Información general Estadísticas salarios del profesión "Coordinador De Zona Retail en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Dirigir, supervisar y motivar al equipo de vendedores para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.- Planificar y programar junto al equipo de ventas la correcta atención de cada uno de los clientes asignado.- Incrementar la cartera de clientes. - Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas en la región asignada.- Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de venta.- Hacer seguimiento y control a los requerimientos de cada uno de los clientes para asegurar el cumplimiento de las solicitudes acordadas entre el cliente y la empresa.- Negociar con el cliente planes de mercadeo, exhibiciones y promociones y activaciones comerciales establecidas por la empresa.- Enviar informes de gestión a la gerencia de ventas de forma periódica para evaluar los diferentes KPI establecidos en pro del cumplimiento de objetivos.- Mantener una comunicación efectiva con la gerencia de ventas y otros departamentos de la empresa.- Poseer vehículo en optimas condiciones- Disponibilidad para viajar Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, LiderazgoDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Sin cumple con los requisitos de esta vacante por favor abstenerse.Descripción de la vacante: - Experiencia en el área de Ferretería (Obligatorio). - Conocimiento básico de técnicas de almacenaje, recepción y despacho de mercancía, Habilidad en el manejo de sistemas automatizados, equipos de oficina, toma de inventarios físicos.- Proactivo, con alto sentido de responsabilidad y pertenencia, organizado, capacidad analítica y de resolución de problemas, buena comunicación y trabajo en equipo.- Edad comprendida entre 20 y 40 años.- Residenciado en zona de fácil acceso en valencia o los guayos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 20 y 40 añosConocimientos: Windows, Adaptación al cambio, Análisis, Análisis de costes, Atención al cliente, Auditoria, Capacidad de decisión, Construcción, Creatividad, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Planificación estratégica, Proceso de mejora, Reporte, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Retail, Soporte al cliente, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios