Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Seguros De Cumplimiento en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa merideña busca un(a) colaborador(a) para desempeñar el cargo de Administrador en la ciudad de Maracay. •El candidato(a) ideal debe tener experiencia comprobada en el manejo administrativo de sistemas contables, gestión de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias, gestión de compras, manejo de inventarios, estructura de costos y trámites administrativos gubernamentales. Requisitos:•Buena presencia•2 años de experiencia comprobada•Lcdo. en Administración, Contador o carrera a fin•Edad entre 30 y 50 años•Manejo avanzado de los paquetes de ofimática (Word, Excel, Power Point)•Elaboración y cumplimiento de indicadores de gestión"•Tiempo completoBeneficiosSalario a convenir Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Analista Integral de CobranzasOrganización de consumo masivo, con alto crecimiento en el mercado Venezolano, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA INTEGRAL DE COBRANZAS.REQUERIMIENTOS:Técnico Superior Universitario en Administración, Contabilidad o Carrera a fin.Residenciado en Caracas. Edad comprendida entre 26 a 40 años.Experiencia mínima de tres (03) años en el área de alimentos.Liderazgo, facilidad para trabajar en equipo y bajo presión.OBJETIVO GENERALAnalizar, verificar y gestionar todas las operaciones de ingresos percibidos de comercialización de la empresa; a fin de mantener la disponibilidad en caja y la cartera de clientes según su fecha de vencimiento.FUNCIONES ESPECÍFICAS:•Gestionar y registrar diariamente todos los ingresos en efectivo, cheque, depósito, transferencia en el sistema administrativo.•Emitir y controlar la emisión de notas de crédito, débito, cheques devueltos, entre otros.•Realizar envió y seguimiento de los documentos referentes a la gestión de cobranza, a la fuerza de Ventas.•Realizar entrega de cheques y depósitos diariamente a Tesorería.•Recepción y distribución de guías de despacho diariamente.•Recepción y entrega de la Factura de los empleados.•Emitir reporte semanal de las cuentas por cobrar, con sus detalles y acciones sobre los saldos vencidos, según días de crédito.•Realizar auditorías de campo, con la finalidad de verificar las cuentas por cobrar en la Fuerza de Ventas y Clientes. •Conciliación y verificación de saldos con clientes.•Participación en toma física de inventarios.•Dar cumplimiento a los procedimientos y normas de la organización.•Cumplir con las buenas prácticas de manufacturas, de seguridad industrial y manipulación de alimentos. •Realizar cualquier otra actividad que su supervisor inmediato considere necesario ejecutar para garantizar la continuidad de los procesos.TÉCNICAS•Conocimientos sólidos en materia contable.•Análisis de Cuentas.•Conciliaciones Bancarias.•Auditoría Contable.•Excel Intermedio.DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.•Certificado de Salud•Manipulación de alimentos•Rif.•Carta de buena conducta y residencia.•Inscripción militar.Oportunidad de crecimiento laboral y de adquisición de experiencia.Atractivo Paquete Salarial. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Ejecutivo de Telemercadeo en Maracaibo¿Quieres formar parte de un equipo joven, en constante crecimiento y con un ambiente dinámico? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Como Ejecutivo de Telemercadeo, serás el encargado de contactar a clientes potenciales a través de llamadas para promocionar nuestros productos y servicios, cerrar acuerdos y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas.La venta es fácil y sencilla, ¡la mayoría de nuestros productos son de costo cero dólares y muy pocos tienen un costo superior a los 10$! Nuestra gestión interna es simple, sin burocracia, ¡creemos en la eficiencia!Al unirte a nuestro equipo, recibirás una formación remunerada al 100%, y en la siguiente semana estarás listo para alcanzar tus metas económicas. ¡Recibirás el pago de la quincena completa en tu primera pago!Responsabilidades:- Realizar llamadas a clientes potenciales según los listados proporcionados.- Presentar de forma efectiva los productos/servicios y responder profesionalmente a las preguntas de los clientes.- Identificar oportunidades de venta cruzada y ventas adicionales.- Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes en nuestro sistema CRM.- Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.Requisitos:- Experiencia previa en Telemercadeo o ventas directas (no es un requisito, ¡si tienes ganas de aprender y crecer, eres bienvenido/a!)- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Orientado/a a resultados y capaz de trabajar en un entorno orientado a objetivos, ¡tú decides cuánto quieres ganar!- Conocimientos básicos de herramientas informáticas.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Beneficios:- Salario fijo más altas comisiones por ventas quincenales.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo.- Formación y capacitación continua.- Utilidades, vacaciones, premios semanales por cumplimiento de objetivos, ¡jueves divertidos con actividades premiadas!...... y mas- Empresa sin discriminación de edad, sexo y/o gustos o condición.