Información general Estadísticas salarios del profesión "Profesional De La Venta Estudios en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Por Horas ANALISTA DE FACTURACION Estamos en la búsqueda de talento humano para el cargo de Analista de Facturación con experiencia en el área Contable para laborar en el Estado Miranda Municipio Sucre. Estudios TSU y/o Universitario en (Lcdo. en Administración, Contabilidad, o Carreras Afines). dominio y conocimiento de herramientas avanzados con la gestión logística, Office (Excel Avanzado, tabla Dinámica, Word, Power Point, herramientas digitales, entre otros, correo Electrónico) Conocimiento Administrativo. Objetivo del Puesto: Trabajar para el departamento contable de la empresa, a través de correspondencia con los clientes, se les encomienda asegurar que a los clientes de la empresa se les facture correctamente, el emitir recibos y el supervisar la entrada de beneficios de la empresa. Los analistas de facturación se coordinan con otros departamentos para asegurar que las ventas y los pedidos se facturan correctamente. Preparar la facturación de los clientes, emitir recibos y asegurar que corresponden con los informes de balance general. Analizar todos los procedimientos de departamento e identificar las oportunidades de mejorar el proceso. Verificar con otros departamentos cuando se completan los pedidos. Revisar hojas de ventas para asegurarse de que todas las ventas se han facturado correctamente y para cuadrar los recibos con los informes de balance general, buscando resolver cualquier discrepancia que encuentren. Se comunican con clientes y otros departamentos y resuelven problemas. También proporcionan clarificaciones cuando es necesario. Aseguran que la facturación y las cuentas de un cliente están configuradas correctamente y de acuerdo al protocolo y que se mantengan registros actualizados de las cuentas.Miranda- SucreEdad: 30 – 45 años Habilidades: Microsoft office, gestión de ventas, ventas Presencial Otro tipo de contrato Salario es a convenir Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo - Entrenamiento al personal de piso de ventas con el Manual de speech de tienda para lograr una estandarización de la atención al cliente. - Formación de nuevos vendedores para consolidar y fortalecer la gestión en el piso de ventas.- Desarrollar material educativo, incluyendo presentaciones, guiones de ventas y estudios de casos para ofrecer herramientas que orienten a los vendedores y especialistas a maximizar las ventas y el servicio al cliente.- Diseñar cursos de formación utilizando la gamificación, las actividades de juego de rol y la simulación de trabajos a fin de afianzar y facilitar la comprensión de los contenidos al personal. - Recoger los comentarios de los alumnos, los directivos y los Gerentes de Venta sobre todos los programas de formación que se han aplicado para contar con un insumo que permita ver la efectividad de la gestión. - Establecer objetivos trimestrales y/o semestrales de aprendizaje y desarrollo para el equipo de ventas con el fin de medir y evaluar las metas propuestas.- Mantener los registros actualizados del plan de estudios y el material educativo a fin de adecuarse a las necesidades identificadas en el personal de piso de ventas. - - ---Evaluar el rendimiento de los empleados después de cada formación a través de las herramientas creadas y brindar feedback para que el colaborador pueda conocer su avance y puntos de mejora. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 32 y 50 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de personal para conformar un equipo de alto desempeño en Ventas con capacidad de incrementar la cartera de clientes potenciales asi como fidelizar a los clientes actuales acerca de los productos y servicios comercializados por la empresa. Así mismo, deberá ser el enlace entre el cliente y la empresa, logrando maximizar la probabilidad de una venta que satisfagan las necesidades del cliente.Funciones a realizar:1. Realizar estudios de mercado para la captación de clientes potenciales.2. Mantener la fidelización de los clientes potenciales3. Realizar un diagnóstico de los procesos actuales de la empresa y determinar cuáles son los cambios necesarios para asegurar su rentabilidad.4. Brindar un excelente servicio de atención al cliente, destacando los productos y servicios que la empresa brinda, referentes a calidad del producto,cobertura del proceso, logística y solución de las necesidades específicas del cliente para convencerles de que compren.5. Localizar productos para los clientes y generar las alertas necesarias ante los nuevos requerimientos realizados por los Clientes.6. Conocer las fichas técnicas de los productos manejados por la organización.7. Monitorear el cronograma de entrega de los productos a nuestros clientes, garantizando la correcta y oportuna entrega mediante récord fotográfico para soportar nuestro servicio, cumpliendo así con las necesidades de los clientes.8. Mantener comunicación fluida y directa con las gerencias involucradas, para garantizar los tiempos de entrega.9. Atender las quejas o reclamos de forma paciente y servicial.10.Elaborar presupuestos siempre ajustados a los márgenes manejados por la organización. razón por la que siempre solicitara aprobación previa de los presupuestos a las gerencias involucradas.11.Analizar, registrar y establecer estrategias para atender los servicios post ventas de los clientes12.Llevar el registro de las estadísticas de su desempeño mediante el manejo de KPI, reportarlo y graficarlo semanalmente13. Entre otras actividades inherentes al cargo Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 30 y 35 añosConocimientos: Atención al cliente, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creatividad, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Asesoría comercial

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • Atender telefónicamente y por redes sociales a los clientes a nivel nacional.• Atender a los Asesores de Ventas a nivel nacional.• Participar en la elaboración y planificación del presupuesto anual de ventas diseñado enconsenso con las Gerencias respectivas y aprobado por la Dirección Comercial.• Ejecutar planes de ventas enfocado en: Escalamiento, Volumen, Precios, Portafolio deProductos, Zonas de Influencia, Competencia, Cartera de Clientes (Actual y Potencial), ytodas las acciones necesarias para cumplir o incrementar los volúmenes de ventasplanteados con un máximo nivel de eficiencia, rentabilidad, calidad y tiempo.• Realizar estudios e inteligencia de mercado, a través de medios de comunicación asícomo de aceptación y preferencias del consumidor por los productos comercializados.• Participar activamente en el soporte post venta.• Conjuntamente con la Dirección de administración y finanzas asegurar el oportunoproceso de cobranzas, así como el establecimiento de políticas administrativas a quehubiere lugar (Crédito, cobranzas, facturación, pagos, etc.)• Asegurar la continua atención y satisfacción de los clientes basado en el desarrollo yaplicación de las técnicas a las que hubiere lugar.• Asegurar que se lleve a cabo de la manera correcta y efectiva los procedimientos decotizaciones, análisis de pedidos, registro de nuevos y/o potenciales clientes, ventas online, etc.• Elaborar los reportes semanales de la fuerza de ventas con el fin de generar el informeejecutivo gerencial mensual a ser presentado y discutido con la Dirección de mercadeo &Ventas.• Participar en l elaboración de los indicadores de gestión y plan de metas de su unidad denegocio• Brindar el soporte necesario al personal relacionado en negociaciones claves, con elobjeto de asegurar relaciones comerciales efectivas y duraderas.• Participar en el seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos de precios,cobranzas, distribución y ventas de productos.• Dar total soporte al Coordinador y superiores en el departamento. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa especializada en lubricantes y el ramo automotriz. Se encuentra en la búsqueda para la zona San Criistobal, El Llano y Panamericana de asesores comerciales capaces de brindar asesoría profesional a los clientes, para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa; identificando necesidades de los clientes, con disposición para aprender, ser pro-activo, dinámico, responsable y puntual.Funciones Específicas: Aumentar y brindar seguimiento a la cartera de clientes Requisitos del Puesto: • Edad: 25 a 40 años • Nivel académico: Estudios en Administración o carrera afín. • Experiencia mínima de dos años en ventas.Requerimientos Especiales: • Vehículo propio en buen estado • Licencia de conducir vigente • Disponibilidad para viajar. Habilidades Requeridas: • Facilidad para una comunicación asertiva. • Estar orientado al cumplimiento de objetivos. • Seguimiento y negociación con los clientes. • Capacidad de planificación y organización (Manejo eficiente del tiempo) Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Perfil.•Estudios: Lic. o T.S.U. en administración y/o carreras afines.•Edad: 25 a 45 años.•Lugar de Residencia: Caracas.•Experiencia en el cargo: 5 años.•Sector: Retail – Consumo masivo.•Rubro: Comida Rápida (No limitativo) •Nro. de personal a cargo: 10 Personas.•Disponibilidad de Horarios: Diurno, nocturno, rotativo, feriados y fines de semanas.•Poseer certificado de Salud y Manipulación de alimentos.•Manejo de Talentos.•Manejo de Proyectos.•Trabajo bajo presión.•Excelente dicción.•Trabajo en equipo.•Liderazgo.Funciones y responsabilidades.•Apertura y cierre del local.•Limpieza e Higiene de tienda.•Impulso de ventas y entrega de volantes.•Facturación.•Control y manejo de línea de producción y/o preparación•Cuadres y arqueo de caja. •Manejo de inventarios (productos y mercancías). •Manejo y control de tiempos de Servicios.•Manejo, control y seguimiento de Seguridad Alimentaria.•Supervisión y manejo de personal.•Manejo de Sistema administrativo, paquete office (Excel), puntos de venta, computadoras, teléfono Corporativo, maquinas detectora y contadora de billete. •Manejo y supervisión de la tienda en general. •Imagen de la Marca (uniformes, estructura).•Apoyo en jornadas especiales (6to día).•Control y seguimiento de las unidades de entrega, entre otras. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: entre 40 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Aceptación de errores y fracasos, Análisis de costes, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Promoción, Proveedores, Reporte, Resolución de conflictos, Retail, Manipulación de alimentos, Mantenimiento, Redacción, Facturación, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Logística, Administración de sistemas, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo - Entrenamiento al personal de piso de ventas con el Manual de speech de tienda para lograr una estandarización de la atención al cliente. - Formación de nuevos vendedores para consolidar y fortalecer la gestión en el piso de ventas.- Desarrollar material educativo, incluyendo presentaciones, guiones de ventas y estudios de casos para ofrecer herramientas que orienten a los vendedores y especialistas a maximizar las ventas y el servicio al cliente.- Diseñar cursos de formación utilizando la gamificación, las actividades de juego de rol y la simulación de trabajos a fin de afianzar y facilitar la comprensión de los contenidos al personal. - Recoger los comentarios de los alumnos, los directivos y los Gerentes de Venta sobre todos los programas de formación que se han aplicado para contar con un insumo que permita ver la efectividad de la gestión. - Establecer objetivos trimestrales y/o semestrales de aprendizaje y desarrollo para el equipo de ventas con el fin de medir y evaluar las metas propuestas.- Mantener los registros actualizados del plan de estudios y el material educativo a fin de adecuarse a las necesidades identificadas en el personal de piso de ventas. -Evaluar el rendimiento de los empleados después de cada formación a través de las herramientas creadas y brindar feedback para que el colaborador pueda conocer su avance y puntos de mejora. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo *Debe Ser Proactivo, Honesto, Trabajar en equipo, Buena comunicación, Ser Puntual, acatar ordenes. *Estudios Medios o profesionales en Mercadeo, Marketing o Carrera a fin (No limitativo) *Mayor de 25 anos , Disponibilidad de Lunes a Viernes de 8am a 5pm y dos sábados al mes de 8am a 3pm. Es un empleo presencial directo en nuestras oficinas *Salario Base mas incentivo por ventas. *Conocimientos básicos MERCADOLIBRE, WHATSAPP E INSTAGRAM *Es un cargo de donde hay incentivo por venta, es deber del vendedor responder la mensajería fuera del horario laboral para aclarar dudas de compradores y cerrar las ventas. *El trabajo básicamente se basa en Publicar productos, responder preguntas , cobrar y facturar. (hay un incentivo por ventas) *Dirección de la vacante , Barquisimeto Este, Santa Rosa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Atención al cliente, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Redes Sociales

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo - Residenciada en la zona sur (San Francisco).- Nivel de Estudios. TSU en Administración y/o Contaduría- Llevar el control de las Cuentas por Cobrar en el sistema administrativo y contable, registrando Anticipos, pago total y control de Retenciones de los Clientes.- Determinación y Declaraciones ante el SENIAT (Libros Compra-Venta de IVA, Retenciones IVA, Retenciones IGTF, Retenciones ISLR).- Declaraciones ante el SEDEMAT y SEDEBAT.- Determinación y Declaraciones ante el INCES y el MINTRA.- Ingresos, Egresos de los Trabajadores y descarga de Facturas y otros documentos en el Portal del IVSS.- Realizar Conciliaciones Bancarias en el Sistema Administrativo.- Conocimientos en el área de Recursos Humanos: Elaboración de Nóminas, Cálculo de Vacaciones, Liquidaciones, Prestaciones Sociales, entre otros.- Realización de Inventarios Físicos.- Registro de transacciones en el sistema contable.- Conocimientos en sistema A2 Administrativo y Contable.- Mantener al día la Cartelera Fiscal.- Impresión de Libros legales (Diario, Mayor, Inventario y Balances).- Tener la disposición para adquirir nuevos conocimientos en el área administrativa y contable.- Cualquier otra actividad inherente al Cargo. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 40 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Buscamos profesional con:Estudios universitarios en farmacia, bioanálisis, enfermería, administración, mercadeo o carreras afines.Experiencia en comercialización y distribución de medicamentos y productos farmacéuticos.Habilidades de comunicación oral y escrita, organización y dinamismo.Experiencia en atención al cliente.Las principales responsabilidades del puesto son:Venta y comercialización de Productos Distribuidos por la empresaActualizar y organizar los ficheros médicos.Elaborar y planificar visitas a farmacias.Ejecutar actividades de promoción.Presentar y promover el portafolio de productos.Gestionar las relaciones con el personal médico y de farmacias.Colaborar con el departamento de marketing y comercial.Gestionar las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar informes de gestión. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Microsoft Excel, Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, SaludDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa comercializadora de Equipos Médicos y Medicamentos, se encuentra en la búsqueda de un especialista en Ventas Telefónicas para unirlo a nuestro exitoso equipo y que cumpla con el siguiente perfil: Formación Académica: Bachiller, o cursando estudios a nivel técnico o universitario (paramédico, enfermería, medicina, visitador médico) con o sin experiencia en el área de televentas, preferiblemente con conocimientos en desarrollar y aplicar estrategias de ventas que garanticen la permanencia y fidelidad de los clientes con nuestra línea de productos, garantizando las ventas en cumplimiento con las cuotas establecidas para cada periodo, mostrando en todo momento un equilibrio entre entusiasmo, empatía y compromiso. Realizar ventas On line, WhatsApp empresarial e Instagram empresarial Telegram, Mercado Libre; determinar inventario, fechas cortas, precio, exhibición, merchandising y planes de acción. Realizar venta del portafolio completo de productos y asesoría al cliente. Establecer estrategias que impulsen la rotación y garanticen la participación de la marca. Realizar actividades especiales procurando mejorar y consolidar la relación con los clientes, posicionamiento de la marca y cumplimiento de objetivos establecidos. Liderazgo, facilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Residenciado en San diego o zonas aledañas, Edad comprendida entre 27 a 40 años. Deseable conocimiento de Profit Plus 2KDoce Administrativo-Ventas. Persona organizada metódica, proactiva, responsable, trabajo en equipo, atención al público, Habilidad numérica, buen nivel comunicacional, Ética en el trabajo, Orientación al buen servicio. Favor indicar sus aspiraciones salariales en divisas. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 27 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Atención al cliente, Iniciativa, Negociación, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Ventas, Redes Sociales, Call Center, Facturación

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Solicitamos para trabajar en nuestra tienda de fabrica , una vendedora con experiencia en trajes de baño.Requisitos:Dama joven (25 a 40 años) con buena presencia e impecable dicciónCon estudios técnicos en mercadeo y ventasEs indispensable:una experiencia previa en ventas en linea y telemercadeo conocimientos en Instagram / Facebook y whatsapppreferiblemente residenciada en el Este de CaracasPuntual Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosPersonas con discapacidad: Sí Hace 7 días (actualizada)

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Técnico de servicio automotriz especialista en baterías TSU en el área de mecánica automotriz, o estudios relacionados. Experiencia solidad en baterias de diversas marcas, gamas y vehículos Experiencia en atención al cliente Norte del cargo: Aplicar las pruebas de medición y verificación al acumulador para asegurar su conformidad.Inspeccionar y verificar el nivel óptimo de voltaje de los acumuladores eléctricos.Realizar Mantenimiento preventivo a los acumuladores eléctricos, así como el proceso de carga si se requiere.Verificar en áreas de almacenamiento las condiciones apropiadas para el manejo de productos.Brindar asesoría técnica a los clientes.Recibir y gestionar los reclamos por garantía de Baterías, realizando las pruebas pertinentes e informe según las condiciones de garantía de Baterías La Mundial.Controlar todos los registros que se generen de las inspecciones realizadas y generar los informes necesarios en caso de observarse acciones recurrentes que pudiesen afectar la calidad del producto.Asegurar la conformidad del producto durante la recepción, almacenamiento y despacho del producto.Registrar y dejar evidencia de la implantación y aplicación de los registros generados durante las inspecciones y liberaciones.Emitir el Reporte de No Conformidad y hacer seguimiento de las causas que generaron No Conformidades y las acciones correctivas para establecer acciones de mejoras.Iniciar permanentemente acciones preventivas y de mejoras para la prevenir la aparición de No Conformidades relativas al servicio de venta y distribución.Acatar las medidas de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional que están establecidas, al momento de realizar cualquier inspección y / o trabajo.Mantener informado a su supervisor inmediato en referencia a desviaciones relacionadas a calidad.Archivar y controlar la documentación generada en su proceso.Realizar cualquier otra función inherente a su cargo asignada por su supervisor inmediato.Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.Guardar estricta confidencialidad de la información y de los procesos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo •Atender llamadas internas y externas para ofrecer soluciones e informar de servicios que presta la empresa, vía telefónica, a fin de bridar un servicio de calidad.•Realizar llamadas vía telefónica, internas y externas a seguros, proveedores y pacientes; y en ocasiones transferir a quien corresponda, a fin de permitir la operatividad de la empresa y ofrecer soluciones médico-asistenciales.•Crear citas a médicos de Prevaler en el sistema de acuerdo a cada procedimiento de los seguros, a fin de programar la cita previa al paciente.•Modificar citas creadas en el sistema a solicitud del paciente o por inasistencia del médico con antelación, a fin de garantizar la adecuad atención del paciente.•Informar al paciente acerca de los procedimientos y convenios establecidos con los seguros, a fin de orientar y dirigir lo, informándolo sobre los diferentes servicios que ofrece la empresa.•Orientar al paciente y gestionar ticket de atención. •Realizar reportes diarios, llevando el control de llamadas recibidas y citas otorgadas, en un formato establecido, a fin de entregarlo al supervisor al finalizar cada semana.•Informar al paciente sobre los diferentes servicios que ofrece la empresa, conforme a convenios establecidos con los seguros, a fin de orientar y dirigir al paciente.•Analizar, solicitar y verificar las claves de autorización a las diferentes empresas aseguradoras (vía telefónica, correo electrónico o sistema en internet), siguiendo los procedimientos asignados por las aseguradoras, a fin de brindar la atención requerida por el paciente.•Realizar la admisión del paciente en el sistema y registrar los estudios respectivos a realizarse, siguiendo los procedimientos establecidos, a fin de garantizar el debido proceso en el sistema y posterior facturación, en casos de contingencias.•Revisar y entregar diariamente las admisiones a facturación con sus respectivos soportes, chequeando que tengan los anexos completos dependiendo de la empresa aseguradora y la clave en el sistema, a fin de darle la continuidad al proceso de facturación.•Mantener organizado su entorno y velar por el resguardo de sus equipos y suministros de trabajo, cumpliendo así con las normas de la empresa, a fin de asegurar higiene del área y la continuidad del servicio.•Reportar y canalizar con el supervisor inmediato cualquier tipo de solicitud o inconveniente presentado por el paciente y los médicos derivados de los servicios prestados conforme a la atención y/o asistencia, a fin de informar y plantear posibles soluciones.•Verificar que los sistemas utilizados en el área de operaciones integren la información que se carga entre ellos.•Realizar egreso del paciente y gestionar clave por el siguiente servicio que el médico indique. •Cobrar en efectivo los servicios de los pacientes, afiliados o no afiliados (particulares) a una póliza de seguro y empleados, que requieran de los servicios, a fin de asegurar la cancelación por el servicio médico asistencial a recibir.•Aperturar y cerrar la caja cuadrando el efectivo u otros medios de pago (cheques, débito o crédito), por medio del punto de venta y el efectivo, a fin de soportar la operaciones realizadas de ingresos por servicios.•Entregar las planillas de depósito bancario con el efectivo al mensajero, para su depósito en el banco, se verifica que el efectivo entregado sea el que va a ser depositado, con la finalidad de que el dinero quede registrado en la cuenta bancaria.•Reportar y entregar diariamente a la unidad de Tesorería, el depósito y soportes correspondientes a la recaudación del efectivo por servicios prestados a particulares, a fin de rendir cuentas por la caja y los ingresos percibidos.•Englobar las facturas de particulares; la factura original se entrega al paciente, la copia azul con sus respectivos formatos de SM1, SM2 el depósito bancario y la relación se entregan al Dpto. de Tesorería, con la finalidad de realizar el arqueo de la caja y posterior asiento contable.•Realizar cualquier otra función que le sea requerida por su supervisor inmediato, bajo lineamientos establecidos, a fin de apoyar y colaborar en área.•Prestar apoyo en cualquier área de operaciones. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo DIRECTOR COMERCIALImportante empresa de perfumería se encuentra en la búsqueda de un director Comercial, Profesional con experiencia comprobable en el área comercial o mercadeo. El director Comercial tendrá́ como misión fomentar y expandir la actividad comercial de la empresa, asegurando el nivel de ingresos necesarios para el funcionamiento y crecimiento de la empresa.Funciones Generales• Liderar el ciclo completo del proceso comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.• Establecer, junto con la Dirección General, los objetivos de venta.• Fijar los objetivos de venta para cada asesor comercial y sus indicadores.• Diseñar estrategias comerciales considerando los objetivos de la empresa para alcanzarlos e incluso superarlos, con el fin de acelerar el crecimiento comercial.• Analizar y estudiar el mercado para idear e implementar planes empresariales sobre oportunidades comerciales (presencia, expansión, desarrollo del negocio, etc.)• Ajustar los planes comerciales, adaptándose al mercado, las tendencias y los competidores.• Identificar oportunidades comerciales y amenazas, para planificar rutas de crecimiento o desarrollo de nuevos productos / servicios.• Gestionar las relaciones con socios comerciales, clientes, proveedores y distribuidores para brindar nuevas oportunidades comerciales a la organización.• Coordinar y colaborar en la implementación de las estrategias comerciales con diversas áreas de la empresa como Operaciones, Marketing, Ventas, Compras, etcétera.• Desarrollar y formalizar los procedimientos necesarios para una eficiente operatoria del equipo comercial.• Evaluar propuestas del CEO sobre proyectos de crecimiento, reestructuración o incorporación a nuevos sectores.• Acompañar, dar soporte y retroalimentar al personal a su cargo.• Capacitar, entrenar y supervisar al personal a su cargo.• Informar las necesidades de reclutamiento y selección de personal a Recursos Humanos.• Asegurar una fluida comunicación con las diferentes áreas de la empresa.• Propiciar un ambiente de trabajo y relaciones que estimulen la motivación del personal y de todos los demás stakeholders (proveedores, clientes, socios, etc.).Habilidades y conocimientos• Licenciatura o ingeniería en Administración, Mercadotecnia, economía o carreras afines.• Experiencia de 3 años en cargos similares. •Preferiblemente de 30 a 38 años sexo indistinto, excelente presencia. • Experiencia y sólidos conocimientos en el sector retail y deseable en perfumería y cosméticos. • Experiencia comprobable en dirección de equipo comercial.• Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y criterio para el manejo de prioridades.• Sólidos conocimientos en análisis y métodos de realización de estudios de mercado.• Habilidades interpersonales, de comunicación, negociación y trabajo en equipo.• Proactividad y actitud resolutiva para la solución de situaciones conflictivas.• Planificación y organización.• Apertura al cambio, flexibilidad y capacidad de interactuar con personas de todos los niveles.• Conocimiento de conceptos financieros (presupuestos, pricing, rentabilidad, reportes y métricas financieras).• Concienciación comercial asociada con una mentalidad estratégica.• Experiencia comprobable en ventas y/o marketing y en la gestión de relaciones con clientes.Contamos con excelente remuneración y un buen ambiente laboral.¡Postúlate solo si cumples con el perfil requerido! Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 años