Información general Estadísticas salarios del profesión "Ventas De Campo en "

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores de campo. Experiencia en: Ventas (se valora experiencia en venta de servicios) - atención al clientes - negociación - persuasión - prospección. Objetivos: Análisis de Mercado. Captación de clientes. Desarrollo de estrategias de ventas.Formalizar reuniones. Presentar los servicios. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

150.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en búsqueda de Representante de Ventas, que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos:•Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.•1 año de experiencia en ventas (de calle) (indispensable).•Edad: entre 25 y 50 años.•Teléfono inteligente.•Residenciado en Valencia.•Sexo indistinto.•Habilidades de comunicación y negociación.•Apertura de nuevos clientes.Ofrecemos:•Excelentes comisiones por Venta y Cobranza.•Incentivos por logro. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. *Conocimiento técnico*: Deberían tener un buen entendimiento del área de tecnología y software. No necesitan ser expertos en codificación, pero sí necesitan entender cómo funcionan tus productos y qué problemas pueden resolver.2. *Habilidades de ventas*: Deberían ser capaces de identificar oportunidades de ventas, generar nuevos negocios y cerrar acuerdos. Esto incluye la capacidad de negociar contratos y entender las necesidades del cliente.3. *Habilidades de comunicación*: Deberían ser capaces de explicar de manera efectiva los beneficios de tus productos a los clientes potenciales. Esto podría implicar la realización de demostraciones de productos, la preparación de propuestas de ventas y la respuesta a preguntas técnicas.4. *Orientación al cliente*: Deberían estar enfocados en satisfacer las necesidades del cliente y construir relaciones a largo plazo. Esto podría implicar el seguimiento de las consultas de los clientes, la resolución de problemas y la obtención de comentarios para mejorar tus productos.5. *Habilidades de gestión de cuentas*: Si estás buscando a alguien para manejar cuentas de clientes existentes, necesitarán habilidades para gestionar relaciones, retener clientes y expandir las oportunidades de ventas.6. *Estrategia de ventas*: Para roles más estratégicos, podrían necesitar experiencia en el desarrollo de estrategias de ventas, la identificación de nuevos mercados y la previsión de ventas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ° Edad entre 25 y 38 años.° Estar residenciado en zonas adyacentes a Naguanagua.° Excelente expresión verbal y corporal.° Excelente ortografía.° Capacidad de negociación.° Excelente presencia.° Capacidad de persuasión.° Haber trabajado en bancos.° Competencias personales: Excelentes relaciones interpersonales, toma de decisión, excelente comunicación oral y corporal, pensamiento crítico, autocontrol, inteligencia personal, capacidad de planificar y de negociación, organización, disciplina, proactividad, motivación al logro, creatividad, responsabilidad, puntualidad, compromiso, respeto, honestidad, integridad, vocación de servicio, perseverancia, trabajo en equipo.POR FAVOR ABSTENERSE QUIEN NO CUMPLA CON EL PERFIL REQUERIDO. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 38 añosConocimientos: Soporte al cliente, Superación, Ventas

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos un profesional altamente motivado y capacitado para asumir la responsabilidad de llevar la marca de nuestra empresa de servicios en el entorno digital. El candidato ideal debe tener experiencia en marketing digital, comprender los patrones del consumidor y tener habilidades para gestionar eficazmente las campañas de mercadeo en línea.**Responsabilidades:**1. **Estrategia de Marketing Digital:** Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital efectivas para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads y fomentar la retención de clientes.2. **Gestión de Redes Sociales:** Administrar y mantener activas las cuentas de la empresa en diversas plataformas de redes sociales. Crear contenido atractivo y interactivo para fortalecer la presencia en línea.3. **Análisis de Datos:** Utilizar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas digitales, realizar análisis de competencia y ajustar estrategias según sea necesario.4. **Desarrollo y Mantenimiento de Sitio Web:** Supervisar la página web de la empresa, asegurándose de que esté actualizada y optimizada para SEO. Colaborar con equipos de desarrollo web si es necesario.5. **Email Marketing:** Crear y ejecutar campañas de email marketing efectivas para promociones, noticias y retención de clientes.6. **Colaboración Interdepartamental:** Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, servicio al cliente y desarrollo de productos para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales.**Requisitos:**1. Experiencia comprobada en marketing digital, preferiblemente en el sector de servicios.2. Conocimiento profundo de las tendencias digitales, patrones del consumidor y mejores prácticas en redes sociales.3. Habilidades y capacidad para interpretar datos y métricas clave.4. Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en línea y conocimiento de plataformas publicitarias.5. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.6. Titulación universitaria en marketing, comunicaciones o un campo relacionado. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Dirección de ventas, Diseño, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Innovación, Mercadeo

