Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista En Recursos Humanos en "

600.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de personal Gerencial / Analista Administrativo y de RRHH con experiencia en el sector Retail. Perfil Gerente de Tienda: Licdo. en Administración, Ingeniero Industrial o carrera a fin. Funciones: • Desarrollar estrategias comerciales. • Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando y asesorando al personal de ventas. • Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio. • Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, etc. •Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. •Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales • Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan. Competencias consolidadas en:- Trabajo en equipo. - Adaptabilidad. - Orientación al logro y la excelencia. - Resolución de conflictos. -Comunicación asertiva. - Planificación, control y seguimiento. -Pensamiento analítico. - Visión estratégica del negocio. -Habilidad comercial. Networking.Requerimientos: - Más de 8 años de experiencia- Mayor de 29 a. _____________________________________________Perfil Analista Administrativo y de RRHH T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Publica T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, AsientosContables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, Ajuste por inflación, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte Z, entre otras. Sólidos conocimientos en Recursos Humanos: Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, En general temas asociados al área de personal. Habilidades y Destrezas: • Manejo de Office (Excel Indispensable). • Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos. • Analítica. • Orientación al Servicio. Requerimientos:- Más de 5 a. de experiencia- Mayor de 25 a. Si cumples con uno de los perfiles, POSTULATE y se parte de nuestra gran familia! Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial. networking, Organización, Trabajo en equipo

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo *TSU o TM en carrera administrativa.*Analista integral con conocimientos en cuentas por pagar, deberes formales, contribuyentes especiales.*Conocimientos en programas administrativos.*Manejo de Excel.*Proactiva, responsable, buena presencia. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 25 y 60 años

60.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa del Sector retail, se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de Analista Administrativo y Analista de RRHH, con experiencia comprobable.Perfil: AdministrativoLicdo./T.S.U. en Administración o carrera a fin.Sólidos conocimientos en: Análisis de Cuentas, Asientos Contables, Conciliación Bancaria, Impuesto, declaraciones de IVA, IGTF, Retenciones, declaraciones de ISLR, conciliación y renta, análisis y preparación de estados financieros, elaboración de libro de compra y venta, reporte X y Z, entre otras. Perfil RRHH: Gestión de Nomina, Parafiscales, Liquidaciones, Vacaciones, entre otro.Habilidades y Destrezas:•Manejo de Office (Excel Indispensable).•Con Excelente Presencia y Dicción. •Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial.•Analítica.•Orientación al Servicio.Te Ofrecemos:Competitivo paquete Salarial Requerimientos Educación mínima: Universidad4 años de experienciaEdad: A partir de 23 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Organizar, dirigir, evaluar y hacer seguimiento a los procesos, actividades y acciones del departamento de Gestión Humana, a los fines de garantizar el cumplimiento de las políticas y objetivos del área. Supervisa, con el apoyo de la Corporación, el proceso de captación, selección y empleo de personal (búsqueda de candidatos, entrevistas y aplicación de las pruebas necesarias).Promueve relaciones laborales basadas en la armonía y el respeto con el personal (normas internas, cumplimiento de horario de trabajo y amonestaciones).Controla y hace seguimiento de servicio médico de la empresa (evaluaciones, exámenes de pre – empleo, exámenes de post empleo, exámenes de reubicación de trabajo, exámenes pre- vacacional, post – vacacional y consulta general).Gestiona permisos de ausencias, y controla horas extras, feriados y Domingos.Solicita evaluaciones de período de prueba a cada departamento de la empresa y colabora con la decisión de renovación o no de contrato.Informa al supervisor y al trabajador de cualquier proceso de capacitación y desarrollo.Supervisa los procesos de ingreso y egreso del personal ante el IVSS.Notifica la decisión de culminación de la relación de trabajo y entrega liquidaciones al personal retirado. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Importante empresa del sector retail con sedes en La Gran Caracas se encuentra en la búsqueda de un Líder de Compras Generales para llevar a cabo las siguientes funciones: -Negociar precios, condiciones de descuento o acuerdos de transporte con proveedores-Examinar, seleccionar, pedir o comprar mercancías de acuerdo con la calidad, la cantidad, los requisitos de especificación u otros factores-Obtener información sobre las necesidades o preferencias de los clientes consultando con los Gerentes de Tienda.-Supervisar y analizar los registros de ventas, las tendencias o las condiciones económicas para anticipar las pautas de compra de los consumidores, las ventas de la empresa y el inventario necesario.-Elaboración de informes de seguimiento y métricas funcionales claves de los productos (farma y no farma) -Registro y análisis de data de indicadores de gestión del áreaDebe de contar con los siguientes requisitos -Experiencia en cargos similares mínimo de 5 años. -Experiencia en el área de compras del Sector Retail, misceláneos y productos farmacéuticos -Deseable graduado en Farmacia, Administración y/o Compras -Manejo de SAP (Indispensable) -Nivel avanzado de Excel Requerimientos Educación mínima: Universidad5 años de experienciaEdad: A partir de 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, SAP

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo Somos una empresa establecida en Venezuela, que se mantiene en continuo crecimiento para ofrecer a sus clientes el mejor servicio y calidad, apoyándonos en el mejor equipo técnico e industrial.Actualmente nos encontramos en la Búsqueda de un Líder de Tienda que desarrolle las siguientes funcione:•Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad•Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas.•Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.•Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.•Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. Debe tener el siguiente perfil: •Profesional universitario. •Residir en Maracaibo•Experiencia en gestión de ventas, atención al público, manejo de indicadores, seguimiento de procesos.Tenemos paquetes salarias altamente competitivos en el mercado, ya que apostamos firmemente en el Talento Venezolano. Si su perfil se ajusta a esta publicación, no dejes de postularte con nosotros. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Ventas

60.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante Empresa del Sector Comercial, ubicada en Porlamar, se encuentra en la búsqueda de Especialistas para ocupar los cargos de Analista de Recursos Humanos y Analista de Administración, con experiencia en el Sector Retail y que cumpla con el siguiente perfil: T.S.U. o Lic. en Recursos Humanos, Administración o Carrera a fin. - Elaboración de Nomina, parafiscales, liquidaciones, pagos, permisos, reposos, carga de incidencias, manejo de equipos biométricos, en general temas asociados al área de personal.T.S.U. o Lic. en Administración/Contaduría Pública- Sólidos conocimientos en Administración: Análisis de Cuentas, Asientos Contables, Conciliación Bancaria, Impuestos generales (IVA, IGTF, Retenciones), reportes X y Z de máquinas fiscales, entre otras. Habilidades y Destrezas:•Manejo de Office (Excel Indispensable).•Disponibilidad para trabajar en Fines de Semanas y Feriados. •Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o mixtos.•Analítica y dinamica.•Orientación al Servicio.Te Ofrecemos:Competitivo paquete Salarial Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaEdad: entre 24 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo EXPERIENCIA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DE FACTURACIONCONOCIMIENTO DE INVENTARIOSEXPERIENCIA EN PROCESOS CONTABLESMANEJO DE PROCESOS PARAFISCALES (INCE, MINTRA, IVSS, FAOV)PROCESOS DE RETENCION DE IVA, ISRLMANEJO DE EXCEL Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional5 años de experienciaEdad: A partir de 25 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Forum Supermayorista, se encuentra en la búsqueda de un analista, que maneje todos los sub- sistemas de RRHH, que maneje sistemas administrativos, preferiblemente (infocent), que este residenciado (a), en los Altos Mirandinos.Manejo de volúmenes Buena presencia.Excelente dicción. Disponibilidad inmediata. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional1 año de experienciaEdad: entre 23 y 35 añosDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario con Licenciatura en las carreras de: Administración, Contaduría, Economía, o carrera afín (preferiblemente con Maestría), con amplia trayectoria comprobada en cargos Gerenciales Corporativos , Reportara directamente a Junta Directiva. Entre las funciones y responsabilidades principales encuentran: 1.Definir, en conjunto con las gerencias ejecutivas, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la gerencia general y junta directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.2.Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.3.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.4.Proveer, a requerimiento de la gerencia general, gerencias ejecutivas y gerencias de marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.5.Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores .6.Preparar y Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.7.- Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.8. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.9. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. 10. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.11.- Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.12. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión, 13. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.14. Experiencia con Operaciones Inter compañías.15. Amplia trayectoria con Relaciones Bancarias (Sistemas Crediticios) , Cualquier otra actividad inherente a su cargo.Conocimientos, Habilidades y Destrezas: * Orientación a Resultados* Calidad y Optimización* Orientación al Cliente* Trabajo en equipo* Liderazgo* Toma de Decisiones* Planificación y Organización.* Administración del Capital Humano: Tener capacidad para dirigir, orientar y desarrollar a otros, propiciando un clima satisfactorio y de compromiso profesional, que haga de la administración del capital humano un factor estratégico dentro de la organización.* Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).* Conocimiento en Sistemas de Calidad y Servicio.* Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad.* Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point).* Conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración.(programas computacionales y técnicas afines al puesto).* Dominio de MS Outlook (e-mail).Sexo: Indistinto, Edad comprendida entre 40 a 55 años (no limitativo)Poseer Vehículo PropioFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Requerimientos Educación mínima: Postgrado10 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 40 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Creación de equipos, Creatividad, Finanzas, Gestión, Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Recursos Humanos, Relaciones públicas, Reporte, Redacción, Gestión de inventarios, Administración, LogísticaDisponibilidad de viajar: Si

