Información general Estadísticas salarios del profesión "Jefe De Desarrollo De Negocios en Venezuela"

A convenir Contrato de Aprendizaje Tiempo Completo Cualidades- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Negocios o afines. (Deseable)- Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos, obtener información útil y optimizar el rendimiento de la campaña en consecuencia.- Competencia en el uso de plataformas de gestión de anuncios y herramientas de análisis, como Facebook Ads Manager, Google Ads, Google Analytics o plataformas similares.- Sólido conocimiento de las métricas del marketing de rendimiento, incluidos CTR, CPC, ROAS y tasas de conversión.- Excelentes habilidades de comunicación, análisis y presentación de informes de resultados para colaborar eficazmente con clientes y equipos internos.- Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos.- Fuertes habilidades para la resolución de problemas y un enfoque proactivo para identificar y resolver problemas.- Pasión por el marketing digital, mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y voluntad de aprender e implementar nuevas estrategias y tecnologías.Responsabilidades Clave- Administrar campañas publicitarias, optimizar el rendimiento de las mismas, colaborar con equipos creativos.- Realizar pruebas A/B, generar informes de rendimiento, explorar nuevos canales y tecnologías y colaborar de forma multifuncional para obtener soluciones avanzadas.- Desarrollo de Campañas de email marketing.- Desarrollar estrategias pagas innovadoras y planes de medios para lograr los objetivos del cliente (Google Ads, Meta Ads).- Gestionar los esfuerzos de optimización continuos, presupuestos de campaña, acciones de conversión en el sitio, gestión de ofertas y estrategias de palabras clave.- Seguimiento y generación de informes sobre los resultados de la campaña, realizando análisis de datos ad hoc.Actitud proactiva, con sed de aprendizaje y buena disposición indispensable para el cargo.Disposición tiempo completo, trabajo remoto. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 23 y 30 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Creatividad, Publicidad, Redes Sociales, Redacción

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa del ramo automotriz se encuentra en búsqueda de talento;1.- Gerente Encargado de Tienda, esta persona debe asumir el reto de dirigir y controlar una base a mejores estrategias de ventas, calidad y servicio, garantizando el logro de los objetivos organizacionales, liderizando la unidad de negocios con un equipo de alto desempeño, autosuficiente y especialista en el ramo. Generando un excelente servicio de venta y post venta, capacitando constantemente al personal para satisfacer las necesidades del mercado. Perfil requerido: Edad comprendida entre 34 y 47 años. Técnico Superior o Licenciatura en Administración y/o carrera afín. Excelente Presencia. Género Indistinto Dinámico y Proactivo. Habilidad para comunicarse de manera clara y cordial en distintos niveles. Experiencia mínima de 3 años como Gerente (Comprobable). Capacidad de análisis. Resolución de conflictos. Toma de decisiones. Dominio de Excel. Disponibilidad para trabajar los días sábados. Capacidad de liderazgo para dirigir, organizar y controlar el área de trabajo. Con amplio conocimiento en manejo de almacén e inventario, gestión de ventas, margen de ganancias, pérdidas y utilidades, asegurar el cumplimiento de metas del mes, indicadores de gestión, procesos administrativos, Dominio de las marcas de vehículos chinos (preferiblemente) , sentido de pertenencia, Trabajo en equipo, Responsable, Honesto, Planificado, Organizado, Visión de Desarrollo, Excelente nivel de Servicio y Atención al Cliente.2.- Jefe de Operaciones esta persona es el enlace entre la gerencia general y los gerentes encargados, notificando las decisiones tomadas por la junta directiva. Diseñar e implementar planes empresariales. Evaluar las estrategias de gestión propuestas por las unidades de negocio. Supervisar operaciones diarias de las tiendas, conforme a las políticas de la empresa. Ejecutar acciones preventivas y correctivas velando por el buen funcionamiento del lugar de trabajo.Gestionar calendarios de planificación y ejecución inventarios generales. Supervisar la calidad y garantía de los procesos de atención al cliente. Elaborar informes mensuales y discutirlos con la Gerencia General. Motivar al personal para que existan en ellos un sentido de pertenencia. Liderar a los empleados para fomentar el desempeño y la dedicación máxima.Competencias:•Dominio de procesos operativos de tiendas•Sistema ICG retail•Dominio de Parafiscales•Conocimiento en repuestos automotrices.• Indicadores de Gestión.• Dominio de inventarios.• Conocimiento en Marketing.• Dominio del mercado local.• Manejo de Gerencia estratégica.• Dominio de técnicas de adiestramiento. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Creación de equipos, Creatividad, Desarrollo de negocio, Enseñanza, Gestión, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Negociación, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo 1. Cumplir y hacer cumplir las normas, leyes y reglamentos de la institución.2. Hacer investigaciones integradas a proyectos de desarrollo a nivel institucional.3. Estudiar y responder las consultas de los Asesores Metodológicos y Técnicos y de estudiantes en materia que le compete.4. Participar en el proceso de selección de Tutores, Asesores Metodológicos y Jurados Examinadores.5. Mantener actualizadas las líneas de Investigación sobre los Trabajo Especiales de Grado (T.E.G) aprobados, así como los inscritos y en proceso.6. Coordinar Talleres de Inducción, charlas de capacitación e información a los estudiantes de penúltimo semestre, Tutores, Asesores, Metodológicos, miembros de Comisiones y Jurados deTesis.7. Prestar asesorías a estudiantes, personal docente y otros funcionarios de la institución, así como a entes extra-institucionales, en aspectos relacionados con la investigación.8. Presentar ante el Consejo Directivo propuestas de creación, modificación, actualización, eliminación o reapertura de centros y núcleos de investigación.9. Planificar actividades que faciliten la interrelación de los Programas de Investigación, pre-grado y post-grado y su difusión.10. Presentar el informe de Gestión del Departamento ante el Consejo Directivo, semestralmente.11. Asistir a todas las reuniones convocadas para el Consejo Directivo para la toma de decisiones Académicas y de Investigación que sean necesarias.12. Todas las demás que sean asignadas por el Coordinador de la Extensión.13. Establecer convenios con empresas para ubicar posibles líneas de investigación.14. Planificar, coordinar y ejecutar inscripciones de trabajos ejecutados en el instituto en eventos científicos.15. Planificar ferias tecnológicas de diseño e investigación y/o jornadas de investigación.16. Revisar y aprobar los cronogramas de trabajo para la ejecución de las Fase de Proyectos de Investigación y Trabajo de Grado elaborados por el Jefe de Trabajo de Grado.17. Planear, programar y asignar tareas y objetivos al personal bajo su dirección.18. Representar la extensión ante la Comisión Institucional de Investigación del instituto. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experiencia