Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Distribución en "

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Funciones: Gestionar la logística interna: coordinar la eficiente distribución de recursos y tareas, además de Velar por la buena gestión de productos y despachos mediante procesos automatizados de seguimiento. Todo esto con la finalidad de Evitar retrasos, errores y percances en la logística. Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos: la premisa es Lograr la máxima eficacia con mínimos costes. Hacer seguimiento a las rutas y control a los productos promoverá la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de la mejor manera para cumplir con estos objetivos.Velar por la viabilidad de los procesos: toda actividad dentro de la logística debe generar aportes significativos a la empresa y al cliente. Por lo tanto, el Jefe de operaciones debe evaluar si cada uno de los procesos genera algún tipo de valor y si realmente merecen su continuidad o, por el contrario, deben suprimirse. Analizar los procesos: mediante el desarrollo de reportes constantes que permitan examinar el rendimiento de las operaciones. Con esto, el gerente tiene plena consciencia de lo que ocurre, con lo cual puede planificar medidas preventivas y correctivas.Mantener un estándar de la materia prima, para evitar atraso en la producción.Realizar y supervisar los inventarios de materia prima.Realizar las compras de repuestos, materia prima, insumos y todo lo que se necesita para el buen funcionamiento de los procesos en la entidad.Realizar cotizaciones o presupuestos de los servicios externos e internos para mejorar costos y que agilicen los procesos de la entidad.Funciones: Gestionar la logística interna:coordinar la eficiente distribución de recursos y tareas, además de Velar por la buena gestión de productos y despachos mediante procesos automatizados de seguimiento. Todo esto con la finalidad de Evitar retrasos, errores y percances en la logística. Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos: la premisa es Lograr la máxima eficacia con mínimos costes. Hacer seguimiento a las rutas y control a los productos promoverá la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de la mejor manera para cumplir con estos objetivos.Velar por la viabilidad de los procesos: toda actividad dentro de la logística debe generar aportes significativos a la empresa y al cliente. Por lo tanto, el Jefe de operaciones debe evaluar si cada uno de los procesos genera algún tipo de valor y si realmente merecen su continuidad o, por el contrario, deben suprimirse. Analizar los procesos: mediante el desarrollo de reportes constantes que permitan examinar el rendimiento de las operaciones. Con esto, el gerente tiene plena consciencia de lo que ocurre, con lo cual puede planificar medidas preventivas y correctivas.Mantener un estándar de la materia prima, para evitar atraso en la producción.Realizar y supervisar los inventarios de materia prima.Realizar las compras de repuestos, materia prima, insumos y todo lo que se necesita para el buen funcionamiento de los procesos en la entidad.Realizar cotizaciones o presupuestos de los servicios externos e internos para mejorar costos y que agilicen los procesos de la entidad.Apoyar en la gestión de las diferentes área, que necesiten de su experiencia y dirección.Requisitos: Sexo Masculino. buena presencia. Manejo sistema Profit (indispensable). Seria, honesta, responsable, dinamico. cero cuatro veinticuatro cuatro catorce treinta ocho dos. Disponibilidad inmediata Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Grupo Tamanú es un conjunto de empresas, cuyo objetivo principal es ofrecer una amplia gama de productos y servicios en los sectores industrial, automotriz y ferretero, tanto en el mercado nacional como en el internacional. Somos una organización generadora de nuevas plazas de trabajo, debido a nuestro crecimiento sólido y constante.Nos especializamos en la importación, comercialización y distribución de marcas con amplio reconocimiento y destacada calidad como: Motorcraft, Home Design, Motor Maxx, entre muchas otras.Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Ventas para conformar nuestro departamento de Ventas, con deseos de asumir retos para crecer juntos. Requisitos:* Profesional universitario, TSU o carrera a fines (no limitativo)* Residenciado en Valencia, Edo. Carabobo.* Experiencia comprobada en ventas en el ramo de consumo masivo, automotriz y/o lubricantes.* Habilidad en atención al cliente.* Manejo de indicadores de gestión.* Actitud proactiva con orientación al cumplimiento de objetivos.* Planificación de ventas por rutas y frecuencia de visita.* Vehículo propio.* Teléfono smartphone (indispensable). Especificaciones/Responsabilidades principales:•Realizar visitas a los prospecto y clientes asignados.•Consolidación de la cartera y prospección de nuevos clientes. •Análisis del potencial de ventas en su territorio•Registrar y actualizar los datos de los prospecto contactados y/o clientes asignados•Efectuar impulso a las ventas a través la remisión de listas de precios, productos y promociones.•Asesorar técnicamente al prospecto y/o cliente en relación al producto más conveniente.