Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Nómina en "

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Preparar, realizar y hacer seguimiento del proceso de contratación de personal, así como garantizar el registro del personal nuevo ingreso en el sistema Saint y en los documentos internos del departamento de RR.HH, Mantener actualizado el cuadro de vencimiento de periodos de contratación de los colaboradores, realizar extensiones de contratos según aplique, Ingresar y actualizar el cuadro de control de vacaciones, validar diariamente la asistencia de los colaboradores, con el fin de garantizar que todo el personal haya marcado correctamente, preparar y validar diariamente la logística de transporte y alimentos para los colaboradores que trabajaran en ese horario, analizar y cargar las incidencias de la nómina quincenalmente en el sistema EXPRESS con el fin de ser procesadas por el departamento de Remuneraciones, entregar y solicitar firma de los recibos de pago a los colaboradores, cargar pagos correspondientes al área de RR.HH., en el sistema GP, realizar la solicitud al departamento de compras de los suministros y materiales requeridos por el departamento, atender dudas y requerimientos de los colaboradores así como hacer seguimiento a reposos e inconvenientes laborales, enviar información como datos de los colaboradores al analista de capacitación, para la elaboración de comunicados internos y otras solicitudes de los eventos, realizar actividades orientadas a eventos internos, recreativos o de capacitación, emitir las constancias de trabajo solicitadas por los colaboradores, mediante el sistema SAINT, realizar guardia durante la hora de entrada y salida, con el fin de garantizar que los colaboradores cumplan con el código de vestimenta, horarios laborales y medidas de bio seguridad, realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por el supervisor inmediato, solicitar actualización de las funciones propuestas en la presente descripción de cargo, en la medida en la que se incorporen nuevas actividades. cumplir y respetar las políticas, procedimientos normas y reglamentos de la organización, todas aquellas funciones propias, inherentes y conexas con el cargo Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Brindar atención personalizada al cliente a través de todos nuestros canales de venta, cumpliendo con los parámetros y formas ya establecidas por la empresa.*Higiene*Puntualidad*Buena actitud*Responsabilidad Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Frigorifico Borjas se encuentra en la búsqueda de personal femenino para trabajar en área de ventas en el cargo de atención al cliente con conocimientos en: Atención al público.Ventas. Facturación.Conocimientos básicos en Excel.Manejo de ventas on-lineRequisitos:•Documentación Actualizada.•Rif.•Inscripción Militar•Certificado médico sanitario para manipulación de alimentos.•Curso para manipulación de alimentos.•Experiencia mínima 2 años.•Sexo: femenino.•Edad comprendida entre 18 a 30 años•Residenciada en zona sur de valencia. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente, Ventas

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Conocimiento sobre los principios de contabilidad: VEN-NIF, PYMES.•Conocimientos sobre Declaraciones de Normas de Auditoría de Venezuela -DNA.•Manejo de normativas contable vigente en Venezuela.•Deseos de aprender y trasmitir conocimientos.•Poseer pensamiento analítico y estratégico, organización y planificación.•Aspiraciones de asumir posiciones de liderazgo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 25 años