Información general Estadísticas salarios del profesión "Supervisor De Área Logística en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Coordinar con vigilancia el ingreso y salida de vehículos para ser descargados, solicitar a vigilancia la creación de tiket de ingreso por vehículos.Supervisar los pesajes realizados por el área de romana y velar por la operatividad de forma eficiente para el desarrollo logístico de recepción.Garantizar la operatividad en el almacén de recepción para todas las descargas y carga de materia prima, canalizar con el equipo de contadores la precisión de los conteos.Velar por la correcta clasificación de toda la materia prima que ha sido recibida.Validar la información suministrada en la hoja de evaluación por parte de los analistasIngresar en el sistema, la materia prima recibida, reportar en caso de generarse merma.Ingresar en el en el sistema, la cantidad de caletas generadas por cada recepción. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: Hasta 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo * Supervisar y coordinar los trabajos a realizarse en el área de taller, referente al mantenimiento preventivo y/o correctivos de las unidades automotoras..*Supervisar el mantenimiento y las reparaciones realizadas a los vehículos de la empresa. *Disponibilidad de viaje.*Ejecutar inspecciones a los vehículos que presentan fallas y recomendar las reparaciones pertinente, con la asesoría del (los) mecánicos (s) de la empresa.*Evaluar y controlar el uso, salida y entrada de materiales, herramientas, repuestos, lubricantes y aceites utilizados en las unidades de transporte.*Supervisar las actividades realizadas por el personal a su cargo.*Elaborar formato de reporte o informes diarios. *Realizar check list a las unidades dos (2) veces por semana (entrada y salida).*Elaborar un cronograma de mantenimiento preventivo a principio de año para las unidades de transporte de la empresa, con el fin de mantener la operatividad de la misma, de igual manera realizar seguimiento mensual del mismo para su debido cumplimiento. *Revisar los reportes de fallas elaborados por el (la) supervisor de patio, estudiar las soluciones a aplicar presentadas y supervisar su cumplimiento. *Elaborar reportes mensuales (semanales) detallados de la operatividad de las unidades de transporte de la empresa.*Elaborar cronograma de actividades mecánicas en tiempos definidos. *Mantener constante comunicación (correo, teléfono, ) para presentar propuestas, información o resultados. *Dominio y conocimiento general del SISTEMA TRANSPORTEX.*Coordinar y hacer seguimiento conjuntamente con GERENCIA, las actividades del personal de la oficina de Trujillo a su cargo, a fin de mantener un alto nivel de desempeño que garantice la dinámica y eficiencia necesaria para lograr los resultados y las metas. *Supervisar y dirigir constantemente con Gerencia General, la ejecución de las políticas, normas y procedimientos relacionados con las actividades de logística y operaciones de transporte. *Interactuar y ejecutar la planificación semanal de las operaciones de las unidades de la oficina de Trujillo. *Transcribir y mantener actualizadas la hoja de vida de las unidades. *Residenciados en Trujillo Estado Trujillo. Cercanos a pego Occidente Trujillo.* SEXO: DAMA ( PREFERIBLEMENTE) Edad: 30 al 45 años Experiencia comprobada en el área. POR FAVOR ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL ( SOLO PERSONAS QUE VIVAN EN TRUJILLO EDO TRUJILLO) Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa de Seguridad, solicita personal para laborar en nuestras Oficinas de BARINAS y SAN CRISTÓBAL, como CHOFER DE CAMIÓN, (lunes a viernes en horario diurno) y SEGURIDAD (Horarios rotativos) con atractivo paquete salarial (Se indica en la entrevista).REQUISITOS MÍNIMOS:-Sexo: Masculino.-Estatura mínima: 1,70 mts-Chofer y Operaciones: Licencia y Certificado médico de conducir de 5to grado (Vigentes)-Chofer: Experiencia comprobable en el manejo de camiones. -Edad comprendida entre 26 y 49 años -Baja militar.-Constancias de los tres (03) últimos trabajos.-Condiciones físicas y de salud acordes para laborar en seguridad y/o operaciones.FUNCIONES:-Comprobar la condición de la unidad asignada, cuidado de la misma. -Cumplir con Las Leyes de Tránsito y Transporte Terrestre.-Cumplir con las normas y procedimientos establecidos para el área de la tripulación.-Cumplir con las normas de seguridad, en cuanto a la manipulación de equipos y/o herramientas.-Cumplir con el Rol de Guardia asignado por su supervisor inmediato. -Custodiar y proteger a las personas, instalaciones y bienes de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media4 años de experienciaEdad: entre 26 y 49 años