1.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Corporación Inveca estamos en búsqueda de Ejecutivos de Ventas para una de nuestras empresas asociadas pertenecientes al sector Consumo Masivo, a continuación, te compartimos el perfil del cargo:Responsabilidades:- Mantener, desarrollar y potenciar la cartera de clientes asignados, así como clientes nuevos, a través de un cronograma de servicio que incluye: (Visitas y seguimiento constante para cumplir con la cadena de valor en la gestión de las solicitudes y requerimientos efectuados por los clientes).- Cumplir con los objetivos y metas asignadas por la gerencia en cuanto a:a. Captación de nuevos clientesb. Retención de clientes actualesc. Estrategias de reposición de inventariod. Propiciar las mejores condiciones comerciales para la empresae. Gestión efectiva de cobranza- Realizar visitas diarias a los clientes asignados, según la ruta establecida.- Ejecutar labores de exhibición en el punto de venta e informar oportunamente sobre alertas de vencimiento para minimizar el índice de devoluciones por caducidad.- Informar por los canales establecidos sobre el retiro de mercancía vencida.- Recolectar información del mercado, en cuanto a estrategias y acciones comerciales que haga la competencia; incluyendo desviaciones en los precios sugeridos de nuestros productos.- Responsable de implementar estrategias establecidas por la Gerencia Comercial.- Desarrollar buenas relaciones con los clientes para mantener el alto nivel de servicio y afianzar cada día más la relación comercial.Requisitos:- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.- Licenciado en Administración de Finanzas o carreras afines.- Curso en ventas.- Habilidades de negociación.- Vehículo propio (limitativo).- Residenciado en Valencia / Carabobo. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 24 y 40 añosConocimientos: Gestión de ventas, Ventas, Asesoría comercial, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Diseñar y ejecutar plan de captación y desarrollo de clientes mayoristas. -Cotizar, hacer seguimiento hasta cierre de ventas de clientes de la oficina y de los asesores de campo. - apoyar en el seguimiento y cumplimiento de las cuotas de ventas. -mantener y ejecutar encuestas efectivas de medición de la experiencia de atención al cliente. - Diseñar, ejecutar y medir resultados de promociones de ventas. - Medir mensualmente con efectividad los indicadores de gestión de ventas utilizando la datos y generando reportes estadísticos.-Brindar asesoría técnica a los clientes en cuanto a plan de compras, mantenimiento del producto, Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Análisis, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Tecnología

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Hacer seguimiento de los repuestos entrantes y salientes del concesionario. •Localizar los repuestos necesarios cuando el concesionario no los tiene en el almacén. •Manejar el cobro de los repuestos y asegurarse de que todos los repuestos sean cobrados de forma correcta en el taller de servicio y en el de latonería y pintura. •Empacar y devolver al fabricante los repuestos cuando sea necesario y llevar los registros adecuados. •Remitirse a los manuales de repuestos para identificar exactamente el repuesto indicado teniendo en cuenta la marca, el modelo y el año de los vehículos que están en el taller de servicio.•Manejo de ventas por redes sociales.•Atención al cliente.• Experiencia en el área Automotriz. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 26 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Atención al cliente, Ventas

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo -Diseñar y ejecutar plan de captación y desarrollo de clientes mayoristas. -Cotizar, hacer seguimiento hasta cierre de ventas de clientes de la oficina y de los asesores de campo. - apoyar en el seguimiento y cumplimiento de las cuotas de ventas. -mantener y ejecutar encuestas efectivas de medición de la experiencia de atención al cliente. - Diseñar, ejecutar y medir resultados de promociones de ventas. - Medir mensualmente con efectividad los indicadores de gestión de ventas utilizando la datos y generando reportes estadísticos.-Brindar asesoría técnica a los clientes en cuanto a plan de compras, mantenimiento del producto, Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Atención al cliente, Comunicación y persuasión

