Información general Estadísticas salarios del profesión "Especialista En Infraestructura TI en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Estamos buscando un Especialista en Soporte Técnico de Informática altamente motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar asistencia técnica a nuestros clientes y usuarios internos, resolver problemas de hardware y software, y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa.Responsabilidades:• Proporcionar soporte técnico remoto y en sitio a los usuarios para resolver problemas de hardware y software.• Instalar, configurar y mantener sistemas operativos, software y hardware.• Diagnosticar y solucionar problemas de red y conectividad.• Colaborar con otros equipos para implementar soluciones tecnológicas eficaces.• Mantener registros detallados de los problemas y soluciones proporcionadas.Requisitos:• Experiencia previa en un rol similar de soporte técnico.• Experiencia previa en Manejo y Administración de BD en plataforma SQL y POSTGRESQL.• Conocimientos sólidos en sistemas operativos Windows y/o MacOS.• Experiencia en resolución de problemas de hardware y software.• Familiaridad con redes y protocolos de comunicación.• Habilidades de comunicación excepcionales y enfoque orientado al cliente.• Capacidad para trabajar en equipo.Ofrecemos:• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• Salario competitivo y beneficios adicionales. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 20 y 35 añosConocimientos: Soporte al cliente, Administración de sistemasDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Misión del cargo:Diseñar, coordinar y ejecutar los planes, programas y acciones de formación y desarrollo, con la finalidad de contribuir al crecimiento del talento humano dentro de la compañía a partir del conocimientos de sus potencialidades, niveles de contribución y niveles de dominio de competencias para cada uno de los roles definidos, siguiendo los lineamientos definidos por el área de Gestión Humana así como también los fundamentos de la Guía de Valores y Comportamientos Éticos del Ciudadano Behrens. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años