Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Marketing Y Experiencia Del Cliente en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda profesional de área de Comercio electrónico, quien será la persona encargada de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la plataforma de venta en línea .Sus responsabilidades incluyen el desarrollo y mantenimiento del sitio web de e-commerce, la gestión de inventario y logística, la implementación de estrategias de marketing digital, la supervisión de atención al cliente y el análisis de datos para la toma de decisiones.Requisitos:- Universitario en: Administración de empresa, marketing digital o carrera afín. - 5 años de experiencia comprobable - Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación- Amplio conocimiento sobre el comercio electrónico, las tendencias del mercado y las herramientas tecnológicas necesarias para llevar a cabo la operación exitosa de la tienda en línea.- Disponibilidad para trabajar fines de semana. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años

148.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo REQUERIMOS GERENTE CORPORATIVO DE COMPRAS con +5 años de experiencia para industria avícola en #MaracaiboSu propósito es planificar, dirigir y controlar la adquisición de productos y servicios solicitados en las requisiciones de compra autorizadas por la empresa, dándole cumplimiento a las mejores condiciones de calidad, precio y tiempo de entrega, garantizando el abastecimiento oportuno y constante de los insumos solicitados por las distintas áreas de la empresa.PERFIL REQUERIDO:- Lic. en Administración, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial y/o afines. - Estudios de postgrado en Gerencia de Abastecimiento (no indispensable)- Más de 5 años de experiencia comprobable en cargos similaresCOMPETENCIAS REQUERIDAS:- Experiencia comprobable en sourcing, planificación estratégica de abastecimiento, seguimiento a procesos de compra, elaboración de estimación y plan de compras, administración de presupuesto.- Competencias elevadas en Planificación estratégica, negociaciones efectivas y construcción de relaciones de negocios, liderazgo y dirección de Equipos.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: - Dominio en normativa legal y tributaria en materia de compras, Indicadores de Gestión, estándares de servicio.- Manejo de Excel (nivel intermedio a avanzado) y SAP módulo de comprasBENEFICIOS OFRECIDOS:- Salario base + Bonificaciones Salariales competitivas calculadas en divisas- Beneficios de ley obligatorios: Alimentación, Vacaciones, Prestaciones sociales, Utilidades, SSO.- Beneficios no obligatorios: Bono de alimentación, Póliza de medicina prepagada de cobertura nacional, beneficio proteico mensual.- Oportunidad de desarrollo profesional y buen clima organizacional¡Postúlate! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 30 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAPDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa en el área Retail esta en la búsqueda de un profesional que ocupe el puesto de Gerente de Mercadeo, que cumpla las siguientes funciones:• Elaborar y ejecutar el plan de mercadeo anual de la empresa.• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.• Desarrollar e implementar acciones de mercadeo online y offline.• Impulsar el reconocimiento y posicionamiento de nuestra marca.• Medir y evaluar el impacto y el retorno de las campañas de mercadeo.• Controlar y optimizar los recursos y los resultados de las campañas de mercadeo.• Conocimientos en área de moda.• Técnica de ventas efectivas.• Conocimiento redes sociales (RRSS).• Análisis de métricas de gestión de RRSS.• Dirección creativa.• Manejo de las últimas tendencias y mejores prácticas relacionadas con las mediciones y el marketing online.• Negociación y resolución de conflictos.• Conocimiento en el área financiera, planificación y presupuesto.• Conocimiento en Inteligencia de negocio.• Control de Gestión, diseño y gestión de indicadores.REQUISITOS:• Educación mínima: Universidad• 5 años de experiencia• Edad: entre 35 y 50 años• Conocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Marketing, Márketing estratégico. • Planificación estratégica, Redes Sociales, Mercadeo.• Manejo de personal• Manejo de redes sociales• Edición de videos• Manejo de Adobe Photoshop, Ilustrator-indesign.CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES:Algunas características de un Director Creativo son:1. Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y soluciones creativas.2. Pensamiento estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias y objetivos claros en función de las necesidades de la empresa.3. Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar a un equipo creativo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.4. Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas y conceptos de manera clara y persuasiva, tanto verbalmente como visualmente.5. Orientación al detalle: Atención a los detalles y capacidad para garantizar la calidad en los proyectos creativos.6. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a diferentes proyectos, plazos y cambios en las necesidades del cliente o la empresa.7. Pensamiento crítico: Habilidad para analizar y evaluar ideas creativas, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas.8. Conocimiento técnico: Familiaridad con herramientas y software de diseño, así como comprensión de los principios básicos del diseño gráfico, la fotografía, la ilustración, entre otros.POSTULATE.... Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe PhotoshopDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato de Aprendizaje Tiempo Completo Cualidades- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Negocios o afines. (Deseable)- Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos, obtener información útil y optimizar el rendimiento de la campaña en consecuencia.- Competencia en el uso de plataformas de gestión de anuncios y herramientas de análisis, como Facebook Ads Manager, Google Ads, Google Analytics o plataformas similares.- Sólido conocimiento de las métricas del marketing de rendimiento, incluidos CTR, CPC, ROAS y tasas de conversión.- Excelentes habilidades de comunicación, análisis y presentación de informes de resultados para colaborar eficazmente con clientes y equipos internos.- Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos.- Fuertes habilidades para la resolución de problemas y un enfoque proactivo para identificar y resolver problemas.- Pasión por el marketing digital, mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y voluntad de aprender e implementar nuevas estrategias y tecnologías.Responsabilidades Clave- Administrar campañas publicitarias, optimizar el rendimiento de las mismas, colaborar con equipos creativos.- Realizar pruebas A/B, generar informes de rendimiento, explorar nuevos canales y tecnologías y colaborar de forma multifuncional para obtener soluciones avanzadas.- Desarrollo de Campañas de email marketing.- Desarrollar estrategias pagas innovadoras y planes de medios para lograr los objetivos del cliente (Google Ads, Meta Ads).- Gestionar los esfuerzos de optimización continuos, presupuestos de campaña, acciones de conversión en el sitio, gestión de ofertas y estrategias de palabras clave.- Seguimiento y generación de informes sobre los resultados de la campaña, realizando análisis de datos ad hoc.Actitud proactiva, con sed de aprendizaje y buena disposición indispensable para el cargo.Disposición tiempo completo, trabajo remoto. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 23 y 30 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Creatividad, Publicidad, Redes Sociales, Redacción

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Wynco, se encuentra en la búsqueda de profesional con experiencia para ocupar el cargo de Gerente de Mercadeo Requisitos: - Licenciatura en el área correspondiente, o tener conocimientos técnicos y/o administrativos equivalentes. - Experiencia comprobable gerenciando equipos de mercadeo en empresa de consumo masivo o retail - Manejo de herramientas para el análisis de páginas web. - Sentido de la estética, esencial para desarrollar todos los materiales publicitarios. - Capacidad de redacción y comunicación ingeniosa. - Creatividad - Residenciado o con posibilidad de residenciarse en Valencia, Carabobo.Funciones: - Estudiar en profundidad el producto ofertado, su competencia y su mercado. - Desarrollar estrategias y acciones de marketing integrales, considerando la creación de valor para el cliente, el comportamiento de compra y la gestión de las relaciones. - Realizar campañas de mercadotecnia desde su concepción hasta su ejecución. - Elaborar y ejecutar plan de atracción de nuevos clientes. - Manejar el presupuesto de marketing y asignar los fondos disponibles de forma eficiente. - Supervisar y aprobar el material publicitario, incluyendo banners de sitios web, vallas publicitarias, folletos impresos, anuncios en publicaciones, redes sociales, etc. - Evaluar e informar del rendimiento de las campañas de mercadotecnia. - Analizar a la clientela y ajustar las campañas en función de lo que se observe. - Potenciar el comercio electrónico a través de distintas infraestructuras tecnológicas. - Supervisar estrategias de mercadeo en redes sociales. - Organizar y supervisar eventos promocionales. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa del ramo automotriz se encuentra en búsqueda de talento;1.- Gerente Encargado de Tienda, esta persona debe asumir el reto de dirigir y controlar una base a mejores estrategias de ventas, calidad y servicio, garantizando el logro de los objetivos organizacionales, liderizando la unidad de negocios con un equipo de alto desempeño, autosuficiente y especialista en el ramo. Generando un excelente servicio de venta y post venta, capacitando constantemente al personal para satisfacer las necesidades del mercado. Perfil requerido: Edad comprendida entre 34 y 47 años. Técnico Superior o Licenciatura en Administración y/o carrera afín. Excelente Presencia. Género Indistinto Dinámico y Proactivo. Habilidad para comunicarse de manera clara y cordial en distintos niveles. Experiencia mínima de 3 años como Gerente (Comprobable). Capacidad de análisis. Resolución de conflictos. Toma de decisiones. Dominio de Excel. Disponibilidad para trabajar los días sábados. Capacidad de liderazgo para dirigir, organizar y controlar el área de trabajo. Con amplio conocimiento en manejo de almacén e inventario, gestión de ventas, margen de ganancias, pérdidas y utilidades, asegurar el cumplimiento de metas del mes, indicadores de gestión, procesos administrativos, Dominio de las marcas de vehículos chinos (preferiblemente) , sentido de pertenencia, Trabajo en equipo, Responsable, Honesto, Planificado, Organizado, Visión de Desarrollo, Excelente nivel de Servicio y Atención al Cliente.2.- Jefe de Operaciones esta persona es el enlace entre la gerencia general y los gerentes encargados, notificando las decisiones tomadas por la junta directiva. Diseñar e implementar planes empresariales. Evaluar las estrategias de gestión propuestas por las unidades de negocio. Supervisar operaciones diarias de las tiendas, conforme a las políticas de la empresa. Ejecutar acciones preventivas y correctivas velando por el buen funcionamiento del lugar de trabajo.Gestionar calendarios de planificación y ejecución inventarios generales. Supervisar la calidad y garantía de los procesos de atención al cliente. Elaborar informes mensuales y discutirlos con la Gerencia General. Motivar al personal para que existan en ellos un sentido de pertenencia. Liderar a los empleados para fomentar el desempeño y la dedicación máxima.Competencias:•Dominio de procesos operativos de tiendas•Sistema ICG retail•Dominio de Parafiscales•Conocimiento en repuestos automotrices.• Indicadores de Gestión.• Dominio de inventarios.• Conocimiento en Marketing.• Dominio del mercado local.• Manejo de Gerencia estratégica.• Dominio de técnicas de adiestramiento. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Creación de equipos, Creatividad, Desarrollo de negocio, Enseñanza, Gestión, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Negociación, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de trade marketing que impulsen las ventas y la visibilidad de los productos o servicios de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 27 y 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Experiencia en atención al cliente. Excelente redacción. Poseer conocimientos actualizados y experiencia en estrategias del marketing digital orientadas al crecimiento del negocio, mediante la captación de visitas y/o ventas a través de los canales digitales. Habilidad para publicar los productos que ofrecemos, monitorear las inquietudes de nuestros clientes, así como, asesorar las ventas a través de las redes sociales (instagram, Facebook, Whatsapp, entre otras) y vía telefónica. Proactivo, comunicativo, con agilidad para trabajar en equipo, alto sentido de pertenencia y responsabilidad. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 18 y 50 añosConocimientos: Edición de vídeo, Software de Contabilidade, Adaptación al cambio, Análisis, Aprendizaje, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Construcción, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Dirección de ventas, Eventos, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Habilidad comercial. networking, Hablar en público, Iniciativa, Marketing, Márketing estratégico, Negociación, Networking, Orientación al logro, Planificación estratégica, Publicidad, Relaciones públicas, Reporte, Resolución de conflictos, Retail, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Ventas, Redes Sociales, Mercadeo, Microsoft Office

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Servicios Generales para laborar en nuestro centro de producción ubicado en Chacao, que cumpla con las siguientes responsabilidades: •Dirigir y controlar el adecuado empleo, custodia y mantenimiento de los materiales, útiles y equipo del lugar de trabajo. •Proporcionar oportuna y eficientemente los servicios que requiera el centro de producción•Manejo de inventarios•Solucionar cualquier problema que se presente con los clientes, proveedores o personal a cargo•Velar por la limpieza y orden del centro de producciónCaracterísticas críticas: •Grado de instrucción: universitario•Experiencia mínima de (4) años en cargos similares en el área de servicios generales •Edad comprendida: mayor a 30 años •Disponibilidad de horario •Capacidad en resolución de problemas •Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación •Integridad y manejo de la confidencialidad •Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad •Capacidad de adaptaciónSe ofrece un excelente ambiente de trabajo y condiciones salariales altamente competitivas con el mercado. Abstenerse a postularse si no cumple con el perfil solicitado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Suministrar información confiable a su superior inmediato a cerca de los status de las ventas en curso para actualización de la estimación del Área en el cumplimento de las metas predefinidas.Realizar visitas a Clientes Potenciales para la identificación de oportunidades, a partir de las necesidades de los mismos.Asesorar al Cliente en cuánto a la mejor opción que requiere, partiendo de las necesidades identificadas.Coordinar con el Ingeniero de Proyecto (en caso de ser necesario dada la complejidad del Cliente), el análisis del requerimiento diagnosticado en el mismo, en pro de un presupuesto adecuado y demás documentos (planos) que deben ser presentados como parte del proyecto.Coordinar y realizar charlas a aquellos Clientes Potenciales, con el sólo propósito de aclarar cualquier duda surgida, logrando la aceptación del presupuesto desarrollado.Realizar el cierre de la venta a través de los documentos predefinidos para los procesos de la compañía y la gestión propia del Asesor de Seguridad.Asistir a las reuniones de gestión propuestas por el Presidente Ejecutivo, Gerente General y/o supervisor inmediato o a aquellas donde sea convocado.Entregar al Cliente los equipos vendidos, tramitando ante el Área de Almacén las devoluciones o cambios en caso de presentarse.Apoyar a la Coordinación de Servicio Técnico en el proceso de instalación del sistema de seguridad electrónica.Efectuar la gestión de cobranza por cierre de venta, así como también de aquellas transacciones fallidas.Retirar los soportes concernientes a retenciones de impuesto según este establecido en la actual legislación correspondiente.Canalizar la comunicación entre el Cliente y las distintas unidades y/o áreas adscritas a lo departamentos de la compañía. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, WordPress

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil de CargoNombre del puesto: Ejecutivo de Atención al InfluencerGlobal Media Review es una de las empresas más grandes de Latinoamérica, que trabaja con creadores en diferentes redes sociales. No encontramos en la búsqueda de un colaborador para mantener comunicación y convencer a los creadores de contenido con gran cantidad de seguidores para ofrecerle nuevos negocios en el mundo del Marketing de Influencers. El trabajo es home office.Funciones Generales:•Contactar, convencer y registrar a creadores de contenido de diferentes redes sociales. •Dar seguimiento y atención a los creadores de contenido de diferentes redes sociales a través de Whatsapp, llamada, correo electrónico y otros medios.•Mantener actualizada y organizada la base de datos de influencers.•Ofrecer atención y servicio al influencer luego de unirse a un nuevo negocio (post venta). •Dar información acorde y amable al creador, sin dejar de responderle sus inquietudes por WhatsApp. •Agendar reuniones con los creadores, para dar información, recomendaciones, reconocimientos. •Creación de material para uso del creador como speech, diseño de imágenes. •Informar al creador sobre el proceso de pago y las fechas de este. •Apoyar en las estadísticas por cada creadorEscolaridad:•TSU / Licenciatura en Comunicación Social, publicidad, mercadeo o carrera afín.Competencias y habilidades:•Conocimiento del mercado de influencers, figuras públicas en Estados Unidos, México y Latinoamérica.•Capacidad de persuasión y convencimiento •Conocimiento en manejo de cartera de clientes.•Experiencia en atención al cliente y/o call center.•Manejo de CRM.•Manejo de paquete Office y Google Drive.•Conocimiento y manejo de redes sociales.•Empatía en el trato con los influencers.•Excelente ortografía y redacción.•Deseable conocimiento del proceso de ventas. •Actitud de servicio y paciencia en el trato con jóvenes.•Enfocado en los detalles, creativo y proactivo.•Excelente dicción y presentación.•Conexión estable y veloz a internet.•Equipo de computo con buena capacidad de RAM. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaConocimientos: CRM, Atención al cliente, Redes Sociales, Call Center, Microsoft Office

250.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo ¡Aprovecha! Estamos en búsqueda de talentos como tú, queremos saber de ti y tus habilidades de Community Manager.Ingresos:-Bono mensual desde 230 $ en adelante, más incentivos por metas alcanzadas e ingresos adicionales por días libres.-Beneficio de transporte ida y vuelta (opcional).Requerimientos del puesto:-Experiencia en manejo de redes sociales.-Conocimientos en Redes Sociales y su planificación.-Conocimiento y experiencia en áreas inherentes al Marketing digital.-Manejo de programas pertinentes para la planificación y creación de contenido.-Capacidad para crear estrategias y contenido de valor, relevante y atractivo en redes sociales.-Conocimiento básico en computación.-Manejo de las herramientas Microsoft Office.-Responsabilidad.-Organización.-Proactividad.-Capacidad para crear estrategias y contenido de valor, relevante y atractivo en redes sociales.-Buena presencia.-Saber trabajar bajo presión.-Buena ortografía, habilidad en redacción creativa y copywriting.-Trabajo en equipo.-Disponibilidad asertiva.-Habilidad para gestionar el tiempo.-Capacidad de memorizar los protocolos y directrices.Nos encargamos de formar profesionales integrales, capacitados en el mundo turístico, capaces de ofrecer a nuestros clientes la mejor atención y calidad de servicios durante sus vacaciones. Contamos con un agradable ambiente laboral y fomentamos el trabajo en equipo, además de ofrecer comisiones, incentivos y premiaciones.¡Esta es tu oportunidad! Postúlate y forma parte de nuestro equipo. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Análisis, Atención al cliente, Creatividad, Marketing, Márketing estratégico, Organización, Planificación, Planificación estratégica, Publicidad, Trabajo en equipo, Redes Sociales, Redacción

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa en el Ramo Automotriz solicita: LIDER DE CALIDAD que ejecute las siguientes funciones: - Planificar la entrega del Vehículo diariamente en el área de despacho en el tiempo establecido para tal fin (24 hrs); -Chequear y controlar la calidad de los Vehículos antes de la entrega de los mismos, -Hacer un chequeo de los vehículos garantizando el cumplimiento de los parámetros exigidos por Gm Difference; -Contribuir en el mantenimiento y puesta a punto de los vehículos a ser entregados; -Contribuir en cualquier actividad de apoyo a los asesores de ventas, (RECEPCION DE VEHICULOS); -Canalizar reparaciones técnicas detectada a los vehículos antes de hacer la entrega del mismo; -Velar por el cumplimiento de las Normas de Higiene y Seguridad Industrial;-Realizar cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato; Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Lcda / TSU (Mercadeo o carrera afín)- Destreza y Cortesía en el trato a Clientes- Persona ordenada, metódica, dinámica y proactiva-Mantener actualizado el archivo de clientes.- Llenar documentos de Ventas (proformas, cotizaciones y documentos relacionados a la adquisición de vehículos o Km).-Comunicación clara y precisa tanto oral como escrita.- Experiencia en el área -Edad Comprendida entre 25 y 40 años.- Preferiblemente residenciado en Puerto Cabello o Zonas Aledañas- Manejo de Software bajo ambiente Windows Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Análisis, Atención al cliente, Autoconfianza, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Hablar en público, Iniciativa, Liderazgo, Marketing, Negociación, Gestión de personal, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En FORUM Super Mayorista nos encontramos en la búsqueda de un Sub Gerente de Captación de PersonalEdad comprendida entre 35 y 55 añosPsicólogo(a) Licenciado Administración de RRHH o carrera afín- Con amplia experiencia en dirección de equipos de trabajo en procesos de selección masiva a nivel administrativo y operativo.- Excelente presencia- Orientación a entrega de resultados.- Proactivo, dinámico y trabajo en equipo.- Experiencia en sector retail. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Diseñar estrategias de marketing que respalden las estrategias, los objetivos y la identidad única de la empresa.Definir y adaptar el mercado al que puede dirigirse la empresa, segmentarlo y definir la estrategia de salida al mercado.Fijar objetivos y metas de marketing e informar de los resultados a la alta dirección.Impulsar una estrategia de crecimiento orgánico aprovechando activos clave como SEO, contenidos y referidos.Supervisar y gestionar todas las relaciones públicas de la empresa, el marketing de contenidos y otros comunicados.Trabajar en estrecha colaboración con el CPO de la empresa y el equipo de producto para ayudar en el lanzamiento de nuevos productos y ayudar en el crecimiento de los productos existentes.Crear, orientar y gestionar una estrategia de marketing de alto rendimiento responsable de idear, diseñar y ejecutar campañas de marketing y estrategias de participación en usuario para acelerar el desarrollo de la marca y medir continuamente la eficacia de dichos proyectos.Impulsar una cultura de aprendizaje, análisis y pruebas constantes para encontrar formas innovadoras de hacer crecer ingresos y ampliar los esfuerzos de marketing.Responsable de P&L o costes de adquisición para marketing. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 26 añosConocimientos: Dirección de ventas, Diseño, Marketing

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo buscamos lic. en publicidad y mercadeo, buena presencia, dicción, experiencia comprobable en cargos anteriores, manejo de redes sociales, diseño grafico, liderar equipo de trabajo disponibilidad para viajar, manejo de personal impulsadores, promotores y merchandaiser, que maneje estadística y sap (no imprescindible). Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel).•Dirigir, supervisar, formar al personal y a los aprendices.•Contratar, vigilar y hacer seguimiento a los nuevos miembros del personal asi como explicar la aplicación de las Descripciones del Cargo•Consultar y dirigir a la Supervisora y Ama de llaves para coordinar las actividades del hotel.•Analizar los metodos para garantizar los estándares esperados en los servicios al cliente, servicios que se presta a la habitación, y su aseo.•Elaborar y promover estrategias de marketing.•Gestionar , analizar y coordinar la contabilidad, los presupuestos y proveedores para maximizar la rentabilidad y operatividad del motel•Supervisar el mantenimiento, las existencias y el mobiliario, tratar con contratistas y proveedores, y encargarse de una seguridad eficaz.•Coordinar las actividades de recepción, atención al cliente y darles un recorrido para la evaluación y explicación de las habitaciones.•Responder preguntas relativas a las políticas y servicios del hotel, y ocuparse de las quejas y los comentarios de los clientes.•Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, contratos de los empleados, de licencias y otras normas legales. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 45 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Profesional en Publicidad y Mercadeo. Atención al cliente, desarrollo y ejecución de planes estratégicos, con buenas habilidades comunicativas tanto verbal y escrita. Manejo de estrategias de marketing, de mercadeo tradicional y digital (manejo de redes sociales). Planificación, logística y supervisión de eventos. Conocimiento de negociaciones comerciales con locatarios y proveedores. Enviar periódicamente comunicados relacionados a actividades, noticias y eventos que se estén realizando dentro del Centro Comercial. Coordinar el efectivo funcionamiento de los locales comerciales, haciendo un seguimiento permanente de las normas de convivencia establecidas. Comercializar y negociar los espacios publicitarios disponibles para colocación de vallas, cajas de luz, columnas, etc. Realizar informes periódicos con la finalidad de monitorear el cumplimiento de los objetivos establecidos dentro del departamento. Preferiblemente residenciado(a) en zonas adyacentes a la urbanización El Paraíso, Caracas. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Eventos, Márketing estratégico, Planificación estratégica, Redes Sociales, Internet

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo conocimiento en publicidad y en mercadeo con experiencia comprobada en el área, asesor de venta online, diseños digitales flyers, buena presencia y excelente trato hacia el cliente manejo de redes sociales etc. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experienciaEdad: entre 18 y 40 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos