Información general de las estadísticas del mercado de trabajo en

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Se solicita Chofer edad entre 30 y 50 años con experiencia en manejo de Camiones de Carga Pesada Kin Rong y Kodiack, para laborar tiempo completo activo, enérgico, proactivo que este residenciado en zonas cercanas a la empresa. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media6 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ENER ADJUNTO SINTESIS CURRICULAR AL MOMENTO DE POSTULARSE.Estamos en búsqueda de Depositario con experiencia que cumpla las siguientes funciones.1) Clasificar y ordenar la mercancía en el almacén a fin de garantizar su rápida localización.2) Elaborar inventarios parciales y periódicos en el almacén, para así satisfacer las necesidades inmediatas del cliente.3) Cotejar lo recibido contra la requisición de la mercancía recibida o solicitada.4) Notificar al supervisor inmediato los artículos no aptos para la venta de acuerdo al inventario realizado.5) Ayudar en la carga y/o descarga de mercancía.INDISPENSABLE:estar residenciado en zonas cercanas como (santa ines, santa rita, la morita, sorocaima)Edad: 25-35 añospapeles al dia Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si Hace más de 30 días

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Buen enderezado.•Mediciones correctas de zonas en específico.•Realización de variedad en soldaduras dependiendo del lugar donde se presente el daño.•Pulida de la lámina del vehículo.•Reparación de plásticos, tapicerías, vidrios.•Arreglo de abolladuras.•Daños en la pintura.Lijar y pulir superficies reparadas utilizando herramientas manuales o mecánicas. Martillar las abolladuras y otros defectos usando bloques, martillos u otras herramientas. Operar equipo de soldadura para latonar. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria5 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Por favor, TENER SÍNTESIS CURRICULAR ADJUNTO AL MOMENTO DE POSTULARSE.Estamos en búsqueda de CHOFER/ALMACENISTA, EDAD INDISPENSABLE DE 30 A 45 AÑOS, con EXPERIENCIA MÍNIMA de 10 años en manejo de camiones como KODIAK, MITSUBISHI FM 657, CANTER, DYNA, HINO, MERCEDES 711, FORD 1721. Con disponibilidad para viajar y hacer despachos en zonas céntricas, así como también, cargar y descargar mercancía, Responsable, honesto, proactivo, puntual, organizado.INDISPENSABLE:- Estar residenciado en zonas cercanas como (santa Inés, Diga Center, La Morita, Santa Rita, sorocaima)- EDAD: 35 a 45 años- Papeles al día (Certificado médico, Licencia de 5ta, Cédula, Rif, Etc) Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria10 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Buen enderezado.•Mediciones correctas de zonas en específico.•Realización de variedad en soldaduras dependiendo del lugar donde se presente el daño.•Pulida de la lámina del vehículo.•Reparación de plásticos, tapicerías, vidrios.•Arreglo de abolladuras.•Daños en la pintura.Lijar y pulir superficies reparadas utilizando herramientas manuales o mecánicas. Martillar las abolladuras y otros defectos usando bloques, martillos u otras herramientas. Operar equipo de soldadura para latonar. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en búsqueda de Asistente Administrativo, (Femenina) EDAD de 25 A 40 AÑOS, con EXPERIENCIA MÍNIMA de 2 años en el área administrativa, con Conocimiento en sistema A2, retenciones, reclutamiento de personal entre otras cosas inherentes al cargo (Responsable, honesta, proactivo, puntual, organizado)INDISPENSABLE:- Estar residenciado en zonas cercanas como (santa Inés, Diga Center, La Morita, Santa Rita, sorocaima)- EDAD: 30 a 45 años- Papeles al día (Certificado médico, Licencia de 5ta, Cédula, Rif, Etc) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en busquedad de jóvenes:- con experiencia en farmacia- interpretación de recipes médicos - control de inventario - Atención al cliente - Manejo de punto de venta - buena presencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalIdiomas: Español Edad: entre 20 y 30 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Ofrecer nuestra variedad en bienes y servicios a los clientes actuales. 2.Satisfacer y asegurar un excelente servicio a los clientes, realizando seguimiento del mismo, antes durante y posterior a la ejecución de cualquier servicio prestado.3.Desarrollar y promocionar la Imagen Corporativa del servicio, dentro y fuera de la Empresa.4. Participar activamente durante el desarrollo de los eventos, previendo y dando respuesta inmediata a las novedades que puedan surgir.Sexo: IndistintoEdad: Mayores de 20 a 35Residenciados en Cagua Municipio Sucre, Municipio Marino y Maracay - Municipio Girardot. ARAGUACargo: Vendedor Externo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Atención al cliente, Liderazgo, Trabajo en equipo, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo BUENOS DIAS ANDO BUSCANDO CHOFER DE 32 A 45 ANOS QUE TENGA MINIMOS 3 ANOS DE EXPERIENCIA TRABAJANDO DE CHOFER QUE SEA RESPONSABLE Y PUNTUAL EN EL TRABAJO, PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media3 años de experienciaEdad: entre 32 y 45 años

300.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita Analista de Contabilidad (Cuentas por pagar), con el fin de llevar el registro y control de cuentas por pagar, así como el reporte de gastos; garantizando un reporte oportuno y confiable de las cuentas por pagar de la organización.Requisitos:- Licenciado o Licenciada en Administración de empresas, Contabilidad, -Técnico Superior Universitario en Administración o Contaduría.- Residenciado (a) en Maracay, Turmero.- Sexo Indistinto.- Edad entre 25 y 40 años de edad.Funciones del cargo:- Realizar conciliaciones bancarias.- Disponibilidad bancaria.- Manejo de efectivo.- Registro de compras y gastos.- Retenciones IVA e Impuesto Sobre la Renta.- Registros de pagos.- Realizar el análisis de cuentas.- Manejo de herramientas ofimáticas. Excel intermedio.Competencias Personales:- Habilidad numérica.- Buenas relaciones interpersonales.- Comunicación efectiva. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 40 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Organización de consumo masivo, con alto crecimiento en el mercado venezolano, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE CAPITAL HUMANO, RECLUTAMIENTO Y SELECCION.REQUERIMIENTOS:Universitario en: Relaciones Industriales, Administración Recursos Humano. Residenciado en Maracay o zonas aledañas. Edad comprendida entre 26 a 45 años. Mínimo tres (03) año de experiencia.PROPÓSITO GENERAL1.Desarrollar y ejecutar las labores relacionadas con la gestión y atención de los recursos humanos necesarios para el funcionamiento eficiente de la organización, garantizando la adecuada selección, contratación, desarrollo y retención del talento humano.2.Inducción de nuevos empleados: Desarrollo de programas de acogida personalizados, orientación sobre la cultura y valores de la empresa, presentación de políticas y procedimientos, y facilitación de la integración en el equipo.3.Captación de personal: Diseño de estrategias de reclutamiento eficientes, publicación de ofertas de trabajo en diversos canales, búsqueda proactiva de candidatos, evaluación curricular y preselección de perfiles idóneos.4.Realización de entrevistas: Elaboración de guías de entrevista estructuradas, formulación de preguntas relevantes, evaluación objetiva de competencias y habilidades, y toma de decisiones informadas sobre los candidatos.5.Implementación de Centros de Evaluación: Diseño y organización de dinámicas grupales y ejercicios prácticos para evaluar competencias específicas, observación detallada del desempeño y entrega de retroalimentación constructiva.6.Control de exámenes médicos previos al ingreso: Coordinación con proveedores externos para realizar exámenes médicos completos, seguimiento riguroso del estado de salud y cumplimiento con los requisitos legales y laborales.7.Contratación de personal: Elaboración y gestión eficiente del proceso contractual, preparación y revisión exhaustiva de contratos laborales, coordinación con el departamento legal y garantía del cumplimiento normativo.8.Contratación de aprendices y personas con discapacidad: Implementación de políticas inclusivas, colaboración con instituciones educativas y programas de formación, adaptación de puestos de trabajo y cumplimiento de cuotas legales.9.Gestión de uniformes y medicamentos: Control eficiente del inventario de uniformes, gestión de proveedores, distribución oportuna de uniformes a los empleados, seguimiento de las necesidades médicas y suministro adecuado de medicamentos según las políticas establecidas.GENERALESHonestidad, Pasión Por Servir, Innovación, Sentido de Pertenencia, Diversión, Conciencia Social, Respeto y Humildad En nuestra organización, nos enorgullece brindar una oportunidad para el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Además, fomentamos un ambiente laboral sano y divertido, donde se promueve la colaboración, el respeto y la creatividad. Queremos que cada miembro de nuestro equipo se sienta valorado y motivado en su trabajo diario. Asimismo, ofrecemos un atractivo y competitivo paquete salarial que reconoce el talento y el esfuerzo de nuestros empleados. ¡Te invitamos a unirte a nosotros y formar parte de nuestro exitoso equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 26 y 42 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Vigilante para trabajar en la zona de Turmero ,preferiblemente residenciado en Turmero, intercomunal , piñonal, acacias, san jose, Cagua.Edad entre 23 a 55 años, Buenas Presencia, Excelente trato . Requerimientos Educación mínima: Educación Básica SecundariaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 23 y 55 años

140.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo -Realizar los diversos tramites de los entes de la organización ante diferentes bancos y autoridades municipales, estadales, financieras.-Realizar retenciones de compras hechas por cualquier entidad de la organización.-Organizar los formatos "txt" para la declaración de retención de iva y "xml" para la declaración del isrl.-Descontar los pagos realizados a cada proveedor tanto en excel como en profit.-Buen manejo del sistema del sistema profit plus. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Análisis, Análisis de costes, Comunicación y persuasión, Gestión del cambio

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Vendedora con conocimientos en el Ramo de Papelería y Artículos de Oficina, Experiencia comercial y demostrable en ventas, manejo del Sistema A2. Buscar activamente oportunidades de ventas, Capacidad de negociación. Facilidad de comunicación . Trabajar bajo presión. Dominio de tecnologías de la información y herramientas digitales. Responsable.Altamente proactivo, dinámico, orientado en resultados, vocación de servicio, atención al cliente y postventa Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo .-Conocimientos en conducir vehículos livianos y pesados..-Conocimientos básicos de mecánica automotriz..-Trasladar al personal dentro y fuera de la ciudad, según los requerimientos..-Transportar mercancías, materiales, herramientas, insumos, correspondencias y .- lo que se requiera a las diferentes unidades de producción de la empresa, como a otros destinos..-Cargar y descargar mercancías..-Revisar, verificar y llevar el control de las condiciones generales del vehículo..-Mantener el inventario de equipos e insumos del vehículo. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 35 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo TSU o Tecnico medio en electricidad, con experiencia comprobable en mantenimiento de infraestructura, instalaciones, servicios de mantenimiento general. Residenciado en Aragua. Proactivo, con capacidad de trabajar en equipo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia 8 de febrero

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un profesional en el área de mecánica automotriz con el siguiente perfil: Planifica, gestiona, coordina y controla lo relacionado con el mantenimiento de equipos, maquinaria y vehículos garantizando la operatividad de la empresa.Conocimientos avanzados en equipos agrícolas y maquinarias pesadas.Con disposición de pernoctar en el edo. Guárico.Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.Capacidad analítica. Capacidad para recibir instruccionesCapacidad para trabajar en equipo.Capacidad de comunicación.Capacidad para trabajar bajo presión.Capacidad para supervisar personal.Integridad, honestidad y compromiso. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 35 y 55 añosConocimientos: Gestión del TiempoDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo * Diseñar, programar y dirigir los sistemas y procedimientos contables, administrativos y/o financieros. * Ejecutar procesos contables, administrativos y financieros de la organizacion. • Autorizar los movimientos relacionados con el área, con previa consulta a su jefe inmediato. • Procesar y tramitar puntos de cuentas relacionados con pagos, contratación de servicios y otros, cuando se requiera. • Informar a la junta directiva sobre la situación financiera y administrativa de la organización.• Suplir a su jefe inmediato en reuniones referentes al área administrativa, cuando sea necesario. • Preparar información para el levantamiento de manuales de Políticas, Normas y Procedimientos administrativos del departamento• Informar a los proveedores sobre la cancelación de las facturas. • Mantener actualizados registros, libros contables, entre otros. • Elaborar y envía memorándum con los factores de justificación de los avances a justificar y de los fondos fijos y caja chica. • Realizar seguimiento de las diferentes tramitaciones, en cuanto a solicitud de equipos y materiales. • Participar en los actos de licitaciones privadas y públicas y en el control y apertura de cotizaciones. • Verificar los trámites por solicitudes de compra de divisas. • Controlar el movimiento financiero que se llevan en los bancos. • Ordenar y verificar los trámites de los asuntos del régimen tributario, que sean necesarios.• Revisar y somete a aprobación facturas, órdenes de pago, cheques, órdenes de compra y otros. • Administrar los recursos económicos y materiales de la organización.• Revisar y coordinar la preparación de los estados de la Ejecución Financiera. • Coordinar y controlar los inventarios de los bienes.• Velar por la custodia y preservación de la documentación, relacionada cin el departamento.• Representar a la Entidad de trabajo en el área de su competencia. • Rinde cuentas a la junta directiva sobre la gestión administrativa. • Manejar y supervisar cotizaciones requeridas por el departamento * Conformar y formular las observaciones pertinentes a las autoliquidaciones de Impuesto Sobre la Renta efectuadas por el personal de la organizacion. • Revisar y/o liquidar planillas de Impuesto Sobre la Renta. • Envíar planillas de recaudación de impuestos.• Realizar cálculos de órdenes de pagos de las planillas correspondientes. • Sumar los montos de las planillas correspondientes y determina la cifra por cancelar a la tesorería nacional. • Elaborar la relación del resumen de las planillas correspondientes. • Calcular el monto del impuesto a retener a contribuyentes. • Controlar que se haga efectiva la retención de impuestos. • Elaborar relación mensual de los impuestos retenidos y enterados para enviarlos al organismo público correspondiente.• Elaborar la relación de los timbres fiscales, lo cancelado por la Institución a proveedores, contratista y personas naturales. • Realizar cálculos y ajustes necesarios relativos a la declaración de rentas del personal. • Verificar y ajustar la correspondencia entre los montos descontados y los cancelados. • Recibir y conformar los listados a enviar por la declaración definitiva. • Mantener contacto permanente con los proveedores y vela por el cumplimiento de los procedimientos administrativos exigidos por la Entidad de trabajo. • Elaborar y envíar certificaciones de ingresos, estados de ganancias y pérdidas, balances, rendición de cuentas, gastos de operación, retenciones, aportes, entre otros. • Revisar y analizar libros de contabilidad diario, mayor, proveedores y auxiliares de retención. • Asistir y participar en reuniones• Realizar arqueos de caja y los verifica con los registros contables. • Supervisar, controlar y distribuir las actividades del personal a su cargo. • Redactar informes, correspondencias, actas, circulares y demás comunicaciones del departamento.• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. · Revisar, hacer seguimiento y garantizar el pago de todos los servicios: alquiler, internet, seniat, Inces, Banavih, IVSS, Condominio, Impuestos municipales, entre otros.·         Contribuir a mantener un ambiente y clima laboral de buenas relaciones humanas.•Garantizar que su área de trabajo esté organizada y limpia en todo momento y al finalizar cada jornada laboral.•Tramitar cualquier actividad bancaria que se requiera para garantizar pagos y flujo de dinero.•Contribuir y mantener el aseo de los espacios donde se desenvuelve el cliente.· Apoyar en las actividades del Encargado, asistente administrativo y controlador de inventarios en su ausencia.• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosPersonas con discapacidad: Sí

