Información general Estadísticas salarios del profesión "Asistente De Ventas Corporativo en Venezuela"

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Empresa Procesadora de Alimentos está en la búsqueda de Profesional para integrarlo a nuestro Equipo de trabajo como Jefe de Almacén.Funciones PrincipalesSupervisar, planificar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, reposición, almacenamiento y distribución de los materiales y productos de la compañía., entre otros.RequisitosEducación Técnico Profesional.Responsable.Dispuesto a trabajar bajo presión.Proactivo para nuevas ideas.Experiencia de mínimo 5 años. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ASISTENTE DE MERCADEO Y VENTAS T.S.U. Mecánica Termica y/o Industrial con 1 ó 3 años de experiencia en cargos similares. Edad Comprendida entre 30 a 40años. Conocimientos generales en Mercadeo, Ventas y Planificación. Conocimiento en redes sociales y comercialización virtual (Marketing Digital) Preferiblemente residenciado en la zona de Los Guayos y Guacara. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Marketing, Ventas, Redes Sociales

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial con sólidas competencias en negociaciones, ventas, atención al cliente, manejo de redes sociales, persuasión, liderazgo. Indispensable la experiencia comprobable a nivel comercial en el área de Salud. Manejo avanzado de Excel y presentaciones varias de informe de Gestión. Licenciatura en Mercadeo o carrera a fin. Excelente presencia y dicción. Disponibilidad inmediata. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Denominación del Cargo: Gerencia Comercial.Perfil Profesional: Ingeniero Industrial, Licenciado en Administración con Experiencia comprobada en procesos de ventas o carrera a fin.Unidad de Desempeño: Gerencia Comercial.Experiencia: Comprobada mínima de 5 años en áreas de ventas o dirección comercial.Reporta a: Gerencia General.Otras Especificaciones:­Manejo Sólido en indicadores de gestión.­Planificación y Visión Estratégica­Visión de Negocios y Sistémica. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 40 y 55 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en búsqueda de un Gerente comercial o de cuentas especiales que cumpla con el siguiente perfil:Profesional Universitario.Establecer alianzas comerciales estratégicas, que impulsen el crecimiento de las ventas.Experiencia en ventas al mayor.Analizar el mercado y descubrir oportunidades.Experiencia en Atención al cliente y Ventas.Conocimientos de mercadeo.Capacidad de captar clientes y cobranzas efectivas.Desarrollar y ejecutar planes de ventas a fin de lograr mayor crecimiento.Representar a la empresa en negociaciones con clientes potenciales para impulsar la venta de productos.Poseer vehículo propio y en buen estado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Atención al cliente, Gestión de ventas, Ventas

60.001,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Gestionar estratégicamente el almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa•Supervisar las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento•Disponer la distribución y garantizar un uso del espacio eficiente•Iniciar, coordinar y aplicar políticas y procedimientos operativos óptimos•Respetar todos los requisitos legales de almacenaje, manipulación y envío•Mantener estándares de salud y seguridad, higiene y protección•Gestionar el control de existencias y cotejarlo con el sistema de almacenaje de datos Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Orientación al logro, PlanificaciónDisponibilidad de viajar: Si