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Somos una empresa establecida en Venezuela, que se mantiene en continuo crecimiento para ofrecer a sus clientes el mejor servicio y calidad, apoyándonos en el mejor equipo técnico e industrial.Actualmente nos encontramos en la Búsqueda de un Líder de Tienda que desarrolle las siguientes funcione:•Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad•Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas.•Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.•Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. •Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. •Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.•Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado. Debe tener el siguiente perfil: •Profesional universitario. •Residir en Maracaibo•Experiencia en gestión de ventas, atención al público, manejo de indicadores, seguimiento de procesos.Tenemos paquetes salarias altamente competitivos en el mercado, ya que apostamos firmemente en el Talento Venezolano. Si su perfil se ajusta a esta publicación, no dejes de postularte con nosotros. Requerimientos Educación mínima: Universidad3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Ventas

40.000,00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Mantiene registro y control de los recursos financieros.Lleva control de la caja chica.Recibe y tramita solicitud de servicios de mantenimiento y reparaciones de las edificaciones, máquinas y/o equipos.Elabora órdenes de pago por diferentes conceptos, tales como: pagos a proveedores, aportes, asignaciones, fondo de funcionamiento y otras asignaciones especiales.Realiza seguimiento a los pagos para su cancelación oportuna.Realiza solicitudes de dotación de equipos y materiales.Recibe y revisa las facturas y comprobantes de los gastos efectuados.Elabora correspondencias y documentos diversos.Lleva y mantiene actualizado el archivo con información administrativa.Mantiene informado al supervisor sobre las actividades realizadas. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media2 años de experienciaEdad: entre 22 y 37 años

A convenir Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo VIVES EN CUMANA. ¿Eres Joven profesional entre los 27 y 32 años, te apasiona el sector automotriz y te gustaría trabajar en una empresa líder en su ramo? ¿Tienes experiencia en administración de tiendas y manejo de personal? ¿Buscas un reto profesional y una oportunidad de crecimiento? Si tu respuesta es sí, ¡esta oferta es para ti!Estamos buscando un líder de tienda para gestionar una de nuestras sucursales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción de los clientes y el desarrollo de los colaboradores.Responsabilidades:Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando el orden, la limpieza y la seguridad.Planificar y ejecutar las estrategias de ventas, mercadeo y servicio al cliente, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la empresa.Controlar el inventario, los gastos y los indicadores de gestión de la tienda, reportando los resultados y proponiendo planes de acción.Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo, fomentando un clima laboral positivo y una cultura de excelencia.Atender y resolver las dudas, quejas y sugerencias de los clientes, asegurando su fidelización y recomendación.Si cumples con el perfil y te interesa la oferta, postúlate para que participes en nuestro proceso de entrevistas. Requerimientos Educación mínima: Universidad2 años de experienciaEdad: A partir de 35 años

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Importante empresa de la zona está en búsqueda de un profesional con sólidos conocimientos en el área contable y costos que lidere los procesos del área financiera y tenga competencias en: Normas contables y tributarias vigentesConocimientos de Normas NIIFFAmplios conocimientos en costos y manejo de inventarios,Conocimientos en consolidación y Re-expresión de EEFFConocimiento del Sistema de información ERPManejo de Indicadores de gestiónExcel AvanzadoOfimáticaPensamiento analíticoOrden y calidad en el trabajoTrabajo en equipoIniciativa y proactividadLiderazgoServicio al cliente Requerimientos Educación mínima: Postgrado5 años de experiencia

A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Apoyar a la Junta Directiva y la Coordinación de Recursos Humanos Apoya en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal Mantener actualizados registros de los trabajadores Archivar la documentación es las áreas designadasMantener el control de la entrada y salida del personal (Biométrico) Control de pagos tanto a proveedores, como parafiscales e impuestos. Control de bienes asignados al personalMantener al día cartelera fiscalAsistir y representar la empresa ante los entes y organismos que regulen el funcionamiento de la organizaciónCelar por el mantenimiento, orden y pulcritud de las áreas comunesTener control de las existencias de los insumos. Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional2 años de experienciaEdad: entre 23 y 35 añosConocimientos: Microsoft Excel, Creatividad, Iniciativa, Innovación, Organización, Orientación al logro, Recursos Humanos, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Microsoft Office