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Supervisor o Coordinador en el área de SeguridadPerfil:Buena Presencia, Dispuesto a trabajar por Turno y estar activo 24/7 .Edad entre 35 a 49 años Sexo: MasculinoExperiencia mas 3 años en el área.Licencia de 5ta.Persistencia. ...Análisis. ...Estrategia. ...Empatía. ...Toma de decisiones. ...Liderazgo. ...Comunicación. ...Inteligencia emocional.Representante de VentasPefil:Sexo FemeninaEdad entre 26 y 45 años Excelente presencia.Con Vehículo Propio Experiencia en el área medica. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 35 y 49 añosConocimientos: Microsoft WordDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos un profesional altamente motivado y capacitado para asumir la responsabilidad de llevar la marca de nuestra empresa de servicios en el entorno digital. El candidato ideal debe tener experiencia en marketing digital, comprender los patrones del consumidor y tener habilidades para gestionar eficazmente las campañas de mercadeo en línea.Responsabilidades:Estrategia de Marketing Digital: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital efectivas para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads, convertir ventas y fomentar la retención de clientes.Gestión de Redes Sociales: Administrar, crear y mantener activas las cuentas de la empresa en diversas plataformas de redes sociales. Crear contenido atractivo y interactivo para fortalecer la presencia en línea.Análisis de Datos: Utilizar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas digitales, realizar análisis de competencia y ajustar estrategias según sea necesario.Desarrollo y Mantenimiento de Sitio Web: Supervisar la página web de la empresa, asegurándose de que esté actualizada y optimizada para SEO. Colaborar con equipos de desarrollo web si es necesario.Email Marketing: Crear y ejecutar campañas de email marketing efectivas para promociones, noticias y retención de clientes.Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, servicio al cliente y desarrollo de productos para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales.Requisitos:Experiencia comprobada en marketing digital, preferiblemente en el sector de tecnología.Conocimiento profundo de las tendencias digitales, patrones del consumidor y mejores prácticas en redes sociales.Habilidades analíticas fuertes y capacidad para interpretar datos y métricas clave.Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en línea y conocimiento de plataformas publicitarias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Titulación universitaria en marketing, comunicaciones o un campo relacionado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Buscamos un profesional altamente motivado y capacitado para asumir la responsabilidad de llevar la marca de nuestra empresa de servicios en el entorno digital. El candidato ideal debe tener experiencia en marketing digital, comprender los patrones del consumidor y tener habilidades para gestionar eficazmente las campañas de conversión en línea.Responsabilidades:Estrategia de Marketing Digital: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital efectivas para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads, convertir ventas y fomentar la retención de clientes.Gestión de Redes Sociales: Administrar, crear y mantener activas las cuentas de la empresa en diversas plataformas de redes sociales. Crear contenido atractivo y interactivo para fortalecer la presencia en línea.Análisis de Datos: Utilizar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas digitales, realizar análisis de competencia y ajustar estrategias según sea necesario.Desarrollo y Mantenimiento de Sitio Web: Supervisar la página web de la empresa, asegurándose de que esté actualizada y optimizada para SEO. Colaborar con equipos de desarrollo web si es necesario.Email Marketing: Crear y ejecutar campañas de email marketing efectivas para promociones, noticias y retención de clientes.Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, servicio al cliente y desarrollo de productos para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales.Requisitos:Experiencia comprobada en marketing digital y particularmente con embudos de venta, preferiblemente en el sector de tecnología.Conocimiento profundo de las tendencias digitales, patrones del consumidor y mejores prácticas en redes sociales.Habilidades analíticas fuertes y capacidad para interpretar datos y métricas clave.Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en línea y conocimiento de plataformas publicitarias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Titulación universitaria en marketing, comunicaciones o un campo relacionado. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 39 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en búsqueda, de un profesional que tendrá como objetivo principal el impulso de nuestros productos y se presentará como la imagen de nuestra organización, para desarrollarse como profesional debe realizar actividades inherentes al cargo, llevar el inventario de nuestro clientes, responder a las inquietudes del mismo, ganar la confianza y posicionar todos nuestros artículos, censar nuevos clientes para futuras ventas Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria2 años de experienciaEdad: entre 19 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo Estamos en búsqueda de un talentoso y apasionado Community Manager para unirse a nuestro equipo, somos una destacada empresa dedicada a la venta de calzado. Buscamos a un profesional dinámico con experiencia demostrable en la gestión de comunidades en línea, creativo en la generación de contenido, planificado en la ejecución de estrategias digitales y con formación en marketing.Responsabilidades:Gestión de Redes Sociales:Administrar y mantener activas las cuentas de redes sociales de la empresa, incluyendo Facebook, Instagram, Twitter y otras plataformas relevantes.Creación de Contenido:Trabajar en conjunto con nuestro Equipo de Diseño para desarrollar contenido creativo y atractivo para las redes sociales y otras plataformas digitales, centrándose en la identidad de la empresa y experiencia en venta de calzadoInteracción con la Comunidad:Fomentar la participación y la interacción de la comunidad a través de respuestas a comentarios, mensajes directos y la creación de conversaciones significativas.Planificación de Estrategias Digitales:Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias digitales que promuevan la visibilidad de la marca.Análisis de Resultados:Realizar análisis regular de datos y métricas para evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.Colaboración con Equipos Internos:Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y operaciones para garantizar la coherencia de la marca y la alineación de mensajes.Identificación de Tendencias:Mantenerse al tanto de las tendencias actuales en marketing digital, redes sociales y la industria de alquiler de embarcaciones.Requisitos:Experiencia demostrable como Community Manager o en un rol similar.Formación académica en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.Creatividad y habilidades demostradas en la creación de contenido visual y escrito.Conocimiento profundo de plataformas digitales, incluyendo redes sociales, blogs y herramientas de gestión.Habilidad para planificar y ejecutar estrategias digitales efectivas.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con la comunidad en línea.Orientación a resultados y capacidad para medir y analizar el rendimiento.Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo innovador ¡esperamos recibir tu aplicación!Requerimientos•Educación mínima: Educación Técnico/Profesional•2 años de experiencia•Edad: entre 25 y 40 años•Disponibilidad de viajar: Si Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 20 y 50 añosDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí