañas publicitarias, optimizar el rendimiento de las mismas, colaborar con equipos creativos.- Realizar pruebas A/B, generar informes de rendimiento, explorar nuevos canales y tecnologías y colaborar de forma multifuncional para obtener soluciones avanzadas.- Desarrollo de Campañas de email marketing.- Desarrollar estrategias pagas innovadoras y planes de medios para lograr los objetivos del cliente (Google Ads, Meta Ads).- Gestionar los esfuerzos de optimización continuos, presupuestos de campaña, acciones de conversión en el sitio, gestión de ofertas y estrategias de palabras clave.- Seguimiento y generación de informes sobre los resultados de la campaña, realizando análisis de datos ad hoc.Actitud proactiva, con sed de aprendizaje y buena disposición indispensable para el cargo.Disposición tiempo completo, trabajo remoto. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 23 y 30 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Creatividad, Publicidad, Redes Sociales, Redacción

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa del ramo automotriz se encuentra en búsqueda de talento;1.- Gerente Encargado de Tienda, esta persona debe asumir el reto de dirigir y controlar una base a mejores estrategias de ventas, calidad y servicio, garantizando el logro de los objetivos organizacionales, liderizando la unidad de negocios con un equipo de alto desempeño, autosuficiente y especialista en el ramo. Generando un excelente servicio de venta y post venta, capacitando constantemente al personal para satisfacer las necesidades del mercado. Perfil requerido: Edad comprendida entre 34 y 47 años. Técnico Superior o Licenciatura en Administración y/o carrera afín. Excelente Presencia. Género Indistinto Dinámico y Proactivo. Habilidad para comunicarse de manera clara y cordial en distintos niveles. Experiencia mínima de 3 años como Gerente (Comprobable). Capacidad de análisis. Resolución de conflictos. Toma de decisiones. Dominio de Excel. Disponibilidad para trabajar los días sábados. Capacidad de liderazgo para dirigir, organizar y controlar el área de trabajo. Con amplio conocimiento en manejo de almacén e inventario, gestión de ventas, margen de ganancias, pérdidas y utilidades, asegurar el cumplimiento de metas del mes, indicadores de gestión, procesos administrativos, Dominio de las marcas de vehículos chinos (preferiblemente) , sentido de pertenencia, Trabajo en equipo, Responsable, Honesto, Planificado, Organizado, Visión de Desarrollo, Excelente nivel de Servicio y Atención al Cliente.2.- Jefe de Operaciones esta persona es el enlace entre la gerencia general y los gerentes encargados, notificando las decisiones tomadas por la junta directiva. Diseñar e implementar planes empresariales. Evaluar las estrategias de gestión propuestas por las unidades de negocio. Supervisar operaciones diarias de las tiendas, conforme a las políticas de la empresa. Ejecutar acciones preventivas y correctivas velando por el buen funcionamiento del lugar de trabajo.Gestionar calendarios de planificación y ejecución inventarios generales. Supervisar la calidad y garantía de los procesos de atención al cliente. Elaborar informes mensuales y discutirlos con la Gerencia General. Motivar al personal para que existan en ellos un sentido de pertenencia. Liderar a los empleados para fomentar el desempeño y la dedicación máxima.Competencias:•Dominio de procesos operativos de tiendas•Sistema ICG retail•Dominio de Parafiscales•Conocimiento en repuestos automotrices.• Indicadores de Gestión.• Dominio de inventarios.• Conocimiento en Marketing.• Dominio del mercado local.• Manejo de Gerencia estratégica.• Dominio de técnicas de adiestramiento. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Creación de equipos, Creatividad, Desarrollo de negocio, Enseñanza, Gestión, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Negociación, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office