111.111,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Sector aeroportuario ubicada en la Antigua Aduana Aérea de Maiquetia, se encuentra en la busqueda de CHOFERES que reúnan el siguiente perfil:Educación mínima BachillerEdad comprendida entre los 30 a 50 añosProactivoResponsablePuntualDisponibilidad para trabajar horarios nocturnos y fines de semanaDeseable Residenciado en el Estado La GuairaDocumentos requeridos:Licencia de 5ta y certificado medico vigenteCopia de cédulaRif VigenteCarta de trabajos anterioresDos Fotos CarnetCarta de Buena ConductaCarta de ResidenciaFunciones:Manejo de vehículos de carga Ejecutar traslados de las mercancías dentro de la Aduana. Realizar el respectivo chequeo diario de las unidades de transporte bajo su responsabilidad. Reportar a su jefe inmediato las fallas, daños o averías detectadas durante la inspección diaria a los vehículos, equipos y herramientas. Reconocer e identificar las diferentes categorías de carga general y especial, y conducirla observando sus instrucciones de cuidado. Preparar la carga y correo de importación, exportación y tránsito, siguiéndola instrucciones que se le den al respecto por sus superiores. Despaletizar la carga y correo de Importación según el ordende tamaño y peso ubicándolas en el sitio adecuado dado por el supervisor.Paletizar la carga y correo de Exportación según el orden de tamaño para lograr una mejor utilización de los ULD y evitar daños durante el transporte. Mantener y cuidar que los “Pallets”, “Containers”, paletas de Madera y demás equipos de trabajo estén en los lugares apropiados antes, durante y después de terminada la operación, y asegurarse de que las aéreas de trabajo permanezcan completamente limpias y en perfecto orden. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Chofer de Camión, personal de Seguridad. Servicio Militar cumplido.Importante Empresa de Seguridad, solicita personal para laborar en nuestras Oficinas de MATURÍN y CUMANÁ, como CHOFER DE CAMIÓN, (lunes a viernes en horario diurno) y SEGURIDAD (Horarios rotativos) con atractivo paquete salarial (Se indica en la entrevista).REQUISITOS MÍNIMOS:-Sexo: Masculino.-Estatura mínima: 1,70 mts-Chofer y Operaciones: Licencia y Certificado médico de conducir de 5to grado (Vigentes)-Chofer: Experiencia comprobable en el manejo de camiones. -Edad comprendida entre 26 y 49 años -Baja militar.-Constancias de los tres (03) últimos trabajos.-Condiciones físicas y de salud acordes para laborar en seguridad y/o operaciones.FUNCIONES:-Comprobar la condición de la unidad asignada, cuidado de la misma. -Cumplir con Las Leyes de Tránsito y Transporte Terrestre.-Cumplir con las normas y procedimientos establecidos para el área de la tripulación.-Cumplir con las normas de seguridad, en cuanto a la manipulación de equipos y/o herramientas.-Cumplir con el Rol de Guardia asignado por su supervisor inmediato. -Custodiar y proteger a las personas, instalaciones y bienes de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media4 años de experienciaEdad: entre 26 y 49 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Ejecutar, analizar, conducir, controlar y supervisar el proceso logístico, específicamente distribución y despacho de la mercancía en general, asignación de cargas para transportes internos y externos según capacidad de carga, prioridades y rotación de rutas planificadas semanalmente, ser el vínculo entre las áreas de ventas, facturación, almacén y transporte. Coordinar el mantenimiento de la flota de vehículos de la empresa, así como de los equipos utilizados en la operación logístico, verificación de condiciones de proveedores que presten servicio de transporte. Soporte y conocimiento en el área de almacenamiento, recepción y despacho. Realizar cualquier otra función que sus superiores le asignen y se deriven de la naturaleza del cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Ventas, Logística

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Preparar, realizar y hacer seguimiento del proceso de contratación de personal, así como garantizar el registro del personal nuevo ingreso en el sistema Saint y en los documentos internos del departamento de RR.HH, Mantener actualizado el cuadro de vencimiento de periodos de contratación de los colaboradores, realizar extensiones de contratos según aplique, Ingresar y actualizar el cuadro de control de vacaciones, validar diariamente la asistencia de los colaboradores, con el fin de garantizar que todo el personal haya marcado correctamente, preparar y validar diariamente la logística de transporte y alimentos para los colaboradores que trabajaran en ese horario, analizar y cargar las incidencias de la nómina quincenalmente en el sistema EXPRESS con el fin de ser procesadas por el departamento de Remuneraciones, entregar y solicitar firma de los recibos de pago a los colaboradores, cargar pagos correspondientes al área de RR.HH., en el sistema GP, realizar la solicitud al departamento de compras de los suministros y materiales requeridos por el departamento, atender dudas y requerimientos de los colaboradores así como hacer seguimiento a reposos e inconvenientes laborales, enviar información como datos de los colaboradores al analista de capacitación, para la elaboración de comunicados internos y otras solicitudes de los eventos, realizar actividades orientadas a eventos internos, recreativos o de capacitación, emitir las constancias de trabajo solicitadas por los colaboradores, mediante el sistema SAINT, realizar guardia durante la hora de entrada y salida, con el fin de garantizar que los colaboradores cumplan con el código de vestimenta, horarios laborales y medidas de bio seguridad, realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por el supervisor inmediato, solicitar actualización de las funciones propuestas en la presente descripción de cargo, en la medida en la que se incorporen nuevas actividades. cumplir y respetar las políticas, procedimientos normas y reglamentos de la organización, todas aquellas funciones propias, inherentes y conexas con el cargo Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Empresa dedicada al Servicio Profesional en Supervisión de Limpieza y desinfección en infraestructura, oficinas, entre otros, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Limpieza, para cubrir vacante en esta reconocida compañía ubicada en la zona de Dtto. Capital. Objetivo General:Realizar la respectiva supervisión del personal operario del área de limpieza, garantizando el óptimo desenvolvimiento de las actividades asignadas, cumpliendo con los lineamientos exigidos por nuestros clientes. Requisitos:•(Primaria y/o Bachiller) •Mínimo 5 a 10 años de experiencia•Sexo: Hombre•Edad: 30-50 años•Conocimientos y experiencia en la supervisión del personal y también del área de limpieza dentro de las empresas.•Debe vivir en la zona de Caracas no en la ciudad dormitorio.Nota: Se le agradece no postularse personas que no estén en el rango de los requisitos que estamos solicitando. No aplica para personas que desean laborar en administración, oficiales de seguridad, personal de cocina. Descripción del cargo:•Conocer de métodos de supervisión de personal•Debe tener experiencia en costeo de materiales.•Utilizar los métodos de cuadres de horarios rotativos y de turnos de trabajos.•Conocer de los diversos detergentes y su aplicación según las áreas de limpiezas.•Deberá tener experiencia en el manejo de pulidoras. •Conocer de métodos de desinfección para evitar infecciones en las oficinas y áreas comunes. Competencias personales:•Capacidad de liderazgo.•conocer de técnicas de supervisión de personal.•Responsable.•Educado.•Puntual.•Organizado.•Orientado al logro•Manejo efectivo del estrés.•Capacidad de trabajo en Equipo.•Amable, Cortez y diligente.La Empresa ofrece a sus colaboradores estabilidad laboral, remuneración acorde a su experiencia y un excelente ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Dtto Capital Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa de Seguridad, solicita personal para laborar en Caracas, como CHOFER DE CAMIÓN, (lunes a viernes en horario diurno) con atractivo paquete salarial (Se indica en la entrevista).REQUISITOS MÍNIMOS:-Sexo: Masculino.-Estatura mínima: 1,70 mts-Chofer y Operaciones: Licencia y Certificado médico de conducir de 5to grado (Vigentes)-Chofer: Experiencia comprobable en el manejo de camiones. -Edad comprendida entre 26 y 49 años -Baja militar.-Constancias de los tres (03) últimos trabajos.-Condiciones físicas y de salud acordes para laborar en seguridad y/o operaciones.FUNCIONES:-Comprobar la condición de la unidad asignada, cuidado de la misma. -Cumplir con Las Leyes de Tránsito y Transporte Terrestre.-Cumplir con las normas y procedimientos establecidos para el área de la tripulación.-Cumplir con las normas de seguridad, en cuanto a la manipulación de equipos y/o herramientas.-Cumplir con el Rol de Guardia asignado por su supervisor inmediato. -Custodiar y proteger a las personas, instalaciones y bienes de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media4 años de experienciaEdad: entre 26 y 49 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa en el área de Servicio -Telecomunicaciones, busca profesional en el área Administrativa, puede ser Licenciado o TSU en Administración, para el cargo de Supervisor de Tienda. Debe reportar a la sede principal las actividades diarias de facturación, control de inventarios, manejo adecuado de archivos legales: obligaciones Fiscales y parafiscales, manejo de RRHH saber delegar y exigir siempre en los mejores términos, manejo de la operación logística y de mercadeo que se debe llevar a cabo a través de las promotoras de ATC, en la tienda, seguir lineamientos de las políticas de la empresa, tener conocimiento del sistema Administrativo Profit, manejo avanzado de Windows office, la contabilidad-administración es llevada desde la sede principal, por ello es importante el saber relacionarse. Se requiere, buena presencia, redacción adecuada y bien estructurada, excelente dicción, tono de voz adecuado y experiencia para manejar a los clientes y capacidad de análisis, resolución de problemas, poder de convencimiento y liderazgo, para resolver situaciones que se puedan presentar, siempre con la aprobación de la dirección de la empresa. Elaborar reportes diarios y mensuales, llevar estadísticas, conocer la competencia e identificar oportunidades de negocio para poder realizar reuniones con la alta gerencia. Disponibilidad para trabajar horario de Centro Comercial de 10:00 am a 7:00 pm de martes a sábado, debe tener residencia en el área metropolitana. Requerimientos Educación mínima: Universidad1 año de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 20 y 55 añosConocimientos: Windows, Atención al cliente, Contabilidad, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Recursos Humanos, Gestión de inventarios, Administración, Logística

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Se solicita personal Femenino para laborar en el área de empacado, realizando tareas como envolver, empacar, etiquetar y sellar diferentes productos, así como el orden y limpieza del área. Requisitos:Mayor de edadIndispensable vivir en Palo gordo. Requerimientos Educación mínima: Educación Básica PrimariaEdad: A partir de 18 años

3.600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de Producción y Distribución de Productos Lácteos nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE LOGISTICA E INVENTARIOS para laborar en la ciudad de Caracas con el siguiente perfil: Requisitos:-TSU en Administración de Empresas, Almacenamiento y Logística o carreras afines. •Sexo masculino•Edad comprendida entre 25 y 35 años.• Experiencia mínima de 3 años en el área de, almacenes- Persona proactiva, responsable y con buenas relaciones interpersonales- Conocimientos básicos Microsoft Office: Excel, Intermedio y Avanzado Word- Residenciado en Caracas o la Zona de Baruta-Disponibilidad InmediataFunciones y Responsabilidades:-Control de inventarios insumos productos terminados, tanto la salida como la entrada.-Asistir en la logística de pedidos y despacho-Chequeo y registro de devoluciones-Experiencia comprobada en tomas y ajustes de inventarios, organización y control de almacenes-Conocimiento en Logística de Almacenes-Competencias requeridas en planificación, organización, capacidad analítica, iniciativa liderazgo y habilidad numérica-Responsable del manejo adecuado y custodia de los productos que se encuentran en los diferentes almacenes-Excelente relaciones interpersonales-Revisión,Análisis y Reportes de Ajustes de mermas-inventarios-Elaboración de Indicadores-Conciliación de Inventarios Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Para empresa del sector ferretero masivo nos encontramos en busqueda de un almacenista que cumpla las siguientes funciones: Realizar movimientos de producto terminado. Recibir producto terminado. Realizar carga de mercancía. Realizar preparación de pedidos. Efectuar diariamente el llenado del formato correspondiente para la solicitud del pedido. Ejecutar la carga de mercancía de acuerdo a las instrucciones de su supervisor inmediato. Garantizar el orden y la limpieza del área. Notificar a su supervisor inmediato las incidencias presentadas en el día. Brindar apoyo con el conteo de activos. Manejar inventarios de materia prima y empaque. Organización de almacén. Limpieza de áreas.Requisitos:Bachiller Sexo : MasculinoEdad: de 25 a 45 años Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Ortiz y Mejia C.A. Empresa venezolana dedicada a la comercialización de equipos industriales de marcas reconocidas y a dar asesoría técnica de alta calidad profesional en el manejo de materiales en las áreas de producción, almacenaje y logística está en la búsqueda de personal para ocupar el cargo de:Tecnico de servicios:Perfil:Grado académico: TSU en Mecánica Automotriz, Electricidad o Electro-Mecánica- Conocimientos en operación y reparación de montacargas eléctricos y de combustión, tipos, capacidad.