Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente De Seguridad Y Salud Ocupacional en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Fastmed es una empresa con más de 20 años en el mercado, ofreciendo servicios de salud preventiva y ocupacional con los más altos estándares de calidad. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un profesional que se encargue de la gerencia de uno de sus Servicios de Salud. El gerente de Servicios de Salud debe estar en la capacidad de: Desarrollar las competencias necesarias para atender problemas administrativos de salud, aportando diversas alternativas de solución y con un enfoque multidisciplinario.Ser emprendedor y líder en el desarrollo del negocio y ampliación del Servicio.Administrar los recursos humanos, físicos y financieros involucrados en los procesos de gestión del área de la salud. Integrar las áreas funcionales de la organización, facilitando el análisis de información para la toma de decisiones, generando una actitud gerencial hacia los recursos humanos, físicos y financieros.Conocer los procesos y operaciones del Servicio, optimizarlos y realizar seguimiento al mismo.Estar orientado al Servicio, y poseer altas capacidades de negociación y solución de problemas.De preferencia ha de ser un profesional Universitario, relacionado con el área de la salud, que tenga experiencia previa en cargos similares, incluyendo operaciones. Si estas interesado postúlate y forma parte de un equipo retador que impulsa el crecimiento y aprendizaje continuo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Negociación, Organización, Planificación estratégica, Relaciones públicas, Resolución de conflictos, Salud, Gestión de personal, Salud ocupacional

80.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo En Soporte SPI, C.A. estamos en búsqueda de nuevos colaboradores que deseen unirse a nuestro excelente equipo de trabajo. Somos una empresa dedicada al Service Desk con 30 años de exitoso funcionamiento y evolución, en el sector de servicios de Tecnología de la Información y solicitamos un profesional para ocupar nuestra vacante de Coordinador de Administración y Finanzas Requisitos. Licenciado en Contaduría (debidamente registrado en su federación y solvente), (Obligatorio)Dos (2) años de experiencia en el área Edad comprendida de 30 a 40 años Residenciado en Caracas Solidos conocimientos en Impuestos Experiencia en el manejo de sistemas GALAC (Preferiblemente) Funciones 1. Coordinar el proceso de cuentas por pagar a proveedores externos e internos 2. Analizar los estados de cuenta bancarios, balances y estados financieros de la organización. 3. Preparar reportes sobre el estado financiero de la organización, metas alcanzadas e indicadores. 4. Preparar informes de resultados de gestiones periódicas. 5. Elaboración de impuestos y/o revisión de comprobantes de retención de IVA, ISLR, entre otros. 6. Declaraciones de los impuestos de las alcaldías y SENIAT. 7. Hacer seguimiento a los saldos de las diferentes cuentas y al uso de los recursos. 8. Colaborar en la preparación del Balance General Proyectado y demás información financiera para el Plan Operativo Anual de la Empresa. 9. Vela por el mantenimiento y actualización del sistema de contabilidad y bienes. 10. Participa en la elaboración del presupuesto y cuenta de la unidad. 11. Elabora cuadros demostrativos de cuentas de SOPORTE S.P.I., C.A. 12. Realiza asientos de apertura y cierre de los diferentes libros de contabilidad. 13. Registro y control de los anticipos de viáticos 14. Prestar apoyo en actividades varias cuando lo amerite en el Departamento. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: Hasta 36 años

123.456,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo INVERSIONES M&F, C.A,Solicita Gerente de Operaciones con los siguientes requisitosPlanificar, Coordinar, Controlar y Supervisar los Servicios de los diferentes contratos de la empresa además de la selección, preparación, destitución y sustitución del personal, coordinando el suministro de empleados en todos los frentes de trabajo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:•Mantener las buenas relaciones de INVERSIONES M&F, C.A con las personas que representan las empresas a los cuales se presta servicio.•Ser garante de que se le otorgue al personal de los equipos de protección personal de acuerdo con los riesgos previstos en el trabajo (físicos, químicos y ergonómicos) considerando también las condiciones ambientales prevalecientes.• Velar por que se realicen las compras de los productos, materiales, equipos y de la calidad, así como de obtenerlos a buen precio y en el menor tiempo requerido.•Estar en contacto directo con los Coordinadores y los Supervisores de los diferentes sitios de trabajo.•Notificar al cliente al momento de hacer una inspección (Llevar un control de visitas a los servicios).•Mantener buenas relaciones con los empleados de todos los niveles de la organización.•Planificar y programar todas las actividades que comprenden los servicios a prestar.•Determinar requerimientos de materiales, equipos e insumos de trabajo.•Contactar telefónicamente o personalmente a los proveedores.•Cumplir con las funciones básicas entre la empresa y los empleados.•Supervisar las estadísticas de análisis de costos, gastos administrativos, gastos de funcionamiento, gastos de instalación, entre otros.•Revisar y analizar las evaluaciones de desempeño en Conjunto con el Dpto. de RR.HH.•Revisar y verificar el control de personal, así como el control de los servicios prestados y contratados.•Revisar y verificar control de los proveedores, inventario, presupuesto, licitaciones.•Impartir instrucciones precisas a los supervisores de cada área de servicio.•Revisión de Canales de información Empresarial a diario (Email).•Consultar a los trabajadores y al Comité de Seguridad y Salud Laboral, antes de que se ejecuten, las medidas que prevean cambios en la organización del trabajo que puedan afectar a un grupo o la totalidad de los trabajadores o decisiones importantes de seguridad e higiene y medio ambiente de trabajo.•Brindar el apoyo técnico, logístico y de adiestramiento para la elaboración, puesta en práctica y funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud laboral.•Cumplir y hacer cumplir la política de seguridad y salud laboral, así como las normas, reglamentos, leyes y ordenanzas en materia de seguridad industrial, higiene ocupacional y ambiente, durante la ejecución del trabajo.•Ejecutar cualquier actividad asociada directa o indirectamente con los requerimientos de la empresa.RequerimientosEducación mínima: Ingeniero IndustrialDisponibilidad para Trabajar turnos RotativosEdad comprendida entre los 30 a 45 años Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si