Información general Estadísticas salarios del profesión "Asistente Seguridad De La Información en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Atención a pacientes nuevos de forma personalizada, por mensajes y llamadas telefónicas para suministrar información de nuestros servicios. A demás, contactar y agendar a pacientes activos, desde la política de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Administración de archivos

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de Talento Humano, Compras, Hotelería, Mantenimiento, Servicio Farmacéutico; Verificar la correcta ejecución de todo lo concerniente al pago de Seguro Social Obligatorio, Régimen prestacional de empleo, FAOV, LOPCYMAT, tanto de retenciones al trabajador, como los aportes patronales y demás trámites pertinentes.Garantizar el intercambio oportuno de información entre la unidad administrativa y la contable. Entre otras actividades propias de planificación, organización dirección y control de la Empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • T.S.U. o Ingeniero en Higiene y Seguridad Laboral y/o Experiencia• Edad: 20 en adelante.• FORMACIÓN:• Conocimientos en Leyes, Reglamentos, Normas, Decretos y Resoluciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral, y Ambiente• Conocimiento: atencion al clientes• Conocimientos Básicos Microsoft Windows y Office.• RESPONSABILIDAD:• Brindar asistencia a las unidades de negocio educación e información, así como también impartir inducción y reinducción de seguridad, higiene, salud, ambiente y motivación, de forma verbal y/o escrita, teórica y/o práctica• Dar recorridos por planta al personal nuevo ingreso, trabajadores o terceros cuando sea requerido.• Realizar y hacer llegar semanalmente, vía electrónica, a las partes interesadas los 5 minutos de seguridad.• Garantizar los medios a los facilitadores externos para que impartan sus capacitaciones.• Conversar con los trabajadores sobre las condiciones del ambiente donde realizan sus actividades• Relacionar los registros generados con ocasión a la capacitación, educación e información y gestionar que sean archivados en los expedientes de los trabajadores• Mantenerse informado (con su jefe inmediato o con el área de seguridad industrial) sobre los adiestramientos trimestrales en materia de seguridad y salud para coordinar su asistencia a todos los cursos planificados. Su asistencia a los adiestramientos trimestrales, es de carácter obligatorio. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 31 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Atención presencial, telefónica y virtual a usuarios y visitantesManejo de AgendaEmisión y seguimiento solicitudes de pedidos (sistema profit)Gestión de documentosTrascripción de informaciónManejo de correspondencia Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 22 y 30 añosConocimientos: Administración de archivos, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo 1.- Proveer el servicio de atención integral de formal amable, eficiente y profesional, orientado a atender las necesidades de los clientes y proveedores, así como cumplir con el control de actividades administrativas y operativas.2.- Dar la bienvenida y despedida a todos los miembros por su nombre de forma amigable.3.- Resolver las inquietudes de los miembros dando información precisa o canalizando la situación con la persona apropiada.4.- Atender con eficiencia las llamadas telefónicas garantizando que el mismo sea contestado antes del tercer repique.5.- Dar la inducción del centro a los clientes según los procedimientos de la Gold's Gym6.- Controlar el acceso de los miembros al centro según los procedimientos de Gold's Gym7.- Elaborar reportes de caja según la política de manejo de efectivo8.- Elaborar la facturación y ejecutar la cobranza de los productos y servicios9.- Entre otro Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Realizar diariamente las inspecciones planificadas de las distintas instalaciones que conforman la empresa a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.•Realizar inventario de medicamentos, al Servicio de Salud en el Trabajo una vez a la semana.•Realizar notificaciones oportunas a los nuevos trabajadores sobre los riesgos inherentes a los cargos a desempeñar.•Realizar notificaciones de riesgos a los colaboradores que son promovidos de cargo.•Mantener contacto con el Servicio de Salud en el Trabajo contratado, con el propósito de asegurar la atención correspondiente a todos los usuarios.•Coordinar en conjunto con el supervisor (a), la elección de los delegados(as) de prevención, así como realizar toda la documentación correspondiente para el registro ante el INPSASEL.•Participar en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud Laboral, apoyando las actividades e iniciativas de dicho comité•Velar por el diseño y actualización del Programa de Educación e Información Preventiva, por parte de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral. •Coordinar anualmente con el Comité de Seguridad y Salud Laboral el diseño del Programa de Educación e Información Preventiva establecido para tal fin.•Velar por el cumplimiento del Programa de Educación e Información Preventiva de la Empresa, en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud Laboral, a fin de garantizar la ejecución oportuna de las actividades de formación del personal y las horas trimestrales exigidas en la normativa vigente.•Dictar charlas de seguridad al personal de la empresa.•Dictar charlas a las contratistas seleccionadas para desarrollar trabajos a ser ejecutados en las instalaciones de la organización.•Realizar notificaciones de riesgo al personal de las diferentes contratistas al notificar que realizaran trabajos en nuestras instalaciones.•Firmar pase de ingreso de contratistas, luego de verificar que cumplen con toda la documentación legal correspondiente.•Realizar periódicamente un refrescamiento a los ocupantes de los diferentes cargos sobre los riesgos asociados a sus funciones, ante cualquier cambio en sus actividades o funciones. •Realizar entrega oportuna de la documentación generada al realizar las notificaciones de riesgos, al departamento de Talento Humano para su custodia.•Velar por el cumplimiento de las reuniones mensuales y extraordinarias del Comité de Seguridad y Salud Laboral y participación de todos sus miembros.•Dar seguimiento a las actas derivadas de los puntos desarrollados y decisiones o sugerencias establecidas.•Realizar reportes de accidentes laborales, cumpliendo con el protocolo de investigación.•Reportar de forma inmediata a su supervisor la ocurrencia de accidentes y realizar un reporte inicial del mismo.•Hacer seguimiento a la emisión y consignación de los reportes de accidentes laborales que deben ser presentados por el Comité de SSL.•Verificar la elaboración del informe mensual que en materia de SSL debe consignar el Comité de SSL ante el INPSASEL.•Realizar la entrega del Equipo de Protección Personal, requerido por todos los trabajadores.•Realizar inspecciones no planificadas a las diferentes áreas para chequear uso correcto del EPP.•Realizar entrega de uniformes al personal operativo dejando evidencias del proceso, mediante la firma del formato respectivo, manteniendo control sobre el inventario y garantizando el cumplimiento de las normas de identificación corporativa y uso de los mismos.•Realizar un informe de gestión mensual de las actividades realizada y pendiente por ejecutar y entregarlo al jefe (a) del servicio los primeros 5 días del mes siguiente.•Atender al personal del INPSASEL cuando el jefe (a) y/o supervisor (a) no estén en las instalaciones de la empresa, facilitándole la documentación correspondiente según la inspección (programa de seguridad y salud, informes de comité, libro de acta, constancia de charlas, descripción de cargo, entre otros).•Realizar inspección a los sistemas de detección y extinción de incendios que se encuentran instalados en la empresa.•Ejecutar planes y simulacros de emergencia.•Orientar a los supervisores, encargados y a los trabajadores en general mediante charlas de inducción y de seguridad, de los riesgos a los cuales están expuestos al ejecutar sus actividades laborales.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo.RESPONSABILIDADES:•Realizar la inspección de todas las áreas de la organización, incluyendo granjas foráneas, verificando el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa, notificando cualquier condición insegura que se encuentre, orden y limpieza, cumplimiento de utilización de equipos de seguridad por parte de los trabajadores, cumplimiento de ejecución de charlas por parte de los supervisores, cumplimiento de registro de asistencia, entre otros.•Informar al involucrado, las fallas observadas durante la inspección para emitir la corrección y hacer seguimiento con el personal responsable.•Si durante la inspección del área, algún trabajador no está cumpliendo con las normas de seguridad, explicarle las consecuencias que conlleva no regir la normativa. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Ejecutar la recepción, clasificación y organización de la mercancía en el almacén.•Manipular la mercancía de manera adecuada.•Verificar que la mercancía solicitada se encuentre disponible en el almacén.•Asegurar el orden y limpieza dentro del almacén, así como el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad establecidas.•Verificar que los materiales entregados por el Proveedor cumplan con las especificaciones requeridas/solicitadas por las. Unidades Usuarias. •Brindar apoyo al Analista de Inventario en la revisión de la factura entregada por el Proveedor y/o Cliente, verificando que cumpla con los requisitos de la organización.