Información general Estadísticas salarios del profesión "Asesor De Ventas De Campo en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un GERENTE DE VENTAS que garantice el logro óptimo de los objetivos de la gerencia (trabajo de campo, administrativo y el desarrollo de su personal), además de supervisar, controlar y garantizar el cumplimiento de toda la operación y resultados de ventas, presencia de productos y distribución de marcas a nivel de los clientes de la región, así como las negociaciones acordadas con los mismos.Requisitos y competencias técnicas:-Estudios: Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.-Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.-Sólidos conocimientos en el área de Ventas.-Manejo de programa Office.-Manejo de Indicadores de Gestión y Análisis Estadísticos.-Seguimiento y Control de visitas.-Capacidad de análisis.-Residenciado en Caracas.-Experiencia en manejo de personal.Funciones principales:-Garantizar el logro de las metas establecidas en los Indicadores de Gestión de sus Representantes de Ventas (Ventas, Visitas, Pedidos, Cobranzas, Distribución y Exhibición).-Realizar estimados de ventas y asignar cuotas mensuales para los integrantes de su equipo.-Dar seguimiento al volumen, distribución, cobertura y exhibiciones.-Definir prioridades y dar dirección a su fuerza de ventas y personal de apoyo, a través de líneas efectivas de comunicación.-Evaluar el perfil de sus clientes para proponer ajustes en sus condiciones de ventas.-Analizar continuamente las estructuras de las zonas de ventas y los planes de visitas establecidos para garantizar la eficiencia y efectividad del trabajo de su fuerza de ventas.-Vigilar continuamente la situación de mercado para detectar oportunidades y recomendar posibles planes de acción.-Proponer, elaborar, ejecutar proyectos especiales (Mercados de prueba, planes de entrenamiento, cambios, etc.) que desarrollen el negocio, su gente, y a sí mismo.-Liderar los correspondientes planes promocionales o de innovación de la empresa y desarrollar extrategias para lograr los objetivos en su región.-Dar seguimiento a los reclamos reportados por los clientes y garantizar su solución.-Administrar de manera eficiente los recursos humanos y económicos que tiene a su disposición.Requerimientos•Educación mínima: Universidad•5 años de experiencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas, Asesoría comercial, Análisis financiero, Gestión de personal

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Manejo de inventarios y costos.Conocimiento en Marketing.Experiencia demostrable de éxito como gerente de tienda minorista.Consolidadas capacidades de liderazgo y orientación comercialCapacidades de gestión de clientes.Grandes capacidades organizativas.Notables capacidades comunicativas e interpersonales.Grado en Administración de Empresas o un campo pertinente.Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.Cumplir los objetivos de ventas.Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicioGestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientosMantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual.Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercadoRealizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales.Funciones adicionales del director de tienda según sea necesario. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis de costes, Gestión de ventas

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo El propósito del cargo es asegurar y realizar la promoción y venta del Portafolio ofrecido por la organización, en su zona geográfica, con la finalidad de cumplir los objetivos y cuotas establecidas de comercialización y presentadas por la Gerencia de Ventas.Requisitos:- Experiencia en Ventas de INSUMOS MÉDICOS (Indispensable).- Experiencia en Ventas de CAMPO (Indispensable).- VEHICULO PROPIO (AUTOMOVIL). Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones:*Ofrecimiento del producto a través de facebook*Llenado y toma de solicitudes.Conocimientos y Requisitos:*Enfoque a resultados.*Experiencia en ventas (Deseable)*Disponibilidad a tiempo completo.*NECESARIO: Tener Laptop ó Pc y Smartphone en buen estado para realizar la gestión diaria.* Contar con internet estable.* Contar con al menos dos perfiles facebook para realizar publicaciones de ventas.Beneficios*Pago en base a Comisiones en dólares*Pago Semanal Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Análisis de información de las necesidades de los Clientes seleccionados a desarrollar en función de la información recopilada.•Diseño y seguimiento de Propuestas de negocio para Clientes seleccionados.•Elaboración de documento de Revisión de negocio de los Clientes seleccionados con negociaciones activas.•Establecimiento de prioridades de acompañamiento a campo.•Apoyo en el Desarrollo de la Gestión del equipo de ventas a su cargo - Coaching de Campo.•Desarrollo de reuniones Uno a Uno en función del desempeño y las oportunidades de gestión detectadas.•Aplicación de técnicas de coaching de acuerdo a las oportunidades identificadas: Modelaje, mentoring, feedback.•Coaching de Desempeño Comercial•Evaluación de desempeño de acuerdo a las normativas y cronograma establecido por Talento Humano.•Evaluación y aprobación de solicitudes comerciales presentadas por la FDV.•Tramitación de solicitudes comerciales de acuerdo a los lineamientos, normas y políticas de la organización.•Evaluación de servicios a los clientes y canalización de mejoras con áreas habilitadoras•Coordinación de estándares de servicio con áreas habilitadoras•Estimación de Ventas de los principales de clientes del territorio comercial.•Validación de la distribución de cuota y objetivos entre la FDV / Clientes según los lineamientos establecidos•Comunicación de objetivos, lineamientos y estrategias comerciales al equipo de ventas del territorio comercial.•Identificación y planificación de acciones para el cumplimiento de meta de captación en el territorio comercial. •Evaluación y seguimiento al cumplimiento de cuota de ventas por canal / tipo de negocio / cliente e identificación de acciones para superar desviaciones•Elaboración de Calendarios de actividades en el territorio comercial asignada•Establecimiento de objetivos de gestión y preparación de visitas y acompañamientos de acuerdo al objetivo•Establecimiento de prioridades comerciales y coordinación de acción con FDV a su cargo.•Priorización y programación de actividades•Análisis y evaluación de factores externos e internos para la comercialización de los productos en el territorio comercial por tipo de negocio •Participación en el Diseño de propuestas de estrategias de comercialización en función de las oportunidades comerciales a desarrollar y de los objetivos establecidos (estrategias de productos y cartera, estrategias de distribución, estrategias operativas, etc.)•Establecimiento y coordinación de planes de mejora que impacten el costo de servir por territorio comercial /Tipo de Negocio•Determinación de Clientes del territorio comercial a quienes se les negocia propuesta de negocio.•Organización del equipo comercial en función de la estrategia de negocio.•Comunicación de objetivos y directrices organizacionales al equipo a su cargo•Participación en el proceso de reclutamiento, selección e integración de la FDV a su cargo.•Evaluación de eficiencia de la FDV a su cargo e ingeniera de rutas de venta.•Identificación y notificación de necesidades de capacitación del equipo comercial•Identificación de factores motivaciones de la FDV.•Seguimiento al cumplimiento del surtido estratégico de productos por tipo de negocio.•Evaluación cumplimiento e impacto de las estrategias comerciales•Evaluación resultados de las Propuestas de negocio.•Evaluación de los resultados de los indicadores de gestión y análisis de acuerdo a los niveles de consulta para identificar oportunidades en los canales y las jerarquías de productos•Establecimiento de acuerdos con las otras áreas de negocio para la implementación de servicios y estrategias en el territorio comercial•Seguimiento al estatus de la cobranza y tramitación de solicitudes oportuna de notas de crédito a los clientes•Sseguimiento al cumplimiento y resultados de las promociones y actividades promocionales.•Seguimiento a los resultados financiero del territorio comercial / Tipo de Negocio•Participación y desarrollo en reuniones comerciales.•Participación en reuniones de estrategia comercial.•Revisión y asesoría a la FDV en el cálculo para el pago de comisiones.•Consolidación y evaluación del potencial de los Clientes del territorio comercial.•Presentación y negociación de Propuestas de Negocio a Clientes seleccionados a desarrollar•Presentación de Revisiones de Negocios a Clientes seleccionados•Desarrollo de la relación comercial con Clientes del territorio comercial.•Apoyo en la gestión de cobranza a la FDV por Clientes con atrasos en pago o difícil cobro.•Coordinación del Retiro de Divisas.•Detección de oportunidades de mejora del servicio ofrecido a los clientes a través de las visitas individualizada y en acompañamiento con Fuerza de Venta.•Asesoría en las características y beneficios de los productos, así como surtido estratégico por tipo de negocio.•Validación, medición y asesoría en la aplicación de estándares de ejecución en los PDC.•Detección de oportunidades de mejora del servicio ofrecido a los clientes a través de las visitas y acompañamiento con Fuerza de Venta•Asesoría y presentación de propuestas y soluciones comerciales.•Atención y seguimiento a requerimientos del cliente•Identificación de necesidades de mercado por tipo de negocio por estado.•Determinación de tendencias comerciales por estado. •Análisis de oportunidades comerciales y operativas de acuerdo al tipo de negocio y tipo de clientes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Atención! Esta es tu Oportunidad! LA CONCORDIA. EDO. TACHIRA. ASESOR INTEGRAL DE VENTASSi tienes entre 28 a 40 años. Tienes experiencia en Ventas y atención al cliente en el ramo Maderero y Ferretero. Indispensable. Manejo de Montacargas. Y eres Dinámico y Proactivo.Residenciado en La Concordia o zonas adyacentes.Buscamos Gente como TU!!! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: A partir de 28 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Atención! Esta es tu Oportunidad! LA CONCORDIA. EDO. TACHIRA. ASESOR INTEGRAL DE VENTASSi tienes entre 28 a 40 años. Tienes experiencia en Ventas y atención al cliente en el ramo Maderero y Ferretero. Indispensable. Manejo de Montacargas. Y eres Dinámico y Proactivo.Residenciado en La Concordia o zonas adyacentes.Buscamos Gente como TU!!! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 28 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Análisis de información de las necesidades de los Clientes seleccionados a desarrollar en función de la información recopilada.•Diseño y seguimiento de Propuestas de negocio para Clientes seleccionados.•Elaboración de documento de Revisión de negocio de los Clientes seleccionados con negociaciones activas.•Establecimiento de prioridades de acompañamiento a campo.•Apoyo en el Desarrollo de la Gestión del equipo de ventas a su cargo - Coaching de Campo.•Desarrollo de reuniones Uno a Uno en función del desempeño y las oportunidades de gestión detectadas.•Aplicación de técnicas de coaching de acuerdo a las oportunidades identificadas: Modelaje, mentoring, feedback.•Coaching de Desempeño Comercial•Evaluación de desempeño de acuerdo a las normativas y cronograma establecido por Talento Humano.•Evaluación y aprobación de solicitudes comerciales presentadas por la FDV.•Tramitación de solicitudes comerciales de acuerdo a los lineamientos, normas y políticas de la organización.•Evaluación de servicios a los clientes y canalización de mejoras con áreas habilitadoras•Coordinación de estándares de servicio con áreas habilitadoras•Estimación de Ventas de los principales de clientes del territorio comercial.•Validación de la distribución de cuota y objetivos entre la FDV / Clientes según los lineamientos establecidos•Comunicación de objetivos, lineamientos y estrategias comerciales al equipo de ventas del territorio comercial.•Identificación y planificación de acciones para el cumplimiento de meta de captación en el territorio comercial. •Evaluación y seguimiento al cumplimiento de cuota de ventas por canal / tipo de negocio / cliente e identificación de acciones para superar desviaciones•Elaboración de Calendarios de actividades en el territorio comercial asignada•Establecimiento de objetivos de gestión y preparación de visitas y acompañamientos de acuerdo al objetivo•Establecimiento de prioridades comerciales y coordinación de acción con FDV a su cargo.•Priorización y programación de actividades•Análisis y evaluación de factores externos e internos para la comercialización de los productos en el territorio comercial por tipo de negocio •Participación en el Diseño de propuestas de estrategias de comercialización en función de las oportunidades comerciales a desarrollar y de los objetivos establecidos (estrategias de productos y cartera, estrategias de distribución, estrategias operativas, etc.)•Establecimiento y coordinación de planes de mejora que impacten el costo de servir por territorio comercial /Tipo de Negocio•Determinación de Clientes del territorio comercial a quienes se les negocia propuesta de negocio.•Organización del equipo comercial en función de la estrategia de negocio.