Información general Estadísticas salarios del profesión "Agente De Seguridad Interna en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Tienda de Repuestos Automotrices en próxima apertura se encuentra en la búsqueda de un Inspector de Seguridad Interna (VIGILANTE), Que cumpla con los siguientes requerimientos: RESIDENCIADO EN: MARACAIBODISPONIBILIDAD DE TRABAJAR TURNO ROTATIVO24X48DISPONIBILIDAD INMEDIATA EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)A. Bachiller B. Educación Básica2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:CONOCIMIENTOS EN:Acciones y medidas de protección y seguridad a personas e instalaciones.Seguridad integral y vigilancia.Distribución de las instalaciones y sus adyacencias.Manejo y uso de técnicas y sistemas de seguridad de la Institución.Manejo de equipos de detección de incendios.Defensa Personal.HABILIDADES PARA:Responder favorablemente ante situaciones de peligro Tomar decisiones ante cualquier contingencia. Establecer relaciones interpersonales.DESTREZAS EN:El manejo de su equipo de trabajoEl manejo de vehículos automotores3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:Defensa Personal o Disciplina Afín.Relaciones Humanas.Supervisión Básica. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media4 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Se solicita personal para el área de seguridad interna, experiencia comprobada en el resguardo de personas y equipos, espacios abiertos y cerrados.Residenciado en la zona norte.edad entre 35 a 50 añosbachillerexperiencia comprobada en el area (indispensable)COMPETENCIAS REQUERIDAS:•De fácil adaptación a los cambios y manejo del estrés.•Dispuesto a trabajar en turnos rotativos.•Capacidad para trabajar en equipo.•Buen manejo de relaciones interpersonales.•Habilidades de comunicación. Ser capaz de comunicarse con otros en forma clara y concisa. Atención telefónica, para comunicar el ingreso de visitantes a otras dependencias.•Habilidades de observación. Ser capaz de detectar irregularidades alrededor de la propiedad. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media3 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo -Manejar central telefónica y direccionar a los clientes de acuerdo a su solicitud.-Realizar un seguimiento continuo a las facturas vencidas para gestionar la rápida cobranza.-Realizar diariamente Registros de Cobranzas en el sistema Profit, así como mensualmente llevar el indicador de cobranzas.-Verificar continuamente los estados de cuenta de los Bancos para convalidar que los pagos de los clientes se hayan hecho efectivo.-Verificar que el valor total de los pagos hechos por clientes sea el correcto y que estos hayan ingresado a la cuenta bancaria.-Solicitar soporte de pagos y comprobantes de IVA a los clientes.-Organizar y archivar las carpetas de cobranzas manteniendo el orden de correlativos.-Mantener actualizado las fichas de registro de los clientes nuevos y existentes.-Planificación de pagos, los días Lunes y jueves de cada semana la Analista de Cobranzas conjuntamente con el Gerente General revisan la disponibilidad bancaria para proceder a organizar los pagos a proveedores para los días Martes y Viernes.-Registrar los pagos a proveedores en el sistema profit .-Organizar los pagos con sus respectivos soportes (Requisiciones, Factura y Retenciones).-Organizar los registros contables, con el fin de tener al día la información del cierre mensual, para ser enviada al Contador.-Realizar los trámites de viáticos cuando se requieren.-Elaboración de cartas a los bancos, instituciones, proveedores y otros cuando el caso lo amerite.-Registrar transferencias acordadas en la planificación de pago, para su posterior aprobación.-Ejecución de comprobantes de pagos Profit según flujo de caja y requisiciones de compra.-Una vez realizados los pagos debe enviar a los involucrados de la compra soportes (Retenciones y Soporte del Banco).-Coordinar con la Coordinadora del departamento administrativo el manejo de los archivos (retenciones, pagos de impuestos y pagos de servicios públicos).-Suplir vacante en caso de ser requerido.-Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, así como con la normativa interna de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Buscar clientes potenciales.•Explicar a los nuevos clientes los beneficios de los productos para promocionar y entablar su lealtad a la marca.•Lidiar con los reclamos, investigando los problemas y desarrollando soluciones elaborando informes y haciendo recomendaciones al Gerente de Ventas.•Cumplir con los márgenes de ventas semanales establecidos.•Desarrollar buenas relaciones con los clientes.•Elaborar reporte mensual de visitas sellados y firmado por todos los establecimientos que fueron visitados.•Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, así como con las normativas interna de la empresa.•Realizar cualquier tarea inherente al cargo y/o que le indique el jefe inmediato.Requisitos del Cargo:Educación:Profesional universitario en áreas de administración de empresas, comercio, mercadeo y ventas o carreras afines.Experiencia: mínima de 2 años en cargos similares. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Crear, cuidar y mantener una comunidad de seguidores para la organización, ser el nexo de unión entre las necesidades de los clientes, seguidores y las necesidades de la empresa. •Escuchar y monitorizar constantemente las redes sociales, promoviendo la imagen de la organización. •Interactuar con el departamento de Talento Humano y Direcciones, de igual forma debe apoyar en coordinar y ejecutar proyectos de campañas y eventos. •Mantener contacto directo con los seguidores que son clientes potenciales y enfrentarse a quejas sobre la empresa o sus productos, sabiendo solventar las crisis en caso de que las hubiere.•Indagar sobre las necesidades de los clientes y ofrecer atención de calidad a los mismos. •Elaborar registros fotográficos y audiovisuales de los procesos y actividades recreativas de la organización.•Investigar y redactar contenido de utilidad para el manejo de las redes sociales. •Analizar y elaborar estadísticas semanales para realizar informes mensuales de las mismas.•Evaluar el comportamiento de la competencia directa de la empresa y hacer análisis de la misma.•Asegurarse de que las comunicaciones y/o publicaciones tanto internas como externas, tengan un lenguaje amable y claro. •En caso de presentarse problemas, debe tener la capacidad de resolverlos a medida que estos vayan apareciendo, tener la capacidad de resolver una crisis de reputación que pueda tener la organización, así como plantear y buscar ideas originales y adecuadas para la misma. •Saber que está representando a su marca, pero no olvidar que está en el lugar intermedio entre esta y los clientes. Conocer los objetivos de la empresa, identificarse con ellos e implicarse. •Tener la capacidad de adaptarse a los cambios rápidos que se puedan producir dentro de las redes sociales y al mismo tiempo, buscar siempre soluciones innovadoras. •Desarrollar, ejecutar y efectuar seguimiento a los planes de comunicación interna y externa de la organización.•Elaboración de material digital dirigido a diferentes audiencias y canales de comunicación.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT. •Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización. •Brindar apoyo en la elaboración del Manual de Descripciones de Puestos de su competencia. •Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 22 y 40 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Realizar las labores de inspección y protección física de las instalaciones de la empresa y sus ocupantes, con la finalidad de resguardar los activos, infraestructura, bienes materiales y personal que labora en ella, contribuyendo a su preservación, seguridad y al curso normal y armónico de las operaciones realizadas Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del ramo ferretero, se encuentra en busqueda de personal de seguridad capaz de Prevenir de manera permanente los riesgos que amenacen a las personas y los bienes materiales en las instalaciones,mediante el cumplimiento de normas, procedimientos, estrategias y dispositivos de seguridad, mediante órdenes verbales o escritas disponibles para brindar un servicio de eficiencia y calidad.sus responsabilidades son: - Vigilar y mantener el orden público dentro de las instalaciones de la empresa.- Realizar recorridos internos con el fin de detectar y prevenir situaciones de riesgos que pongan en peligro a laspersonas y las instalaciones de la empresa.- Registrar todos los acontecimientos en el libro de novedades diarias.- Prevenir cualquier actividad sospechosa o delictiva que se lleve a cabo dentro de las instalaciones.- Velar por los activos asignados en su área de trabajo e incluso por aquellos a los que se les estuviera dando mal uso por parte de otro trabajador.- Reportar a las autoridades competentes cualquier intruso que violente la seguridad de la compañía y accionar losprotocolos de seguridad establecidos.- Chequear los bolsos, viandas y otros objetos personales con el fin de detectar posibles hurtos de material propiedad de la empresa. De ser necesario realizar chequeo corporal exhaustivo.- Cumplir con los planes, protocolos, instrucciones verbales o escritas de seguridad y las interpuestas por la presidencia o junta directiva de la empresa.- Apoyar con los controles internos que se lleven a cabo por parte de la Gerencia Corporativa de PCP.- Realizar actividades de monitoreo que permitan la detección temprana de vulnerabilidades en las instalaciones.- Llevar el control, en los casos que aplique, de la entrada y salida de visitantes, contratistas y proveedores.- Fiscalizar en conjunto con sus supervisores la entrada de contenedores con mercancía o equipos y los registrosnecesarios para tal fin.- Estar atentos a las salidas de la flota de transporte para la información necesaria al centro de control y monitoreo.- Registrar salida del personal que se retira antes de la hora establecida para la salida.- Velar que los vehículos particulares (de empleados o visitantes) no tengan acceso, ni permanezcan en las áreas de recepción de mercancía y despacho. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experiencia

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Coordinar, Programar y Supervisar los procesos de abastecimiento, distribución interna de productos e inventario de cada una de las áreas, mediante la realización de recorridos, registro y auditorías de productos faltantes a fin de garantizar la cantidad, calidad, marcación y presentación de los productos codificados por área de Piso de Ventas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia