Información general Estadísticas salarios del profesión "Asistente Dirección Finanzas en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de Talento Humano, Compras, Hotelería, Mantenimiento, Servicio Farmacéutico; Verificar la correcta ejecución de todo lo concerniente al pago de Seguro Social Obligatorio, Régimen prestacional de empleo, FAOV, LOPCYMAT, tanto de retenciones al trabajador, como los aportes patronales y demás trámites pertinentes.Garantizar el intercambio oportuno de información entre la unidad administrativa y la contable. Entre otras actividades propias de planificación, organización dirección y control de la Empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experiencia

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en la búsqueda de un asistente administrativo que sea proactivo, responsable y con buena presencia para unirse a nuestro equipo. Este debe de tener excelentes habilidades de comunicación especialmente vía electrónica (WhatsApp o email) y cumplir las siguientes funciones dentro de la empresa: Tareas • Apoyar al área administrativa con tareas de recepción, manejo de motorizado, documentación, archivo, entre otros. • Realizar modificaciones y actualizaciones de las publicaciones y productos en sistema administrativo y plataforma mercado libre. • Asistir al área de Marketing con el manejo de las redes sociales, actualización de estados e historias y grabación de videos de contenido. • Disposición de entregas o buscar mercancía dentro de su horario. • Agendar actividades y/o reuniones solicitadas por la dirección. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 35 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos

50.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un ESPECIALISTA DE COMPRAS INTERNACIONALES con experiencia comprobable para sumarse a nuestro valioso equipo de trabajo, integrado por jóvenes muy trabajadores, responsables y dinámicos para continuar con nuestro proyecto de expansión.Perfil: Se encargue de Ejecutar y controlar la gestión de compra internacional, como propósito la identificación de los fabricantes y suministradores de productos fuera del territorio nacional, solicitar precios para la toma de decisión con la gerencia y/o dirección de las compras, validar condiciones de entrega y de pago, la revisión de los documentos del transporte internacional para que sean conformes con los procedimientos de importación. Efectuar la búsqueda de productos para la compra y determinar la operación más conveniente en calidad, precio, plazo y condiciones de pago. Definir y ejecutar la estrategia de compras para las categorías a cargo con el fin de realizar negociaciones a corto y largo plazo con proveedores. Coordinar las entregas, asegurar el abastecimiento de mercancía evitando rupturas de stock.RequerimientosFemenino / Masculino Carrera a fin.Experiencia mínima de 2 años. Educación mínima: Técnico – Universitario en comercio exterior. Edad: entre 25 y 45 añosInglés: Intermedio Conocimientos: Normativas vigentes de importación, Microsoft Excel, Comunicación, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Organización, Planificación, Proveedores, Logística. Atractivo paquete salarial. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Negociación, Planificación, Comercio exterior

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1.Genera las cotizaciones según indicaciones generadas por la Dirección de Comercialización.2.Genera facturas previo pedido generado por cada vendedor3.Antes de generar la factura debe certificar que los precios colocados por cada Ejecutivo de Ventas coincidan con los precios que están vigentes.Entregar a las 9:00 am y 1:30 pm una relación con los pedidos generados hasta ese momento junto con su factura y/o nota de entrega en el caso de que sea generada al momento de emitirse el pedido.4.Cada día a las 3:00 pm se le entrega al departamento de almacén las facturas de los despachos que se harán al día siguiente esto con el fin de dejar cargado el camión y que pueda salir a las 8:00 am del día siguiente. Previa ruta indicada por la Coordinación de Logística5.Hace seguimiento a la cobranza en el caso de otorgar crédito a los clientes indicados por la Dirección de Administración6.Hace seguimiento a la recepción de los comprobantes de retención de IVA, a los clientes indicados por la Dirección de Administración7.Los lunes de cada semana se debe evaluar si hay alguna factura que anular motivado a la declaración semanal del IVA ya que de no anularse la factura se debe pagar el 1% de la misma aunado a ello una vez declarado dicho documento no se puede anular sino aplicar una nota crédito.8.Los lunes de cada semana debe revisar el libro de ventas de la semana inmediata anterior.9.Solicita la primera semana de cada mes la reposición de material de papelería para abastecer el departamento; por ejemplo: papel carta, forma libre, bolígrafos, resaltadores, etc.10.Es responsable de mantener funcionando la línea 0241-814.5559 (Contestar las llamadas, Cargar la Batería del equipo) 11.En el caso de la ausencia de algún Ejecutivo de Ventas, debe revisar cada dos (02) horas el correo de dicho Ejecutivo y de haber una solicitud de cotización generar el respectivo presupuesto y responder el correo y de haber alguna orden de compra generar el respectivo pedido y factura en el caso de ser solicitada esta última por el cliente y envíasela. 12.Descarga semanal de los cortes de Luxor – Euromaxx para su posterior facturación13.Mantener actualizado el sistema Profit con los datos de las personas de cuentas por pagar, tesorería y/o finanzas de todos los clientes.14.Crear clientes en el sistema Profit con copia digital del Rif.15.Archivar la documentación de clientes en el archivo destinado para tal fin.16.Demás actividades inherentes al cargo y de apoyo al departamento. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 50 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Facturación

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Operador de Atención al Cliente (Caja)Este debe ser responsable del funcionamiento de todo el departamento de Caja por medio de la planificación, coordinación, dirección, control y supervisión de los diferentes procedimientos y sistemas de calidad establecidos para cada área, de acuerdo a los objetivos planteados; orientado hacia las ventas a través de la gestión, aprovechamiento y control eficiente de los recursos humanos, administrativos, materiales y financieros asignados para tal fin, a efecto de prestar un servicio eficiente, optimo y de calidad al cliente, considerando para ello lo establecido en la normativa legal vigente y las normas internas de la organización. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • Atender telefónicamente y por redes sociales a los clientes a nivel nacional.• Atender a los Asesores de Ventas a nivel nacional.• Participar en la elaboración y planificación del presupuesto anual de ventas diseñado enconsenso con las Gerencias respectivas y aprobado por la Dirección Comercial.• Ejecutar planes de ventas enfocado en: Escalamiento, Volumen, Precios, Portafolio deProductos, Zonas de Influencia, Competencia, Cartera de Clientes (Actual y Potencial), ytodas las acciones necesarias para cumplir o incrementar los volúmenes de ventasplanteados con un máximo nivel de eficiencia, rentabilidad, calidad y tiempo.• Realizar estudios e inteligencia de mercado, a través de medios de comunicación asícomo de aceptación y preferencias del consumidor por los productos comercializados.• Participar activamente en el soporte post venta.• Conjuntamente con la Dirección de administración y finanzas asegurar el oportunoproceso de cobranzas, así como el establecimiento de políticas administrativas a quehubiere lugar (Crédito, cobranzas, facturación, pagos, etc.)• Asegurar la continua atención y satisfacción de los clientes basado en el desarrollo yaplicación de las técnicas a las que hubiere lugar.• Asegurar que se lleve a cabo de la manera correcta y efectiva los procedimientos decotizaciones, análisis de pedidos, registro de nuevos y/o potenciales clientes, ventas online, etc.• Elaborar los reportes semanales de la fuerza de ventas con el fin de generar el informeejecutivo gerencial mensual a ser presentado y discutido con la Dirección de mercadeo &Ventas.• Participar en l elaboración de los indicadores de gestión y plan de metas de su unidad denegocio• Brindar el soporte necesario al personal relacionado en negociaciones claves, con elobjeto de asegurar relaciones comerciales efectivas y duraderas.• Participar en el seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos de precios,cobranzas, distribución y ventas de productos.• Dar total soporte al Coordinador y superiores en el departamento. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de GERENTE REGIONAL DE VENTAS para la región Oriente, que cumplan con el siguiente perfil:- Experiencia en el área automotriz, así como ventas en empresas de neumáticos y Lubricantes.- Manejo de procesos administrativos.- Manejo de cobranzas.- Comunicación asertiva..- Reportar la efectividad de Visitas y Cobros con el Gerente Nacional de Ventas.- Liderazgo- Manejo de equipos de ventas- Debe poseer vehículo. (Obligatorio) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaConocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Trabajo en equipo, VentasDisponibilidad de viajar: Si

50.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar y gestionar el proceso de las compras nacionales e internacionales de los bienes y servicios requeridos para la operación del negocio.Garantiza que el proceso de selección de proveedores se haga conforme a la política interna de la empresa.Garantiza que el proceso de adquisición de bienes o servicios se haga respetando los niveles de calidad y precio establecidos por la política de la empresa.Garantiza que el proceso de adquisición de bienes y servicios se haga dentro de la disponibilidad presupuestaria y con los niveles de autorización requeridos para ello.Gestiona ante la Gerencia de Administración los créditos presupuestarios necesarios para cubrir solicitudes cuando la disponibilidad de presupuesto esté excedida.Participa en el diseño y mejora continua de las políticas de compras, tanto a nivel de selección de proveedores como la escogencia de los bienes y servicios conforme a los mejores estándares de calidad y precio.Crea y mantiene actualizado el registro de proveedores.Crea y mantiene actualizada la base de datos de los costos de los bienes y servicios requeridos por la organización.Coordina con la Gerencia de Administración la formulación anual del presupuesto de gastos.Vela que los bienes y servicios contratados sean recibidos por la entidad.Evalúa mensualmente, a través de indicadores de gestión al personal bajo su cargo.Elabora el informe de gestión mensual y anual de la Gerencia.Realiza las tareas asignadas por la Dirección de Administración y Finanzas. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 48 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de GERENTE REGIONAL DE VENTAS para la región Occidente (residenciado en Maracaibo), que cumplan con el siguiente perfil:- Experiencia en el área automotriz, así como ventas en empresas de neumáticos y Lubricantes.- Manejo de procesos administrativos.- Manejo de cobranzas.- Comunicación asertiva..- Reportar la efectividad de Visitas y Cobros con el Gerente Nacional de Ventas.- Liderazgo- Manejo de equipos de ventas- Debe poseer vehículo. (Obligatorio) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaConocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Trabajo en equipo, VentasDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Cumplir y hacer cumplir las normas, leyes y reglamentos de la institución.2. Hacer investigaciones integradas a proyectos de desarrollo a nivel institucional.3. Estudiar y responder las consultas de los Asesores Metodológicos y Técnicos y de estudiantes en materia que le compete.4. Participar en el proceso de selección de Tutores, Asesores Metodológicos y Jurados Examinadores.5. Mantener actualizadas las líneas de Investigación sobre los Trabajo Especiales de Grado (T.E.G) aprobados, así como los inscritos y en proceso.6. Coordinar Talleres de Inducción, charlas de capacitación e información a los estudiantes de penúltimo semestre, Tutores, Asesores, Metodológicos, miembros de Comisiones y Jurados deTesis.7. Prestar asesorías a estudiantes, personal docente y otros funcionarios de la institución, así como a entes extra-institucionales, en aspectos relacionados con la investigación.8. Presentar ante el Consejo Directivo propuestas de creación, modificación, actualización, eliminación o reapertura de centros y núcleos de investigación.9. Planificar actividades que faciliten la interrelación de los Programas de Investigación, pre-grado y post-grado y su difusión.10. Presentar el informe de Gestión del Departamento ante el Consejo Directivo, semestralmente.11. Asistir a todas las reuniones convocadas para el Consejo Directivo para la toma de decisiones Académicas y de Investigación que sean necesarias.12. Todas las demás que sean asignadas por el Coordinador de la Extensión.13. Establecer convenios con empresas para ubicar posibles líneas de investigación.14. Planificar, coordinar y ejecutar inscripciones de trabajos ejecutados en el instituto en eventos científicos.15. Planificar ferias tecnológicas de diseño e investigación y/o jornadas de investigación.16. Revisar y aprobar los cronogramas de trabajo para la ejecución de las Fase de Proyectos de Investigación y Trabajo de Grado elaborados por el Jefe de Trabajo de Grado.17. Planear, programar y asignar tareas y objetivos al personal bajo su dirección.18. Representar la extensión ante la Comisión Institucional de Investigación del instituto. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1)Reportar y coordinar diariamente con la gerencia de Finanzas2)Envió Saldos bancarios diario a la Dirección y Gerencia Financiera3)Coordinar con la Gerencia Financiera la disponibilidad para operaciones financieras4)Coordinar con cada Unidad de Negocio el control diario de remesas.5)Verificar diariamente los ingresos por caja.6)Verificar y aprobación las devoluciones por saldos a favor del cliente.7)Realizar el cierre del mes, verificar y registrar ingresos y/o egresos pendientes8)Revisión y control quincenal de los registros en bancos de ingresos y egresos.9)Elaboración y Presentación del Flujo de caja mensual al día.10)Control de los pagos a proveedores.11)Mantener actualizados los procedimientos, guías prácticas y manuales de tesorería.12)Resolución de problemas y consultas relacionadas a la gestión con las áreas vinculadas y clientes13)Cierre mensual de las cuentas entre empresas vinculadasLIC. EN CONTADURIA PUBLICA Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Diseñar estrategias de marketing que respalden las estrategias, los objetivos y la identidad única de la empresa.Definir y adaptar el mercado al que puede dirigirse la empresa, segmentarlo y definir la estrategia de salida al mercado.Fijar objetivos y metas de marketing e informar de los resultados a la alta dirección.Impulsar una estrategia de crecimiento orgánico aprovechando activos clave como SEO, contenidos y referidos.Supervisar y gestionar todas las relaciones públicas de la empresa, el marketing de contenidos y otros comunicados.Trabajar en estrecha colaboración con el CPO de la empresa y el equipo de producto para ayudar en el lanzamiento de nuevos productos y ayudar en el crecimiento de los productos existentes.Crear, orientar y gestionar una estrategia de marketing de alto rendimiento responsable de idear, diseñar y ejecutar campañas de marketing y estrategias de participación en usuario para acelerar el desarrollo de la marca y medir continuamente la eficacia de dichos proyectos.Impulsar una cultura de aprendizaje, análisis y pruebas constantes para encontrar formas innovadoras de hacer crecer ingresos y ampliar los esfuerzos de marketing.Responsable de P&L o costes de adquisición para marketing. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 26 añosConocimientos: Dirección de ventas, Diseño, Marketing

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Denominación del Cargo: Gerencia Comercial.Perfil Profesional: Ingeniero Industrial, Licenciado en Administración con Experiencia comprobada en procesos de ventas o carrera a fin.Unidad de Desempeño: Gerencia Comercial.Experiencia: Comprobada mínima de 5 años en áreas de ventas o dirección comercial.Reporta a: Gerencia General.Otras Especificaciones:­Manejo Sólido en indicadores de gestión.­Planificación y Visión Estratégica­Visión de Negocios y Sistémica. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 40 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Director de Finanzas Perfil: Profesional UniversitarioDe preferencia con estudios de 4to nivel Deseable dominio del idioma inglés Experiencia superior a 5 años en cargos Directivos, provenientes de empresas de consumo masivo y/o alimentos. Norte del cargo : Impulsar la planificación financiera de la empresaLlevar a cabo la gestión de riesgos mediante el análisis de los pasivos e inversiones de la organizaciónDecidir las estrategias de inversión teniendo en cuenta los riesgos de liquidez y efectivoControlar y evaluar los planes de recaudación de fondos y la estructura de capital de la organizaciónGarantizar que el flujo de cajaSupervisar a todo el personal financiero (controladores, tesoreros, etc.)Gestionar las relaciones con los proveedoresPreparar informes fiables actuales y de previsión Requerimientos Educación mínima: Universidad7 años de experienciaConocimientos: Desarrollo de negocio, Dirección, Finanzas, Análisis financiero