Información general Estadísticas salarios del profesión "Gerente Nacional De Operaciones en Venezuela"

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo PREFERIBLEMENTE REREFIBLEMENTE RESIDENCIADO/A EN LOS MUNICIPIOS SUCRE, EL HATILLO O BARUTA.Funciones Generalesa. Ejercer la coordinación operativa del restaurant, de acuerdo a los lineamientos de Compañía Grupo Gastronómico.b. Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo del restaurante, efectuando esto durante la jornada de trabajo. c. Responsabilizarse de la operación del restaurante garantizando la satisfacción del cliente y los resultados deseados por la Directiva.Descripción de TareasProducción Culinariaa. Desarrollar, adaptar, cumplir y supervisar las fichas técnicas (recetarios) en convenio con el Jefe de Cocina, y Asesor Gastronómico.b. Supervisar etiquetados de productos.c. Verificar la calidad de los productos.Manejo de Personala. Organizar reuniones pre y post servicio (briefing y débriefing) / semanales.b. Acompañar, liderar, animar y reforzar las habilidades del equipo.c. Aplicar y controlar las normas y reglas de higiene y seguridad.d. Supervisar, aplicar, controlar y velar por el reglamento interno del restaurant.e. Identificar fallas y poner en práctica acciones correctivas.f. Organizar el trabajo en equipo con respecto a: operatividad, nomina, horarios, compras, seguridad, calidad, servicio, etc.g. Seleccionar al personal de la mano con el departamento de Recursos Humanos.h. Identificar necesidades de formación de los equipos. i. Gestionar el buen desempeño de los Jefes de Área y el cumplimiento de sus funciones respectivas.j. Supervisar y evaluar a los líderes de áreas.k. Dirigir, guiar, supervisar, tomar decisiones y asumir el liderazgo dentro del restaurante.l. Controlar y supervisar la imagen del personal, vestimenta, higiene, aspecto físico.m. Contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo de la mano con el departamento de Recursos Humanos y con Compañía Grupo Gastronómico.n. Dar ejemplo a sus equipos en el cumplimiento de reglas internas del restaurant.o. Tolerar y llevar una buena relación con todas las áreas y con todos los líderes.Comercial/Ventasa. Gestionar las relaciones públicas con la clientela.b. Presentar productos y platos.c. Seguir y controlar la calidad del servicio y satisfacción de los comensales.d. Controlar los gastos según indicadores de la dirección Compañía Grupo Gastronómico.e. Proponer una estrategia para cumplir la proyección de ventas al equipo de dirección.f. Analizar los precios de venta de los productos y proponer si es necesario ajustes en los precios de venta de productos del catálogo.g. Proponer y acordar estrategias de promociones con la dirección de Compañía Grupo Gastronómico.DESCRIPCIÓN DE CARGOF-ANM-007-01-04/2020Elaborado por: Departamento de O Y M (Compañía Grupo Gastronómico) Gestión Operativaa. Controlar y supervisar las pautas administrativas de Compañía Grupo Gastronómico (manejo de caja, control de gastos, de mercancías, optimización de cantidad de personal en nómina, cuidado de equipos, manejo adecuado de materia prima).b. Proponer los objetivos generales y específicos del restaurante a corto y largo plazo a Compañía Grupo Gastronómico.c. Planificar una estrategia para el logro de objetivos a corto y largo plazo acordados con Compañía Grupo Gastronómico.d. Notificar las reparaciones y soluciones de los desperfectos en el restaurante. e. Desarrollar y proponer a Compañía Grupo Gastronómico, proyectos con el fin de mejorar la eficacia y la calidad del restaurante.f. Hacer seguimiento a las quejas de los clientes y asegurar y aplicar un plan correctivo (en caso de ser necesario).g. Supervisar la excelencia del servicio al cliente en las operaciones.h. Asegurar su presencia en el restaurante durante el día, la noche y fines de semana de manera regular según las necesidades de la operación. i. Hacer seguimiento a las quejas de los clientes y asegurar y aplicar un plan correctivo (en caso de ser necesario). j. Colaborar con el equipo y los supervisores si se requiere.k. Supervisar que cada Jefe de Área tenga actualizado sus procesos (recetas, cocteles) por medio del responsable IT.l. Supervisar y dirigir la logística del control de inventarios Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 47 añosConocimientos: Desarrollo de negocio, Negocio, Organización, Orientación al logro, Planificación, Planificación estratégica, Relaciones públicas, Resolución de conflictos, Nóminas, Microsoft Office

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector Comercial se encuentra en la búsqueda de Operario de distribución y despacho que se encargue de realizar operaciones de control y despacho de mercancía a los clientes.PERFIL DEL CARGO:-1 año de Experiencia en cargos similares.RESPONSABILIDADES: -Chequear la mercancía entregada para el despacho junto al Operario Logístico y Oficial PCP de Preparación y Despacho, ratificando que lo recibido corresponda a la factura entregada para el despacho.-Cotejar que los datos de la factura vs lo que se está trasladando en físico sea correcto en: cantidad solicita, códigos y clientes.-Asegurar el resguardo, uso y manejo de la mercancía durante el desplazamiento para su entrega.-Comunicar a la Gerencia Corporativa de PCP cualquier irregularidad que se presente que pueda afectar la integridad tanto del conductor como la propia, así como, la de la mercancía transportada.-Carga de mercancía en la unidad de transporte para ser trasladada a las instalaciones del cliente-Colaborar conjuntamente con el conductor en el resguardo y protección de la mercancía de la cual tiene custodia.-Descarga de mercancía del vehículo de transporte en las instalaciones de clientes.HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: - Buen uso y manejo de MONTACARGAS -Conocimiento sobre el procesamiento de pedidos.-Amplio manejo de materiales.-Conocimiento sobre embalaje y saber decidir qué sistemas y formas de protección va a utilizar para los productos.-Conocimiento sobre el tipo transporte de los productos.-Decidir los medios de transporte a utilizar para el traslado de mercancía en el almacén y la elaboración de los planes de ruta.-Amplio conocimiento sobre almacenamiento.-Control de inventarios. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media1 año de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector Farmacéutico con sucursales a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Gerente – Regente de Tienda para llevar a cabo las siguientes funciones: -Revisar informes de ventas, merma y otros datos de rendimiento para medir la productividad y/o la consecución de objetivos para identificar áreas que necesiten una reducción de costos -Preparar calendarios de trabajo del personal y asignar tareas específicas.-Gestionar el movimiento de mercancías dentro y fuera de las tiendas para garantizar la eficiencia, eficacia o sostenibilidad de las operaciones.-Analizar datos para fundamentar decisiones o actividades operativas.-Realizar proyecciones mensuales de la gestión de la Tienda (ventas, gastos de mantenimiento y generales, costos de producción, servicios básicos, mano de obra, etc.) -Manejo y conocimiento de las carteleras fiscales -Reporte de incidencia de Promociones vs Ventas -Desarrollar el equipo de trabajo -Garante del cumplimiento de la norma y procesos de la Organización-Propuesta de indicadores de gestión (KPI) y control de merma -Desarrollo de presupuestos-Motivar y gestionar al equipo de trabajo para impulsar las ventas de los productos -Desarrollar estrategias de ventas para poner en práctica con el equipo En relación a los requisitos, estos son: -Manejo de SAP y Excel mínimo Intermedio -Conocimiento general de las Normas y Buenas Prácticas de Farmacia y Distribución de Medicamentos (Indispensable)-Conocimiento general de la Ley Orgánica de Drogas (Indispensable)-Gestión de Cadena de frío (Indispensable)-Conocimiento general de Control de Inventarios (Indispensable)-Conocimiento general de la Ley Orgánica contra el tráfico ilícito de sustancias estupefacientes y psicotrópicos (Indispensable)-Experiencia mínima de 3 años en cargos similares-Farmacéutico con COLFAR, INPREFAR Y MPPS vigentes -Certificado de Salud Vigente -Certificado de Manipulación de Alimentos Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAP

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Dirigir y supervisar al equipo de ventas, así como planificar, controlar y evaluar todas las operaciones comerciales de la empresa, ya sea venta de productos tangibles o prestación de servicios, a fin de incrementar la participación en el mercado nacional y la rentabilidad de la organización por medio de estrategias de mercadeo, logística y ventas, con base a las políticas, normas y procedimientos de la empresa. Indispensable manejo del sistemas Profit Plus Requerimientos Educación mínima: Postgrado15 años de experienciaEdad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Atención al cliente, Gestión de ventas, Gestión de personalDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Nacional de ventas con experiencia en el área retail que cumpla con las siguientes responsabilidades: •Garantizar la rentabilidad y correcto desarrollo de las operaciones de venta de la empresa.•Mejorar procesos, sistemas, prácticas y políticas de gestión de ventas basados en los objetivos comerciales y operacionales•Diseñar la estrategia y objetivos para el crecimiento de la empresa•Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales•Diseñar indicadores de gestión •Preparar informes periódicos para el gerente de operaciones•Contratar formar y supervisar al personalCaracterísticas críticas: •Ingeniero industrial•Experiencia mínima de (5) años en cargos similares como gerente general o de ventas•Conocimientos sólidos en los sub sistemas de la empresa: finanzas, recursos humanos, comercial, compras, operaciones•Edad comprendida: mayor a 30 años •Disponibilidad de horario •Capacidad en resolución de problemas •Alta capacidad de comunicación•Capacidad de organización y planificación •Integridad y manejo de la confidencialidad •Alta capacidad proactiva y sentido de la responsabilidad •Capacidad de adaptaciónSe ofrece un excelente ambiente de trabajo y condiciones salariales altamente competitivas con el mercado. Abstenerse a postularse si no cumple con el perfil solicitado. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 38 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Dirigir Operaciones a nivel nacional, supervisión de personal, reportes e indicadores de las áreas correspondientes al cargo, contacto y vistas con clientes supervisar los servicios, manejo de logística en la operación entre otros. Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 33 y 47 añosDisponibilidad de viajar: Si

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa importadora y comercializadora de productos deportivos de afamadas marcas mundiales, distribuidora a comercios del ramo, equipos deportivos, universidades, entidades gubernamentales, empresas privadas y con varias tiendas propias a nivel nacional, busca a un profesional universitario que puede ser Lic. en Administración, Contador Publico o Economista, pero que tenga experiencia en administratorio del manejo integral de las operaciones administrativas de empresas grandes. La sede principal esta en Caracas, pero su principales clientes estan ubicados en las ciudades mas importantes del país y con 7 tiendas en 3 de esas ciudades. Esta persona debe ser muy dinámica, con mucho carisma, sus jefes son gente de alto desempeño comercial y muy exigentes. Debe tener sólidos criterios para manejar y controlar los presupuestos operativos de la sede y sus filiales, buen conocedor de las obligaciones de la empresa para con las instituciones fiscales y parafiscales, manejar personal. Preferiblemente si conoce el sistema ICG. Requerimientos Educación mínima: Universidad10 años de experienciaEdad: entre 34 y 48 añosDisponibilidad de viajar: Si