•Recibir del Analista de Inventario la Nota de salida/despacho para realizar la preparación y entrega de los materiales solicitados por la Unidades Usuarias y solicitar firma de recepción por parte de las mismas.•Preparar y entregar los requerimientos de (Pollo Beneficiado, Gallina, Despresados, Cestas, Huevos e Insumos, materiales, equipos, repuestos, materias primas y productos terminados), según los requerimientos del almacen.•Preparar y entregar los víveres a los comedores, solicitando al Supervisor de cada comedor firma de recepción de la Nota de salida/despacho. •Entregar de manera eficiente y ordenada el beneficio de Proteína a los trabajadores de la organización previa recepción del correspondiente ticket personalizado.•Clasificar y organizar la mercancía en el almacén, según los lineamientos de almacenamiento implementados.•Realizar el etiquetado e identificación de áreas, pasillos, estantes y/o materiales dentro del almacén.•Realizar inventarios cíclicos aleatorios.•Brindar apoyo al Analista de Inventario en los conteos de productos para analizar los niveles de inventario, cuando sea requerido.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Garantizar el manejo adecuado de los criterios de almacenamiento, de acuerdo a los parámetros establecidos en las políticas de clasificación de inventarios.•Asegurar, con apoyo de los Operarios Integrales, la disposición apropiada de los materiales dentro del almacén, de manera que se optimice el uso del espacio, se asegure el manejo eficiente y el mantenimiento de los materiales en óptimas condiciones.•Asegurar el manejo apropiado de la información en los sistemas y documentos físicos, en cuanto a su archivo, medios de transferencia y confidencialidad.•Brindar apoyo en la elaboración del Manual de Descripciones de Puestos de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 24 y 36 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos en busca de personas que quieran trabajar desde la comodidad de sus casas mediante redes sociales.Requisitos :•Contar con una computadora o laptop •Disponer de buena conexión a Internet •Disponibilidad de trabajar de 9 am a 5 pm ó de 1 pm a 9 pm, de lunes a sábado Pagos puntuales y quincenales.Importante : Interesados(as) postular solamente 1 vez al aviso. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria

A convenir Contrato por tiempo indefinido Medio Tiempo 1.- Proveer el servicio de atención integral de formal amable, eficiente y profesional, orientado a atender las necesidades de los clientes y proveedores, así como cumplir con el control de actividades administrativas y operativas.2.- Dar la bienvenida y despedida a todos los miembros por su nombre de forma amigable.3.- Resolver las inquietudes de los miembros dando información precisa o canalizando la situación con la persona apropiada.4.- Atender con eficiencia las llamadas telefónicas garantizando que el mismo sea contestado antes del tercer repique.5.- Dar la inducción del centro a los clientes según los procedimientos de la Gold's Gym6.- Controlar el acceso de los miembros al centro según los procedimientos de Gold's Gym7.- Elaborar reportes de caja según la política de manejo de efectivo8.- Elaborar la facturación y ejecutar la cobranza de los productos y servicios9.- Entre otros Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: Hasta 30 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil de CargoNombre del puesto: Ejecutivo de Atención al InfluencerGlobal Media Review es una de las empresas más grandes de Latinoamérica, que trabaja con creadores en diferentes redes sociales. No encontramos en la búsqueda de un colaborador para mantener comunicación y convencer a los creadores de contenido con gran cantidad de seguidores para ofrecerle nuevos negocios en el mundo del Marketing de Influencers. El trabajo es home office.Funciones Generales:•Contactar, convencer y registrar a creadores de contenido de diferentes redes sociales. •Dar seguimiento y atención a los creadores de contenido de diferentes redes sociales a través de Whatsapp, llamada, correo electrónico y otros medios.•Mantener actualizada y organizada la base de datos de influencers.•Ofrecer atención y servicio al influencer luego de unirse a un nuevo negocio (post venta). •Dar información acorde y amable al creador, sin dejar de responderle sus inquietudes por WhatsApp. •Agendar reuniones con los creadores, para dar información, recomendaciones, reconocimientos. •Creación de material para uso del creador como speech, diseño de imágenes. •Informar al creador sobre el proceso de pago y las fechas de este. •Apoyar en las estadísticas por cada creadorEscolaridad:•TSU / Licenciatura en Comunicación Social, publicidad, mercadeo o carrera afín.Competencias y habilidades:•Conocimiento del mercado de influencers, figuras públicas en Estados Unidos, México y Latinoamérica.•Capacidad de persuasión y convencimiento •Conocimiento en manejo de cartera de clientes.•Experiencia en atención al cliente y/o call center.•Manejo de CRM.•Manejo de paquete Office y Google Drive.•Conocimiento y manejo de redes sociales.•Empatía en el trato con los influencers.•Excelente ortografía y redacción.•Deseable conocimiento del proceso de ventas. •Actitud de servicio y paciencia en el trato con jóvenes.•Enfocado en los detalles, creativo y proactivo.•Excelente dicción y presentación.•Conexión estable y veloz a internet.•Equipo de computo con buena capacidad de RAM. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: CRM, Atención al cliente, Redes Sociales, Call Center, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Cumplir y hacer cumplir las normas, leyes y reglamentos de la institución.2. Hacer investigaciones integradas a proyectos de desarrollo a nivel institucional.3. Estudiar y responder las consultas de los Asesores Metodológicos y Técnicos y de estudiantes en materia que le compete.4. Participar en el proceso de selección de Tutores, Asesores Metodológicos y Jurados Examinadores.5. Mantener actualizadas las líneas de Investigación sobre los Trabajo Especiales de Grado (T.E.G) aprobados, así como los inscritos y en proceso.6. Coordinar Talleres de Inducción, charlas de capacitación e información a los estudiantes de penúltimo semestre, Tutores, Asesores, Metodológicos, miembros de Comisiones y Jurados deTesis.7. Prestar asesorías a estudiantes, personal docente y otros funcionarios de la institución, así como a entes extra-institucionales, en aspectos relacionados con la investigación.8. Presentar ante el Consejo Directivo propuestas de creación, modificación, actualización, eliminación o reapertura de centros y núcleos de investigación.9. Planificar actividades que faciliten la interrelación de los Programas de Investigación, pre-grado y post-grado y su difusión.10. Presentar el informe de Gestión del Departamento ante el Consejo Directivo, semestralmente.11. Asistir a todas las reuniones convocadas para el Consejo Directivo para la toma de decisiones Académicas y de Investigación que sean necesarias.12. Todas las demás que sean asignadas por el Coordinador de la Extensión.13. Establecer convenios con empresas para ubicar posibles líneas de investigación.14. Planificar, coordinar y ejecutar inscripciones de trabajos ejecutados en el instituto en eventos científicos.15. Planificar ferias tecnológicas de diseño e investigación y/o jornadas de investigación.16. Revisar y aprobar los cronogramas de trabajo para la ejecución de las Fase de Proyectos de Investigación y Trabajo de Grado elaborados por el Jefe de Trabajo de Grado.17. Planear, programar y asignar tareas y objetivos al personal bajo su dirección.18. Representar la extensión ante la Comisión Institucional de Investigación del instituto. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Manserlimp, C.A. nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Seguridad, Salud y Ambiente para nuestros servicios, que será responsable de gestionar, analizar y garantizar la elaboración y el cumplimiento del programa de seguridad industrial, salud ocupacional y sostenibilidad ambiental, que promuevan el bienestar de los trabajadores en cumplimiento de la legislación vigente. Un día en esta posición… Liderar las capacitaciones para asegurar quetodo el personal cuente con la información necesaria sobre las normativas de seguridad, salud y prevención de accidentes, con la finalidad de evitar accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de las instalaciones de la Fábrica. Gestionar la evaluación, identificación y formación de riesgos asociados a los cargos, puestos, tareas y áreas de trabajo del personal.Investigar las causas de accidentes y promover planes de acción. Además de, realizar reportes de incidentes, cumpliendo con la LOPCYMAT y disposiciones internas. Promover que en la organización cumplan con las condiciones seguras de trabajo y se prevengan impactos ambientales significativos. Para tener éxito en esta posición: Graduado en Ingeniería, T.S.U o Licenciado en Relaciones Industriales, Seguridad Industrial, Ambiental o carrera afín.Experiencia en el cargo 3 años (no limitativo). Conocimientos de la legislación laboral en materia de seguridad, higiene y ambiente. Inscripción en el INPSASEL (deseable). Beneficios con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales dediversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse. Como líder en los servicios de mantenimiento,nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable.Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos. Ser la fuerza que impulse el bien... Requisitos administrativos: • Registro de Inpsasel. • Cedula de Identidad vigente. • Certificado de vacunación con las fechas de las dosis vigentes. • Certificado de Salud para manipular alimentos. • Curso de Manipulación. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Aprendizaje, Auditoria, Auditoria interna, Creación de equipos, Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

80.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Soporte SPI, C.A. estamos en búsqueda de nuevos colaboradores que deseen unirse a nuestro excelente equipo de trabajo. Somos una empresa dedicada al Service Desk con 30 años de exitoso funcionamiento y evolución, en el sector de servicios de Tecnología de la Información y solicitamos un profesional para ocupar nuestra vacante de Coordinador de Administración y Finanzas Requisitos. Licenciado en Contaduría (debidamente registrado en su federación y solvente), (Obligatorio)Dos (2) años de experiencia en el área Edad comprendida de 30 a 40 años Residenciado en Caracas Solidos conocimientos en Impuestos Experiencia en el manejo de sistemas GALAC (Preferiblemente) Funciones 1. Coordinar el proceso de cuentas por pagar a proveedores externos e internos 2. Analizar los estados de cuenta bancarios, balances y estados financieros de la organización. 3. Preparar reportes sobre el estado financiero de la organización, metas alcanzadas e indicadores. 4. Preparar informes de resultados de gestiones periódicas. 5. Elaboración de impuestos y/o revisión de comprobantes de retención de IVA, ISLR, entre otros. 6. Declaraciones de los impuestos de las alcaldías y SENIAT. 7. Hacer seguimiento a los saldos de las diferentes cuentas y al uso de los recursos. 8. Colaborar en la preparación del Balance General Proyectado y demás información financiera para el Plan Operativo Anual de la Empresa. 9. Vela por el mantenimiento y actualización del sistema de contabilidad y bienes. 10. Participa en la elaboración del presupuesto y cuenta de la unidad. 11. Elabora cuadros demostrativos de cuentas de SOPORTE S.P.I., C.A. 12. Realiza asientos de apertura y cierre de los diferentes libros de contabilidad. 13. Registro y control de los anticipos de viáticos 14. Prestar apoyo en actividades varias cuando lo amerite en el Departamento. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: Hasta 36 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo actualmente nos encontramos en la búsqueda profesionales para el área de Administración, contabilidad y finanzas ocupando el cargo de Administrador, cumpliendo funciones en prestigiosa empresa con valores éticos y moralesRequerimos el siguiente perfil:*Sexo: Indistinto*Edad en*Licenciado(a) en administración, contaduría, o Carreras Afines.*Residencia requerida: Valencia.*Conocimientos comprobados en: Área administrativa, contable, financiera* 2 años de experiencia en cargos similares.Competencias Técnicas:-Registrar y mantener al día en el sistema los datos relativos a cuentas por pagar, inventario, conciliaciones bancarias, asientos contables, otros.-Realizar análisis de cuentas de bancos y ejecución del cronograma de pagos a la gerencia.-Manejo de pagos a las obligaciones parafiscales de la empresa.-Coordinar con el contador la actualización de información financiera.-Atender y ejecutar liquidación de impuestos municipales y facturación.-Control y estimación del costo de productos o servicios.-Otras tareas inherentes al área.Competencias Personales:* Alto nivel de autonomía, excelente presencia, Organización, proactividad, capacidad para trabajar bajo presión, creatividad, responsabilidad, puntualidad, compromiso, respeto, honestidad, integridad, capacidad para recibir instrucciones, vocación de servicio, perseverancia.Te ofrecemos: Todo lo que necesitas para tener éxito en tu rol desde el primer día de trabajo. Un ambiente agradable y organizacional lleno de desafíos profesionales. Oportunidades de crecimiento con la base en tu potencial y desempeño.-Registra y verifica los movimientos y registros contables, estados de cuentas,conciliaciones bancarias, cierres de cuentas-Elabora y analiza cuadros relacionados con el movimiento y gastos administrativos.-Lleva el control de las cuentas por cobrar y pagar.-Lleva registro y control de ventas diarias, cierre y cuadre de caja, punto de venta.-Manejo de personal, nomina.-Elaboracion de Conciliaciones Bancarias-Libros de Venta y ComprasRequerimientosEducación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Análisis financiero, Administración de archivos, Administración, Microsoft Office Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambio

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Brindar información a todos los usuarios que acudan a la empresa solicitando prestación de algún servicio (APS), realizar llamadas telefónicas de cualquier unidad de trabajo que lo solicite, recepción de llamadas y orientar debidamente a cada usuario. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Relaciones públicas, Soporte al cliente, Trabajo en equipo, Call Center

A convenir Contrato de Aprendizaje Medio Tiempo En AVFenix Records, una reconocida Disquera líder en la industria musical, estamos en búsqueda de un talentoso Comunicador Social en pasantías para unirse a nuestro equipo en el área de Gestión de Artistas - Promoción de Eventos. Si eres un estudiante apasionado por la comunicación, la música y deseas adquirir experiencia práctica en la promoción de eventos musicales, esta es tu oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.Responsabilidades:Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de promoción de eventos para nuestros artistas.Colaborar en la creación de contenido promocional para eventos musicales, incluyendo material impreso y digital.Asistir en la coordinación logística de eventos, como conciertos, lanzamientos de álbumes y sesiones de firma de autógrafos.Contribuir en la gestión de la comunicación con los medios de comunicación y otros actores clave en la promoción de eventos.Participar en la difusión de eventos a través de redes sociales y otras plataformas digitales.Requisitos: Estudiante activo de Comunicación Social, Periodismo, Publicidad o campos relacionados. Pasión por la música y conocimiento básico de la industria musical. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Disponibilidad para realizar pasantías a tiempo parcial durante un período determinado.Cómo aplicar:Si estás interesado(a) en adquirir experiencia práctica en la promoción de eventos musicales y formar parte de nuestro equipo, postúlate Ahora! Agradecemos a todos los solicitantes su interés, pero solo aquellos que cumplan con los requisitos y estén cursando pasantías serán considerados.ABSTENERSE SI NO ESTÁN CURSANDO PASANTÍAS Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 21 años

4.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Asistir al presidente ejecutivo en la organización de diversos proyectos relacionados con las categorías, líneas y portafolios de productos y/o servicios de la compañía. 2. Crear propuestas de valor orientadas a la satisfacción del consumidor y a la generación de utilidades en la compañía. 3. Formular estrategias de mercado exitosas partiendo de los modelos de medición de la percepción de valor, así como planes estratégicos de mercado conducentes al logro de los objetivos corporativos. 4. Aplicar unidades estratégicas de negocio, planificando los procesos de mercadeo en la compañía (categorías, líneas y portafolios de productos y/o servicios, entre otros). 5. Proyectar las estrategias de marketing (previa aprobación del presidente ejecutivo) en las redes sociales establecidas para la compañía. 6. Realizar estudios de mercado partiendo de las características de las categorías, líneas y portafolios de productos y/o servicios, etc. 7. Disponer de información confiable del entorno competitivo para una toma de decisiones acertada en el mercado de seguridad electrónica. 8. Determinar las debilidades presentes en el área de marketing (partiendo de las fortalezas de la compañía), para el establecimiento de correcciones. 9. Mantener comunicación continua con el Coordinador de Contact Center en la planificación de las actividades de telemarketing. 10. Hacer seguimiento a la oferta de las categorías, líneas y portafolios de productos y/o servicios de la compañía Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Administrativo que cumpla con el siguiente perfil:TSU / Licenciada en Administración, Contabilidad o carrera a fin.*Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.*Conocimientos Solidos en Contribuyentes Especiales.*Retenciones de I.V.A e I.S.L.R., IGTF, Impuestos Municipales*Revisar y actualización de la Permiso logia pertinente para la operatividad de la empresa..* Elaborar los libros de compra y ventas según normativa del Seniat.*Suministrar al contador Externo la información requerida para la gestión de oficio.* Mantener actualizada la cartelera fiscal.* Suministrar los reportes requerido al jefe inmediato.*Manejo de sistema administrativo Valery Software (no limitativo) * Experiencia en procesos de facturación* Manejo de paquete Office principalmente Excel*Cálculo de Nomina.*Calculo parafiscales Ivss , Faov , Inces*Declaración de Minptrass*Conocimiento en Retenciones de Iva e Islr*Habilidad para planificar y organizar el trabajo, seguimiento y control.* capacidad de análisis* Habilidad numérica, razonamiento lógico.* Fluidez verbal y escrita.* Proactividad- Adaptabilidad. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 26 y 50 añosConocimientos: Administración