Información general Estadísticas salarios del profesión "Técnico En Análisis Y Diseño en Venezuela"

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

1.000.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo •Ingeniería de Campo•Elaboración de Planos y ejecución de proyectos•Planificación del trabajo y el mantenimiento de registros sobre la evolución de la obra, el material del almacén y la financiación •Revisar y analizar la documentación disponible para ejecución de obra (presupuesto, cronogramas, planos entre otros). •Seguir y controlar el cronograma de ejecución de la obra. •Coordinar y vigilar el correcto desempeño de la ejecución del proyecto, de manera que todas las actividades se desarrollen bajo el diseño y planos del proyecto, considerando buenas prácticas constructivas, como las normas vigentes de higienes y seguridad industrial. •Realizar mediciones y determinar las cantidades de obra ejecutada para soporte de las valuaciones. •Seguir y controlar las desviaciones de la ejecución con respecto al tiempo, costo y calidad. •Suscribir las actas de inicio y finalización del proyecto, y cualquier otra que sea necesaria. •Garantizar que la contratista cumpla con los compromisos adquiridos con el cliente, en términos de calidad y tiempos de ejecución •Velar por la calidad total y parcial de los trabajos acometidos, considerando la evaluación de recepción de materiales•Organización, Planificación, Presentaciones, Relaciones públicas, Resolución de problemas, Administración.•Tramites ante organismos gubernamentales•Licitaciones •FacturaciónRequerimientos•Educación mínima: T.S.U•1 año de experiencia•Sexo: Femenino Edad: A partir de 28 años•Amplios conocimientos en: Microsoft Excel, Word, AutoCAD, Maprex•Dispuesta al cambio y trabajo bajo presión Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/ProfesionalEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Construcción, Gestión del Tiempo, Social Media, Análisis financiero, Comercio exteriorDisponibilidad de viajar: Si

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Programación. Análisis y diseño de Sistemas de Información. Base de Datos. Páginas Web. Sistemas Operativos (Privativo y Software Libre), de mayor uso en las empresas. Mantenimiento (Preventivo y Correctivo), de sistemas de información en el ámbito técnico. Redes de computadoras en el ámbito local. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experiencia Hace más de 30 días

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Con conocimientos prácticos en:*Planificar y programar las actividades del Dpto. de Mantenimiento e Infraestructura.*Controlar y supervisar el área de almacén y depósitos.*Autorizar la solicitud de insumos necesarios inherentes a las labores de mantenimiento.*Realizar recorridos para detectar fallas en las instalaciones del CC.*Realizar y supervisar trabajos de:-Plomería.-Herrería.-Soldadura.-Obras civiles.-Dotación de materiales y equipos de limpieza.-Manejo y conocimiento de herramientas y equipos de trabajo.-inventario.*Lectura, análisis e interpretación de planos.*Supervisión de obras civiles y afines.*Aplicación de técnicas modernas en el área de mantenimiento.*Manejo de personal directo y contratistas.*Planificación de presupuestos.*Autocad.*Realizar inspecciones y análisis de riesgos.*Cualquier otra actividad delegada y asignada por su jefe inmediato. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaConocimientos: AutoCAD, Construcción, Gestión de proyectos, Ingeniería, Planificación de proyectos, Mantenimiento

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Con conocimientos prácticos en:*Planificar y programar las actividades del Dpto. de Mantenimiento e Infraestructura.*Controlar y supervisar el área de almacén y depósitos.*Autorizar la solicitud de insumos necesarios inherentes a las labores de mantenimiento.*Realizar recorridos para detectar fallas en las instalaciones del CC.*Realizar y supervisar trabajos de:-Plomería.-Herrería.-Soldadura.-Obras civiles.-Dotación de materiales y equipos de limpieza.-Manejo y conocimiento de herramientas y equipos de trabajo.-inventario.*Lectura, análisis e interpretación de planos.*Supervisión de obras civiles y afines.*Aplicación de técnicas modernas en el área de mantenimiento.*Manejo de personal directo y contratistas.*Planificación de presupuestos.*Autocad.*Realizar inspecciones y análisis de riesgos.*Cualquier otra actividad delegada y asignada por su jefe inmediato. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: AutoCAD, Construcción, Ingeniería, Planificación de proyectos, Mantenimiento

130.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo • Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 30 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa en el área Retail esta en la búsqueda de un profesional que ocupe el puesto de Gerente de Mercadeo, que cumpla las siguientes funciones:• Elaborar y ejecutar el plan de mercadeo anual de la empresa.• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.• Desarrollar e implementar acciones de mercadeo online y offline.• Impulsar el reconocimiento y posicionamiento de nuestra marca.• Medir y evaluar el impacto y el retorno de las campañas de mercadeo.• Controlar y optimizar los recursos y los resultados de las campañas de mercadeo.• Conocimientos en área de moda.• Técnica de ventas efectivas.• Conocimiento redes sociales (RRSS).• Análisis de métricas de gestión de RRSS.• Dirección creativa.• Manejo de las últimas tendencias y mejores prácticas relacionadas con las mediciones y el marketing online.• Negociación y resolución de conflictos.• Conocimiento en el área financiera, planificación y presupuesto.• Conocimiento en Inteligencia de negocio.• Control de Gestión, diseño y gestión de indicadores.REQUISITOS:• Educación mínima: Universidad• 5 años de experiencia• Edad: entre 35 y 50 años• Conocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Marketing, Márketing estratégico. • Planificación estratégica, Redes Sociales, Mercadeo.• Manejo de personal• Manejo de redes sociales• Edición de videos• Manejo de Adobe Photoshop, Ilustrator-indesign.CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES:Algunas características de un Director Creativo son:1. Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y soluciones creativas.2. Pensamiento estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias y objetivos claros en función de las necesidades de la empresa.3. Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar a un equipo creativo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.4. Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas y conceptos de manera clara y persuasiva, tanto verbalmente como visualmente.5. Orientación al detalle: Atención a los detalles y capacidad para garantizar la calidad en los proyectos creativos.6. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a diferentes proyectos, plazos y cambios en las necesidades del cliente o la empresa.7. Pensamiento crítico: Habilidad para analizar y evaluar ideas creativas, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas.8. Conocimiento técnico: Familiaridad con herramientas y software de diseño, así como comprensión de los principios básicos del diseño gráfico, la fotografía, la ilustración, entre otros.POSTULATE.... Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Adobe Ilustrator, Adobe PhotoshopDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato de Aprendizaje Tiempo Completo Cualidades- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Negocios o afines. (Deseable)- Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos, obtener información útil y optimizar el rendimiento de la campaña en consecuencia.- Competencia en el uso de plataformas de gestión de anuncios y herramientas de análisis, como Facebook Ads Manager, Google Ads, Google Analytics o plataformas similares.- Sólido conocimiento de las métricas del marketing de rendimiento, incluidos CTR, CPC, ROAS y tasas de conversión.- Excelentes habilidades de comunicación, análisis y presentación de informes de resultados para colaborar eficazmente con clientes y equipos internos.- Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos.- Fuertes habilidades para la resolución de problemas y un enfoque proactivo para identificar y resolver problemas.- Pasión por el marketing digital, mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y voluntad de aprender e implementar nuevas estrategias y tecnologías.Responsabilidades Clave- Administrar campañas publicitarias, optimizar el rendimiento de las mismas, colaborar con equipos creativos.- Realizar pruebas A/B, generar informes de rendimiento, explorar nuevos canales y tecnologías y colaborar de forma multifuncional para obtener soluciones avanzadas.- Desarrollo de Campañas de email marketing.- Desarrollar estrategias pagas innovadoras y planes de medios para lograr los objetivos del cliente (Google Ads, Meta Ads).- Gestionar los esfuerzos de optimización continuos, presupuestos de campaña, acciones de conversión en el sitio, gestión de ofertas y estrategias de palabras clave.- Seguimiento y generación de informes sobre los resultados de la campaña, realizando análisis de datos ad hoc.Actitud proactiva, con sed de aprendizaje y buena disposición indispensable para el cargo.Disposición tiempo completo, trabajo remoto. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 23 y 30 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Creatividad, Publicidad, Redes Sociales, Redacción

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Conocimientos necesariosArquitectura de una API Restful.Desarrollo de aplicaciones con NodeJS, Java, AngularAnálisis y modelado de Datos. MySQLControl de versiones con GITMetodologías Agile.TestingProcesos CI/CDFunciones a realizar:Desarrollar componentes y nuevas funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso, asumiendo los parámetros de calidad establecidos durante el ciclo de vida del software.Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones.Colaborar proactivamente con los miembros del equipo técnico en la definición de la arquitectura.Participar activamente en la evolución tecnológica del equipo, manteniéndose al día en la tecnología utilizada.Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles.Desarrollar integraciones entre sistemas de información.Dar sosporte técnico y funcional a los usuarios. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: ASP.Net, VB.Net, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Microservicios, Agile, HTML 5

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo •Estudios mínimosTecnológico o Ingeniería •Experiencia mínimaAl menos 3 años•Conocimientos necesariosArquitectura de una API Restful.Desarrollo de aplicaciones con NodeJS, Java, AngularAnálisis y modelado de Datos. MySQLControl de versiones con GITMetodologías Agile.TestingProcesos CI/CDFunciones a realizar:Desarrollar componentes y nuevas funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso, asumiendo los parámetros de calidad establecidos durante el ciclo de vida del software.Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones.Colaborar proactivamente con los miembros del equipo técnico en la definición de la arquitectura.Participar activamente en la evolución tecnológica del equipo, manteniéndose al día en la tecnología utilizada.Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles.Desarrollar integraciones entre sistemas de información.Dar soporte técnico y funcional a los usuarios. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Organización, Agile

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Desarrollar componentes y nuevas funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso, asumiendo los parámetros de calidad establecidos durante el ciclo de vida del software.Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones.Colaborar proactivamente con los miembros del equipo técnico en la definición de la arquitectura.Participar activamente en la evolución tecnológica del equipo, manteniéndose al día en la tecnología utilizada.Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles.Desarrollar integraciones entre sistemas de información.Dar sosporte técnico y funcional a los usuarios. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Java, JavaScript, jQuery, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Struts, Spring MVC, Xamarin, AngularJS, Agile, MySql

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Conocimientos necesariosArquitectura de una API Restful.Desarrollo de aplicaciones con NodeJS, Java, AngularAnálisis y modelado de Datos. MySQLControl de versiones con GITMetodologías Agile.TestingProcesos CI/CDFunciones:Desarrollar componentes y nuevas funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso, asumiendo los parámetros de calidad establecidos durante el ciclo de vida del software.Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones.Colaborar proactivamente con los miembros del equipo técnico en la definición de la arquitectura.Participar activamente en la evolución tecnológica del equipo, manteniéndose al día en la tecnología utilizada.Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles.Desarrollar integraciones entre sistemas de información.Dar soporte técnico y funcional a los usuarios. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, IONIC

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional4 años de experienciaEdad: entre 20 y 30 años

A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Estamos en busca de una persona que maneje las redes sociales de un Club Familiar ubicadoen ElManzano. Preferiblemente de la zona.El candidato ideal será el responsable de liderar una estrategia de marketing eficaz para impulsar el crecimiento del un Club Social. Trabajará para comprender las necesidades de marketing e impulsar el crecimiento de los seguidores a través de campañas informativas exitosas.Funciones del PuestoProponer y Crear la estrategia de comunicación online en los medios sociales digitalesCrear tarjetas de felicitaciones y anuncios para cumpleañeros, eventos y actividades varias..Creación y programación de contenidos para cada una de las redes sociales (Facebook, Instagram, Youtube, Twitter, Tik Tok) complementándolo con los objetivos del Club Social.Gestionar la divulgación oportuna de la información de las promociones y eventos, mediante la publicación en toda la comunidad online de acuerdo al plan estratégico y al plan de contenidos aprobado.Gestión de la comunidad online, contribuir con la satisfacción del socio a través del buen manejo de las redes y la atención amable.Valorar y responder todas las opiniones con cordialidad y mantener el respeto entre todos los usuarios y moderar posibles crisis. Coordinación de los distintos planes de contenido para su integración en el medio online.Velar por el posicionamiento, y monitorización de los contenidos en las principales redes sociales, así como blogs de interés para el Club, donde esté su público objetivo.Realización del informe mensual de monitoreo de la competencia en las redes sociales. Informe de las estadísticas sobre interacción de nuestras redes sociales y su crecimientoActualización y solicitudes del landing pages (promociones y campañas) y seguimientoProgramación de envíos masivosRequisitos del PuestoExperiencia en diseño grafico, publicidad o MercadeoManejo de Redes Sociales.Manejo de pautas Digitales.Experiencia en estrategias de marketing digital (social media, SEO, SEM) y campañas de email marketing.Experiencia y manejo de las herramientas digitales para la gestión de contenidos web, blogs y redes sociales, analisis web, optimizacion SEO, búsqueda de palabras claves, etc.Capacidad de análisis y destrezas en la elección e interpretación de indicadores para valorar el éxito de una campaña y su rentabilidad. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 20 y 35 añosPersonas con discapacidad: Sí

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo - Obligatorio sexo Masculino.- Indispensable residenciado en la ciudad de La Victoria, Municipio José Felíx Ribas, Edo. Aragua o zonas aledañas.- Uso y manejo de leyes, normas técnicas, procedimientos y protocolos emitidos por Inpsasel, así como entes que regulan la gestión ambiental.- Sistemas de gestión en seguridad y salud laboral.- Sistemas de auditoria en seguridad, higiene y ambiente.- Sistemas de análisis, investigación y declaración de accidentes o enfermedades ocupacionales.- Paquete Office.- Planes de emergencia, contingencia y supresión de incendios.- Estudios ambientales, ruido, calor iluminación así como ergonómicos.- Licencia de conducir de 4°o 5° grado. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 años

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo • Atender telefónicamente y por redes sociales a los clientes a nivel nacional.• Atender a los Asesores de Ventas a nivel nacional.• Participar en la elaboración y planificación del presupuesto anual de ventas diseñado enconsenso con las Gerencias respectivas y aprobado por la Dirección Comercial.• Ejecutar planes de ventas enfocado en: Escalamiento, Volumen, Precios, Portafolio deProductos, Zonas de Influencia, Competencia, Cartera de Clientes (Actual y Potencial), ytodas las acciones necesarias para cumplir o incrementar los volúmenes de ventasplanteados con un máximo nivel de eficiencia, rentabilidad, calidad y tiempo.• Realizar estudios e inteligencia de mercado, a través de medios de comunicación asícomo de aceptación y preferencias del consumidor por los productos comercializados.• Participar activamente en el soporte post venta.• Conjuntamente con la Dirección de administración y finanzas asegurar el oportunoproceso de cobranzas, así como el establecimiento de políticas administrativas a quehubiere lugar (Crédito, cobranzas, facturación, pagos, etc.)• Asegurar la continua atención y satisfacción de los clientes basado en el desarrollo yaplicación de las técnicas a las que hubiere lugar.• Asegurar que se lleve a cabo de la manera correcta y efectiva los procedimientos decotizaciones, análisis de pedidos, registro de nuevos y/o potenciales clientes, ventas online, etc.• Elaborar los reportes semanales de la fuerza de ventas con el fin de generar el informeejecutivo gerencial mensual a ser presentado y discutido con la Dirección de mercadeo &Ventas.• Participar en l elaboración de los indicadores de gestión y plan de metas de su unidad denegocio• Brindar el soporte necesario al personal relacionado en negociaciones claves, con elobjeto de asegurar relaciones comerciales efectivas y duraderas.• Participar en el seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos de precios,cobranzas, distribución y ventas de productos.• Dar total soporte al Coordinador y superiores en el departamento. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 55 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Empresa del ramo automotriz se encuentra en búsqueda de talento;1.- Gerente Encargado de Tienda, esta persona debe asumir el reto de dirigir y controlar una base a mejores estrategias de ventas, calidad y servicio, garantizando el logro de los objetivos organizacionales, liderizando la unidad de negocios con un equipo de alto desempeño, autosuficiente y especialista en el ramo. Generando un excelente servicio de venta y post venta, capacitando constantemente al personal para satisfacer las necesidades del mercado. Perfil requerido: Edad comprendida entre 34 y 47 años. Técnico Superior o Licenciatura en Administración y/o carrera afín. Excelente Presencia. Género Indistinto Dinámico y Proactivo. Habilidad para comunicarse de manera clara y cordial en distintos niveles. Experiencia mínima de 3 años como Gerente (Comprobable). Capacidad de análisis. Resolución de conflictos. Toma de decisiones. Dominio de Excel. Disponibilidad para trabajar los días sábados. Capacidad de liderazgo para dirigir, organizar y controlar el área de trabajo. Con amplio conocimiento en manejo de almacén e inventario, gestión de ventas, margen de ganancias, pérdidas y utilidades, asegurar el cumplimiento de metas del mes, indicadores de gestión, procesos administrativos, Dominio de las marcas de vehículos chinos (preferiblemente) , sentido de pertenencia, Trabajo en equipo, Responsable, Honesto, Planificado, Organizado, Visión de Desarrollo, Excelente nivel de Servicio y Atención al Cliente.2.- Jefe de Operaciones esta persona es el enlace entre la gerencia general y los gerentes encargados, notificando las decisiones tomadas por la junta directiva. Diseñar e implementar planes empresariales. Evaluar las estrategias de gestión propuestas por las unidades de negocio. Supervisar operaciones diarias de las tiendas, conforme a las políticas de la empresa. Ejecutar acciones preventivas y correctivas velando por el buen funcionamiento del lugar de trabajo.Gestionar calendarios de planificación y ejecución inventarios generales. Supervisar la calidad y garantía de los procesos de atención al cliente. Elaborar informes mensuales y discutirlos con la Gerencia General. Motivar al personal para que existan en ellos un sentido de pertenencia. Liderar a los empleados para fomentar el desempeño y la dedicación máxima.Competencias:•Dominio de procesos operativos de tiendas•Sistema ICG retail•Dominio de Parafiscales•Conocimiento en repuestos automotrices.• Indicadores de Gestión.• Dominio de inventarios.• Conocimiento en Marketing.• Dominio del mercado local.• Manejo de Gerencia estratégica.• Dominio de técnicas de adiestramiento. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosConocimientos: Microsoft Excel, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Aprendizaje, Atención al cliente, Auditoria interna, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Creación de equipos, Creatividad, Desarrollo de negocio, Enseñanza, Gestión, Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Negociación, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo AGRONIVAR, esta en la búsquedas de profesional para ocupar la vacante de Superintendente Producción ABA. El talento debe poseer los siguientes requisitos: Solidos conocimientos en procesos productivos, tales como: molienda, recepción de materias primas, peletizado. Inspección de las tareas, orden y limpieza en toda la planta de producción. Manejo de parámetros de control de calidad, temperaturas de trabajo, calidad de molienda. Capacidad de planificación, organización, supervisión y control de inventario. Experiencia a 5 años comprobables. Honestidad, Proactividad, Análisis, Lenguaje Fluido, Buenas Relaciones Interpersonales. Se garantiza remuneración acorde a experiencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 45 años

400.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Análisis de cuentas contables y mantenimientos de los auxiliares contables de las mismas. • Elaborar conciliaciones bancarias. • Registro de asientos contables de las operaciones asignadas (Intercompany, Provisiones, Amortizaciones, Asientos Fijos, etc.). • Revisar y analizar los descuentos de nómina a empleados (telefonía y cable). • Manejo y control de calendarios para contribuyentes especiales • Registro de facturas, debe ser garante del cumplimiento de los deberes formales, para asegurar que el registro va a suministrar la información correcta al Libro de Compras y demás documentos, como retenciones de IVA e ISLR. • Responsable de la auditoría financiera y fiscal junto al Gerente Administrativo. Preparar soportes y atención al equipo de auditoria • Emisión de los comprobantes de retención de impuestos. • Elaboración y cálculo de los impuestos nacionales, municipales, específicos y parafiscales de la compañía. • Declaraciones mensuales y anuales de tributos. • Optimización de los procedimientos fiscales. • Ejecutar y controlar el cumplimiento de obligaciones tributarias encargándose de la contabilización de estas, para el pago y presentación en entes gubernamentales. • Monitor de la Legislación fiscal, reglamentos, resoluciones etc... • Apoyo en la atención de requerimientos y avisos de autoridades fiscales. • Planificación estratégica, para la automatización de decisiones fiscales. • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 22 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Ingeniero, Técnico Superior Universitario (T.S.U) en áreas similares.Experiencia+ 2 años en cargos relacionados a Logística y Despacho.FormaciónConocimiento de logística y Despacho.Excelente manejo de los programas bajo ambiente Windows específicamente: Excel, Word, Power Point• Habilidad para planificar, supervisar, organizar, dirigir y controlar.• Habilidad para establecer contacto • Habilidad para comunicarse en forma oral y escrita.• Liderazgo.• Toma de decisiones.• Pensamiento analítico. Toma de decisiones basadas en información.• Capacidad de autogestión que le permita lograr resultados efectivos.RequerimientosEdad: entre 25 y 45 añosDomiciliado en Valencia (indispensable) Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Análisis, Diseño, Iniciativa, Investigación, Planificación, Proceso de mejora, Resolución de problemasDisponibilidad de viajar: Si