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Organización de consumo masivo, con alto crecimiento en el mercado venezolano, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.REQUERIMIENTOS:TSU o Ing Higiene y Seguridad Industrial o Carrera a Fin. Residenciado en Maracay o zonas aledañas.Edad comprendida entre 25 a 35 años.Experiencia mínima de dos (03) años en el área de alimentos.Liderazgo, facilidad para trabajar en equipo y bajo presión.OBJETIVO GENERALCoordinar y controlar las funciones inherentes al área del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, velando por un ambiente mínimo y controlado de riesgos laborales que asegure el bienestar de los trabajadores, y todo el personal, teniendo presente las políticas de seguridad industrial de la organización.FUNCIONES:•Cumplir del uso de los equipos de seguridad personal.•Cumplir de las normas de seguridad industrial y reglamento interno.•Elaborar y desarrollar el programa de Seguridad y Salud en el trabajo, con el propósito de garantizar la disminución de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, así como la minimización de los riesgos industriales.•Mantener actualizados las Notificación por puesto de trabajo de los principios de la prevención de las condiciones inseguras e insalubres (NPTPPCII).•Representar a la Empresa ante los organismos e instituciones que se encargan de hacer cumplir el ordenamiento legal de las condiciones y medio ambiente de trabajo.•Efectuar charlas al personal de las áreas operativas sobre los temas de seguridad industrial.•Velar por la recreación y turismo social de los trabajadores.•Investigar y reportar accidentes laborales ante los entes gubernamentales (INPSASEL).•Actualización de cartelera.•Velar por el uso adecuado de los uniformes y equipos de protección del personal.•Controlar y suministrar los equipos de protección personal.•Inspeccionar y velar por el mantenimiento de los equipos y materiales de seguridad industrial (extintores, central contra incendios, bomba contra incendios, paño de manguera entre otros).•Mantener en vigencia el certificado de conformidad del Cuerpo de Bomberos.•Apoyar con la entrega de dotación de uniformes.•Mantener el Orden y la Limpieza en su puesto de trabajo.•Verificar el cumplimiento de los procedimientos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las áreas.•Entregar la Notificación de Riesgo empleados que ingresen o que roten de puesto de trabajo.•Coordinar y mantener actualizado el Plan de Emergencia establecido.•Coordinar el Comité de Higiene y Seguridad, Industrial de acuerdo a las leyes establecidas. •Detectar oportunidades de mejoras de las áreas operativas del centro de distribución.•Ejecutar pausas Activas entre los Dptos.•Ejecutar charlas de seguridad mensualmente.•Realizar reclutamiento y adiestramiento a la Brigada de Emergencia.•Evaluar las posibles condiciones sub-estándar y hacer seguimiento para la solución.•Realizar inducción a los Contratistas.•Realizar auditoria de uso de equipos de protección personal.•Realizar la elección de Delegados Y Delegadas de Prevención.•Planificar conjuntamente con la Coordinación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo la semana de la Seguridad.•Instalar las señalizaciones.•Realizar otras actividades que el Coordinador del área considere necesario que ejecute.•Realizar las inspecciones de todos los equipos del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.•Prestar apoyo a los demás Dptos. En especial Servicio de Salud.•Otorgar los permisos de trabajos especiales (altura, caliente y en espacios confinados).•Realizar cualquier otra actividad que el supervisor considere necesario ejecutar para garantizar la continuidad de los procesos.GENERALES•Pasión por servir.•Orientación a la acción.•Calidad de trabajo•Integridad•Sentido de pertenencia•Comunicación efectiva•Establecimiento de prioridades•Solución de problemas.DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.•Certificado de Salud•Manipulación de alimentos•Rif.•Carta de buena conducta y residencia.•Inscripción militar.En nuestra organización, nos enorgullece brindar una oportunidad para el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Además, fomentamos un ambiente laboral sano y divertido, donde se promueve la colaboración, el respeto y la creatividad. Queremos que cada miembro de nuestro equipo se sienta valorado y motivado en su trabajo diario. Asimismo, ofrecemos un atractivo y competitivo paquete salarial que reconoce el talento y el esfuerzo de nuestros empleados. ¡Te invitamos a unirte a nosotros y formar parte de nuestro exitoso equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Elaborar nominas en profit plus nomina, nomina de cesta tickets, liquidaciones de prestaciones sociales, pagos parafiscales, expedientes trabajadores, dotación de uniformes, ingreso y egreso de personal, examen pre empleo, actualizar cartelera de los parafiscales, entre otros . Es imprescindible que maneje el programa de Profit Plus Nomina. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Adaptación al cambio, Análisis, Iniciativa, Internet, Gestión de personal