- Nuestra oficina está muy bien ubicada para el trasporte público, sin embargo tu transporte corren por nuestra cuenta. Si estás listo para un emocionante viaje hacia el éxito en el campo de las ventas, ¡únete a nuestro equipo! Aquí te desafiarás y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaEdad: entre 18 y 99 añosConocimientos: Aprendizaje, Atención al cliente, Gestión de ventas, Ventas, Asesoría comercial, Call Center, Calidad, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ANALISTA DE CUENTAS POR COBRARAdministrar la cobranza y el crédito de los clientes de la empresa asegurando el cumplimiento de objetivos de cobranza. Desarrollar tareas relativas al monitoreo de pago, gestiones de cobranza a empresas de seguros. Todas las acciones tendientes a minimizar el riesgo crediticio de la cartera de clientes de la empresa.Responsabilidades•Ser responsable de cobranza de crédito ante seguros.•Dar seguimiento a la cartera de clientes y su respectiva cobranza.•Implementar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera.•Administrar la cartera de crédito en el sistema administrativo.Habilidades y competencias:•Habilidades para negociar.•Resolución de conflictos.•Trabajo en equipo.•Manejo de Profit•Manejo de portales de Seguros Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Gestión de las emociones, Habilidad comercial. networking, Negociación, Resolución de conflictos, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Utilizar los mecanismos disponibles establecidos por los entes gubernamentales en lo que a aprobación de divisas se refiere.2. Mantener el contacto con la Gerencia de Administración y Finanzas, garantizando el seguimiento de los pagos pertinentes y demás procedimientos y controles que sean requeridos en lo referido a órdenes de compra, los procesos de adquisición de divisas y a los procesos de nacionalización.3. Coordinar servicios aduanales, seguros y transporte relacionado con el área.4. Controla y gestionar las importaciones que requiera la entidad de trabajo desde el momento que se realizan las solicitudes hasta el momento que se recibe la mercancía, en cumplimiento con las normas y políticas internas.5. Mantener la comunicación constante con la Gerencia de Asuntos Legales a fin de gestionar documentación requerida para asuntos de importación y exportación.6. Mantener estrecha relación con el Almacén a fin de procesar el envío de partes y/o repuestos para su reparación o procedimiento de aduana.7. Gestionar las actividades necesarias para la adquisición de los insumos, materiales y equipos, requeridos para el mantenimiento de la flota de aeronaves, los cuales deben ajustarse a lineamientos de precio, calidad, cantidad, condiciones de entrega y condiciones de pago.8. Evaluar los costos de importación y exportación con los diferentes agentes aduanales, consolidadores de cargas, marítimas y aérea para el transporte de mercancía.9. Mantener el contacto permanente con los proveedores, posterior al pago de las Órdenes de compra para hacer los seguimientos de los traslados del material desde su fuente base hasta nuestras instalaciones.10. Mantener el control de las Órdenes de Compra nacionales e internacionales generadas, así como el cierre de las mismas o sus cambios respectivos como sea necesario.11. Hacer seguimiento y gestionar de manera constante los procesos de importaciones y exportaciones de la mercancía, equipos, herramientas y aeronaves; así como también de partes que necesiten una exportación temporal, desde el momento que se realizan la compra hasta el momento que es liberada la mercancía, en cumplimiento con las normas y políticas internas y órganos reguladores de la materia.12. Llevar el seguimiento correspondiente de los reclamos que se generen en el área de importación y exportación, ya sea con los proveedores, transportistas o personal que labora en la empresa.13. Mantener estrechas relaciones con las autoridades aduaneras, almacenadoras, empresas de transporte y entes relacionados con el fin de contribuir con el correcto flujo de los procesos productivos de la organización.14. Revisar el manual de proceso de compras, para presentar las observaciones pertinentes y enviar a rendimiento coorporativo para su revision.15. Recibir las bases de calculos y los POA de todas las dependencias vía correo para obtener la informacion necesaria para la elaboracion del plan anual.16. Elaborar el Plan de compras anual con la información previamente suministrada de manera de optimizar los procesos y tiempos en las compras.17. Recibir las Requisiciones de las diferentes Gerencias, evaluar y cargarla al sistema adminstrativo, imprimir para su evaluacion y aprobacion.18. Solicitar las cotizaciones de los proveedores via correo y/o en establecimientos de los mismos, una vez enviada , se imprime para su revision, evaluacion y aprobacion.19. Elaborar y generar la orden de compra o servicio, se envia al proveedor y se procede al pago. 20. Entregar factura a cuentas por pagar 21. Archivar las facturas en sus respectivas carpetas22. Coordinar el despacho con el proveedor 23. Emitir el reporte de Compra para su análisis24. Realizar indicadores que permitan estudiar el cumplimiento del plan de compras.25. Elaborar informes mensuales con los movimientos realizados de compras para su analisis y presentacion a la Gerencia de Logistica.26. Conocer y cumplir lo establecido en el Manual de Políticas, Manual de Funciones, Manual de Normas y Procedimientos y cualesquiera otros manuales vigentes en la entidad de trabajo, cuyo contenido sea aplicable a la unidad a la que esté asignado.27. Conocer y cumplir las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo; así como, llevar a cabo todas las funciones previamente establecidas y asignadas en concordancia con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la entidad de trabajo en materia de seguridad y salud laboral. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 24 y 30 años