Información general Estadísticas salarios del profesión "Supervisor De Contabilidad De Ingresos en Venezuela"

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa con 30 años en el negocio del Service Desk. Nuestra misión es servir al mundo empresarial a través de soluciones innovadoras para contribuir a su éxito. A su vez buscamos transformarnos en una empresa sostenible, de servicios integrales en Tecnología de Información y de alcance internacional, que aporte valor a sus interesados con su experiencia, calidad e innovación. Soporte S.P.I., C.A está constantemente en busca de buenos profesionales para invitarlos a formar parte de su ya talentoso capital humano.Requisitos. Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos o carrera afín. 25 - 35 años de edad Dos (2) a tres (3) años de experiencia en el área de nómina. Disponibilidad de laborar en la trinidad (contamos con transporte)Experiencia el el sistema SPI Excel (intermedio, avanzado) Funciones. 1. Elaborar Nómina semanal y quincenal en el sistema de nómina. 2. Procesar nómina asignación de alimentación que corresponde mensualmente a los trabajadores. 3. Cálculo de Liquidaciones, Vacaciones, Utilidades, Prestación de Antigüedad. 4. Procesar aumentos de salario, Anticipos de Prestaciones. 5. Procesar en sistema de nómina movimientos de Cambios Centro de Costos y Cargos. 6. Auditoría Gestión Póliza de Salud para validar que la Aseguradora haya procesado los ingresos y egresos oportunamente. Gestión de todo tipo de trámites con el seguro HCM (solicitud de carta aval, reembolsos, ordenes de atención). 7.Cierre de mes (generación de reportes para la estimación de costos de personal (Excel) y contables). 8.Realizar los ingresos de los nuevos trabajadores a nivel nacional en el Sistema de Autoliquidación (TIUNA). Auditorías de Seguro Social para validar que todos los trabajadores estén activos en el I.V.S.S. y se hayan procesado todos los egresos - cambio de salario. 9.Elaborar los reportes de las declaraciones trimestrales y presentar al MINPPTRASS. 10.Garantizar la entrega de la planilla de Ingresos y Retenciones (AR-C) de los trabajadores, para que realicen las declaraciones del Impuesto Sobre la Renta. 11.Recibir las planillas de Estimación del Porcentaje de Impuesto Sobre la Renta (AR-I) para transcribir en el sistema de nómina, el porcentaje a descontar a cada empleado antes del cierre de cada Trimestre del año en curso. 12.Garantizar los recaudos para realizar las solicitudes de las Solvencias antes los Entes Gubernamentales (INCES, IVSS y BANAVIH). 13.Elaborar mensualmente el registro y control de la relación de los pagos de Régimen de Guardería y Servicio de Educación Inicial a nivel nacional. 14.Generar mensualmente los reportes de los aportes de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat para emitir pago y hacer seguimiento de que se haga efectivo ante la Entidad Financiera seleccionada. 15.Generar los reportes trimestrales del INCES correspondientes a los aportes del 2% de los aportes de Utilidades del 0.5% para emitir para evitar sanciones derivadas de las mismas. 16.Emisión de constancias de trabajo. 17. Envío de recibos de pago. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 22 y 35 años

40.000,00 $ (Mensual) Otro tipo de contrato Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Agentes de Call Center, para brindar Atención al Cliente a través de mensajería de textos, a los usuarios de importantes empresas de servicios nacionales e internacionales.Ofrecemos ingresos mensuales fijo de 130$.Horarios de trabajo:De 08:00am a 5:00pm o 09:00am a 06:00pm. Disponibilidad para trabajar sábados.Postúlate y nosotros te capacitamos!!!Envíanos tu síntesis curricular o asiste directamente a nuestras jornadas de reclutamiento de lunes a viernes de 08:00am a 04:00pm.Te esperamos!!!Disponibilidad para trabajar sábados.Trabajo PRESENCIAL Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 45 años

A convenir Contrato de Aprendizaje Beca/Prácticas Somos un grupo de empresas mayoristas con más de 60 años de trayectoria en el mercado venezolano, formamos parte de una organización con actividades en tres ramos diferentes: ferretería con Febeca, repuestos automotrices con Beval y quincallería con Sillaca. Nos encontramos en búsqueda de estudiantes universitarios que se encuentren en los últimos semestres de la carrera de Contaduría Pública, Administración Comercial o carreras afines.Tendrás la oportunidad realizar tus prácticas profesionales dentro de las instalaciones de nuestra empresa en el área de Control, desarrollando conocimientos en finanzas e implementación de herramientas de análisis de datos como PowerBI. Adicionalmente, te ofrecemos ingresos mensuales, y oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.Requisitos:• Estudiante universitario de los últimos semestres de Contaduría Pública, Administración Comercial o carreras fines.• Dominio intermedio de Excel.• Excelente capacidad analítica, habilidad numérica y enfoque al detalle.• Residir en Valencia.¡Postúlate y forma parte de la nueva generación de Mayoreo! Requerimientos Educación mínima: UniversidadEdad: entre 18 y 26 añosConocimientos: Microsoft Excel, Contabilidad, Finanzas

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Nos encontramos en la búsqueda de Agentes de Call Center, para brindar Atención al Cliente a través de mensajería de textos, a los usuarios de importantes empresas de servicios nacionales e internacionales.Ofrecemos ingresos mensuales fijo de 145$.Horarios de trabajo:De 08:00am a 5:00pm o 09:00am a 06:00pm. Disponibilidad para trabajar sábados.Postúlate y nosotros te capacitamos!!!Envíanos tu síntesis curricular o asiste directamente a nuestras jornadas de reclutamiento de lunes a viernes de 08:00am a 04:00pm.Te esperamos!!!Disponibilidad para trabajar sábados.Trabajo PRESENCIAL Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos GRUPO LA MUNDIAL, C.A., una Empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, y nos encontramos en la búsqueda de ANALISTA DE TESORERÍA, que cumplan con el siguiente perfil:•Registrar en el sistema administrativo los ingresos en efectivo recibidos a través del módulo cuentas por cobrar bajo concepto de anticipo de cliente, así como en caja principal. •Entregar al proceso de Cobranzas todos los recibos y soportes de anticipo de clientes, notas de crédito y entrada en caja principal. •Planificar de manera conjunta con su supervisor inmediato las erogaciones y transacciones financieras para el proceso de pago de compromisos con terceros. •Realizar arqueo de caja diario y determinar disponibilidad, asegurándose de que cumpla con los lineamientos establecidos y cuadre con los ingresos generados. •Controlar, revisar y emitir los pagos de acuerdo a las políticas de la empresa.•Emitir los recibidos de egreso de efectivo.•Verificar que las órdenes de pago contengan los soportes respectivos. •Emitir Disponibilidad de Caja a su supervisor inmediato. •Archivar y controlar la documentación generada en su proceso.•Registrar en el sistema administrativo los ingresos en efectivo recibidos a través del módulo cuentas por cobrar bajo concepto de anticipo de cliente, así como en caja principal. •Realizar arqueo de caja diario y determinar disponibilidad, asegurándose de que cumpla con los lineamientos establecidos y cuadre con los ingresos generados. •Emitir Disponibilidad de Caja según sea requerido a su supervisor inmediato.•Elaborar y registrar la emisión de recibos de pagos en el sistema administrativo y recopilar documentos soportes relacionados con el personal interno de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Recibir la requisición por parte del Gerente del Departamento.•Realizar el proceso de reclutamiento y selección, a través del análisis, evaluación de los currículo vitae y entrevistas, a fin de captar personal calificado para ocupar vacantes generadas en la organización.•Coordinar fecha y hora de entrevistas con el Supervisor Inmediato, Coordinador y Director de Talento Humano e informar al nuevo trabajador. •Aplicar pruebas psicológicas y de conocimiento a los candidatos de acuerdo a la posición que esté aplicando. •Notificar mediante un correo electrónico al Dpto. de Logística y Transporte y al Dpto. de PCP los nombres de los postulantes invitados a entrevistas y rutas específicas que utilizarán.•Solicitar los documentos de ingreso de personal y verificar que todo el proceso de reclutamiento haya sido realizado.•Realizar oferta Salarial.•Elaborar los Contratos de Trabajo, Formatos de Ingreso, Hoja de Vida y gestionar la firma de los mismos por parte de los trabajadores y del representante de la empresa según lo establecido en los procedimientos de contratación de personal.•Determinar con el apoyo de la Dirección de Talento Humano y Supervisor inmediato del empleado, los medios idóneos para la publicación de vacantes, de acuerdo con las características del puesto que permita atraer candidatos elegibles.•Explicar y entregar al trabajador la documentación a llenar para finiquitar la contratación y archivarla en su expediente.•Efectuar los registros de ingreso del nuevo personal en el sistema de nómina, a fin de actualizar los datos requeridos para procesar el pago oportuno de los salarios en el período correspondiente.•Elaborar y archivar los expedientes de los empleados.•Llevar registro y control de los Contratos Determinados: Notificación del vencimiento al Supervisor, en caso de renovación o pase a fijo realizar contrato y firma de contrato por parte del trabajador.•Elaborar Carta de Notificación cuando sea Culminación de Contrato y/o quede Fijo.•Efectuar el proceso de desincorporación del personal solicitándole la firma de la “Carta de Culminación de Contrato”. •Verificar que todos los documentos de los empleados se encuentren en su respectivo expediente, y posteriormente enviarlo al analista de parafiscales para que sean inscritos en el IVSS, asimismo, validar la entrega al Analista de Beneficios para realizar la solicitud de tarjetas de alimentación.•Validar y hacer seguimiento de los documentos entregados por los nuevos ingresos que estén completos dentro del periodo de los 25 días. •Presentar semanalmente a la Dirección de Talento Humano el control de vacantes vs ingreso de personal.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Captación.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Mantener un Banco de Elegible y no Elegible.•Elaborar y actualizar descripciones de cargos.•Apoyo en la actualización de las estructuras organizacionales.•Describir y actualizar planes de carrera.•Elaborar planes de desarrollo individual.•Seguimiento al Plan de Desarrollo.•Desarrollar programas y actividades de Adiestramiento del personal de acuerdo con el DNA junto con el Coordinador de Talento Humano.•Ejecutar logística para los cursos y/o Adiestramiento del personal, asignando el transporte, salones, asistencia, refrigerios para los empleados.•Recibir correos y mantener relaciones con los proveedores y empresas de capacitación que tienen convenios con la Empresa informando cursos, diplomados y/o solicitudes de inscripciones.•Gestionar pagos de facturas a proveedores de Adiestramiento. •Calcular retorno de la Inversión de Adiestramiento.•Apoyar y hacer seguimiento al proceso de aplicación de evaluación de personal en conjunto con los responsables de cada departamento y Coordinador de Talento Humano.•Mantener actualizados los procesos de Talento Humano.•Administrar Programa Nacional de Aprendizaje de Aprendices en Fase Practica. •Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Desarrollo.•Brindar apoyo en la Logística de Eventos Internos. •Administrar y ejecutar el Programa de Inducción Corporativo.•Apoyo en el área de Captación en Reclutamiento masivos (Entrevistas-Assesment).•Coordinación y Aplicación de Encuestas y Programas de Clima Soy Kiri.•Planificación y ejecución de visitas de Talento Humano a las áreas operativas y Empresas Hermanas. •Planificar y ejecutar Programa de Actividades Corporativas: Día del Trabajador, Sábado Familiar, Aniversarios Empresas, Agasajos de Navidad.•Planificar y ejecutar Calendario anual de Motivación e Integración de la Empresa.•Coordinación de Reunión de Gestión, Comités y otros•Diseñar y elaborar las comunicaciones internas y salutaciones dirigidas por Talento Humano con apoyo de Gestión Creativa.•Planificar, coordinar y ejecutar la entrega de Juguetes para Hijos de Trabajadores.•Coordinación y apoyo a cualquier otra actividad asignada que esté asociada al Reconocimiento e Integración del trabajador.•Administrar gastos asociados a las actividades planificadas.•Ejecutar y procesar pagos de facturas y otros gastos que genere las actividades planificadas.•Realizar Indicadores de Gestión Mensual en el área de Clima y Cultura.•Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, higiene y ambiente en los diferentes departamentos de la organización, así como los deberes que como trabajador debe cumplir según lo establecido en la LOPCYMAT.•Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor inmediato, que contribuya con el beneficio de la organización.•Brindar soporte en la elaboración de Manuales de Documentación Gerencial de su competencia.•Cumplir con las políticas, normas y procedimientos asociados al cargo. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Dirigir, supervisar y controlar el proceso contable de las unidades bajo su responsabilidad.Controlar la ejecución y aplicación del sistema contable.Mantener la contabilidad al día, de acuerdo a las normas contables y libros legales.Revisar y elaborar procesos a fin de garantizar la calidad de servicio y control interno.Controlar los comprobantes de ingresos, costos e intercambios y registros manuales.Ejecutar y controlar el proceso de cierre mensual.Elaborar estados financieros y demás reportes.Llevar el control del flujo de caja.Supervisar y evaluar el personal a su cargo.Presentar resultados a su supervisor inmediato y suministrar información contable requerida por los usuarios de la misma.Atender a los auditores.Controlar y hacer seguimiento del presupuesto. Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 38 y 60 añosConocimientos: Microsoft Excel, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Finanzas, Análisis financiero, Gestión de personal, Administración

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Analista Integral de CobranzasOrganización de consumo masivo, con alto crecimiento en el mercado Venezolano, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA INTEGRAL DE COBRANZAS.REQUERIMIENTOS:Técnico Superior Universitario en Administración, Contabilidad o Carrera a fin.Residenciado en Caracas. Edad comprendida entre 26 a 40 años.Experiencia mínima de tres (03) años en el área de alimentos.Liderazgo, facilidad para trabajar en equipo y bajo presión.OBJETIVO GENERALAnalizar, verificar y gestionar todas las operaciones de ingresos percibidos de comercialización de la empresa; a fin de mantener la disponibilidad en caja y la cartera de clientes según su fecha de vencimiento.FUNCIONES ESPECÍFICAS:•Gestionar y registrar diariamente todos los ingresos en efectivo, cheque, depósito, transferencia en el sistema administrativo.•Emitir y controlar la emisión de notas de crédito, débito, cheques devueltos, entre otros.•Realizar envió y seguimiento de los documentos referentes a la gestión de cobranza, a la fuerza de Ventas.•Realizar entrega de cheques y depósitos diariamente a Tesorería.•Recepción y distribución de guías de despacho diariamente.•Recepción y entrega de la Factura de los empleados.•Emitir reporte semanal de las cuentas por cobrar, con sus detalles y acciones sobre los saldos vencidos, según días de crédito.•Realizar auditorías de campo, con la finalidad de verificar las cuentas por cobrar en la Fuerza de Ventas y Clientes. •Conciliación y verificación de saldos con clientes.•Participación en toma física de inventarios.•Dar cumplimiento a los procedimientos y normas de la organización.•Cumplir con las buenas prácticas de manufacturas, de seguridad industrial y manipulación de alimentos. •Realizar cualquier otra actividad que su supervisor inmediato considere necesario ejecutar para garantizar la continuidad de los procesos.TÉCNICAS•Conocimientos sólidos en materia contable.•Análisis de Cuentas.•Conciliaciones Bancarias.•Auditoría Contable.•Excel Intermedio.DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.•Certificado de Salud•Manipulación de alimentos•Rif.•Carta de buena conducta y residencia.•Inscripción militar.Oportunidad de crecimiento laboral y de adquisición de experiencia.Atractivo Paquete Salarial. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa de Comercio Nacional e Internacional se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA TRIBUTARIO que quiera incorporarse a nuestro equipo de trabajo y que cumpla con el siguiente perfil:Nivel de Estudio: Graduado Universitario en Institución de Educación Superior acreditada formalmente ante el Ministerio de Educación.Experiencia: 2 añosConocimientos Técnicos:- Realizar el proceso de cuentas por pagar a proveedores externos e internos- Ejecutar procesos de cobranzas a clientes- Reportar al supervisor inmediato el status del total de cuentas por cobrar.- Analizar las cuentas contables y apoyar con las conciliaciones bancarias.- Analizar la información de flujo de caja, ingresos, tesorería y egresos contables.- Revisión de comprobantes de retención de IVA, ISLR, entre otros.- Apoyar en el registro en el sistema administrativo los documentos de compra, facturas y cuentas por pagar.- Brindar asistencia en la recepción de las facturas de servicios y/o descargarlas por el sistema administrativo.- Apoyar en la generación e impresión de las facturas de ventas para envío al área de ventas.- Apoyar en la recepción y almacenamiento de los comprobantes de retención de impuestos.- Compilar y enviar la información necesaria para la declaración de impuestos y retenciones.- Generar las cuentas por pagar a través del registro de documentos.Ofrecemos:Salario competitivo con el mercado.Excelente ambiente laboral.Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Coordinar y ejecutar las tareas referidas a la carga en Sistema Contable de la Empresa de todas las operaciones de carácter económico y realizar conciliaciones bancarias. Igualmente realizar actividades relacionadas con los movimientos de ingresos, gastos y costos, informes contables y financieros con la finalidad de apoyar la gestión de su Unidad Organizativa, siguiendo los lineamientos del supervisor inmediato.•Recibir estados de cuenta de los bancos y efectuar conciliaciones bancarias.•Elaborar y mantener actualizados los indicadores de gestión que les sean asignados.•Realizar auditorías de extractos bancarios.•Realizar conciliaciones del débito y crédito fiscal.•Realizar conciliaciones de retenciones (IVA, ISLR) declaradas por nuestros clientes en el Seniat.•Revisar el expediente de retención de impuestos.•Ser custodio de las planillas de pagos de todos los impuestos.•Procesar mensualmente (IVA, Retención de ISLR).•Colaborar con la elaboración de la declaración anual estimada de ISLR de la empresa.•Preparar comprobantes de ARC anuales y semestrales.•Atender auditores internos y externos.•Revisar en sistema facturas de proveedores.•Revisar en sistema nuevos proveedores.•Revisar listado de proveedores en sistema.•Conciliar cuentas.•Elaborar la conciliación de las facturas pendientes por recibir.•Elaborar la conciliación de cuentas vinculadas con procesos de entrega de materia prima, materiales, entre otros.•Elaborar asiento contable de Liquidaciones.•Realizar amortización de anticipos de proveedores.•Elaborar el comprobante de retención de impuestos a proveedores.•Realizar el cálculo de retenciones por compras.•Elaborar y custodiar la relación de gastos recibidos, registrados y enviados a administración.•Atender a proveedores por temas de retención de impuestos (cuando requerido).•Realizar los registros de cajas chicas y el reporte de gastos y cuentas.•Asistir en las labores de archivar, controlar y custodiar la información generada por el área, así como la recibida de las distintas unidades administrativas de la empresa. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosConocimientos: Microsoft Office

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo •Atender llamadas internas y externas para ofrecer soluciones e informar de servicios que presta la empresa, vía telefónica, a fin de bridar un servicio de calidad.•Realizar llamadas vía telefónica, internas y externas a seguros, proveedores y pacientes; y en ocasiones transferir a quien corresponda, a fin de permitir la operatividad de la empresa y ofrecer soluciones médico-asistenciales.•Crear citas a médicos de Prevaler en el sistema de acuerdo a cada procedimiento de los seguros, a fin de programar la cita previa al paciente.•Modificar citas creadas en el sistema a solicitud del paciente o por inasistencia del médico con antelación, a fin de garantizar la adecuad atención del paciente.•Informar al paciente acerca de los procedimientos y convenios establecidos con los seguros, a fin de orientar y dirigir lo, informándolo sobre los diferentes servicios que ofrece la empresa.•Orientar al paciente y gestionar ticket de atención. •Realizar reportes diarios, llevando el control de llamadas recibidas y citas otorgadas, en un formato establecido, a fin de entregarlo al supervisor al finalizar cada semana.•Informar al paciente sobre los diferentes servicios que ofrece la empresa, conforme a convenios establecidos con los seguros, a fin de orientar y dirigir al paciente.•Analizar, solicitar y verificar las claves de autorización a las diferentes empresas aseguradoras (vía telefónica, correo electrónico o sistema en internet), siguiendo los procedimientos asignados por las aseguradoras, a fin de brindar la atención requerida por el paciente.•Realizar la admisión del paciente en el sistema y registrar los estudios respectivos a realizarse, siguiendo los procedimientos establecidos, a fin de garantizar el debido proceso en el sistema y posterior facturación, en casos de contingencias.•Revisar y entregar diariamente las admisiones a facturación con sus respectivos soportes, chequeando que tengan los anexos completos dependiendo de la empresa aseguradora y la clave en el sistema, a fin de darle la continuidad al proceso de facturación.•Mantener organizado su entorno y velar por el resguardo de sus equipos y suministros de trabajo, cumpliendo así con las normas de la empresa, a fin de asegurar higiene del área y la continuidad del servicio.•Reportar y canalizar con el supervisor inmediato cualquier tipo de solicitud o inconveniente presentado por el paciente y los médicos derivados de los servicios prestados conforme a la atención y/o asistencia, a fin de informar y plantear posibles soluciones.•Verificar que los sistemas utilizados en el área de operaciones integren la información que se carga entre ellos.•Realizar egreso del paciente y gestionar clave por el siguiente servicio que el médico indique. •Cobrar en efectivo los servicios de los pacientes, afiliados o no afiliados (particulares) a una póliza de seguro y empleados, que requieran de los servicios, a fin de asegurar la cancelación por el servicio médico asistencial a recibir.•Aperturar y cerrar la caja cuadrando el efectivo u otros medios de pago (cheques, débito o crédito), por medio del punto de venta y el efectivo, a fin de soportar la operaciones realizadas de ingresos por servicios.•Entregar las planillas de depósito bancario con el efectivo al mensajero, para su depósito en el banco, se verifica que el efectivo entregado sea el que va a ser depositado, con la finalidad de que el dinero quede registrado en la cuenta bancaria.•Reportar y entregar diariamente a la unidad de Tesorería, el depósito y soportes correspondientes a la recaudación del efectivo por servicios prestados a particulares, a fin de rendir cuentas por la caja y los ingresos percibidos.•Englobar las facturas de particulares; la factura original se entrega al paciente, la copia azul con sus respectivos formatos de SM1, SM2 el depósito bancario y la relación se entregan al Dpto. de Tesorería, con la finalidad de realizar el arqueo de la caja y posterior asiento contable.•Realizar cualquier otra función que le sea requerida por su supervisor inmediato, bajo lineamientos establecidos, a fin de apoyar y colaborar en área.•Prestar apoyo en cualquier área de operaciones. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaConocimientos: Microsoft Excel