- Conocimiento en electricidad, lectura de planos eléctricos, motores y bombas eléctricas, programación, electrónica básica. Indispensable.- Poseer experiencia laboral mínima de 6 a 8 años en mantenimientos y reparación de montacargas eléctricos y de combustión. – Capacidad de comunicación oral y escrita (elaboración y redacción de informes). - Poseer licencia de conducir vigente - Disponibilidad para movilizarse al interior del país cuando se requiera en la atención a clientes.- Manejo de equipos de computacion- Residenciado en Caracas y zonas contiguas- Competencias: capacidad analítica, orientación a resultados, orientación al cliente, capacidad de organización, capacidad de adaptación. Principales actividades: Realizar los mantenimientos preventivos y reparaciones correctivas de acuerdo a procedimientos avalados por el fabricante y enseñados por la Gerencia de Operaciones.Elaborar de manera correcta y completa las órdenes de servicios por los trabajos realizados a los clientes por reparaciones correctivas a modo de dejar por escrito y sustentado el trabajo hecho.Llenar de manera correcta y completa los check list para el mantenimiento preventivo, al momento de la realización del servicio a modo de dejar por escrito y sustentado el trabajo hecho.Realizar las inspecciones de los equipos identificando operatividad de los mismos, cambio de repuestos o de piezas, requeridas por cliente de acuerdo a solicitud del personal del área de ventas y de gerente de operaciones servicios.Realizar informes de su actividad al culminar cualquier labor, para con el fin de comunicar al cliente el mantenimiento efectuado.Dar la atención al cliente en cuanto a información del mantenimiento o reparación del equipo y recomendaciones de buen manejo.Realizar puestas en marcha o inicialización de equipos nuevos de acuerdo a procedimientos avalados por el fabricante y enseñados por el responsable del área del taller.Participar en la capacitación que se organice para la actualización de conocimientos y de herramientas en la realización de los mantenimientos y reparaciones de los equipos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional6 años de experienciaEdad: entre 32 y 42 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Gestión del Tiempo, Orientación al logroDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Recibir la requisición por parte del Gerente del Departamento.•Realizar el proceso de reclutamiento y selección, a través del análisis, evaluación de los currículo vitae y entrevistas, a fin de captar personal calificado para ocupar vacantes generadas en la organización.•Coordinar fecha y hora de entrevistas con el Supervisor Inmediato, Coordinador y Director de Talento Humano e informar al nuevo trabajador. •Aplicar pruebas psicológicas y de conocimiento a los candidatos de acuerdo a la posición que esté aplicando. •Notificar mediante un correo electrónico al Dpto. de Logística y Transporte y al Dpto. de PCP los nombres de los postulantes invitados a entrevistas y rutas específicas que utilizarán.•Solicitar los documentos de ingreso de personal y verificar que todo el proceso de reclutamiento haya sido realizado.•Realizar oferta Salarial.•Elaborar los Contratos de Trabajo, Formatos de Ingreso, Hoja de Vida y gestionar la firma de los mismos por parte de los trabajadores y del representante de la empresa según lo establecido en los procedimientos de contratación de personal.•Determinar con el apoyo de la Dirección de Talento Humano y Supervisor inmediato del empleado, los medios idóneos para la publicación de vacantes, de acuerdo con las características del puesto que permita atraer candidatos elegibles.•Explicar y entregar al trabajador la documentación a llenar para finiquitar la contratación y archivarla en su expediente.•Efectuar los registros de ingreso del nuevo personal en el sistema de nómina, a fin de actualizar los datos requeridos para procesar el pago oportuno de los salarios en el período correspondiente.•Elaborar y archivar los expedientes de los empleados.•Llevar registro y control de los Contratos Determinados: Notificación del vencimiento al Supervisor, en caso de renovación o pase a fijo realizar contrato y firma de contrato por parte del trabajador.•Elaborar Carta de Notificación cuando sea Culminación de Contrato y/o quede Fijo.•Efectuar el proceso de desincorporación del personal solicitándole la firma de la “Carta de Culminación de Contrato”. •Verificar que todos los documentos de los empleados se encuentren en su respectivo expediente, y posteriormente enviarlo al analista de parafiscales para que sean inscritos en el IVSS, asimismo, validar la entrega al Analista de Beneficios para realizar la solicitud de tarjetas de alimentación.•Validar y hacer seguimiento de los documentos entregados por los nuevos ingresos que estén completos dentro del periodo de los 25 días. •Presentar semanalmente a la Dirección de Talento Humano el control de vacantes vs ingreso de personal.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Captación.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Mantener un Banco de Elegible y no Elegible.•Elaborar y actualizar descripciones de cargos.•Apoyo en la actualización de las estructuras organizacionales.•Describir y actualizar planes de carrera.•Elaborar planes de desarrollo individual.•Seguimiento al Plan de Desarrollo.•Desarrollar programas y actividades de Adiestramiento del personal de acuerdo con el DNA junto con el Coordinador de Talento Humano.•Ejecutar logística para los cursos y/o Adiestramiento del personal, asignando el transporte, salones, asistencia, refrigerios para los empleados.•Recibir correos y mantener relaciones con los proveedores y empresas de capacitación que tienen convenios con la Empresa informando cursos, diplomados y/o solicitudes de inscripciones.•Gestionar pagos de facturas a proveedores de Adiestramiento. •Calcular retorno de la Inversión de Adiestramiento.•Apoyar y hacer seguimiento al proceso de aplicación de evaluación de personal en conjunto con los responsables de cada departamento y Coordinador de Talento Humano.•Mantener actualizados los procesos de Talento Humano.•Administrar Programa Nacional de Aprendizaje de Aprendices en Fase Practica. •Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Desarrollo.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Administrar y ejecutar el Programa de Inducción Corporativo.•Apoyo en el área de Captación en Reclutamiento masivos (Entrevistas-Assesment).•Coordinación y Aplicación de Encuestas y Programas de Clima Soy Kiri.•Planificación y ejecución de visitas de Talento Humano a las áreas operativas y Empresas Hermanas. •Planificar y ejecutar Programa de Actividades Corporativas: Día del Trabajador, Sábado Familiar, Aniversarios Empresas, Agasajos de Navidad.•Planificar y ejecutar Calendario anual de Motivación e Integración de la Empresa.•Coordinación de Reunión de Gestión, Comités y otros•Diseñar y elaborar las comunicaciones internas y salutaciones dirigidas por Talento Humano con apoyo de Gestión Creativa.•Planificar, coordinar y ejecutar la entrega de Juguetes para Hijos de Trabajadores.•Coordinación y apoyo a cualquier otra actividad asignada que esté asociada al Reconocimiento e Integración del trabajador.•Administrar gastos asociados a las actividades planificadas.•Ejecutar y procesar pagos de facturas y otros gastos que genere las actividades planificadas.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Clima y Cultura.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Brindar soporte en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Requerimos Líder de ProducciónLa posición requiere la supervisión del área de producción en los diversos turnos. Garantizando el cumplimiento del plan de producción, considerando los estandares de calidad así como los tiempos de entrega. Manejo de indicadores de gestión, reportes e informes a la gerencia. Enlaces con áreas claves como almacén, compras, ventas, comercial, etc. IndispensableProfesión Ingeniero Experiencia en empresa de alimentos o consumo masivoDisponible para turnos rotativos Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo TSU en mantenimiento industrial, Ing. mecánico o Industrial Experiencia Laboral: Mínimo 3 añosEdad: 20-40Sexo: FemeninoPlanificar las actividades del área de taller de la empresa, supervisar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento preventivo de la flota de transporte, así como proponer y coordinar los mantenimientos correctos y necesarios para mantener operativas las unidades que se encuentren en reparación. Supervisar el mantenimiento y las reparaciones realizadas a los vehículos de la empresa. Disponibilidad de viaje.Ejecutar inspecciones a los vehículos que presentan fallas y recomendar las reparaciones pertinente, con la asesoría del (los) mecánicos (s) de la empresa.Evaluar y controlar el uso, salida y entrada de materiales, herramientas, repuestos, lubricantes y aceites utilizados en las unidades de transporte.Supervisar las actividades realizadas por el personal a su cargo.Elaborar formato de reporte o informes diarios. Realizar check list a las unidades dos (2) veces por semana (entrada y salida).Elaborar un cronograma de mantenimiento preventivo a principio de año para las unidades de transporte de la empresa, con el fin de mantener la operatividad de la misma, de igual manera realizar seguimiento mensual del mismo para su debido cumplimiento. Revisar los reportes de fallas elaborados por el (la) supervisor de patio, estudiar las soluciones a aplicar presentadas y supervisar su cumplimiento. Elaborar reportes mensuales (semanales) detallados de la operatividad de las unidades de transporte de la empresa.Supervisar las actividades realizadas por el personal que tenga a su cargo. Elaborar cronograma de actividades mecánicas en tiempos definidos. Mantener constante comunicación (correo, teléfono, fax) para presentar propuestas, información o resultados. Dominio y conocimiento general del SISTEMA TRANSPORTEX.Interactuar y ejecutar la planificación semanal de las operaciones de las unidades de la oficina de Trujillo. Transcribir y mantener actualizadas la hoja de vida de las unidades. * Manejo de Indicadores de GestiónResidenciados en el estado Trujillo, cercanos a Agua santa. Trujillo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Microsoft ExcelDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de comercialización se encuentra en la búsqueda de Ayudante de Almacén, que cumpla el siguiente perfil:* Experiencia comprobable en el área de Almacén, de al menos 2 años.* Capacidad para trabajar bajo presión.* Habilidad para formar equipo de trabajo.* Disponibilidad inmediata.* Sexo MasculinoOfrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, sueldo y beneficios atractivos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 50 añosConocimientos: Organización, Planificación, Trabajo en equipo, Gestión de inventarios

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Residenciado en Barquisimeto, Edad: entre 25 a 45 años, experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares con conocimientos en área de inventario y almacén.Funciones:Asistir en las actividades de almacén recibiendo, organizando la materia prima y el producto terminado; y además despachando el producto terminado. Garantizar el correcto funcionamiento del área de almacén de materia prima y producto terminado. Ejecutar las actividades despacho de producto terminado. Recibir, revisar y organizar la materia prima e insumos adquiridos por la organización. Trasladar desde planta y organizar en el almacén el producto terminado. Hacer uso racional del espacio en el almacén. Realizar la recepción y entrega de materia prima y producto terminado. Apoyar a Coordinador de logística y despacho en el proceso de toma de inventario. Realizar el despacho de producto terminado. Mantener la limpieza y orden en área de almacén. Verificar órdenes de pedido al momento de cargar o descargar un camión. Preparar los pedidos de producto terminado a entregar a los clientes según la solicitud. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de personal, para cubrir las siguientes funciones:•Coopera con las actividades referentes a la recepción de mercancías, quitando obstáculos, limpiando áreas.•Descarga mercancías de camiones y las organiza en paletas siguiendo las especificaciones del cliente.•Realiza la envoltura de mercancías en papel envoplast para evitar que se rueden, se desordenen o caigan durante su traslado.•Organización de las mercancías recibidas en el almacén de acuerdo al método establecido en la empresa.•Verifica la limpieza de las mercancías, limpiar con cepillo y paño húmedo para retirar el polvo de la superficie de las mismas.•Realiza la limpieza general del almacén completo, así como de las áreas de uso común como el comedor baños de trabajadores.•Realiza la recolección de escombros, desechos y desperdicios y coloca en bolsas para disponerlo en el área de basura donde posteriormente es retirada por el aseo urbano.•Realiza la limpieza de las áreas de oficinas y almacén de productos.•Colabora en la realización del control del inventario siguiendo instrucciones dadas.•Colaboran con los Operadores de Maquina I en la adecuación de las condiciones del material transportado.•Repaletizar mercancía sacos de hasta 25 kg.•Notificar a los auditores las actividades realizadas.•Cumplir con las normas de higiene y seguridad establecidas para el área de almacén y utilizar los elementos de protección personal indicados para la ejecución de su trabajo.ResponsableComprometidoSexo masculinoEdad: 21 años a 45 añosQue vida en las adyacencias de Campo Alegre, Brisas del lago, San Vicente, Base Sucre, caña de Azúcar, 23 de Enero Requerimientos Educación mínima: Educación Básica Secundaria4 años de experienciaEdad: entre 21 y 45 años