•Realizar presentaciones de los distintos productos de forma adecuada, procurando un cierre positivo de las negociaciones.•Monitorear los despachos asociados a los pedidos de clientes y efectuar gestión de cobranza•Registrar pedidos de clientes en el portal web de la unidad de negocio y mantener informado del despacho.•Canalizar reclamaciones de los clientes.•Monitorear el comportamiento de la competencia.•Sugerir configuraciones de productos que ayuden a impulsar las ventas.•Comunicar al supervisor inmediato los resultados obtenidos durante el cierre de cada mes.ANIMATE, forma parte de la experiencia Tamanú. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de una persona, seria, responsable, honesta para ocupar e cargo de Supervisor de Operaciones y Logística.Perfil del cargoIngeniero IndustrialCon amplia experiencia en planificación, con liderazgo para dirigir y asegura el buen manejo de los recursos de la organización con la finalidad de lograr los objetivos trazados. Involucrarse en un rol determinante en la toma de decisiones, llevar un control riguroso de los procesos y la capacidad de resolución de problemas. Tener conocimientos profesionales, experiencia y bases sólidas que permitan tomar decisiones certeras son factores determinantes para asumir esta responsabilidad, con cualidades y conocimientos bien definidos. Funciones Gestionar la logística interna: coordinar la eficiente distribución de recursos y tareas, además de Velar por la buena gestión de productos y despachos mediante procesos automatizados de seguimiento. Todo esto con la finalidad de Evitar retrasos, errores y percances en la logística. Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos: la premisa es Lograr la máxima eficacia con mínimos costes. Hacer seguimiento a las rutas y control a los productos promoverá la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de la mejor manera para cumplir con estos objetivos.Velar por la viabilidad de los procesos: toda actividad dentro de la logística debe generar aportes significativos a la empresa y al cliente. Por lo tanto, el Jefe de operaciones debe evaluar si cada uno de los procesos genera algún tipo de valor y si realmente merecen su continuidad o, por el contrario, deben suprimirse. Analizar los procesos: mediante el desarrollo de reportes constantes que permitan examinar el rendimiento de las operaciones. Con esto, el gerente tiene plena consciencia de lo que ocurre, con lo cual puede planificar medidas preventivas y correctivas.Mantener un estándar de la materia prima, para evitar atraso en la producción.Realizar y supervisar los inventarios de materia prima. Control de los despachos, mantener operativos toda la flota de vehículos y en buen estado. Control de combustibles. y otras funciones que le sean asignadas al cargo. comunicarse al CERO CUATRO VEINTICUATRO CUATRO CATORCE TREINTA OCHO DOS Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 37 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ¡Oportunidad única! Únete como líder en el ámbito comercial. En OT Suplidores, estamos buscando un visionario: Gerente de Ventas/ Director Comercial/ CCOTu misión: Definir y alcanzar objetivos de ventasTransformarás nuestros objetivos en realidades tangibles, estableciendo metas precisas y medibles, en perfecta sintonía con la visión de la empresa. Desarrollar estrategias comerciales innovadorasSerás el arquitecto de estrategias flexibles, adaptables a un mercado en constante cambio. Liderar y supervisar un equipo dinámicoInspirarás y dirigirás a un equipo dedicado a superar expectativas, asegurando que cuenten con los recursos necesarios para triunfar. Analizar el mercado y descubrir oportunidadesMantendrás el pulso del mercado, identificando oportunidades y amenazas, siempre un paso adelante.Lo que te ofrecemos: Una plataforma para impactar en el sector de distribución, comercio mayorista, de licores y algo mas Acceso a recursos y formación continua para potenciar tu liderazgo. Un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Un entorno donde tu creatividad y estrategia marcarán la diferencia.Buscamos alguien con:Experiencia comprobada en roles de liderazgo en ventas.Habilidad para dirigir equipos.Pensamiento estratégico y gran capacidad analítica.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Buscamos a alguien que no solo aspire a cumplir con el cargo, sino que tenga la aspiración de dejar una huella en la industria. Si eres esa mezcla de estratega y visionario, con pasión por liderar y una ambición por innovar, ¡eres la pieza que falta en nuestro equipo! Nuestro enfoque es alcanzar metas y establecer nuevos estándares. “Cuando poseemos porciones de negocios sobresalientes con gestiones sobresalientes, nuestro período de espera favorito es para siempre”. Warren Buffett. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo ¡Gran oportunidad en el Departamento de Compras! Únete a OT Suplidores. Estamos en busca de un Analista de Compras. Tu misión: Optimizar Procesos de Compra:Serás responsable de evaluar y mejorar nuestros procesos de adquisición, asegurando eficiencia y efectividad en cada paso. Análisis de Mercado y Proveedores:Investigarás el mercado para identificar los mejores proveedores, negociando acuerdos que beneficien tanto a la empresa como a nuestros colaboradores. Gestión de Inventarios y Control de Costos:Mantendrás un control riguroso de inventarios, asegurando que cada artículo adquirido sea necesario y valioso para la empresa. Desarrollo de Relaciones Estratégicas:Establecerás y mantendrás relaciones sólidas con proveedores, enfocándote en la calidad y la sostenibilidad a largo plazo.Lo que ofrecemos: Un papel clave en la cadena de suministro de una empresa líder en distribución y comercio mayorista. Un entorno donde tu análisis y toma de decisiones marcan una diferencia real. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo dinámico.Buscamos a alguien con:Experiencia en compras en el sector licorero (excluyente), logística o roles similares.Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.Excelente capacidad de negociación y comunicación.En OT Suplidores, seguimos el principio de “comprar solamente lo necesario, no lo conveniente; lo necesario, aunque cueste un solo centavo es caro”. Este enfoque nos ha llevado a ser líderes en nuestro sector, y buscamos a alguien que comparta esta filosofía. Si te apasiona la eficiencia, la sostenibilidad y el impacto de cada decisión de compra, entonces podrías ser la persona ideal para este rol. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaConocimientos: Compras

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Misión del cargoPlanificar, dirigir, organizar, medir, controlar y liderar los procesos de Almacenes, Distribución, Transporte y control de inventarios; Alineación de procesos, personas para el cumplimiento de los objetivos. Requisitos•Ingeniero Industrial o químico •Experiencia en el área de distribución y Logistica•Experiencia 5-8 años en cargos similaresResponsabilidades•Administrar la ejecución de los diferentes procesos logísticos (Recepcion-Almacenamiento, Alistamiento-Despacho, Control de Inventarios).•Proponer los cambios en el esquema de operación de los diferentes centros de operación, para mejorar su eficiencia y uso de los recursos (personal, equipos, infraestructura).•Gestionar la aprobación de las inversiones requeridas en la operación para mejorar su eficiencia, según los requerimientos de servicio de los negocios.•Proponer y gestionar con los negocios las oportunidades de mejoras en los costos de operación que contribuyan a mejorar su competitividad en el mercado•Optimizar los procesos logísticos desarrollados en los diferentes centros de operación, buscando la eficiencia operativa y la estandarización y homologación de mejores prácticas•Asegurar la custodia y control adecuado de los activos asignados para el desarrollo de las operaciones logísticas (inventarios, equipos, infraestructura física) •Identificar y desarrollar los cambios requeridos en la operación, buscando el mejor balance en la relación costo/servicio para acompañar a los negocios en la implementación de su estrategia•Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio definidos con los negocios. •Participar, liderar o desarrollar proyectos propuestos o definidos por la organización que buscan asegurar el cumplimiento del plan estratégico Requerimientos Educación mínima: Universidad8 años de experienciaConocimientos: SAP

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • Atender telefónicamente y por redes sociales a los clientes a nivel nacional.• Atender a los Asesores de Ventas a nivel nacional.• Participar en la elaboración y planificación del presupuesto anual de ventas diseñado enconsenso con las Gerencias respectivas y aprobado por la Dirección Comercial.• Ejecutar planes de ventas enfocado en: Escalamiento, Volumen, Precios, Portafolio deProductos, Zonas de Influencia, Competencia, Cartera de Clientes (Actual y Potencial), ytodas las acciones necesarias para cumplir o incrementar los volúmenes de ventasplanteados con un máximo nivel de eficiencia, rentabilidad, calidad y tiempo.• Realizar estudios e inteligencia de mercado, a través de medios de comunicación asícomo de aceptación y preferencias del consumidor por los productos comercializados.• Participar activamente en el soporte post venta.• Conjuntamente con la Dirección de administración y finanzas asegurar el oportunoproceso de cobranzas, así como el establecimiento de políticas administrativas a quehubiere lugar (Crédito, cobranzas, facturación, pagos, etc.)• Asegurar la continua atención y satisfacción de los clientes basado en el desarrollo yaplicación de las técnicas a las que hubiere lugar.• Asegurar que se lleve a cabo de la manera correcta y efectiva los procedimientos decotizaciones, análisis de pedidos, registro de nuevos y/o potenciales clientes, ventas online, etc.• Elaborar los reportes semanales de la fuerza de ventas con el fin de generar el informeejecutivo gerencial mensual a ser presentado y discutido con la Dirección de mercadeo &Ventas.• Participar en l elaboración de los indicadores de gestión y plan de metas de su unidad denegocio• Brindar el soporte necesario al personal relacionado en negociaciones claves, con elobjeto de asegurar relaciones comerciales efectivas y duraderas.• Participar en el seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos de precios,cobranzas, distribución y ventas de productos.• Dar total soporte al Coordinador y superiores en el departamento. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 55 años