•Comunicación de objetivos y directrices organizacionales al equipo a su cargo•Participación en el proceso de reclutamiento, selección e integración de la FDV a su cargo.•Evaluación de eficiencia de la FDV a su cargo e ingeniera de rutas de venta.•Identificación y notificación de necesidades de capacitación del equipo comercial•Identificación de factores motivaciones de la FDV.•Seguimiento al cumplimiento del surtido estratégico de productos por tipo de negocio.•Evaluación cumplimiento e impacto de las estrategias comerciales•Evaluación resultados de las Propuestas de negocio.•Evaluación de los resultados de los indicadores de gestión y análisis de acuerdo a los niveles de consulta para identificar oportunidades en los canales y las jerarquías de productos•Establecimiento de acuerdos con las otras áreas de negocio para la implementación de servicios y estrategias en el territorio comercial•Seguimiento al estatus de la cobranza y tramitación de solicitudes oportuna de notas de crédito a los clientes•Sseguimiento al cumplimiento y resultados de las promociones y actividades promocionales.•Seguimiento a los resultados financiero del territorio comercial / Tipo de Negocio•Participación y desarrollo en reuniones comerciales.•Participación en reuniones de estrategia comercial.•Revisión y asesoría a la FDV en el cálculo para el pago de comisiones.•Consolidación y evaluación del potencial de los Clientes del territorio comercial.•Presentación y negociación de Propuestas de Negocio a Clientes seleccionados a desarrollar•Presentación de Revisiones de Negocios a Clientes seleccionados•Desarrollo de la relación comercial con Clientes del territorio comercial.•Apoyo en la gestión de cobranza a la FDV por Clientes con atrasos en pago o difícil cobro.•Coordinación del Retiro de Divisas.•Detección de oportunidades de mejora del servicio ofrecido a los clientes a través de las visitas individualizada y en acompañamiento con Fuerza de Venta.•Asesoría en las características y beneficios de los productos, así como surtido estratégico por tipo de negocio.•Validación, medición y asesoría en la aplicación de estándares de ejecución en los PDC.•Detección de oportunidades de mejora del servicio ofrecido a los clientes a través de las visitas y acompañamiento con Fuerza de Venta•Asesoría y presentación de propuestas y soluciones comerciales.•Atención y seguimiento a requerimientos del cliente•Identificación de necesidades de mercado por tipo de negocio por estado.•Determinación de tendencias comerciales por estado. •Análisis de oportunidades comerciales y operativas de acuerdo al tipo de negocio y tipo de clientes.•Consolidación de información de inteligencia de negocio del territorio comercial.•Formular y establecer indicadores de seguimiento y control de la Gestión de Ventas, a objeto de detectar desviaciones y proponer medidas correctivas.•Elaborar de manera mensual los informes y Plan de Ventas a ser presentados al Gerente de Ventas para su aprobación. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

1.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Corporación Inveca estamos en búsqueda de Ejecutivos de Ventas para una de nuestras empresas asociadas pertenecientes al sector Consumo Masivo, a continuación, te compartimos el perfil del cargo:Responsabilidades:- Mantener, desarrollar y potenciar la cartera de clientes asignados, así como clientes nuevos, a través de un cronograma de servicio que incluye: (Visitas y seguimiento constante para cumplir con la cadena de valor en la gestión de las solicitudes y requerimientos efectuados por los clientes).- Cumplir con los objetivos y metas asignadas por la gerencia en cuanto a:a. Captación de nuevos clientesb. Retención de clientes actualesc. Estrategias de reposición de inventariod. Propiciar las mejores condiciones comerciales para la empresae. Gestión efectiva de cobranza- Realizar visitas diarias a los clientes asignados, según la ruta establecida.- Ejecutar labores de exhibición en el punto de venta e informar oportunamente sobre alertas de vencimiento para minimizar el índice de devoluciones por caducidad.- Informar por los canales establecidos sobre el retiro de mercancía vencida.- Recolectar información del mercado, en cuanto a estrategias y acciones comerciales que haga la competencia; incluyendo desviaciones en los precios sugeridos de nuestros productos.- Responsable de implementar estrategias establecidas por la Gerencia Comercial.- Desarrollar buenas relaciones con los clientes para mantener el alto nivel de servicio y afianzar cada día más la relación comercial.Requisitos:- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.- Licenciado en Administración de Finanzas o carreras afines.- Curso en ventas.- Habilidades de negociación.- Vehículo propio (limitativo).- Residenciado en Valencia / Carabobo. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 24 y 40 añosConocimientos: Gestión de ventas, Ventas, Asesoría comercial, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Diseñar y ejecutar plan de captación y desarrollo de clientes mayoristas. -Cotizar, hacer seguimiento hasta cierre de ventas de clientes de la oficina y de los asesores de campo. - apoyar en el seguimiento y cumplimiento de las cuotas de ventas. -mantener y ejecutar encuestas efectivas de medición de la experiencia de atención al cliente. - Diseñar, ejecutar y medir resultados de promociones de ventas. - Medir mensualmente con efectividad los indicadores de gestión de ventas utilizando la datos y generando reportes estadísticos.-Brindar asesoría técnica a los clientes en cuanto a plan de compras, mantenimiento del producto, Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Análisis, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Tecnología

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo -Diseñar y ejecutar plan de captación y desarrollo de clientes mayoristas. -Cotizar, hacer seguimiento hasta cierre de ventas de clientes de la oficina y de los asesores de campo. - apoyar en el seguimiento y cumplimiento de las cuotas de ventas. -mantener y ejecutar encuestas efectivas de medición de la experiencia de atención al cliente. - Diseñar, ejecutar y medir resultados de promociones de ventas. - Medir mensualmente con efectividad los indicadores de gestión de ventas utilizando la datos y generando reportes estadísticos.-Brindar asesoría técnica a los clientes en cuanto a plan de compras, mantenimiento del producto, Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Atención al cliente, Comunicación y persuasión

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones:*Ofrecimiento del producto a través de facebook*Llenado y toma de solicitudes.Conocimientos y Requisitos:*Enfoque a resultados.*Experiencia en ventas (Deseable)*Disponibilidad a tiempo completo.*NECESARIO: Tener Laptop ó Pc y Smartphone en buen estado para realizar la gestión diaria.* Contar con internet estable.* Contar con al menos dos perfiles facebook para realizar publicaciones de ventas.Beneficios*Pago en base a Comisiones en dólares*Pago Semanal Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones:*Ofrecimiento del producto a través de facebook*Llenado y toma de solicitudes.Conocimientos y Requisitos:*Enfoque a resultados.*Experiencia en ventas (Deseable)*Disponibilidad a tiempo completo.*NECESARIO: Tener Laptop ó Pc y Smartphone en buen estado para realizar la gestión diaria.* Contar con internet estable.* Contar con al menos dos perfiles facebook para realizar publicaciones de ventas.Beneficios*Pago en base a Comisiones en dólares*Pago Semanal Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones:*Ofrecimiento del producto a través de facebook*Llenado y toma de solicitudes.Conocimientos y Requisitos:*Enfoque a resultados.*Experiencia en ventas (Deseable)*Disponibilidad a tiempo completo.*NECESARIO: Tener Laptop ó Pc y Smartphone en buen estado para realizar la gestión diaria.* Contar con internet estable.* Contar con al menos dos perfiles facebook para realizar publicaciones de ventas.Beneficios*Pago en base a Comisiones en dólares*Pago Semanal Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Asesor Comercial en Reactivos de Laboratorio - Gran CaracasEmpresa líder en la industria de reactivos de laboratorio busca un Asesor Comercial altamente motivado para unirse a nuestro equipo en la región de la Gran Caracas(Caracas, La Guaira, Guarenas, Guatire, San Antonio de Los Altos y Los Teques). Este emocionante puesto ofrece la oportunidad de contribuir al crecimiento de la empresa y la de nuestro equipo y desarrollar relaciones comerciales clave en el sector de reactivos de laboratorio.Responsabilidades:- Desarrollar nuevas relaciones comerciales en laboratorios clínicos en la Gran Caracas.- Levantar bases de datos de clientes en la región capital.- Cumplir con metas de ventas mensuales progresivas.- Proporcionar asesoramiento técnico sobre reactivos de laboratorio y química sanguínea.- Participar en formaciones constantes para mantenerse actualizado/a en el campo.Requisitos:- Licenciado en Bioanálisis (Preferiblemente). o TSU en Ventas y Mercadeo- Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de reactivos de laboratorio.- Conocimientos técnicos sólidos en Bioanálisis y química sanguínea.- Habilidad para trabajar de manera independiente y cumplir con objetivos de ventas.- Residir en la Gran Caracas.Ofrecemos:- Ingresos atractivos por comisiones de ventas con incentivos por cumplimiento de metas.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.¡Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado y contribuir al avance de la industria de reactivos de laboratorio, envía tu postulación Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 21 y 50 añosConocimientos: Salud, Ventas

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa con 17 años en el mercado, brindando soluciones integrales de alta tecnología a las necesidades de comunicación a través de la gestión multicanal de asesoría al cliente requiere de Agentes de ATC Bilingües (Ingles) Condiciones: • TSU y/o estudiantes universitarios • Bilingües • Experiencia en el campo de ventas (Deseable) • Disponibilidad para laborar de manera presencial jornada completa • Habilidades en ventas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 18 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa con 17 años en el mercado, brindando soluciones integrales de alta tecnología a las necesidades de comunicación a través de la gestión multicanal de asesoría al cliente requiere de Agentes de ATC Bilingües (Ingles) Condiciones: • TSU y/o estudiantes universitarios • Bilingües • Experiencia en el campo de ventas (Deseable) • • Disponibilidad para laborar de manera presencial jornada completa • Habilidades en ventas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 18 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa con 17 años en el mercado, brindando soluciones integrales de alta tecnología a las necesidades de comunicación a través de la gestión multicanal de asesoría al cliente requiere de Agentes de ATC Bilingües (Portugues) Condiciones: • TSU y/o estudiantes universitarios • Bilingües • Experiencia en el campo de ventas (Deseable) • Disponibilidad para laborar de manera presencial jornada completa • Habilidades en ventas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Portugués Edad: entre 18 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Responsable de la comercialización de productos de belleza y de ofrecer servicios personalizados a los clientes para orientarlos y ayudarlos a elegir los cosméticos, tratamientos faciales y del cuidado de la piel más adecuados. La Asesora debe demostrar técnicas de maquillaje, sugerir productos que satisfagan las necesidades de los clientes e informarles sobre los detalles del producto, como los ingredientes, los métodos de aplicación y el precio. En definitiva, contribuye a cumplir con las cuotas de Ventas mientras promociona nuestros productos de belleza entre los clientes.Perfil:•Sexo femenino.•TSU en Publicidad y Mercadeo y/o formación en Cosmetologia o campo relacionado.•Alta orientación de Atención y Servicio al cliente.•Excelente presencia, siguiendo código de vestimenta y maquillaje diario.•Excelentes habilidades de comunicación y manejo de relaciones interpersonales.•Experiencia previa como asesor de Belleza o cargo similar en tiendas o Centros de Belleza.•Amplios conocimientos de productos cosméticos, maquillaje y cuidado de la piel.•Habilidad para demostrar y promover productos de belleza.•Conocimientos de técnicas y productos que se adaptan a los diferentes tipos de piel.•Alta orientación a resultados y al logro de objetivos, auto-motivación.•Capacidad organizativa y analítica.•Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.•Interés por aprendizaje continuo.•Buena ortografía y redacción.•Manejo de PC, MS Office, redes sociales.•Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a sábado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 20 y 28 años Hace más de 30 días

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa con 17 años en el mercado, brindando soluciones integrales de alta tecnología a las necesidades de comunicación a través de la gestión multicanal de asesoría al cliente requiere de Agentes de ATC Bilingües (Portugues) Condiciones: • TSU y/o estudiantes universitarios • Bilingües • Experiencia en el campo de ventas (Deseable) • Disponibilidad para laborar de manera presencial jornada completa • Habilidades en ventas Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Portugués Edad: entre 18 y 40 años