40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de personal para conformar un equipo de alto desempeño en Ventas con capacidad de incrementar la cartera de clientes potenciales asi como fidelizar a los clientes actuales acerca de los productos y servicios comercializados por la empresa. Así mismo, deberá ser el enlace entre el cliente y la empresa, logrando maximizar la probabilidad de una venta que satisfagan las necesidades del cliente.Funciones a realizar:1. Realizar estudios de mercado para la captación de clientes potenciales.2. Mantener la fidelización de los clientes potenciales3. Realizar un diagnóstico de los procesos actuales de la empresa y determinar cuáles son los cambios necesarios para asegurar su rentabilidad.4. Brindar un excelente servicio de atención al cliente, destacando los productos y servicios que la empresa brinda, referentes a calidad del producto,cobertura del proceso, logística y solución de las necesidades específicas del cliente para convencerles de que compren.5. Localizar productos para los clientes y generar las alertas necesarias ante los nuevos requerimientos realizados por los Clientes.6. Conocer las fichas técnicas de los productos manejados por la organización.7. Monitorear el cronograma de entrega de los productos a nuestros clientes, garantizando la correcta y oportuna entrega mediante récord fotográfico para soportar nuestro servicio, cumpliendo así con las necesidades de los clientes.8. Mantener comunicación fluida y directa con las gerencias involucradas, para garantizar los tiempos de entrega.9. Atender las quejas o reclamos de forma paciente y servicial.10.Elaborar presupuestos siempre ajustados a los márgenes manejados por la organización. razón por la que siempre solicitara aprobación previa de los presupuestos a las gerencias involucradas.11.Analizar, registrar y establecer estrategias para atender los servicios post ventas de los clientes12.Llevar el registro de las estadísticas de su desempeño mediante el manejo de KPI, reportarlo y graficarlo semanalmente13. Entre otras actividades inherentes al cargo Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creatividad, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Asesoría comercial