Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Créditos - Consumo en Venezuela"

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Revisar el movimiento de las cajas de recepción, restaurantes, bar y otros puntos de ventas, a través del resumen de Tesorería, a fin de comprobar la exactitud de las operaciones y el cuadre de los diferentes cajeros. 2.Verificar que los créditos, descuentos y cortesías concedidos en las operaciones diarias del hotel, contengan la debida autorización.3.Realizar los arqueos de caja de Tesorería y demás cajas departamentales según el programa de Contraloría. 4.Verificar aleatoriamente la recepción de mercancías y bienes comprados, contra nota de entrega o factura. 5.Presenciar la apertura de la caja y de los sobres de cajeros. 6.Revisar y analizar los faltantes y sobrantes de los diferentes puntos de ventas, para aplicar los correctivos necesarios.7.Efectuar la revisión de cargos enviados al folio de ajustes y correcciones y cargos perdidos8.Participar en el proceso de desincorporación, transferencias y movilización de activos fijos.9.Constatar la correcta facturación de los “No Show”, a través del listado de entradas del día y reservaciones confirmadas.10.Efectuar el control de los descuentos por nómina de las Pólizas de HCM, Exequias, etc. del personal 11.Elaborar las certificaciones del personal, al término de la relación laboral, para confirmar acreencias del personal de salida con el Hotel.12.Participar en los inventarios operativos de las diferentes áreas del Hotel.13.Efectuar la revisión y validación de las solicitudes de reintegro a huéspedes y clientes, por devoluciones pendientes de Recepción y Eventos.14.Efectuar la revisión del 10% de Servicio y Propinas cancelado al personal de la Gerencia de Alimentos y Bebidas y Ama de Llaves.15.Verificar la correcta y oportuna facturación de los eventos realizados en las instalaciones del Hotel.16.Tabulación de encuestas de servicio aplicadas en habitaciones y salones.17.Dar seguimiento a las cuentas enviadas a PX ( transito ), hasta su facturación18.Ejercer control sobre las notas de consumo por Preautorizaciones abonadas a cuentas de huéspedes o clientes; y de Ventas no abonadas a cuentas de huéspedes o clientes. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Análisis, Auditoria interna, Administración

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1.Revisar el movimiento de las cajas de recepción, restaurantes, bar y otros puntos de ventas, a través del resumen de Tesorería, a fin de comprobar la exactitud de las operaciones y el cuadre de los diferentes cajeros. 2.Verificar que los créditos, descuentos y cortesías concedidos en las operaciones diarias del hotel, contengan la debida autorización.3.Realizar los arqueos de caja de Tesorería y demás cajas departamentales según el programa de Contraloría. 4.Verificar aleatoriamente la recepción de mercancías y bienes comprados, contra nota de entrega o factura. 5.Presenciar la apertura de la caja y de los sobres de cajeros. 6.Revisar y analizar los faltantes y sobrantes de los diferentes puntos de ventas, para aplicar los correctivos necesarios.7.Efectuar la revisión de cargos enviados al folio de ajustes y correcciones y cargos perdidos8.Participar en el proceso de desincorporación, transferencias y movilización de activos fijos.9.Constatar la correcta facturación de los “No Show”, a través del listado de entradas del día y reservaciones confirmadas.10.Efectuar el control de los descuentos por nómina de las Pólizas de HCM, Exequias, etc. del personal 11.Elaborar las certificaciones del personal, al término de la relación laboral, para confirmar acreencias del personal de salida con el Hotel.12.Participar en los inventarios operativos de las diferentes áreas del Hotel.13.Efectuar la revisión y validación de las solicitudes de reintegro a huéspedes y clientes, por devoluciones pendientes de Recepción y Eventos.14.Efectuar la revisión del 10% de Servicio y Propinas cancelado al personal de la Gerencia de Alimentos y Bebidas y Ama de Llaves.15.Verificar la correcta y oportuna facturación de los eventos realizados en las instalaciones del Hotel.16.Tabulación de encuestas de servicio aplicadas en habitaciones y salones.17.Dar seguimiento a las cuentas enviadas a PX ( transito ), hasta su facturación18.Ejercer control sobre las notas de consumo por Preautorizaciones abonadas a cuentas de huéspedes o clientes; y de Ventas no abonadas a cuentas de huéspedes o clientes.19.Informar por escrito al Contralor de las novedades de su trabajo.20.Efectuar actividades adicionales encomendadas por el Contralor Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Analizar todas las operaciones efectuadas por el Hotel que puedan afectar el patrimonio o la seguridad de sus bienes, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos aprobados por la empresa.1.Revisar el movimiento de las cajas de recepción, restaurantes, bar y otros puntos de ventas, a través del resumen de Tesorería, a fin de comprobar la exactitud de las operaciones y el cuadre de los diferentes cajeros. 2.Verificar que los créditos, descuentos y cortesías concedidos en las operaciones diarias del hotel, contengan la debida autorización.3.Realizar los arqueos de caja de Tesorería y demás cajas departamentales según el programa de Contraloría. 4.Verificar aleatoriamente la recepción de mercancías y bienes comprados, contra nota de entrega o factura. 5.Presenciar la apertura de la caja y de los sobres de cajeros. 6.Revisar y analizar los faltantes y sobrantes de los diferentes puntos de ventas, para aplicar los correctivos necesarios.7.Efectuar la revisión de cargos enviados al folio de ajustes y correcciones y cargos perdidos8.Participar en el proceso de desincorporación, transferencias y movilización de activos fijos.9.Constatar la correcta facturación de los “No Show”, a través del listado de entradas del día y reservaciones confirmadas.10.Efectuar el control de los descuentos por nómina de las Pólizas de HCM, Exequias, etc. del personal 11.Elaborar las certificaciones del personal, al término de la relación laboral, para confirmar acreencias del personal de salida con el Hotel.12.Participar en los inventarios operativos de las diferentes áreas del Hotel.13.Efectuar la revisión y validación de las solicitudes de reintegro a huéspedes y clientes, por devoluciones pendientes de Recepción y Eventos.14.Efectuar la revisión del 10% de Servicio y Propinas cancelado al personal de la Gerencia de Alimentos y Bebidas y Ama de Llaves.15.Verificar la correcta y oportuna facturación de los eventos realizados en las instalaciones del Hotel.16.Tabulación de encuestas de servicio aplicadas en habitaciones y salones.17.Dar seguimiento a las cuentas enviadas a PX ( transito ), hasta su facturación18.Ejercer control sobre las notas de consumo por Preautorizaciones abonadas a cuentas de huéspedes o clientes; y de Ventas no abonadas a cuentas de huéspedes o clientes.19.Informar por escrito al Contralor de las novedades de su trabajo.20.Efectuar actividades adicionales encomendadas por el ContralorMantenerse actualizado con las técnicas más recientes de planificación contable, aplicando los procedimientos y métodos más avanzados. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 22 y 33 añosConocimientos: Microsoft Office